第397章 謝軍身為副園長
穿越七零之五個丫頭是個寶 作者：昊之瀚雲之榕 投票推薦 加入書簽 留言反饋
林月等到村長走後，就上山到處觀察，果然如村長所說，看到了三三兩兩在聊天，但是手裏幹著活，也沒有耽誤什麽事。
林月從他們旁邊走過也沒有說什麽，隻是靜靜地看著他們幹活。然而，當那幾個人看到林月時，他們臉上露出一絲驚慌和尷尬。他們趕忙放下手中的工具，跑到林月麵前道歉道：“老板，對不起，我們以後一定好好工作，不會在聊天了。”
林月心裏暗暗發笑，這些人還真是膽小啊！不過，她還是故作嚴肅地說道：“知道錯就好，以後要認真工作，不要影響進度。”
那幾個人連連點頭稱是，保證以後不再犯同樣的錯誤。林月心中暗喜，看來自己的雷霆手段已經初見成效。不過，這樣也好，至少能讓他們明白，隻有努力工作才能得到回報。
林月輕咳一聲，緩緩開口：“嗯，你們閑聊無妨，但活兒可不能落下。日後我會派人來記錄你們的工作量，做得少要扣工資，做得多則有獎金。”
那幾個人聽聞有獎金，雙眼瞬間明亮如星，爭先恐後地詢問：“老板，這事兒當真？何時開始實施啊？”
林月微微一笑，答道：“自然是真的，待數日之後，我將擬定一份詳盡的計劃，屆時會告知你們具體的獎勵細則。隻要你們用心工作，必定會有所斬獲。”
聞言，那幾個人頓時激動萬分，紛紛表態會加倍努力，力求獲取更多的獎金。林月心滿意足地點頭，暗自思忖，如此一來，他們應該會更有幹勁了吧。林月又轉了一圈，看到大家都挺認真的，做事效率也挺好的。果然開除幾個蛀蟲，剩下的人幹活還是挺有效率的。
林月興致勃勃地去找其他果農聊天，希望能從他們那裏得到更多關於果園管理的建議和經驗。在與大家交流的過程中，她特別注意傾聽每個人的意見，並將那些有用的信息記錄下來。其中，一個名叫謝軍的果農引起了她的注意。這個人對果園管理有著深入的了解，並且能夠清晰地表達自己的觀點。
當林月與謝軍交談時，他展現出了非凡的知識和見解，對果園的各項工作都有著獨特的看法。林月被他的能力深深吸引，認為他是一個值得培養的人才。於是，她毫不猶豫地指向謝軍，宣布道：“你，從現在起擔任果園的副園長，協助我的父親管理這片果園。但需要注意的是，你有三個月的實習期。在此期間，你的工資將從原來的三十元提高到五十元。如果你在這三個月內表現出色，我們將正式任命你為副園長，屆時你的工資將會在八十至二百元之間浮動。具體數額取決於你的工作表現和業績。此外，如果你的工作成績突出，還有可能獲得額外的業績獎勵，這意味著你的收入可能會遠遠超過預期。”
謝軍一聽自己能拿到這麽多錢，心裏樂開了花，毫不猶豫地答應道：“老板，我幹！您放心吧，我一定會好好幹的。”
林月剛想開口說些什麽，卻突然看到父親走了過來。她急忙用手拽住謝軍，快步跑到父親身邊，興奮地說道：“爹，我給您找了個得力助手，就是這個人，他叫謝軍。我打算讓他直接升任副園長，實習期為三個月，如果他表現出色，三個月後可以直接轉正。他的管理能力相當不錯，以後園裏有什麽事情，你們可以一起商量著解決。”
林父聽了女兒的話，臉上露出滿意的笑容，他開心地說：“哈哈，我的乖女兒，你看人的眼光真不錯啊！之前我們果園出了幾次問題，都是在謝軍的幫助下才得以順利解決。其實我本來也打算提升他為小組長呢，沒想到你直接把他提拔成副園長了，這樣更好，也算是對他能力的認可和獎勵。”
