第57節
分手吧，我要考哈佛！ 作者：詞酒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第88章 第八十八站
陳杭把碗碟洗完， 從冰箱裏翻出謝書堯剛買的水果出來， 切了幾個，澆上酸奶端出來，遞給謝書堯一盤， 他自己端了一盤，也癱在沙發上開始刷微博。
主要是刷謝書堯的微博。
看著謝書堯微博評論區的‘眾生百態’，陳杭險些笑出鵝叫，他往嘴裏塞了幾塊火龍果之後，才勉勉強強把那笑意給壓下去。
“書堯， 你微博上公布的那個係統， 真的是你自己編的？”
謝書堯端著水果撈吃得慢條斯理， “怎麽， 你不信？”
陳杭咧了咧嘴，擠出一個神似牙痛的表情，說，“我信。”他指了指那地中海配色，嫌棄道：“這種審美……一般的設計公司也不敢用啊，太醜了。需不需要我找人給你優化一下ui設計？”
“再好不過， 我把主要功能都設計出來了， 但還有一些細節的地方沒做出來， 你讓智學教育的程序小哥抽空完善一下， 看能不能把你們的ai核心程序嵌入進去， 如果可以的話， 嚐試著封包放到官網上去賣吧， 我看金陵藥科大學已經打算引進這個小型科研係統了，能賺多少隨緣，以方便科研人員為主。”
陳杭肅然起敬，他剛打算誇謝書堯覺悟高，結果就見謝書堯一臉嫌棄地說，“本來科研效率就低，整天不是開會就是報賬，搞科研的人都沒時間正兒八經搞科研，科學技術怎麽進步？我幫不了他們太多，能幫多少幫多少吧……”
陳杭：“……”感動早了。
-------------------------------------
這個論文智能排版係統原先的定價挺高，後來因為宣傳不到位而陷入了無人問津的尷尬局麵後，陳杭就讓銷售部的人把論文智能排版係統的價格給降了降，還特地劈分出一天、一周、一月、一季度、一年、三年的套餐出來，當然是買的時間越長越優惠。
被謝書堯的那條微博給釣上來的‘肥魚’進入智學教育的官網之後，第一時間就看到了升級版的論文智能排版係統。
準確地說，這個係統已經不叫論文智能排版係統了，而是叫‘科研在線’，在保留論文智能排版的功能上，還加入了文獻智能整理、參考文獻一鍵導出、筆記在線添加並整合導出等功能，基本上承包了科研人員在搞研究時所需要的全部流程。
若是購買了‘科研在線’，研究人員隻需要根據自己所在的科研院所或高校所購買的數據庫關聯到‘科研在線’，就可以利用‘科研在線’內置的學術搜索引擎來搜索文章。
基於ai程序而生成的學術搜索引擎可以在最短的時間內將搜索到的內容進行優先級續排列，篩選出最符合搜索條件的內容並置頂推送。
科研人員也可以將自己的研究偏好設置在搜索引擎中，搜索引擎每隔一小時就會幫科研人員自動檢索數據庫，尋找最新發表的科研成果，並實時推送到科研人員的個人係統中，科研人員再也不用手動搜索文獻、跟蹤自己所在研究領域的最新研究成果了。
在搜索到自己想要的文獻之後，科研人員可以直接將文獻導入到獨屬於個人的文獻庫中，自由分級，閱讀的過程中也可以隨心所欲地添加批注。
在自己寫論文的時候，科研人員不僅可以檢索到相關的文章，還可以檢索到自己的筆記，隻要將自己引用的觀點與原文獻設置成對應的超鏈接，論文智能排版係統就會自動調整參考文獻的排序，最後一鍵生成排版精美的論文，還能保證不存在任何格式錯誤。
