第181章 《馴龍高手》計劃
原始時代：我的傳承讓我合理 作者：時刃 投票推薦 加入書簽 留言反饋
廣袤荒野
炎部戰士背上行囊，踏上遠行之路。
十人眼神堅定，步伐沉穩，風拂過臉龐，吹起衣角。
身後的部落漸行漸遠，前方是未知的挑戰與機遇。他們懷揣勇氣，邁向新的征程，去曆練，去成長。
……
巨龍部落
炎靈總算將自己的馴龍守則撰寫完成結束。
——
炎靈展開手中皮卷，迎入眼簾便是正中大字：
《馴龍高手》計劃：
具體內容如下：
一則、建立信任與領導地位
始終保持一致性：形成不同要求和指令，以便智商低下龍獸了解可做不可做之事。
可靠的領導者：戰獸需要明確領導者，戰獸主展現自信和果斷，讓戰獸知道誰是主導者。
二則、正麵強化訓練
獎勵正確行為：當戰獸做出正確行為，及時給予獎勵，如肉食、撫摸，反之，一頓則是沒有獎勵，必要可針對不對程度給予不同懲罰。
使用口令和手勢：建立明確口令和手勢，讓戰獸能夠迅速理解戰獸主要求，畢竟，智力低下的戰獸不會懂得太多。
三則、耐心與堅持
重複訓練：馴龍期間要有耐心和重複，不斷重複指令和訓練，直到戰獸能夠穩定做出正確反應。
不懲罰錯誤行為：避免過度懲罰戰獸錯誤行為，引起戰獸恐懼和抵觸，通過引導和正麵強化糾正錯誤，保證戰獸對於指令的認可，同時締結契約還可直接心靈溝通，雙管齊下。
四則、社交化訓練
接觸不同的人和環境：考慮戰獸有無意識攻擊四周環境，炎靈打算讓戰獸接觸不同環境，幫助戰獸適應不同情況，減少攻擊行為，同時，戰士主要告誡戰獸四周情況，是否可攻擊，留下固定反應，就如巴甫洛夫條件反射。
培養良好的社交行為：最後，通過長時間教導，戰獸對周圍環境擁有自我認可，形成社群融入，讓戰獸將四周當做自我社群，達到不咬人、不撲人等行為。
皮卷末尾，炎靈特意標注馴龍計劃要根據具體情況考慮，比如戰士處於幼年期，完全可以這樣馴養，若是已經成年戰獸，或許就要利用一定的愛的教育。
總結下來，炎靈還是很滿意，就是不知道把這群凶殘至極的恐龍凶獸，當做犬來馴化，能不能成功。
在這裏，炎靈隻得打上一個問號？
其實，炎靈通過這一段時間的相處，雖然知道龍獸在同等級之下，智商要比同等級凶獸低上二至三歲，但，無論怎麽說，都要比炎靈所測試的犬類智商高上許多。
所以，現在，隻能將馴龍高手計劃，從束之高閣的空想，轉化為巨龍部落馴化手段來驗證。
畢竟，巨龍部落完全沒有針對龍獸的馴化手段，為什麽能在巨龍部落四處隨意行走的是草食凶獸，很簡單，相對肉食凶獸，草食凶獸性格溫和，並不會造成部落族人出現死亡意外。
攤開皮卷，炎靈仔細在研讀一番，確定沒有問題，炎靈卷好皮卷，帶上皮卷前去尋找巨龍酋長。
……
當巨龍酋長拿到炎靈的皮卷，一番研讀，整體看完，雙眼瞬間明亮，如同夜空中閃爍的星辰。
他的手指輕輕摩挲皮卷，仿佛在感受一個全新巨龍部落正在朝他招手。臉上滿是好奇與驚喜交織的神情，微微上揚的嘴角透露出難以抑製的興奮。
“小友，這，這皮卷內容真就是針對巨龍部馴龍計劃？”
龍骨殺眼含熱淚，說道。
“酋長，當然，隻是，還不知道能不能適用，你可到時別失望就好。”
炎靈看這般巨龍酋長，忍不住小心提醒。
“不會不會，不行，我馬上召開部落大議，現在，馬上！”
炎靈看巨龍酋長一副失心瘋模樣，趕緊噓聲。
換位思考，若是你部落每年因為戰獸問題折損數十位戰士，換做是你，得到一份可以解決這個問題的方法，你會怎麽樣，更別說，是一部落之酋長。
“小友，吾便先離開，照顧不周，待我解決好，定要為你召開部落祭祀！”
說完，龍骨殺跑向會議石屋，不稍時，一陣悠揚鼓聲傳遍巨龍部落。
“咚—”
“咚咚—”
直至遠方……
……
隨後的事情，就和炎靈沒有關係，捂著饑餓的肚子，炎靈大口吃著龍角烤製肉食。
花費一天時間，炎靈算是通宵加班，將這份皮卷完成，交給巨龍酋長，大家也都看見對方的熱情。
現在，一眾巨龍高層已經開始就炎靈撰寫《馴龍高手》計劃，開始準備安排巨龍部落戰獸馴化。
