時間已經步入到了2014年的仲夏，經過緊張的檢查，“新後羿號”所有的零、部件已經檢查完畢，結果是一些非關鍵部件中有部分使用的是國外生產的，而在“後羿號”中引發故障的晶片位置同樣是美國某公司的晶片，在使用龍芯集團的晶片替代了之後，在月球基地工作的人員才大大地鬆了一口氣，幸好“新後羿號”在航行中沒有發生同樣的故障，否則後果真是不堪設想。重新安裝後的“新後羿號”繼續進行太陽係內各行星的勘探工作，試航中逃生的一些科研人員已經返回到了月球基地，準備進行自己的第二次遠程航天。而趙一飛由於有更重要的超光速航行和通訊方麵的研究任務，隻能留在地球的大漠綠化研究所內繼續自己的工作。
撇開這些不說，另一方麵由遠程航天公司出麵聘請了大批地質礦產領域內的青年科研工作者加入到遠程航天公司內，當然，前提依然是中央軍委要求的保密工作必須得做好。由於沒有很強的框架束縛，在遠程航天公司內非常鼓勵各種創新思想，哪怕一個看來非常無關的、甚至是幼稚的想法，隻要其能夠從邏輯上構建出完美的框架，那麽它就可以被研究下去，當然，前提就是這種研究最終能夠用於實踐。
正是在這種氛圍下，絕大多數新加入的青年科研工作者們在度過了短暫的不適應期之後，大腦被異常活躍的學術氛圍刺激下創造力得到了極大的開發，這也為遠程航天公司未來的發展提供了良好的活力源。而這些青年科研工作者在解開束縛後，對趙一飛維度理論的理解也相應得到提高，並很快就有科研人員根據維度理論開發出了新的地質結構模型和礦藏分布全球模型。通過分析已有的地球上實際的礦藏分布歷史數據，使用礦藏分布模型對一些礦藏的分布進行的新的解釋與預測，初步的地質勘探結果也表明這一模型是非常成功的。根據該模型的預測，在中國西南和西北一代發現了大量的之前未發現的稀有金屬富礦，而這些稀有金屬富礦對國民經濟發展具有著重要意義。
當然，更重要的發現並不在地球上，而是利用新型礦藏分布模型結合星球演化資料得出的各行星礦藏分布規律模型讓“新後羿號”在之後的太陽係內勘探工作有了更加明確的目標，同時也為遠程航天公司節省了大量的航天與勘探開支。
而地質結構模型則通過建立地球層次結構的方法分析了地球的地質演化，得出了比板塊學說更符合實際數據的層次整體遷移板塊運動學說，主要是通過在板塊學說中加入了層次的整體遷移性，更加合理地揭示了地球上各種地質異常狀況和大陸的形成機理等。
看著麵前的這些研究成果報告書，趙一飛心中非常的興奮，朝氣蓬勃的年輕人，幹勁十足的小夥子，很高興這些人能夠在這麽短的時間內就拿出這麽多的研究成果。從當前的情況看來，在開放的環境下，科研人員的創造力得到了極大的提高和釋放，那麽，為什麽自己不讓更多的科研人員參與近來呢?如果有更多領域的科研人員參與，那麽成果應該更加輝煌。正是在這種想法的驅動下，一個全新的念頭出現在趙一飛的腦海中——為什麽不成立一個新的科研機構呢?這個科研機構不受製於現有的科學體係約束，主要的目的就是科研開發。
把這個想法與張元、麗娜等人一說，眾人紛紛表示認同。在遠程航天公司工作的科研人員可以說都從這種寬鬆而又充滿激勵與挑戰的研究氛圍中受益良多，自然會十分的支持趙一飛的這一想法，一位叫做“戴中華”的研究人員甚至表示早就有這一想法，隻是礙於地位所限沒有提出而已。
聽到戴中華的話，趙一飛笑了，他想眾人說道：“以後大家有了什麽好的想法，完全可以說出來，在我們這裏歡迎一切合理的想法。既然是戴中華首先有的這一想法，那麽我看我們遠程航天公司所要建立的這所研究院就以戴中華的名字命名為‘中華遠程航天研究院’怎麽樣?以後我們誰有了同樣合理的想法，公司都會優先考慮用他的名字相應產生的機構等等。當然，如果有更好的想法，命名也許會發生些許變化呦。”
聽到趙一飛這麽說，所有人員都非常的激動，如此的激勵措施對這些人的誘惑太大了，作為一名科研人員，來自社會的尊重要比金錢重要的多。當然，在遠程航天公司工作的收入非常的高，讓所有人衣食無愁是趙一飛規定的最基本要求。因此，很多人都在考慮以後一定要加倍努力，爭取讓自己的名字登上遠程航天公司的某個命名的位置。
在遠程航天公司的一係列措施下，科技的黎明即將到來，中國的黎明也即將到來，或許整個世界的黎明也將到來，但是，要經歷黎明就必須先度過那一剎那最黑的黑暗。