最最最關鍵的是，ai搜索引擎已經綁定了市麵上絕大多數數據庫，科研人員在編寫論文的過程中，就能實時查重，保證重複率不超過文獻發表所要求的標準線。
由ai核心程序生成的查重程序有別於傳統的重複字數對比查詢，而是采用對比語義等方式，能夠將那些表麵句子改寫，實際上純屬抄襲的漏網之魚抓出來，也能將那些不得不重複的部分自動模糊弱化……查重更智能！
這些科研人員原本隻是想買一個論文排版神器，沒想到湧入智學教育的官網之後，他們發現‘科研在線’才是王炸級產品。
用某個看完謝書堯的推送就去買產品，買到產品之後立即試用，整個過程一氣嗬成的網友的原話來說，“要是沒有‘科研在線’，那搞不出科研成果來，能怪各種各樣的問題，但如果有了‘科研在線’還搞不出來科研成果來，那隻能找兩個原因，一是笨，二是懶。再采用排除法，能走上科研道路的，有幾個人真的笨？所以理由隻有一個，懶。”
-------------------------------------
謝書堯本以為陳杭又要在她的別墅裏蹭地方住，順帶著蹭一頓明早的早飯，沒想到陳杭拿到她編寫的那個小型科研係統的源程序之後，就匆匆開車走了。
不用想都知道，陳杭肯定是去給智學教育的程序員們添加工作壓力去了。
她還在想，智學教育一直都給她分錢，她是不是應該給智學教育的程序員們送一些生發膏？
都是二十多的年輕人啊，頭頂地中海，直接將人的顏值腰斬到不及格的分數，看著就和四五十歲的一樣。
生發膏應該是程序員們的剛需。
煉製生發膏不怎麽費事，謝書堯見還不到晚上九點，索性鎖上門開車出去了一趟，去藥材市場將可能需要的藥材都采購了一大包回來，又去超市的蔬果生鮮區買了二十斤稍微有點不那麽新鮮的生薑。
回家路上，謝書堯想著自己之前從淘寶上購買的玻璃罐子沒幾個了，又從離家不遠處的零售超市裏買了兩箱礦泉水。
忙活了將近兩個小時，謝書堯買回家的那四十八瓶礦泉水就變成了四十八瓶滿滿當當的生發膏。
謝書堯數出十八瓶來，打算拿去研究室給杜嶽、包萌、秦海等人當禮物，剩下的三十瓶留給陳杭當做員工福利，發給智學教育的程序員小哥。
在回智學教育的路上，陳杭還懊惱呢，在賺錢和蹭飯之間，他毫不猶豫地選擇了賺錢，這個決定看似理智，其實卻是傻透了，一晚上能幹多少活兒？明天幹又能晚到什麽地方去？
可是他都已經離開謝書堯的別墅了，還能再倒回去？
謝書堯的短信給了他一個倒回去的理由，他將活兒分給了程序員，然後便又驅車回了謝書堯的別墅，第二天順利蹭到早飯後，他才將那三十瓶生發膏搬到了後備箱裏，驅車去了智學教育的辦公場地。
曆時一年，智學教育已經從蓉城徹底搬到了京城，因為公司為員工們提供租房補貼以及三餐補貼、交通補貼等，絕大多數原班人馬都跟著搬到了京城來。
陳杭搬著三十瓶生發膏到了自己辦公室，同技術部的主管說，“讓所有程序員都來一下我辦公室，領一下公司福利。”
技術部的主管一愣，問，“其它部門的呢？”
“其它部門沒有。”
技術部主管臉上出現了短暫的錯愕，然後立馬就堆滿了笑，“行，沒問題，一分鍾內必定全員到齊。”
公司發福利，別的不能都不給發，就單單給技術部發，這說明什麽？
說明他帶隊帶的好！
說明陳杭對他做的工作相當滿意！
技術部的主管心裏美得開出了花，卻故作高冷地走出陳杭的辦公室，大嗓門喊了一聲，“技術部的程序員都來陳總辦公室一趟，陳總要給發公司福利。”
幾乎所有部門的人都在這一瞬間齊刷刷地抬起了頭來。
一個課程部的教研老師問，“何主管，有我們的福利嗎？”
