“解解饞可以，由著性子大吃大喝可不行，得記住教訓!”
塞琳為丈夫的新生感到無比欣慰。“不過，老頭子的飲食習慣不好，不聽勸告，現在得管著他點。”她想。
他們在晨曦中徜徉。獲得新生的感覺真好。
十四、“天狼”出擊
更新時間2009-9-7 0:57:17 字數：1920
《蜂鳥計劃》完成之後，核心領導小組成員剛剛鬆了一口氣，《天狼計劃》的重擔又落在肩上。計劃如何實施?盡管十幾年間他們有時想到過這個問題，但都是點滴而已，顯得支離破碎，是認真討論，作出安排的時候了。於是，他們破天荒開了一次長達兩天的會。會議期間各課題組進行工作總結，做好準備，迎接《天狼計劃》。核心組還向大家宣布，為慶祝《蜂鳥計劃》勝利完成，《天狼計劃》開始，要放兩天假;假期如何安排，請大家出主意。
核心組討論會上，列基首先談了當年同外星人討論《天狼計劃》時的一些基本設想，之後，每個人都說出了自己的想法。在此基礎上展開熱烈的討論、補充，最後形成統一的意見，主要有以下十點：
第一、《天狼計劃》成功的可能性預測
從人類的歷史進程看，《天狼計劃》符合當今世界發展的大趨勢，反映了絕大多數人的願望與訴求。如果所有準備工作都能順利進行，不出現足以影響大局的疏漏或失誤，成功的可能性大。理由是：有“納米兵團”做後盾;出發點無懈可擊，光明磊落，策略上有理、有利、有節，既有適當的力量展示，又能曉以利害，重在溝通思想。
大多數人對計劃的目標定然會認同，不會也不可能從中作梗。如果有人迫於形勢，一麵口頭同意，一麵採取拖延策略，進行阻撓，得有對策。在時間限製與監督方麵必須明確，不能更改。要同時做好兩種準備，以防不測。
第二、計劃之後科研人員的去留問題
計劃如果成功，研究人員願意留下的，可以留下來，繼續進行研究，或按他們的意願另作安排;不願意留的，或回祖國，或到別的地方，我們提供一切便利和協助。萬一計劃失敗，全體科研人員，包括核心領導小組成員都將成為一些國家和組織爭奪的對象。好在核心機密和關鍵設備隻掌握在核心組成員手中，不會有大的風險。
第三、組建“納米兵團”
按照經過試驗、改進最後定型的各種納米機器人樣機，各製造若幹個，包括一定數量的操控器、觀察鏡和啟動鑰匙，以及配套使用的納米化學霧劑等。然後組建成六個“納米兵團”，多餘部分留在王子島上，另作安排。
第四、“納米兵團”的部署
非洲、澳洲、南美洲、北美洲、亞洲、歐洲各設一個部署點，每點部署一個“納米兵團”，各兵團的納米機器人數量保密。“鑽心蟲”不屬部署品種。
第五、納米機器人操控人員培訓
操控員從島上研究人員中遴選，集中培訓。每一部署點配備三名，它們分別掌握幾種納米機器人的操控。
一人掌握“綠蜻蜓”、“金鼠”、“瘧蚊”
一人掌握“綠蜻蜓”“金蠅”
一人掌握“金蠅”“瘧蚊”“金鼠”。
第六、選擇“納米兵團”部署點
立即派可靠人員到各州物色“納米兵團”部署點，派出人員隻知道部署點的要求，不知道用途。
第七、展示“納米兵團”的力量
通過各種渠道收集相關信息，做好一切必要的準備，待納米機器人製造出來，部署完畢就付諸實施。請軍事專家對相關人員進行必要的培訓。
第八、列基和絲苔爾共同起草一份講話稿，交核心組討論審定;由列基和侶晟實施《天狼計劃》的最後步驟。
第九、保密
以上內容都屬於高度機密，隻能由核心組的六個人掌握。安排其他人員辦理與《天狼計劃》相關的事，隻說要求，不講原因;隻交代任務不說明理由。這要形成一種大家都心照不宣的規矩。
隨即核心領導小組成員按照這些意見和要求，分工負責，分頭行動。
列基把物色“納米兵團”部署點一事，交給他下屬石油公司一名副總經理去辦。此人手下有幾個得力助手，個個精明強幹。這位副總善解人意，聽了列基的要求後，雖然不知道要找的這些房屋或其它建築物的用途，但是已經明白這同國家機密有關，得分外謹慎。他打算利用公司在各洲的關係和商業網點，物色早已到手的房地產、廠礦，或公司員工及其親友的住宅、產業，從中挑出一部分符合要求的，把它們的地理位置、附近的地形地貌、交通條件、結構、形式，產權歸宿及其影像資料送回，請王子挑選。
關於納米機器人的運送和部署問題，列基考慮，由於它們都非常小，一般人根本不會注意;即使看見“綠蜻蜓”，也會把它當成玩具。他們的運輸和部署會簡單得多，哪怕藏在某人家裏他也不會察覺。不過，為穩妥可靠，列基還是決定，將來要分種類、分批運輸和部署。讓運送的人根本不知道這些小不點的存在。運到指定地點由操控點親自取貨，送到部署點
