牛朋說：“度日如年啊，快點到晚上睡覺的時候吧，老天，幫幫忙，把時間走快點吧。”
李元剛喊道：“你們三個活寶，快點爬呀，不要叫後麵觀看的一幫草包笑話啊。”幾人是哼哼唧唧向著終點爬去，目標是越來越近了，連長喊道：“三班的同誌，注意戰術動作，動作不合格要重來。”一聽這話，幾人就爬得更像蝸牛了，李元剛一看，沒法子還是自己先跑為妙。於是李元剛沖向了1000米障礙，在應用射擊中李元剛命中了6個目標，這次的時間是38分鍾，孔三彪40分鍾。
就在魔鬼九連正在刻苦訓練的時候，a集團軍高層正在進行著一場改變a集團軍歷史的會議。
第十三章 軍部的反思會
軍部會議室，眾高層端坐一堂，個個表情嚴肅，專注地看著大屏幕上顯示出來的一個個調查問卷，其中包含了老百姓和士兵的交流，也包含了軍人對目前形式的看法，以及對日常管理中的不滿等一係列問題。
a集團軍並不像表麵所展現出來的那麽完美，而是百病纏身。主要的問題和思潮有如下幾個方麵：“其中在士兵，下層軍官之中不相信個人努力會改變命運，關係第一論很普遍，高原軍人太過艱苦，一些朝中有人的士兵軍官被調入條件很好的大城市機關之中，升遷之路平坦，沒錢沒人者麵臨淘汰，所以普通軍人認為多做貢獻不如多拉關係，靠關係得到好處在一定程度上成為了公認的事實。
貪汙成風，撈好處深入人心，做飯的貪汙夥食費，偷工減料。開車的竟然把部隊的戰備油料買給地方上的不良商人，這竟然形成了市場。
官兵矛盾嚴重，士兵之中竟然有了順口流，“男兵要入黨鈔票多多送，女兵要入黨青春獻首長。”
對戰爭的麻木，軍人的天職就是保家衛國，可堂堂解放軍軍人竟然說那是國家的事，有點與己無關的意味。
部隊所唱的歌曲嚴重簡單化，形式化，在全軍隻有一些老同誌會唱三大紀律八項主義，革命歌曲更是無幾人會唱，竟然有的部隊還唱起了地方歌曲。
戰略研究形式化，演習電影化，這不是扯淡嗎？未來戰爭會按照你設定的形式去打？
學歷造假化，水分化，一些沒有社會公德的地方院校竟然是你交錢就給你本科學歷證書，這造成部隊人才的嚴重不真實化，一個個草包身居高位，真正有才華的受到了排抵。
世界太平論，在很長一段時間內世界不會有大戰爭的論斷對軍人的負麵影響很大，普遍有厭戰情結。
軍官蛻變，打仗練兵一個個是草包，跑官要權一個個是能手。”
當看到這一係列的問題，軍黨委一幹人陷入了尷尬境地。良久，中將軍長陳玄嶺說：“都議一下，拿出切實可行的製度，要進行大改革，a集團軍擔負國家和民族的重擔，是戰備執勤部隊，如此現狀，怎麽能完成黨交給我們的任務，怎麽對得起黨對我們的信任。”
少將政委袁達華說：“自從改革開放以來，經濟壓倒一切，做人的追求從對革命的熱情轉變為錢。對軍隊的影響很大，允許軍隊經商，更是軍心散亂，造成了一係列大的惡劣事件發生，嚴重影響了黨的威信。如今，黨中央已經完全禁止了軍隊經商，軍隊建設已經轉到正軌上來了，對於當前存在的問題我建議要從快從嚴處理，端正軍紀，整合軍心，提高戰鬥力。”
少將副軍長王斌說：“我研究了高原作戰和外軍建設的情況，尤其是美軍目前許多的大動作，我認為人民解放軍現有的裝備組成形式已經完全落伍，要保護好國家經濟建設的成果就必須打造一支強大的國防軍。因此，我提議a集團軍進行大的整編，以快速反應，遠程投放能力為主，建成多兵種合成軍。合併裁撤師團級建製，建立軍部直接領導的戰鬥團隊。”
軍長陳玄嶺說：“軍隊建製太過煩瑣，不適合當今高科技情況下的現代戰爭，快速反應，因此關於集團軍整編問題上報軍委，在軍委領導下進行改革，軍黨委要做好調研。關於整頓軍紀問題我看主要在一個字上那就是公。”
少將副政委鐵力瓦爾說：“結合軍委新時期軍隊建設的精神，對集團軍進行大手術，關鍵要從源頭上切斷軍營不公正的現象，我集團軍應該立個規矩，那就是要進行嚴格的考核評選製度，無論是士兵轉幹還是軍官升級都應該是考核為主，民主評議為副，從上到下樹立官兵一致，牢牢地樹立革命軍人的傳統。”
副軍長王斌說：“我建議把a集團軍建立成一支快速反應作戰部隊，由遠程攻擊飛彈重裝大隊，快速反應陸軍師，尖刀特種兵大隊組成，打造一支從可以由近及遠，由常規到非常規戰鬥力量組成的混合勁旅。”
陳玄嶺說：“還應該組建一支全外軍裝備的軍隊，用來和我們的主戰部隊進行演習，從此a集團軍將不再有演習導演部，所有的演習必須是實戰環境下進行的，目的就是尋求打贏未來戰爭的方法。我想借用一名下士李元剛的話來說，好戰者死，忘戰者亡。還有就是取消李元剛記大過的處分，我要在全軍麵前做檢查，表明態度立場。”
政委袁達華笑著說：“老搭檔，這是你策劃的吧，很精彩，如此完全可以堵住那些反對改革頑固派的口了，連軍長都反醒做檢查，其他人就無話可說了。”