何主管一臉微笑，“沒有。”
那些人悻悻地低下了頭，進入各自所在小群，開始交流了起來。
“陳總怎麽單獨給技術部發福利？是發錢嗎？這麽高調……”
“誰知道呢，等著看吧。陳總應該不是那種一碗水端不平的人。”
技術部何主管認為是在自己的英明領導下，技術部的程序員都迎來了被老總垂青的春天，他已經想好了，等到他手下的程序員吹捧他的時候，他一定要謙虛謙虛再謙虛，絕對不能讓別人看出他有任何的驕傲來，哪怕他現在就已經驕傲得控製不住了，如果給他一個孔雀尾巴，他能表演個原地開屏！
然後，陳杭就頂著一群地中海疑惑的目光以及何主管自我陶醉的表情從箱子裏拎出一瓶又一瓶的‘農夫山泉’來。
何主管臉上的笑瞬間就沒了，他有點結巴，“陳，陳，陳總，這就是公司福利？這都是些啥啊？路邊攤買的土蜂蜜嗎？”
陳杭嘚瑟道：“這可不是我給技術部的公司福利，而是小謝老師給技術部所有程序員的福利。它們的名字你們應該都知道，生發膏，之前唐婉在微博上說過。跟著小謝老師搞科研的那個男學生之前不是還因為‘禿頂回春’上過熱搜麽？他就是用這個用得長出了頭發來。”
技術部的程序員一聽這話，立馬蜂擁而上，三下五除二就把那些裝在農夫山泉裏的生發膏一搶而空。
搶到生發膏的人樂滋滋地出了陳杭的辦公室，就如同撿到了多麽寶貝的東西一樣。
其它部門的人都翹著脖子等著看技術部的人領到什麽公司福利呢，結果就看到人手一瓶的‘土蜂蜜’，頓時就不羨慕了。
智學教育的工資福利很不錯，他們又不缺買一瓶土蜂蜜的錢。
負責gre教研的一個老師問，“哎，公司給你們發的福利都是些什麽啊，怎麽連個正經包裝都沒有？”
一個技術部的程序員回答，“小謝老師研製出來的生發膏，演電視的那個唐婉不還給宣傳過麽？隻是一般人都拿不到。小謝老師說我們程序員太辛苦了，說要幫我們生發。”
這話直接就捅了馬蜂窩。
誰說隻有程序員脫發了？
對於現在的年輕人來說，脫發已經變成了普遍現象！
教研老師天天熬夜搞教學研究，頭發也是一把一把地掉，又能比程序員好到哪裏去？
第89章 第八十九站
智學教育已經很久很久沒有搞事情了， 這會兒因為謝書堯的一條微博將‘科研在線’給帶了出來， 很多人這才想到智學教育。
話說當初以雅思培訓起家的智學教育現在已經轉型了嗎？
難道是雅思培訓搞不動了？
有人特地去搜了搜與智學教育相關的微博，這才發現，原來智學教育一直都是在悶聲發大財。
繼雅思與考研英語之後， 智學教育又開拓了托福、gre、gmat等板塊，雖說這些板塊的名聲不如雅思和考研英語大，但在學員中的口碑相當好。
還有人想了想，智學教育也已經成立五年時間了。
這五年裏，智學教育順利pk掉一眾同行， 成為了線上教育的一哥， 與線下教育新西方強強聯合， 幾乎製霸了國內的外語教育培訓領域。
其餘的教育機構或是已經早早轉型， 或是被逼入絕境破產倒閉，或是模仿智學教育的模式，做起了外刊精讀係統等等……市場的殘酷就在於這樣，消費者隻會選擇對自己最有幫助的產品，跟不上時代的潮流，無法迎合消費者的需求， 那就隻能被淘汰。
智學教育很長時間不做廣告， 不是人家沒錢做廣告， 而是已經到了不用做廣告也有學生源源不斷地湧入的境界。
五年時間， 智學教育從一個立足於蓉城的工作室變成了紮根於京城的大公司， 每年年會上， 陳杭都會感謝學員的信任， 原因無它，正是因為這些學員的信任，智學教育的口碑才會不斷累積發酵。