[注]重正化群技術：重正化群技術可以成功地處理各種相變和臨界點問題。該技術常常產生分形統計結果，而且清晰地利用了標度不變性。首先在最小標度上研究一個比較簡單的係統，然後將問題向更高層次重新標度(即重正化)，以在進一步大的標度下利用這個同樣的係統。在越來越大的標度下這一過程不斷重複就是重正化群技術。正文 第三卷 盛世
第一章蕭牆
煩躁，還是煩躁。趙一飛在房間裏不停地來回踱著，走過來，又走過去，卻怎麽也壓抑不了那股莫名的煩躁。
撇開這些不說，另一方麵由遠程航天公司出麵聘請了大批地質礦產領域內的青年科研工作者加入到遠程航天公司內，當然，前提依然是中央軍委要求的保密工作必須得做好。由於沒有很強的框架束縛，在遠程航天公司內非常鼓勵各種創新思想，哪怕一個看來非常無關的、甚至是幼稚的想法，隻要其能夠從邏輯上構建出完美的框架，那麽它就可以被研究下去，當然，前提就是這種研究最終能夠用於實踐。
正是在這種氛圍下，絕大多數新加入的青年科研工作者們在度過了短暫的不適應期之後，大腦被異常活躍的學術氛圍刺激下創造力得到了極大的開發，這也為遠程航天公司未來的發展提供了良好的活力源。而這些青年科研工作者在解開束縛後，對趙一飛維度理論的理解也相應得到提高，並很快就有科研人員根據維度理論開發出了新的地質結構模型和礦藏分布全球模型。通過分析已有的地球上實際的礦藏分布歷史數據，使用礦藏分布模型對一些礦藏的分布進行的新的解釋與預測，初步的地質勘探結果也表明這一模型是非常成功的。根據該模型的預測，在中國西南和西北一代發現了大量的之前未發現的稀有金屬富礦，而這些稀有金屬富礦對國民經濟發展具有著重要意義。
當然，更重要的發現並不在地球上，而是利用新型礦藏分布模型結合星球演化資料得出的各行星礦藏分布規律模型讓“新後羿號”在之後的太陽係內勘探工作有了更加明確的目標，同時也為遠程航天公司節省了大量的航天與勘探開支。
而地質結構模型則通過建立地球層次結構的方法分析了地球的地質演化，得出了比板塊學說更符合實際數據的層次整體遷移板塊運動學說，主要是通過在板塊學說中加入了層次的整體遷移性，更加合理地揭示了地球上各種地質異常狀況和大陸的形成機理等。
看著麵前的這些研究成果報告書，趙一飛心中非常的興奮，朝氣蓬勃的年輕人，幹勁十足的小夥子，很高興這些人能夠在這麽短的時間內就拿出這麽多的研究成果。從當前的情況看來，在開放的環境下，科研人員的創造力得到了極大的提高和釋放，那麽，為什麽自己不讓更多的科研人員參與近來呢?如果有更多領域的科研人員參與，那麽成果應該更加輝煌。正是在這種想法的驅動下，一個全新的念頭出現在趙一飛的腦海中——為什麽不成立一個新的科研機構呢?這個科研機構不受製於現有的科學體係約束，主要的目的就是科研開發。
把這個想法與張元、麗娜等人一說，眾人紛紛表示認同。在遠程航天公司工作的科研人員可以說都從這種寬鬆而又充滿激勵與挑戰的研究氛圍中受益良多，自然會十分的支持趙一飛的這一想法，一位叫做“戴中華”的研究人員甚至表示早就有這一想法，隻是礙於地位所限沒有提出而已。
聽到戴中華的話，趙一飛笑了，他想眾人說道：“以後大家有了什麽好的想法，完全可以說出來，在我們這裏歡迎一切合理的想法。既然是戴中華首先有的這一想法，那麽我看我們遠程航天公司所要建立的這所研究院就以戴中華的名字命名為‘中華遠程航天研究院’怎麽樣?以後我們誰有了同樣合理的想法，公司都會優先考慮用他的名字相應產生的機構等等。當然，如果有更好的想法，命名也許會發生些許變化呦。”
聽到趙一飛這麽說，所有人員都非常的激動，如此的激勵措施對這些人的誘惑太大了，作為一名科研人員，來自社會的尊重要比金錢重要的多。當然，在遠程航天公司工作的收入非常的高，讓所有人衣食無愁是趙一飛規定的最基本要求。因此，很多人都在考慮以後一定要加倍努力，爭取讓自己的名字登上遠程航天公司的某個命名的位置。
在遠程航天公司的一係列措施下，科技的黎明即將到來，中國的黎明也即將到來，或許整個世界的黎明也將到來，但是，要經歷黎明就必須先度過那一剎那最黑的黑暗。
[注]重正化群技術：重正化群技術可以成功地處理各種相變和臨界點問題。該技術常常產生分形統計結果，而且清晰地利用了標度不變性。首先在最小標度上研究一個比較簡單的係統，然後將問題向更高層次重新標度(即重正化)，以在進一步大的標度下利用這個同樣的係統。在越來越大的標度下這一過程不斷重複就是重正化群技術。正文 第三卷 盛世
第一章蕭牆
煩躁，還是煩躁。趙一飛在房間裏不停地來回踱著，走過來，又走過去，卻怎麽也壓抑不了那股莫名的煩躁。