塞琳為丈夫的新生感到無比欣慰。“不過，老頭子的飲食習慣不好，不聽勸告，現在得管著他點。”她想。
他們在晨曦中徜徉。獲得新生的感覺真好。
十四、“天狼”出擊
更新時間2009-9-7 0:57:17 字數：1920
《蜂鳥計劃》完成之後，核心領導小組成員剛剛鬆了一口氣，《天狼計劃》的重擔又落在肩上。計劃如何實施?盡管十幾年間他們有時想到過這個問題，但都是點滴而已，顯得支離破碎，是認真討論，作出安排的時候了。於是，他們破天荒開了一次長達兩天的會。會議期間各課題組進行工作總結，做好準備，迎接《天狼計劃》。核心組還向大家宣布，為慶祝《蜂鳥計劃》勝利完成，《天狼計劃》開始，要放兩天假;假期如何安排，請大家出主意。
核心組討論會上，列基首先談了當年同外星人討論《天狼計劃》時的一些基本設想，之後，每個人都說出了自己的想法。在此基礎上展開熱烈的討論、補充，最後形成統一的意見，主要有以下十點：
第一、《天狼計劃》成功的可能性預測
從人類的歷史進程看，《天狼計劃》符合當今世界發展的大趨勢，反映了絕大多數人的願望與訴求。如果所有準備工作都能順利進行，不出現足以影響大局的疏漏或失誤，成功的可能性大。理由是：有“納米兵團”做後盾;出發點無懈可擊，光明磊落，策略上有理、有利、有節，既有適當的力量展示，又能曉以利害，重在溝通思想。
大多數人對計劃的目標定然會認同，不會也不可能從中作梗。如果有人迫於形勢，一麵口頭同意，一麵採取拖延策略，進行阻撓，得有對策。在時間限製與監督方麵必須明確，不能更改。要同時做好兩種準備，以防不測。
第二、計劃之後科研人員的去留問題
計劃如果成功，研究人員願意留下的，可以留下來，繼續進行研究，或按他們的意願另作安排;不願意留的，或回祖國，或到別的地方，我們提供一切便利和協助。萬一計劃失敗，全體科研人員，包括核心領導小組成員都將成為一些國家和組織爭奪的對象。好在核心機密和關鍵設備隻掌握在核心組成員手中，不會有大的風險。
第三、組建“納米兵團”
按照經過試驗、改進最後定型的各種納米機器人樣機，各製造若幹個，包括一定數量的操控器、觀察鏡和啟動鑰匙，以及配套使用的納米化學霧劑等。然後組建成六個“納米兵團”，多餘部分留在王子島上，另作安排。
第四、“納米兵團”的部署
非洲、澳洲、南美洲、北美洲、亞洲、歐洲各設一個部署點，每點部署一個“納米兵團”，各兵團的納米機器人數量保密。“鑽心蟲”不屬部署品種。
第五、納米機器人操控人員培訓
操控員從島上研究人員中遴選，集中培訓。每一部署點配備三名，它們分別掌握幾種納米機器人的操控。
一人掌握“綠蜻蜓”、“金鼠”、“瘧蚊”
一人掌握“綠蜻蜓”“金蠅”
一人掌握“金蠅”“瘧蚊”“金鼠”。
第六、選擇“納米兵團”部署點
立即派可靠人員到各州物色“納米兵團”部署點，派出人員隻知道部署點的要求，不知道用途。
第七、展示“納米兵團”的力量
通過各種渠道收集相關信息，做好一切必要的準備，待納米機器人製造出來，部署完畢就付諸實施。請軍事專家對相關人員進行必要的培訓。
第八、列基和絲苔爾共同起草一份講話稿，交核心組討論審定;由列基和侶晟實施《天狼計劃》的最後步驟。
第九、保密
以上內容都屬於高度機密，隻能由核心組的六個人掌握。安排其他人員辦理與《天狼計劃》相關的事，隻說要求，不講原因;隻交代任務不說明理由。這要形成一種大家都心照不宣的規矩。
隨即核心領導小組成員按照這些意見和要求，分工負責，分頭行動。
列基把物色“納米兵團”部署點一事，交給他下屬石油公司一名副總經理去辦。此人手下有幾個得力助手，個個精明強幹。這位副總善解人意，聽了列基的要求後，雖然不知道要找的這些房屋或其它建築物的用途，但是已經明白這同國家機密有關，得分外謹慎。他打算利用公司在各洲的關係和商業網點，物色早已到手的房地產、廠礦，或公司員工及其親友的住宅、產業，從中挑出一部分符合要求的，把它們的地理位置、附近的地形地貌、交通條件、結構、形式，產權歸宿及其影像資料送回，請王子挑選。
關於納米機器人的運送和部署問題，列基考慮，由於它們都非常小，一般人根本不會注意;即使看見“綠蜻蜓”，也會把它當成玩具。他們的運輸和部署會簡單得多，哪怕藏在某人家裏他也不會察覺。不過，為穩妥可靠，列基還是決定，將來要分種類、分批運輸和部署。讓運送的人根本不知道這些小不點的存在。運到指定地點由操控點親自取貨，送到部署點