沒有學員信任的教育機構，什麽都不是。
智學教育‘多年磨一劍’，持續深挖ai核心程序，並將ai核心程序應用到了科研服務係統中，催生了‘科研在線’，儼然已經成為一次相當成功的華麗轉型。
在智學教育擔任gre教研組副組長的陳帥老師在這個檔口發微博控訴道：“陳總實在是太偏心了！公司發福利，隻給技術部發，其它部門一個都沒有，這不公平！”
有知情人披露過，在智學教育擔任教研職位的老師，年薪都在四十萬左右，教研組副組長的年薪至少五十萬。
按理說這教研組副組長不缺錢啊，智學教育究竟發了什麽樣的公司福利，能讓陳帥老師這麽氣憤的跑來發微博？
最先發現這條動態的是那些gre學員，他們紛紛留言問陳帥老師，智學教育發了什麽公司福利？
陳帥老師可能沒有看到微博，遲遲沒有回複。
過了一會兒，一個微博認證為‘智學教育技術部主管’的人在陳帥老師的微博下po了一張照片，圖片裏那裝在農夫山泉礦泉水瓶裏的明黃色的生發膏看起來有點辣眼睛。
群眾的眼神都是相似的，網友在這條評論下麵紛紛安慰陳杭。
“帥哥！不就是一瓶蜂蜜嗎？咱好好教研，拿個年終獎下來，買兩百瓶蜂蜜！”
“陳老師，我家是賣大山裏的土蜂蜜的，你要是想喝蜂蜜的話，我可以給你寄一缸過去。”
“帥帥老師，求你保佑我順利通過gre！隻要考過gre，我送你一箱蜂蜜！”
……
陳帥老師過了一會兒，又補充了一條澄清說明的微博。
“那不是蜂蜜，是小謝老師@謝書堯給的生發膏。陳總說小謝老師給的生發膏不多，技術部的同事們禿頂比較嚴重，所以就先給技術部的同事們用，之後再看看小謝老師那兒還有沒有，有的話就給我們申請。”
生發膏！
唐婉在微博裏說過的生發膏！
讓京大醫學部那個禿頂小哥顏值重回巔峰的生發膏！
一滴水掉進了油鍋裏，網友們都炸鍋了。
陳杭把碗碟洗完， 從冰箱裏翻出謝書堯剛買的水果出來， 切了幾個，澆上酸奶端出來，遞給謝書堯一盤， 他自己端了一盤，也癱在沙發上開始刷微博。
主要是刷謝書堯的微博。
看著謝書堯微博評論區的‘眾生百態’，陳杭險些笑出鵝叫，他往嘴裏塞了幾塊火龍果之後，才勉勉強強把那笑意給壓下去。
“書堯， 你微博上公布的那個係統， 真的是你自己編的？”
謝書堯端著水果撈吃得慢條斯理， “怎麽， 你不信？”
陳杭咧了咧嘴，擠出一個神似牙痛的表情，說，“我信。”他指了指那地中海配色，嫌棄道：“這種審美……一般的設計公司也不敢用啊，太醜了。需不需要我找人給你優化一下ui設計？”
“再好不過， 我把主要功能都設計出來了， 但還有一些細節的地方沒做出來， 你讓智學教育的程序小哥抽空完善一下， 看能不能把你們的ai核心程序嵌入進去， 如果可以的話， 嚐試著封包放到官網上去賣吧， 我看金陵藥科大學已經打算引進這個小型科研係統了，能賺多少隨緣，以方便科研人員為主。”
陳杭肅然起敬，他剛打算誇謝書堯覺悟高，結果就見謝書堯一臉嫌棄地說，“本來科研效率就低，整天不是開會就是報賬，搞科研的人都沒時間正兒八經搞科研，科學技術怎麽進步？我幫不了他們太多，能幫多少幫多少吧……”
陳杭：“……”感動早了。
-------------------------------------
這個論文智能排版係統原先的定價挺高，後來因為宣傳不到位而陷入了無人問津的尷尬局麵後，陳杭就讓銷售部的人把論文智能排版係統的價格給降了降，還特地劈分出一天、一周、一月、一季度、一年、三年的套餐出來，當然是買的時間越長越優惠。
