他當然不好把這些告訴她，就回以玩卡拉ok學到的詞兒：“高處不勝寒啦！”
她是才女，自然懂得這是蘇軾名句。在她眼裏老鄭的地位夠高了，同情地摸著他的臉說：“你們男人啦，總是爭強好勝，活得多累呀！”
五
第二章 艱難磨合(6)
按照工作程序，核島安裝處的楊鬆雲和弗芒公司監督隊的多利，到核輔助廠房的迴路係統中抽查閥門質量。
核輔助廠房是非常複雜的建築，幾百個大大小小房間中，布置著無數與核安全密切相關的係統，各種放射性液體、氣體和固體的處理設備。為防輻射要求把這些設備安裝在相互隔離的小房間中，廊道交錯大小房間相套形成一個大迷宮，許多閥門都要遠距離操縱。
多利拆下一個閥門檢查，發現裏邊的密封件熔化了。
楊鬆雲看了，立即說：“奇怪，這密封件怎麽壞了？你們弗芒公司提供的產品有問題！”
多利著急了：“楊先生，弗芒公司的產品是世界上最好的！”他覺得自己受到了侮辱，滿臉通紅。
“那密封件為什麽壞成這樣了？”楊鬆雲得理不饒人。
“哦，這個原因很簡單。”他經驗豐富，不緊不慢說，“是焊接時溫度太高造成的。”
“焊接時，焊工在工件上貼了溫度顯示片的，溫度一高顯示片會變色。我們檢查過，顏色正常。”楊鬆雲說。
多利無話可說。溫度升高，顯示片變色，焊工自然會停下來，等工件涼了再焊，這是施工程序明確規定的。
旁邊的房間正劈劈叭叭響著焊接的聲音，藍色的光波一陣一陣往外噴湧。他們決定到隔壁房間去看焊工作業。
焊工正埋頭施焊，沒注意到他們進來。他們在焊工背後的影子裏站著。
忽然，多利喊道：“上帝，還有這種不道德的行為！”
楊鬆雲照他指的方向看去，發現溫度顯示片貼在離焊點半米遠的地方。
焊工已聽到背後的喊聲，他停止作業回頭一看是業主和弗芒公司監督隊的人站在背後，驚恐之下本能地把遠處的顯示片揭起，貼到焊接工件上頭。
楊鬆雲才明白，這些焊工為了圖快，焊接時把顯示片挪開，任憑工件超溫，照焊不誤。焊完之後，待工件涼下來才把顯示片貼回。這樣弄虛作假，密封件還不燒壞！
他們兩人回去分別向自己的上級報告後，弗芒公司的監督隊決定把全部閥門拆開檢查。結果，發現大部分的密封件都燒壞了，必須更換。幾千個閥門都要拆換，要多少時間！
手忙腳亂地折騰著，人們很快就發現了更加撓頭的問題：把閥門拆下來檢查，發現有不少閥門的密封金屬麵像是被電火花擊穿過，起了毛刺。密封麵已經被破壞了，必須進行修理。
管道隊趕緊查找原因。
開始，管道隊長老蘇一口咬定弗芒公司供貨質量有問題。他帶著翻譯找弗芒公司的管道係統負責人若代爾交涉。
若代爾一聽，胸有成竹說：“你們的焊工不按程序規定操作，我們沒有責任的！”
老蘇聽了翻譯轉述，憤慨起來：“鐵證如山，他怎麽耍賴？”
翻譯把他的話用更文雅的英語告訴若代爾，若代爾不慌不忙說：“這個在程序上講得很清楚：焊接時接地導線必須接在同一個零件上。發生這個現象，說明你們的焊工焊接下一個零件時，接地導線沒有跟著往前移動位置。”
工人焊接作業圖省事兒，接地電線往頭一個零件接上就懶得挪動，不管三七二十一拿著焊槍悶頭挨個零件往前焊，電火花挨個兒穿過所有的密封麵，全都破壞了。
老蘇一聽，傻眼了。
把這麽多損壞的密封麵修理一遍，得一個多月時間。管道隊的幾個頭頭現在再也不指望能追上原定進度了。
李天剛是北京鋼鐵學院畢業的，能對付著跟弗芒公司的專家用英語交流，對核質量保證的概念比較清楚些。他幾次向老蘇建議加強工人的核質量保證意識培訓，老蘇都以工期緊沒時間為由不予考慮。
為這事兒，林平山找他談過。他苦笑說：“老蘇和老金都是老前輩，我這兒跟你們設計院不同，工人講義氣認輩分兒，我說話沒分量。”
這時，在張天倫跟陸世堂的每周六晚宴上，陸世堂再也不能抱怨弗芒公司有意跟他們為難了。他們惟一的指望是上邊多增援力量，頂住不斷後滑的工期。
工地上，三五公司的職工已經由兩千人增至三千八百人，可以說是近於人海戰術了。
吳惠才跟科裏的工程師技術員，日夜在現場巡視、跟蹤、檢查，顧了東頭，西邊又出事了。杜洪賓天天往三五公司的車間、倉庫、辦公室跑，核對資料，找人了解情況，統計失真、質量記錄殘缺，讓他如墜五裏霧中。
在核島施工協調會上，林平山、杜洪賓與主承包商弗芒公司的事兒很快就討論完。輪到分包商三五公司了，工程經理許平貴帶著翻譯拿著準備好的稿子，吭吭哧哧半天沒說清楚，與管道隊副隊長金東海，從兜裏掏出一個皺皺巴巴的小本子上的數據對不上。不知什麽原因他們每次開會總把老金推到前頭。
散會了，人都走光了，林平山、杜洪賓和吳惠才還坐在會議桌旁，麵麵相覷，大眼瞪小眼。