其實，炎部獸窟勇馴化部落戰獸就有這些炎靈總結的影子在裏麵，隻是，之前炎靈隻是支言片碎提點勇進行馴化部落戰獸，現如今，炎靈將其總結撰寫出來而已。
……
三天時間
炎靈當天便被巨龍部落全體任命為這次馴化巨龍戰獸的負責人，原本炎靈還想拒絕，想到自己可能隨時都要離開巨龍部落前往熔岩古域。
可是，炎靈一再拒絕之下，巨龍酋長還是堅持讓炎靈當巨龍部落馴龍計劃負責人，最後，卻之不恭，炎靈隻好答應。
三天時間，巨龍部落第一時間通過炎靈所撰寫皮卷內容，第一時間就開始先篩選部落現存戰獸幼獸，既然要落實這個馴龍計劃，首先，直接從部落成年戰獸開始見效太慢，其已經形成固定生活習性，想要改變對方的習性，可能是個長時間工程，所有，首選戰獸幼崽，才能跟快了解這馴龍計劃是否有效。
花費一日時間將巨龍部落現有戰獸幼崽集中，巨龍部落安排之前在照顧戰獸就有一定經驗的族人跟隨炎靈學習馴龍注意事項。
炎靈站在巨龍部落安排的場地，看著眼前集中起來的三十四頭戰獸幼崽，正相互依靠本能抱團，特別是食肉草兩類戰獸幼崽，本能的相互遠離。
炎靈看見這一幕，調整心態，帶著幾人開始馴化起來。
……
炎部
自從炎部落首批曆練者，三兩結合組隊，或者自行帶著戰獸遠遁部落曆練。
炎部訓練場，現今一片熱火朝天，雷坐在一角，時不時指點做出錯誤動作的戰士。
其中，最讓人感到瘋狂的還是虯戰，自從親眼目睹部落試煉通過狩獵隊戰士離開部落曆練，虯戰原本動搖的心，難得堅定，自從產生這個想法，向雷透露，當然，自家阿父是不可能不知道。
之後便是苦口婆心的教導，虯戰第一次覺得自己是不是錯誤把這個想法告知。
隻是，自從部落大議，自家阿父知道自己的堅定想法，也就沒有過多幹涉，雛鷹展翅，搏擊長空，自己當然不能拖後腿，之前總是擔心其一人曆練會遭遇不測。
當虯古第一次認真審視自家少年，他知，雛鷹已有展翅之意。
定當水擊三千裏，摶扶搖而上者九萬裏而去。
之後，虯古隻是拍了拍少年肩膀，便放任少年想法。
現今，虯戰每日加倍加量訓練，隻為尋找到突破的那一絲契機。
……
炎部戰士背上行囊，踏上遠行之路。
十人眼神堅定，步伐沉穩，風拂過臉龐，吹起衣角。
身後的部落漸行漸遠，前方是未知的挑戰與機遇。他們懷揣勇氣，邁向新的征程，去曆練，去成長。
……
巨龍部落
炎靈總算將自己的馴龍守則撰寫完成結束。
——
炎靈展開手中皮卷，迎入眼簾便是正中大字：
《馴龍高手》計劃：
具體內容如下：
一則、建立信任與領導地位
始終保持一致性：形成不同要求和指令，以便智商低下龍獸了解可做不可做之事。
可靠的領導者：戰獸需要明確領導者，戰獸主展現自信和果斷，讓戰獸知道誰是主導者。
二則、正麵強化訓練
獎勵正確行為：當戰獸做出正確行為，及時給予獎勵，如肉食、撫摸，反之，一頓則是沒有獎勵，必要可針對不對程度給予不同懲罰。
使用口令和手勢：建立明確口令和手勢，讓戰獸能夠迅速理解戰獸主要求，畢竟，智力低下的戰獸不會懂得太多。
三則、耐心與堅持
重複訓練：馴龍期間要有耐心和重複，不斷重複指令和訓練，直到戰獸能夠穩定做出正確反應。
不懲罰錯誤行為：避免過度懲罰戰獸錯誤行為，引起戰獸恐懼和抵觸，通過引導和正麵強化糾正錯誤，保證戰獸對於指令的認可，同時締結契約還可直接心靈溝通，雙管齊下。
四則、社交化訓練
接觸不同的人和環境：考慮戰獸有無意識攻擊四周環境，炎靈打算讓戰獸接觸不同環境，幫助戰獸適應不同情況，減少攻擊行為，同時，戰士主要告誡戰獸四周情況，是否可攻擊，留下固定反應，就如巴甫洛夫條件反射。
培養良好的社交行為：最後，通過長時間教導，戰獸對周圍環境擁有自我認可，形成社群融入，讓戰獸將四周當做自我社群，達到不咬人、不撲人等行為。
皮卷末尾，炎靈特意標注馴龍計劃要根據具體情況考慮，比如戰士處於幼年期，完全可以這樣馴養，若是已經成年戰獸，或許就要利用一定的愛的教育。
總結下來，炎靈還是很滿意，就是不知道把這群凶殘至極的恐龍凶獸，當做犬來馴化，能不能成功。