被謝書堯的那條微博給釣上來的‘肥魚’進入智學教育的官網之後，第一時間就看到了升級版的論文智能排版係統。
準確地說，這個係統已經不叫論文智能排版係統了，而是叫‘科研在線’，在保留論文智能排版的功能上，還加入了文獻智能整理、參考文獻一鍵導出、筆記在線添加並整合導出等功能，基本上承包了科研人員在搞研究時所需要的全部流程。
若是購買了‘科研在線’，研究人員隻需要根據自己所在的科研院所或高校所購買的數據庫關聯到‘科研在線’，就可以利用‘科研在線’內置的學術搜索引擎來搜索文章。
基於ai程序而生成的學術搜索引擎可以在最短的時間內將搜索到的內容進行優先級續排列，篩選出最符合搜索條件的內容並置頂推送。
科研人員也可以將自己的研究偏好設置在搜索引擎中，搜索引擎每隔一小時就會幫科研人員自動檢索數據庫，尋找最新發表的科研成果，並實時推送到科研人員的個人係統中，科研人員再也不用手動搜索文獻、跟蹤自己所在研究領域的最新研究成果了。
在搜索到自己想要的文獻之後，科研人員可以直接將文獻導入到獨屬於個人的文獻庫中，自由分級，閱讀的過程中也可以隨心所欲地添加批注。
在自己寫論文的時候，科研人員不僅可以檢索到相關的文章，還可以檢索到自己的筆記，隻要將自己引用的觀點與原文獻設置成對應的超鏈接，論文智能排版係統就會自動調整參考文獻的排序，最後一鍵生成排版精美的論文，還能保證不存在任何格式錯誤。
最最最關鍵的是，ai搜索引擎已經綁定了市麵上絕大多數數據庫，科研人員在編寫論文的過程中，就能實時查重，保證重複率不超過文獻發表所要求的標準線。
由ai核心程序生成的查重程序有別於傳統的重複字數對比查詢，而是采用對比語義等方式，能夠將那些表麵句子改寫，實際上純屬抄襲的漏網之魚抓出來，也能將那些不得不重複的部分自動模糊弱化……查重更智能！
這些科研人員原本隻是想買一個論文排版神器，沒想到湧入智學教育的官網之後，他們發現‘科研在線’才是王炸級產品。
用某個看完謝書堯的推送就去買產品，買到產品之後立即試用，整個過程一氣嗬成的網友的原話來說，“要是沒有‘科研在線’，那搞不出科研成果來，能怪各種各樣的問題，但如果有了‘科研在線’還搞不出來科研成果來，那隻能找兩個原因，一是笨，二是懶。再采用排除法，能走上科研道路的，有幾個人真的笨？所以理由隻有一個，懶。”
-------------------------------------
謝書堯本以為陳杭又要在她的別墅裏蹭地方住，順帶著蹭一頓明早的早飯，沒想到陳杭拿到她編寫的那個小型科研係統的源程序之後，就匆匆開車走了。
不用想都知道，陳杭肯定是去給智學教育的程序員們添加工作壓力去了。
她還在想，智學教育一直都給她分錢，她是不是應該給智學教育的程序員們送一些生發膏？
都是二十多的年輕人啊，頭頂地中海，直接將人的顏值腰斬到不及格的分數，看著就和四五十歲的一樣。
生發膏應該是程序員們的剛需。
煉製生發膏不怎麽費事，謝書堯見還不到晚上九點，索性鎖上門開車出去了一趟，去藥材市場將可能需要的藥材都采購了一大包回來，又去超市的蔬果生鮮區買了二十斤稍微有點不那麽新鮮的生薑。
回家路上，謝書堯想著自己之前從淘寶上購買的玻璃罐子沒幾個了，又從離家不遠處的零售超市裏買了兩箱礦泉水。