林月笑著點了點頭，她知道父親一向重視人才，而謝軍正是那種值得信任和依賴的人。相信在他們的共同努力下，果園會越來越好，裏麵的東西也能得到更好的照顧。
快到中午了，林月準備帶著林父下山。
她在走之前，告訴在這裏幹活的所有人，四點十分下山，四點半開會。
說完，她又跟謝軍說道：“你把今天的活幹完，明天直接去辦公室等著我。”
謝軍聽到這句話，心裏有些疑惑，但還是點了點頭：“好的，老板，我會盡快完成今天的工作。那我明天什麽時候到辦公室？”
林月看著他，想了一下說：“早上九點吧，記得準時哦。”
謝軍點點頭：“沒問題，老板，我一定會按時到達的。”然後轉身去繼續幹活了。
林月看著謝軍離去的背影，心中暗自思考著。她覺得這個年輕人很有潛力，如果能夠好好培養，將來一定能成為自己的得力助手。於是決定給他一個機會，看看他是否真的值得信賴。
林父看著女兒的神情，似乎明白了什麽。他輕輕地拍了拍女兒的肩膀，笑著說：“孩子，你長大了，懂得如何管理員工了。不過，也要注意方式方法，不能太嚴厲，否則會讓員工感到壓力過大。”
林月微笑著回應父親：“爹，你就放心吧，我會注意的。其實我也不是故意要對他們那麽嚴格，隻是希望大家都能認真對待工作，這樣才能提高效率，才能發展得更好。”
林父欣慰地點點頭：“嗯，你說得對。作為領導者，要有威嚴，但也要有人情味。隻有這樣，才能贏得員工的尊重和信任。”
林月深以為然地笑了笑：“謝謝爹的教導，我會記住的。”接著，她轉頭看向正在忙碌的工人們，心中充滿了信心。
林月相信，隻要自己用心經營，這家果園一定能夠越來越好。而她也將努力學習，不斷提升自己的管理能力，帶領團隊走向更美好的未來。。
他們一邊走，林月一邊喊，隻要有人過來，她就告訴大家四點半要開會，讓大家算好時間下山開會。
林月從他們旁邊走過也沒有說什麽，隻是靜靜地看著他們幹活。然而，當那幾個人看到林月時，他們臉上露出一絲驚慌和尷尬。他們趕忙放下手中的工具，跑到林月麵前道歉道：“老板，對不起，我們以後一定好好工作，不會在聊天了。”
林月心裏暗暗發笑，這些人還真是膽小啊！不過，她還是故作嚴肅地說道：“知道錯就好，以後要認真工作，不要影響進度。”
那幾個人連連點頭稱是，保證以後不再犯同樣的錯誤。林月心中暗喜，看來自己的雷霆手段已經初見成效。不過，這樣也好，至少能讓他們明白，隻有努力工作才能得到回報。
林月輕咳一聲，緩緩開口：“嗯，你們閑聊無妨，但活兒可不能落下。日後我會派人來記錄你們的工作量，做得少要扣工資，做得多則有獎金。”
那幾個人聽聞有獎金，雙眼瞬間明亮如星，爭先恐後地詢問：“老板，這事兒當真？何時開始實施啊？”
林月微微一笑，答道：“自然是真的，待數日之後，我將擬定一份詳盡的計劃，屆時會告知你們具體的獎勵細則。隻要你們用心工作，必定會有所斬獲。”
聞言，那幾個人頓時激動萬分，紛紛表態會加倍努力，力求獲取更多的獎金。林月心滿意足地點頭，暗自思忖，如此一來，他們應該會更有幹勁了吧。林月又轉了一圈，看到大家都挺認真的，做事效率也挺好的。果然開除幾個蛀蟲，剩下的人幹活還是挺有效率的。
林月興致勃勃地去找其他果農聊天，希望能從他們那裏得到更多關於果園管理的建議和經驗。在與大家交流的過程中，她特別注意傾聽每個人的意見，並將那些有用的信息記錄下來。其中，一個名叫謝軍的果農引起了她的注意。這個人對果園管理有著深入的了解，並且能夠清晰地表達自己的觀點。