在這裏，炎靈隻得打上一個問號？
其實，炎靈通過這一段時間的相處，雖然知道龍獸在同等級之下，智商要比同等級凶獸低上二至三歲，但，無論怎麽說，都要比炎靈所測試的犬類智商高上許多。
所以，現在，隻能將馴龍高手計劃，從束之高閣的空想，轉化為巨龍部落馴化手段來驗證。
畢竟，巨龍部落完全沒有針對龍獸的馴化手段，為什麽能在巨龍部落四處隨意行走的是草食凶獸，很簡單，相對肉食凶獸，草食凶獸性格溫和，並不會造成部落族人出現死亡意外。
攤開皮卷，炎靈仔細在研讀一番，確定沒有問題，炎靈卷好皮卷，帶上皮卷前去尋找巨龍酋長。
……
當巨龍酋長拿到炎靈的皮卷，一番研讀，整體看完，雙眼瞬間明亮，如同夜空中閃爍的星辰。
他的手指輕輕摩挲皮卷，仿佛在感受一個全新巨龍部落正在朝他招手。臉上滿是好奇與驚喜交織的神情，微微上揚的嘴角透露出難以抑製的興奮。
“小友，這，這皮卷內容真就是針對巨龍部馴龍計劃？”
龍骨殺眼含熱淚，說道。
“酋長，當然，隻是，還不知道能不能適用，你可到時別失望就好。”
炎靈看這般巨龍酋長，忍不住小心提醒。
“不會不會，不行，我馬上召開部落大議，現在，馬上！”
炎靈看巨龍酋長一副失心瘋模樣，趕緊噓聲。
換位思考，若是你部落每年因為戰獸問題折損數十位戰士，換做是你，得到一份可以解決這個問題的方法，你會怎麽樣，更別說，是一部落之酋長。
“小友，吾便先離開，照顧不周，待我解決好，定要為你召開部落祭祀！”
說完，龍骨殺跑向會議石屋，不稍時，一陣悠揚鼓聲傳遍巨龍部落。
“咚—”
“咚咚—”
直至遠方……
……
隨後的事情，就和炎靈沒有關係，捂著饑餓的肚子，炎靈大口吃著龍角烤製肉食。
花費一天時間，炎靈算是通宵加班，將這份皮卷完成，交給巨龍酋長，大家也都看見對方的熱情。
現在，一眾巨龍高層已經開始就炎靈撰寫《馴龍高手》計劃，開始準備安排巨龍部落戰獸馴化。
其實，炎部獸窟勇馴化部落戰獸就有這些炎靈總結的影子在裏麵，隻是，之前炎靈隻是支言片碎提點勇進行馴化部落戰獸，現如今，炎靈將其總結撰寫出來而已。
……
三天時間
炎靈當天便被巨龍部落全體任命為這次馴化巨龍戰獸的負責人，原本炎靈還想拒絕，想到自己可能隨時都要離開巨龍部落前往熔岩古域。
可是，炎靈一再拒絕之下，巨龍酋長還是堅持讓炎靈當巨龍部落馴龍計劃負責人，最後，卻之不恭，炎靈隻好答應。
三天時間，巨龍部落第一時間通過炎靈所撰寫皮卷內容，第一時間就開始先篩選部落現存戰獸幼獸，既然要落實這個馴龍計劃，首先，直接從部落成年戰獸開始見效太慢，其已經形成固定生活習性，想要改變對方的習性，可能是個長時間工程，所有，首選戰獸幼崽，才能跟快了解這馴龍計劃是否有效。
花費一日時間將巨龍部落現有戰獸幼崽集中，巨龍部落安排之前在照顧戰獸就有一定經驗的族人跟隨炎靈學習馴龍注意事項。
炎靈站在巨龍部落安排的場地，看著眼前集中起來的三十四頭戰獸幼崽，正相互依靠本能抱團，特別是食肉草兩類戰獸幼崽，本能的相互遠離。
炎靈看見這一幕，調整心態，帶著幾人開始馴化起來。
……
炎部
自從炎部落首批曆練者，三兩結合組隊，或者自行帶著戰獸遠遁部落曆練。
炎部訓練場，現今一片熱火朝天，雷坐在一角，時不時指點做出錯誤動作的戰士。
其中，最讓人感到瘋狂的還是虯戰，自從親眼目睹部落試煉通過狩獵隊戰士離開部落曆練，虯戰原本動搖的心，難得堅定，自從產生這個想法，向雷透露，當然，自家阿父是不可能不知道。
之後便是苦口婆心的教導，虯戰第一次覺得自己是不是錯誤把這個想法告知。
隻是，自從部落大議，自家阿父知道自己的堅定想法，也就沒有過多幹涉，雛鷹展翅，搏擊長空，自己當然不能拖後腿，之前總是擔心其一人曆練會遭遇不測。
當虯古第一次認真審視自家少年，他知，雛鷹已有展翅之意。
定當水擊三千裏，摶扶搖而上者九萬裏而去。
之後，虯古隻是拍了拍少年肩膀，便放任少年想法。
現今，虯戰每日加倍加量訓練，隻為尋找到突破的那一絲契機。
……