李春良的話，讓全場警覺，立即出現沉默。
田青河接上說，我非常贊成李營長的話，旅長，要不你把“兩個蛋”的問題再闡述一下，讓大家更好地理解你的意圖。
康凱停頓了一下，好吧。我剛才說的，並沒有要廢除一人每天一個雞蛋的規定，我是提醒大家別忘了，軍人是扛槍打仗的，年輕輕的挺著棉布袋一樣的肚子，能上戰場嗎？對你的健康有益嗎？我們應該搞一次體檢，不管是誰，包括我自己在內，超標的必須限期減肥，怎麽減？減肥不是減營養，不是降低夥食標準，而是要鍛鍊體魄，不僅要講究如何吸收營養，也要講究如何消耗營養，兵就得有兵的樣子。減不了的怎麽辦？幹部，離職鍛鍊；戰士，不能轉士官。關於第二個“彈”的問題。今天到會的都是我們旅營以上的領導幹部，我想來個現場調查，沒有投過手榴彈實彈的請舉手！
會場頓時安靜了下來，大家你看我我看你，不知該如何應對。
康凱說，實事求是，這又不處罰，又不扣工資，沒有投過就沒有投過。
手舉起來了，竟有一多半人。舉手的有龐承功。他看了康凱一眼。康凱也看了龐承功一眼。
康凱站了起來，目掃全場，按說雞蛋是軟蛋，手榴彈是硬彈，可我們的工作恰恰相反，抓軟蛋很硬，抓硬彈卻很軟！這正常嗎？如果一個戰士連手榴彈都不敢投，不會投，真要是敵人的炮彈突然在身邊爆炸，他的腿肚子能不轉筋嗎？真要他麵對敵人的槍口和戰友的鮮血時，他的雙手能不顫抖嗎？如果我們能用抓雞蛋的勁頭來抓手榴彈，我看精神麵貌就會大不一樣！
魏嵩平閉上了雙眼。他的太陽穴又在跳動了。
龐承功實在憋不住了，像小學生那樣舉起了手。
梁明輝注意到了，下麵龐團長要發言？
龐承功綞開了口，我的話，康旅長不一定愛聽，但我還是要說。現在已經是資訊時代了，高新技術把神話變成現實。遠程精確打擊，幾百公裏乃至幾千公裏，彈著點誤差僅僅在一兩平方米之內，而我們猛虎旅卻還在這裏研究怎麽練投手榴彈，我是擔心，康旅長的這種幽默會不會成為兄弟部隊的笑柄？
康凱猛地側過頭，搖頭苦笑。龐承功的突然發話，使會場上憑添了幾分火藥味。
康凱很平靜、也很認真地，這不是什麽幽默，也不可能成笑柄，假如人家真想趣笑，那就讓他們笑去吧。信息化成了現代話語的時尚，我何嚐不想讓全旅每個戰士都扛上單兵飛彈，我也想明天就把咱們321旅裝備成數位化旅，現實可能嗎？我們要講實際。
龐承功冷冷一笑，要說講實際，321旅當前最需要解決的實際是新老裝備指揮通訊設備不配套，遺憾的是在你的工作部署中僅僅幾句話就帶過了。美軍已經實行網絡指揮，傳輸信息之快，最高速率可達每秒100兆比特，數字電話機可達每秒32千比特，相當於每秒鍾傳遞4000個字符2000個漢字，而且保密性好。我們卻還在使用上世紀的舊電台，拿著送話器驢一樣地喊叫。這個問題不解決，形成新的戰鬥力隻能是一句空話。
康凱想要插話，被梁明輝示意讓他說完。
龐承功繼續，實現機械化的同時，向信息化邁進，這是軍委賦予我們這代軍人的歷史使命，也是我軍現代化建設的方向，這一點我想大家是清楚的。既然要務實，就要務這個實，絕不是到垃圾堆裏撿回我們早已扔掉的東西當寶貝。說簡單點，人家現在出的是長拳，我們還在搞那種農業時代的短打，用手榴彈去攔截愛國者飛彈，豈不是太滑稽了！
梁明輝提醒，各位在發言時把握一下，我們是研究問題，不搞論爭，找出解決問題的辦法，而不是爭出個你高我低，誰對誰錯。