她是才女，自然懂得這是蘇軾名句。在她眼裏老鄭的地位夠高了，同情地摸著他的臉說：“你們男人啦，總是爭強好勝，活得多累呀！”
五
第二章 艱難磨合(6)
按照工作程序，核島安裝處的楊鬆雲和弗芒公司監督隊的多利，到核輔助廠房的迴路係統中抽查閥門質量。
核輔助廠房是非常複雜的建築，幾百個大大小小房間中，布置著無數與核安全密切相關的係統，各種放射性液體、氣體和固體的處理設備。為防輻射要求把這些設備安裝在相互隔離的小房間中，廊道交錯大小房間相套形成一個大迷宮，許多閥門都要遠距離操縱。
多利拆下一個閥門檢查，發現裏邊的密封件熔化了。
楊鬆雲看了，立即說：“奇怪，這密封件怎麽壞了？你們弗芒公司提供的產品有問題！”
多利著急了：“楊先生，弗芒公司的產品是世界上最好的！”他覺得自己受到了侮辱，滿臉通紅。
“那密封件為什麽壞成這樣了？”楊鬆雲得理不饒人。
“哦，這個原因很簡單。”他經驗豐富，不緊不慢說，“是焊接時溫度太高造成的。”
“焊接時，焊工在工件上貼了溫度顯示片的，溫度一高顯示片會變色。我們檢查過，顏色正常。”楊鬆雲說。
多利無話可說。溫度升高，顯示片變色，焊工自然會停下來，等工件涼了再焊，這是施工程序明確規定的。
旁邊的房間正劈劈叭叭響著焊接的聲音，藍色的光波一陣一陣往外噴湧。他們決定到隔壁房間去看焊工作業。
焊工正埋頭施焊，沒注意到他們進來。他們在焊工背後的影子裏站著。
忽然，多利喊道：“上帝，還有這種不道德的行為！”
楊鬆雲照他指的方向看去，發現溫度顯示片貼在離焊點半米遠的地方。
焊工已聽到背後的喊聲，他停止作業回頭一看是業主和弗芒公司監督隊的人站在背後，驚恐之下本能地把遠處的顯示片揭起，貼到焊接工件上頭。
楊鬆雲才明白，這些焊工為了圖快，焊接時把顯示片挪開，任憑工件超溫，照焊不誤。焊完之後，待工件涼下來才把顯示片貼回。這樣弄虛作假，密封件還不燒壞！
他們兩人回去分別向自己的上級報告後，弗芒公司的監督隊決定把全部閥門拆開檢查。結果，發現大部分的密封件都燒壞了，必須更換。幾千個閥門都要拆換，要多少時間！
手忙腳亂地折騰著，人們很快就發現了更加撓頭的問題：把閥門拆下來檢查，發現有不少閥門的密封金屬麵像是被電火花擊穿過，起了毛刺。密封麵已經被破壞了，必須進行修理。
管道隊趕緊查找原因。
開始，管道隊長老蘇一口咬定弗芒公司供貨質量有問題。他帶著翻譯找弗芒公司的管道係統負責人若代爾交涉。
若代爾一聽，胸有成竹說：“你們的焊工不按程序規定操作，我們沒有責任的！”
老蘇聽了翻譯轉述，憤慨起來：“鐵證如山，他怎麽耍賴？”
翻譯把他的話用更文雅的英語告訴若代爾，若代爾不慌不忙說：“這個在程序上講得很清楚：焊接時接地導線必須接在同一個零件上。發生這個現象，說明你們的焊工焊接下一個零件時，接地導線沒有跟著往前移動位置。”
工人焊接作業圖省事兒，接地電線往頭一個零件接上就懶得挪動，不管三七二十一拿著焊槍悶頭挨個零件往前焊，電火花挨個兒穿過所有的密封麵，全都破壞了。
老蘇一聽，傻眼了。
把這麽多損壞的密封麵修理一遍，得一個多月時間。管道隊的幾個頭頭現在再也不指望能追上原定進度了。
李天剛是北京鋼鐵學院畢業的，能對付著跟弗芒公司的專家用英語交流，對核質量保證的概念比較清楚些。他幾次向老蘇建議加強工人的核質量保證意識培訓，老蘇都以工期緊沒時間為由不予考慮。
為這事兒，林平山找他談過。他苦笑說：“老蘇和老金都是老前輩，我這兒跟你們設計院不同，工人講義氣認輩分兒，我說話沒分量。”
這時，在張天倫跟陸世堂的每周六晚宴上，陸世堂再也不能抱怨弗芒公司有意跟他們為難了。他們惟一的指望是上邊多增援力量，頂住不斷後滑的工期。
工地上，三五公司的職工已經由兩千人增至三千八百人，可以說是近於人海戰術了。
吳惠才跟科裏的工程師技術員，日夜在現場巡視、跟蹤、檢查，顧了東頭，西邊又出事了。杜洪賓天天往三五公司的車間、倉庫、辦公室跑，核對資料，找人了解情況，統計失真、質量記錄殘缺，讓他如墜五裏霧中。
在核島施工協調會上，林平山、杜洪賓與主承包商弗芒公司的事兒很快就討論完。輪到分包商三五公司了，工程經理許平貴帶著翻譯拿著準備好的稿子，吭吭哧哧半天沒說清楚，與管道隊副隊長金東海，從兜裏掏出一個皺皺巴巴的小本子上的數據對不上。不知什麽原因他們每次開會總把老金推到前頭。
散會了，人都走光了，林平山、杜洪賓和吳惠才還坐在會議桌旁，麵麵相覷，大眼瞪小眼。