當林月與謝軍交談時，他展現出了非凡的知識和見解，對果園的各項工作都有著獨特的看法。林月被他的能力深深吸引，認為他是一個值得培養的人才。於是，她毫不猶豫地指向謝軍，宣布道：“你，從現在起擔任果園的副園長，協助我的父親管理這片果園。但需要注意的是，你有三個月的實習期。在此期間，你的工資將從原來的三十元提高到五十元。如果你在這三個月內表現出色，我們將正式任命你為副園長，屆時你的工資將會在八十至二百元之間浮動。具體數額取決於你的工作表現和業績。此外，如果你的工作成績突出，還有可能獲得額外的業績獎勵，這意味著你的收入可能會遠遠超過預期。”
謝軍一聽自己能拿到這麽多錢，心裏樂開了花，毫不猶豫地答應道：“老板，我幹！您放心吧，我一定會好好幹的。”
林月剛想開口說些什麽，卻突然看到父親走了過來。她急忙用手拽住謝軍，快步跑到父親身邊，興奮地說道：“爹，我給您找了個得力助手，就是這個人，他叫謝軍。我打算讓他直接升任副園長，實習期為三個月，如果他表現出色，三個月後可以直接轉正。他的管理能力相當不錯，以後園裏有什麽事情，你們可以一起商量著解決。”
林父聽了女兒的話，臉上露出滿意的笑容，他開心地說：“哈哈，我的乖女兒，你看人的眼光真不錯啊！之前我們果園出了幾次問題，都是在謝軍的幫助下才得以順利解決。其實我本來也打算提升他為小組長呢，沒想到你直接把他提拔成副園長了，這樣更好，也算是對他能力的認可和獎勵。”
林月笑著點了點頭，她知道父親一向重視人才，而謝軍正是那種值得信任和依賴的人。相信在他們的共同努力下，果園會越來越好，裏麵的東西也能得到更好的照顧。
快到中午了，林月準備帶著林父下山。
她在走之前，告訴在這裏幹活的所有人，四點十分下山，四點半開會。
說完，她又跟謝軍說道：“你把今天的活幹完，明天直接去辦公室等著我。”
謝軍聽到這句話，心裏有些疑惑，但還是點了點頭：“好的，老板，我會盡快完成今天的工作。那我明天什麽時候到辦公室？”
林月看著他，想了一下說：“早上九點吧，記得準時哦。”
謝軍點點頭：“沒問題，老板，我一定會按時到達的。”然後轉身去繼續幹活了。
林月看著謝軍離去的背影，心中暗自思考著。她覺得這個年輕人很有潛力，如果能夠好好培養，將來一定能成為自己的得力助手。於是決定給他一個機會，看看他是否真的值得信賴。
林父看著女兒的神情，似乎明白了什麽。他輕輕地拍了拍女兒的肩膀，笑著說：“孩子，你長大了，懂得如何管理員工了。不過，也要注意方式方法，不能太嚴厲，否則會讓員工感到壓力過大。”
林月微笑著回應父親：“爹，你就放心吧，我會注意的。其實我也不是故意要對他們那麽嚴格，隻是希望大家都能認真對待工作，這樣才能提高效率，才能發展得更好。”
林父欣慰地點點頭：“嗯，你說得對。作為領導者，要有威嚴，但也要有人情味。隻有這樣，才能贏得員工的尊重和信任。”
林月深以為然地笑了笑：“謝謝爹的教導，我會記住的。”接著，她轉頭看向正在忙碌的工人們，心中充滿了信心。
林月相信，隻要自己用心經營，這家果園一定能夠越來越好。而她也將努力學習，不斷提升自己的管理能力，帶領團隊走向更美好的未來。。
他們一邊走，林月一邊喊，隻要有人過來，她就告訴大家四點半要開會，讓大家算好時間下山開會。