“部長大人，按照公司的要求，從今天開始，我這邊就要和您進行交接了。交接完後，雖然我還是會繼續負責生產部的具體事務，但不像之前能自己做主，而是得在您的指導下展開工作。
所以您在交接的過程中，無論有任何不解之處，都請一定要直接問我，我會給您解答清楚，以便您能對部門的工作有一個具體的了解。若您了解不夠細致的話……很可能會出問題。”
黃輝站在陳言的辦公桌前，畢恭畢敬的開口說道。
單純從態度上來講，黃輝表現的無可挑剔。
無論任何人都不可能從他的態度上找出任何毛病。
如果換了另外一個人坐在陳言的位置上，那還真有可能被他騙過去，奈何陳言早在剛剛確定要接手生產部的時候，就對生產部的情況知之甚詳了，因此很清楚黃輝的這種恭敬模樣，完全是在黃鼠狼給雞拜年，不安好心。
“黃副部長，李傑副部長在被我停職後，這一個月來一直都沒有主動找我解釋過，或者說……他這一個月甚至就沒來過生產部哪怕一次。請問他是對我有什麽意見嗎？還是說，他對於停職的安排沒有任何異議，認為我的安排毫無問題？”
陳言沒有接黃輝的話，反倒是將話題轉移到了李傑的頭上。
這有點出乎黃輝的意料之外。
稍稍愣了下後，黃輝迅速的整理心情，繼續畢恭畢敬的說道：“我跟李傑副部長也已經一個月沒見過了，他具體是什麽想法……這個我還真不清楚，但我想，他肯定對您沒有意見。之所以一直沒有來部裏，應該隻是尊重您的安排。既然您停了他的職，那他再跑到部裏就不太合適了……”
陳言點頭道：“原來如此，我發現咱們生產部這一個月裏一直都運轉的有條不紊，雖然隻有黃副部長你一個人在主持大局，李傑副部長並不在，我也不明白生產部的流程，隻能在旁邊學習，可生產部的各項生產任務卻沒有任何的耽擱。
公司交代下來的任務，一直可以按時按點、保質保量的完成，說實話，我很驚訝。因為這意味著，好像我和李傑副部長都是局外人，有沒有我們，對於生產部來說，根本沒有任何影響。光是黃副部長你主持生產部的工作，已經足夠了。”
黃輝一聽，趕忙欠身道：“部長大人您說笑了，生產部肯定離不開您英明的指導。至於說這一個月的工作完成的還算順利，其實純粹是慣性而已。任何部門都有相應的工作慣性，所以短時間內缺少領導者，是看不出什麽問題的。
可時間一長，問題就會暴露出來。因為沒有領導者在上麵指引大方向，高屋建瓴的去告訴所有人一個真正的框架，那麽工作早晚會陷入到一種循環往複的困頓之中。我明白這種感覺，所以我很清楚部長大人您的重要性。”
陳言沒有接話，隻是兩隻眼睛直勾勾的盯著黃輝。
突然而至的沉默給黃輝製造了一定的心理壓力。
本能的偷瞄了陳言一眼後，黃輝自顧自的繼續說道：“部長大人，要不咱們先開始工作交接吧？反正需要交接的東西其實不多，估摸著有半天的時間，就能全都交接完了。
然後生產部就是大人您的地盤了，到時候無論您有什麽要求又或者想法，都盡可以跟我說。咱們生產部雖然不是公司裏的強勢部門，可實際上論油水的話……卻不一定的。”
說到這裏，黃輝再次偷瞄陳言，似乎是想要看看陳言對他這句話的反應。
然而陳言的反應就是沒有反應。
聽著黃輝的暗示，陳言搖頭道：“交接工作之前，還是要先確認一些情況的。我同意你的說法，短時間內缺少領導者，是看不出什麽問題的。但若是長時間缺少領導者，卻一定會出問題。
可生產部的領導者是我，我是董事會任命的生產部部長，所以根據你的說法，其實隻要我在，那大方向上，生產部就不會有大的毛病。至於李傑副部長……他總不能也算生產部的領導者吧？”
黃輝的腦海中浮現起了一絲不祥的預感。
勉強在臉上擠出了一絲笑容後，開口問道：“部長大人，您的意思是……”
陳言直截了當的說道：“我的意思是，李傑副部長不是生產部的領導者，那他就不屬於不可或缺的範疇。生產部在過去的一個月時間裏，在你的主持下運轉的井井有條，說明即便沒有李傑副部長在，對於生產部其實也沒有任何影響。
既然如此，我們為什麽還要留著李傑副部長呢？一個完全無用的人，有他沒他都對生產部無法造成任何影響的人，這種人徹徹底底的趕出生產部不好嗎？黃副部長，聽說你和李傑副部長的關係極為惡劣，趕走他……你肯定願意吧？”
黃輝呆了呆，趕忙開口道：“部長大人，我確實和李傑關係極差，您知道，之前我和李傑一直在競爭部長的位置，所以互相之間想盡了一切辦法的去攻擊對方。可既然董事會已經做出了決定，生產部的部長是您，而不是我們兩人之中的任何一個，那其實我們的關係就得到一定的緩和了。
盡管這種緩和不可能讓我們成為彼此的朋友，但公事公辦，一切為公司服務還是沒有任何問題的。更何況李傑副部長和我一樣，對於生產部的情況知之甚詳。我這一個月能將生產部打理的井井有條，其實也是有李傑副部長的功勞在。沒有他的配合，我不可能將生產部指揮的這麽好。”
“配合？”
陳言挑了挑眉，似笑非笑的問道：“黃副部長，你剛才不是說，你跟李傑副部長也已經一個月沒見過麵了嗎？既然都沒見過麵，那他是怎麽配合你的？難道你們的關係非常親密？親密到不需要麵對麵的交流，就可以彼此達成默契？