忙活了將近兩個小時，謝書堯買回家的那四十八瓶礦泉水就變成了四十八瓶滿滿當當的生發膏。
謝書堯數出十八瓶來，打算拿去研究室給杜嶽、包萌、秦海等人當禮物，剩下的三十瓶留給陳杭當做員工福利，發給智學教育的程序員小哥。
在回智學教育的路上，陳杭還懊惱呢，在賺錢和蹭飯之間，他毫不猶豫地選擇了賺錢，這個決定看似理智，其實卻是傻透了，一晚上能幹多少活兒？明天幹又能晚到什麽地方去？
可是他都已經離開謝書堯的別墅了，還能再倒回去？
謝書堯的短信給了他一個倒回去的理由，他將活兒分給了程序員，然後便又驅車回了謝書堯的別墅，第二天順利蹭到早飯後，他才將那三十瓶生發膏搬到了後備箱裏，驅車去了智學教育的辦公場地。
曆時一年，智學教育已經從蓉城徹底搬到了京城，因為公司為員工們提供租房補貼以及三餐補貼、交通補貼等，絕大多數原班人馬都跟著搬到了京城來。
陳杭搬著三十瓶生發膏到了自己辦公室，同技術部的主管說，“讓所有程序員都來一下我辦公室，領一下公司福利。”
技術部的主管一愣，問，“其它部門的呢？”
“其它部門沒有。”
技術部主管臉上出現了短暫的錯愕，然後立馬就堆滿了笑，“行，沒問題，一分鍾內必定全員到齊。”
公司發福利，別的不能都不給發，就單單給技術部發，這說明什麽？
說明他帶隊帶的好！
說明陳杭對他做的工作相當滿意！
技術部的主管心裏美得開出了花，卻故作高冷地走出陳杭的辦公室，大嗓門喊了一聲，“技術部的程序員都來陳總辦公室一趟，陳總要給發公司福利。”
幾乎所有部門的人都在這一瞬間齊刷刷地抬起了頭來。
一個課程部的教研老師問，“何主管，有我們的福利嗎？”
何主管一臉微笑，“沒有。”
那些人悻悻地低下了頭，進入各自所在小群，開始交流了起來。
“陳總怎麽單獨給技術部發福利？是發錢嗎？這麽高調……”
“誰知道呢，等著看吧。陳總應該不是那種一碗水端不平的人。”
技術部何主管認為是在自己的英明領導下，技術部的程序員都迎來了被老總垂青的春天，他已經想好了，等到他手下的程序員吹捧他的時候，他一定要謙虛謙虛再謙虛，絕對不能讓別人看出他有任何的驕傲來，哪怕他現在就已經驕傲得控製不住了，如果給他一個孔雀尾巴，他能表演個原地開屏！
然後，陳杭就頂著一群地中海疑惑的目光以及何主管自我陶醉的表情從箱子裏拎出一瓶又一瓶的‘農夫山泉’來。
何主管臉上的笑瞬間就沒了，他有點結巴，“陳，陳，陳總，這就是公司福利？這都是些啥啊？路邊攤買的土蜂蜜嗎？”
陳杭嘚瑟道：“這可不是我給技術部的公司福利，而是小謝老師給技術部所有程序員的福利。它們的名字你們應該都知道，生發膏，之前唐婉在微博上說過。跟著小謝老師搞科研的那個男學生之前不是還因為‘禿頂回春’上過熱搜麽？他就是用這個用得長出了頭發來。”
技術部的程序員一聽這話，立馬蜂擁而上，三下五除二就把那些裝在農夫山泉裏的生發膏一搶而空。
搶到生發膏的人樂滋滋地出了陳杭的辦公室，就如同撿到了多麽寶貝的東西一樣。
其它部門的人都翹著脖子等著看技術部的人領到什麽公司福利呢，結果就看到人手一瓶的‘土蜂蜜’，頓時就不羨慕了。
智學教育的工資福利很不錯，他們又不缺買一瓶土蜂蜜的錢。
負責gre教研的一個老師問，“哎，公司給你們發的福利都是些什麽啊，怎麽連個正經包裝都沒有？”
一個技術部的程序員回答，“小謝老師研製出來的生發膏，演電視的那個唐婉不還給宣傳過麽？隻是一般人都拿不到。小謝老師說我們程序員太辛苦了，說要幫我們生發。”