李元剛喊道：“你們三個活寶，快點爬呀，不要叫後麵觀看的一幫草包笑話啊。”幾人是哼哼唧唧向著終點爬去，目標是越來越近了，連長喊道：“三班的同誌，注意戰術動作，動作不合格要重來。”一聽這話，幾人就爬得更像蝸牛了，李元剛一看，沒法子還是自己先跑為妙。於是李元剛沖向了1000米障礙，在應用射擊中李元剛命中了6個目標，這次的時間是38分鍾，孔三彪40分鍾。
就在魔鬼九連正在刻苦訓練的時候，a集團軍高層正在進行著一場改變a集團軍歷史的會議。
第十三章 軍部的反思會
軍部會議室，眾高層端坐一堂，個個表情嚴肅，專注地看著大屏幕上顯示出來的一個個調查問卷，其中包含了老百姓和士兵的交流，也包含了軍人對目前形式的看法，以及對日常管理中的不滿等一係列問題。
a集團軍並不像表麵所展現出來的那麽完美，而是百病纏身。主要的問題和思潮有如下幾個方麵：“其中在士兵，下層軍官之中不相信個人努力會改變命運，關係第一論很普遍，高原軍人太過艱苦，一些朝中有人的士兵軍官被調入條件很好的大城市機關之中，升遷之路平坦，沒錢沒人者麵臨淘汰，所以普通軍人認為多做貢獻不如多拉關係，靠關係得到好處在一定程度上成為了公認的事實。
貪汙成風，撈好處深入人心，做飯的貪汙夥食費，偷工減料。開車的竟然把部隊的戰備油料買給地方上的不良商人，這竟然形成了市場。
官兵矛盾嚴重，士兵之中竟然有了順口流，“男兵要入黨鈔票多多送，女兵要入黨青春獻首長。”
對戰爭的麻木，軍人的天職就是保家衛國，可堂堂解放軍軍人竟然說那是國家的事，有點與己無關的意味。
部隊所唱的歌曲嚴重簡單化，形式化，在全軍隻有一些老同誌會唱三大紀律八項主義，革命歌曲更是無幾人會唱，竟然有的部隊還唱起了地方歌曲。
戰略研究形式化，演習電影化，這不是扯淡嗎？未來戰爭會按照你設定的形式去打？
學歷造假化，水分化，一些沒有社會公德的地方院校竟然是你交錢就給你本科學歷證書，這造成部隊人才的嚴重不真實化，一個個草包身居高位，真正有才華的受到了排抵。
世界太平論，在很長一段時間內世界不會有大戰爭的論斷對軍人的負麵影響很大，普遍有厭戰情結。
軍官蛻變，打仗練兵一個個是草包，跑官要權一個個是能手。”
當看到這一係列的問題，軍黨委一幹人陷入了尷尬境地。良久，中將軍長陳玄嶺說：“都議一下，拿出切實可行的製度，要進行大改革，a集團軍擔負國家和民族的重擔，是戰備執勤部隊，如此現狀，怎麽能完成黨交給我們的任務，怎麽對得起黨對我們的信任。”
少將政委袁達華說：“自從改革開放以來，經濟壓倒一切，做人的追求從對革命的熱情轉變為錢。對軍隊的影響很大，允許軍隊經商，更是軍心散亂，造成了一係列大的惡劣事件發生，嚴重影響了黨的威信。如今，黨中央已經完全禁止了軍隊經商，軍隊建設已經轉到正軌上來了，對於當前存在的問題我建議要從快從嚴處理，端正軍紀，整合軍心，提高戰鬥力。”
少將副軍長王斌說：“我研究了高原作戰和外軍建設的情況，尤其是美軍目前許多的大動作，我認為人民解放軍現有的裝備組成形式已經完全落伍，要保護好國家經濟建設的成果就必須打造一支強大的國防軍。因此，我提議a集團軍進行大的整編，以快速反應，遠程投放能力為主，建成多兵種合成軍。合併裁撤師團級建製，建立軍部直接領導的戰鬥團隊。”
軍長陳玄嶺說：“軍隊建製太過煩瑣，不適合當今高科技情況下的現代戰爭，快速反應，因此關於集團軍整編問題上報軍委，在軍委領導下進行改革，軍黨委要做好調研。關於整頓軍紀問題我看主要在一個字上那就是公。”
少將副政委鐵力瓦爾說：“結合軍委新時期軍隊建設的精神，對集團軍進行大手術，關鍵要從源頭上切斷軍營不公正的現象，我集團軍應該立個規矩，那就是要進行嚴格的考核評選製度，無論是士兵轉幹還是軍官升級都應該是考核為主，民主評議為副，從上到下樹立官兵一致，牢牢地樹立革命軍人的傳統。”
副軍長王斌說：“我建議把a集團軍建立成一支快速反應作戰部隊，由遠程攻擊飛彈重裝大隊，快速反應陸軍師，尖刀特種兵大隊組成，打造一支從可以由近及遠，由常規到非常規戰鬥力量組成的混合勁旅。”
陳玄嶺說：“還應該組建一支全外軍裝備的軍隊，用來和我們的主戰部隊進行演習，從此a集團軍將不再有演習導演部，所有的演習必須是實戰環境下進行的，目的就是尋求打贏未來戰爭的方法。我想借用一名下士李元剛的話來說，好戰者死，忘戰者亡。還有就是取消李元剛記大過的處分，我要在全軍麵前做檢查，表明態度立場。”
政委袁達華笑著說：“老搭檔，這是你策劃的吧，很精彩，如此完全可以堵住那些反對改革頑固派的口了，連軍長都反醒做檢查，其他人就無話可說了。”