龐承功也認真地說，政委，我現在在321旅沒有任何職務，按說不該參加今天的會議。可既然把我請來了，研究的問題又是關係到321旅今後建設發展的方向性問題，我作為321旅的普通一員，需要表明自己的觀點。321旅的建設，不是康旅長一個人的事，我們所有成員都有責任。
康凱說，龐團長說得對，大家都應該把這個責任擔起來，但我是旅長，負的是全責，責任更大。信息化建設是我軍的發展方向，這是不容置疑的。但我認為，搞信息化建設，既不是憑空去跟發達國家軍隊相比，去空想；也不是自立門戶，各自為戰，四處出擊，互不聯通，製造一個個信息孤島。腳踏實地，就是承認我軍在裝備上將在相當長的時間裏處於劣勢，我們要解決的是劣勢怎麽辦？等，等不來；想，更想不來。我們隻有立足現有裝備抓好訓練，做我們今天該做能做卻沒有去做或者沒有做好的工作。
魏嵩平看出一場唇槍舌劍的對抗己不可避免，他不安地看了看梁明輝。
梁明輝正要說什麽，田青河發言了，聽了大家的發言，很受啟發。大家都在想把321旅建設好，都在找工作的突破口，這是一致的。現在在抓工作的具體環節上，出現了不同意見。針對部隊現實存在的問題，我認為從抓投實彈入手，推動全旅戰鬥精神準備和潛意識培養太重要了。官兵的基本素質培育雖然算不上是搞信息化，但它是信息化建設的基礎，這個基礎夯紮實了，機械化、信息化的台階就好上了。
龐承功顯然聽出了田青河的傾向，心中有些不悅，便朝田青河笑了笑，話中有話地說，田參謀長不是一直急於解決新老裝備指揮通訊不配套的問題的嘛！怎麽風向突然變了？田參謀長從入伍到現在一直沒離開過猛虎團，能不能請田參謀長具體說說，廣大官兵的戰鬥精神和基本素質到底存在什麽問題？
田青河接上說，我非常贊成李營長的話，旅長，要不你把“兩個蛋”的問題再闡述一下，讓大家更好地理解你的意圖。
康凱停頓了一下，好吧。我剛才說的，並沒有要廢除一人每天一個雞蛋的規定，我是提醒大家別忘了，軍人是扛槍打仗的，年輕輕的挺著棉布袋一樣的肚子，能上戰場嗎？對你的健康有益嗎？我們應該搞一次體檢，不管是誰，包括我自己在內，超標的必須限期減肥，怎麽減？減肥不是減營養，不是降低夥食標準，而是要鍛鍊體魄，不僅要講究如何吸收營養，也要講究如何消耗營養，兵就得有兵的樣子。減不了的怎麽辦？幹部，離職鍛鍊；戰士，不能轉士官。關於第二個“彈”的問題。今天到會的都是我們旅營以上的領導幹部，我想來個現場調查，沒有投過手榴彈實彈的請舉手！
會場頓時安靜了下來，大家你看我我看你，不知該如何應對。
康凱說，實事求是，這又不處罰，又不扣工資，沒有投過就沒有投過。
手舉起來了，竟有一多半人。舉手的有龐承功。他看了康凱一眼。康凱也看了龐承功一眼。
康凱站了起來，目掃全場，按說雞蛋是軟蛋，手榴彈是硬彈，可我們的工作恰恰相反，抓軟蛋很硬，抓硬彈卻很軟！這正常嗎？如果一個戰士連手榴彈都不敢投，不會投，真要是敵人的炮彈突然在身邊爆炸，他的腿肚子能不轉筋嗎？真要他麵對敵人的槍口和戰友的鮮血時，他的雙手能不顫抖嗎？如果我們能用抓雞蛋的勁頭來抓手榴彈，我看精神麵貌就會大不一樣！
魏嵩平閉上了雙眼。他的太陽穴又在跳動了。
龐承功實在憋不住了，像小學生那樣舉起了手。
梁明輝注意到了，下麵龐團長要發言？