這話直接就捅了馬蜂窩。
誰說隻有程序員脫發了？
對於現在的年輕人來說，脫發已經變成了普遍現象！
教研老師天天熬夜搞教學研究，頭發也是一把一把地掉，又能比程序員好到哪裏去？
第89章 第八十九站
智學教育已經很久很久沒有搞事情了， 這會兒因為謝書堯的一條微博將‘科研在線’給帶了出來， 很多人這才想到智學教育。
話說當初以雅思培訓起家的智學教育現在已經轉型了嗎？
難道是雅思培訓搞不動了？
有人特地去搜了搜與智學教育相關的微博，這才發現，原來智學教育一直都是在悶聲發大財。
繼雅思與考研英語之後， 智學教育又開拓了托福、gre、gmat等板塊，雖說這些板塊的名聲不如雅思和考研英語大，但在學員中的口碑相當好。
還有人想了想，智學教育也已經成立五年時間了。
這五年裏，智學教育順利pk掉一眾同行， 成為了線上教育的一哥， 與線下教育新西方強強聯合， 幾乎製霸了國內的外語教育培訓領域。
其餘的教育機構或是已經早早轉型， 或是被逼入絕境破產倒閉，或是模仿智學教育的模式，做起了外刊精讀係統等等……市場的殘酷就在於這樣，消費者隻會選擇對自己最有幫助的產品，跟不上時代的潮流，無法迎合消費者的需求， 那就隻能被淘汰。
智學教育很長時間不做廣告， 不是人家沒錢做廣告， 而是已經到了不用做廣告也有學生源源不斷地湧入的境界。
五年時間， 智學教育從一個立足於蓉城的工作室變成了紮根於京城的大公司， 每年年會上， 陳杭都會感謝學員的信任， 原因無它，正是因為這些學員的信任，智學教育的口碑才會不斷累積發酵。
沒有學員信任的教育機構，什麽都不是。
智學教育‘多年磨一劍’，持續深挖ai核心程序，並將ai核心程序應用到了科研服務係統中，催生了‘科研在線’，儼然已經成為一次相當成功的華麗轉型。
在智學教育擔任gre教研組副組長的陳帥老師在這個檔口發微博控訴道：“陳總實在是太偏心了！公司發福利，隻給技術部發，其它部門一個都沒有，這不公平！”
有知情人披露過，在智學教育擔任教研職位的老師，年薪都在四十萬左右，教研組副組長的年薪至少五十萬。
按理說這教研組副組長不缺錢啊，智學教育究竟發了什麽樣的公司福利，能讓陳帥老師這麽氣憤的跑來發微博？
最先發現這條動態的是那些gre學員，他們紛紛留言問陳帥老師，智學教育發了什麽公司福利？
陳帥老師可能沒有看到微博，遲遲沒有回複。
過了一會兒，一個微博認證為‘智學教育技術部主管’的人在陳帥老師的微博下po了一張照片，圖片裏那裝在農夫山泉礦泉水瓶裏的明黃色的生發膏看起來有點辣眼睛。
群眾的眼神都是相似的，網友在這條評論下麵紛紛安慰陳杭。
“帥哥！不就是一瓶蜂蜜嗎？咱好好教研，拿個年終獎下來，買兩百瓶蜂蜜！”
“陳老師，我家是賣大山裏的土蜂蜜的，你要是想喝蜂蜜的話，我可以給你寄一缸過去。”
“帥帥老師，求你保佑我順利通過gre！隻要考過gre，我送你一箱蜂蜜！”
……
陳帥老師過了一會兒，又補充了一條澄清說明的微博。
“那不是蜂蜜，是小謝老師@謝書堯給的生發膏。陳總說小謝老師給的生發膏不多，技術部的同事們禿頂比較嚴重，所以就先給技術部的同事們用，之後再看看小謝老師那兒還有沒有，有的話就給我們申請。”
生發膏！
唐婉在微博裏說過的生發膏！
讓京大醫學部那個禿頂小哥顏值重回巔峰的生發膏！
一滴水掉進了油鍋裏，網友們都炸鍋了。