所以您在交接的過程中，無論有任何不解之處，都請一定要直接問我，我會給您解答清楚，以便您能對部門的工作有一個具體的了解。若您了解不夠細致的話……很可能會出問題。”
黃輝站在陳言的辦公桌前，畢恭畢敬的開口說道。
單純從態度上來講，黃輝表現的無可挑剔。
無論任何人都不可能從他的態度上找出任何毛病。
如果換了另外一個人坐在陳言的位置上，那還真有可能被他騙過去，奈何陳言早在剛剛確定要接手生產部的時候，就對生產部的情況知之甚詳了，因此很清楚黃輝的這種恭敬模樣，完全是在黃鼠狼給雞拜年，不安好心。
“黃副部長，李傑副部長在被我停職後，這一個月來一直都沒有主動找我解釋過，或者說……他這一個月甚至就沒來過生產部哪怕一次。請問他是對我有什麽意見嗎？還是說，他對於停職的安排沒有任何異議，認為我的安排毫無問題？”
陳言沒有接黃輝的話，反倒是將話題轉移到了李傑的頭上。
這有點出乎黃輝的意料之外。
稍稍愣了下後，黃輝迅速的整理心情，繼續畢恭畢敬的說道：“我跟李傑副部長也已經一個月沒見過了，他具體是什麽想法……這個我還真不清楚，但我想，他肯定對您沒有意見。之所以一直沒有來部裏，應該隻是尊重您的安排。既然您停了他的職，那他再跑到部裏就不太合適了……”
陳言點頭道：“原來如此，我發現咱們生產部這一個月裏一直都運轉的有條不紊，雖然隻有黃副部長你一個人在主持大局，李傑副部長並不在，我也不明白生產部的流程，隻能在旁邊學習，可生產部的各項生產任務卻沒有任何的耽擱。
公司交代下來的任務，一直可以按時按點、保質保量的完成，說實話，我很驚訝。因為這意味著，好像我和李傑副部長都是局外人，有沒有我們，對於生產部來說，根本沒有任何影響。光是黃副部長你主持生產部的工作，已經足夠了。”
黃輝一聽，趕忙欠身道：“部長大人您說笑了，生產部肯定離不開您英明的指導。至於說這一個月的工作完成的還算順利，其實純粹是慣性而已。任何部門都有相應的工作慣性，所以短時間內缺少領導者，是看不出什麽問題的。
可時間一長，問題就會暴露出來。因為沒有領導者在上麵指引大方向，高屋建瓴的去告訴所有人一個真正的框架，那麽工作早晚會陷入到一種循環往複的困頓之中。我明白這種感覺，所以我很清楚部長大人您的重要性。”
陳言沒有接話，隻是兩隻眼睛直勾勾的盯著黃輝。
突然而至的沉默給黃輝製造了一定的心理壓力。
本能的偷瞄了陳言一眼後，黃輝自顧自的繼續說道：“部長大人，要不咱們先開始工作交接吧？反正需要交接的東西其實不多，估摸著有半天的時間，就能全都交接完了。
然後生產部就是大人您的地盤了，到時候無論您有什麽要求又或者想法，都盡可以跟我說。咱們生產部雖然不是公司裏的強勢部門，可實際上論油水的話……卻不一定的。”
說到這裏，黃輝再次偷瞄陳言，似乎是想要看看陳言對他這句話的反應。
然而陳言的反應就是沒有反應。
聽著黃輝的暗示，陳言搖頭道：“交接工作之前，還是要先確認一些情況的。我同意你的說法，短時間內缺少領導者，是看不出什麽問題的。但若是長時間缺少領導者，卻一定會出問題。
可生產部的領導者是我，我是董事會任命的生產部部長，所以根據你的說法，其實隻要我在，那大方向上，生產部就不會有大的毛病。至於李傑副部長……他總不能也算生產部的領導者吧？”
黃輝的腦海中浮現起了一絲不祥的預感。
勉強在臉上擠出了一絲笑容後，開口問道：“部長大人，您的意思是……”
陳言直截了當的說道：“我的意思是，李傑副部長不是生產部的領導者，那他就不屬於不可或缺的範疇。生產部在過去的一個月時間裏，在你的主持下運轉的井井有條，說明即便沒有李傑副部長在，對於生產部其實也沒有任何影響。
既然如此，我們為什麽還要留著李傑副部長呢？一個完全無用的人，有他沒他都對生產部無法造成任何影響的人，這種人徹徹底底的趕出生產部不好嗎？黃副部長，聽說你和李傑副部長的關係極為惡劣，趕走他……你肯定願意吧？”
黃輝呆了呆，趕忙開口道：“部長大人，我確實和李傑關係極差，您知道，之前我和李傑一直在競爭部長的位置，所以互相之間想盡了一切辦法的去攻擊對方。可既然董事會已經做出了決定，生產部的部長是您，而不是我們兩人之中的任何一個，那其實我們的關係就得到一定的緩和了。
盡管這種緩和不可能讓我們成為彼此的朋友，但公事公辦，一切為公司服務還是沒有任何問題的。更何況李傑副部長和我一樣，對於生產部的情況知之甚詳。我這一個月能將生產部打理的井井有條，其實也是有李傑副部長的功勞在。沒有他的配合，我不可能將生產部指揮的這麽好。”
“配合？”
陳言挑了挑眉，似笑非笑的問道：“黃副部長，你剛才不是說，你跟李傑副部長也已經一個月沒見過麵了嗎？既然都沒見過麵，那他是怎麽配合你的？難道你們的關係非常親密？親密到不需要麵對麵的交流，就可以彼此達成默契？