龐承功綞開了口，我的話，康旅長不一定愛聽，但我還是要說。現在已經是資訊時代了，高新技術把神話變成現實。遠程精確打擊，幾百公裏乃至幾千公裏，彈著點誤差僅僅在一兩平方米之內，而我們猛虎旅卻還在這裏研究怎麽練投手榴彈，我是擔心，康旅長的這種幽默會不會成為兄弟部隊的笑柄？
康凱猛地側過頭，搖頭苦笑。龐承功的突然發話，使會場上憑添了幾分火藥味。
康凱很平靜、也很認真地，這不是什麽幽默，也不可能成笑柄，假如人家真想趣笑，那就讓他們笑去吧。信息化成了現代話語的時尚，我何嚐不想讓全旅每個戰士都扛上單兵飛彈，我也想明天就把咱們321旅裝備成數位化旅，現實可能嗎？我們要講實際。
龐承功冷冷一笑，要說講實際，321旅當前最需要解決的實際是新老裝備指揮通訊設備不配套，遺憾的是在你的工作部署中僅僅幾句話就帶過了。美軍已經實行網絡指揮，傳輸信息之快，最高速率可達每秒100兆比特，數字電話機可達每秒32千比特，相當於每秒鍾傳遞4000個字符2000個漢字，而且保密性好。我們卻還在使用上世紀的舊電台，拿著送話器驢一樣地喊叫。這個問題不解決，形成新的戰鬥力隻能是一句空話。
康凱想要插話，被梁明輝示意讓他說完。
龐承功繼續，實現機械化的同時，向信息化邁進，這是軍委賦予我們這代軍人的歷史使命，也是我軍現代化建設的方向，這一點我想大家是清楚的。既然要務實，就要務這個實，絕不是到垃圾堆裏撿回我們早已扔掉的東西當寶貝。說簡單點，人家現在出的是長拳，我們還在搞那種農業時代的短打，用手榴彈去攔截愛國者飛彈，豈不是太滑稽了！
梁明輝提醒，各位在發言時把握一下，我們是研究問題，不搞論爭，找出解決問題的辦法，而不是爭出個你高我低，誰對誰錯。
龐承功也認真地說，政委，我現在在321旅沒有任何職務，按說不該參加今天的會議。可既然把我請來了，研究的問題又是關係到321旅今後建設發展的方向性問題，我作為321旅的普通一員，需要表明自己的觀點。321旅的建設，不是康旅長一個人的事，我們所有成員都有責任。
康凱說，龐團長說得對，大家都應該把這個責任擔起來，但我是旅長，負的是全責，責任更大。信息化建設是我軍的發展方向，這是不容置疑的。但我認為，搞信息化建設，既不是憑空去跟發達國家軍隊相比，去空想；也不是自立門戶，各自為戰，四處出擊，互不聯通，製造一個個信息孤島。腳踏實地，就是承認我軍在裝備上將在相當長的時間裏處於劣勢，我們要解決的是劣勢怎麽辦？等，等不來；想，更想不來。我們隻有立足現有裝備抓好訓練，做我們今天該做能做卻沒有去做或者沒有做好的工作。
魏嵩平看出一場唇槍舌劍的對抗己不可避免，他不安地看了看梁明輝。
梁明輝正要說什麽，田青河發言了，聽了大家的發言，很受啟發。大家都在想把321旅建設好，都在找工作的突破口，這是一致的。現在在抓工作的具體環節上，出現了不同意見。針對部隊現實存在的問題，我認為從抓投實彈入手，推動全旅戰鬥精神準備和潛意識培養太重要了。官兵的基本素質培育雖然算不上是搞信息化，但它是信息化建設的基礎，這個基礎夯紮實了，機械化、信息化的台階就好上了。
龐承功顯然聽出了田青河的傾向，心中有些不悅，便朝田青河笑了笑，話中有話地說，田參謀長不是一直急於解決新老裝備指揮通訊不配套的問題的嘛！怎麽風向突然變了？田參謀長從入伍到現在一直沒離開過猛虎團，能不能請田參謀長具體說說，廣大官兵的戰鬥精神和基本素質到底存在什麽問題？