她真正出彩的就在於一種魅力，一種能夠讓再不關心戲曲的人都能夠沉浸入劇情的魅力！什麽是老天爺賞飯吃，這就是老天爺賞飯吃！
而在連翹看來，陳小官也是老天爺賞飯吃，隻是和唱戲無關，她更應該演話劇！
這樣一來，她就成為了連翹設計中核心人物，雖然核心人物最好不止一個。但在玉梨班這樣一個瀕臨解散的戲班子裏，就能撿漏這樣一塊璞玉，這已經是鴻運了！
此時還特意問一句陳小官，正是因為她的重視，否則隨便他們就是了，何必多此一舉。
陳小官很猶豫，正準備說什麽的時候，感到身後有一個力道扯了扯他的衣服。福至心靈的，她沒有說什麽。
等到連翹去到外麵院子裏聽玉梨班的樂師演奏，陳小官才轉身看著身後的好姐妹：「你剛才拉我做什麽？」
這位是陳小官在玉梨班裏最要好的一個好姐妹，此時也不繞彎子，直接道：「我覺得這位連小姐有些門道，或許對咱們也是個機會！你何不在私下仔細和她說說呢？這個時候當著這麽多人的麵說要走，事情可就沒有轉圜的餘地了！」
陳小官業務水平是一流的，但是在為人處世上隻是平平而已。說不上十三點，隻是要說是社交達人就太為難人了。偏偏他們做的這一行還經常需要用到情商，這樣看來當初她紅的時候沒有選擇接客倒是明智之舉了。
至少也就沒有機會得罪人了。
聽到小姐妹這樣分析，陳小官連連點頭。見連翹在外麵聽樂師們演奏，覷著空了，才上前道：「連小姐...」
連翹做了個暫停的手勢：「陳老闆且等等，我與樂師們有話說。」
樂師，在古代的戲班中屬於幕後工作者，遠遠不如台上的名伶們來的風光。但對外的風光雨榮耀那是對外的，就如同後世的幕後工作者，特別是那些搞技術的，燈光、剪輯、音樂，等等等等吧，那都是受人尊敬的！
是的，他們賺的或許不如演員多。但是麵對一部電影中糾纏的各方麵關係，演員要向太多方向低頭了。即使是挺有名氣的演員，被替代也不是困難的事情。做技術工作的幕後工作者就不同了，某種程度上他們更能保持獨立。
隻要有技術，就算不吃這家的飯，去吃別家就是了。
樂師也是一樣的，價錢沒有有角色的伶人高，做到頂尖的樂師也隻是那樣的價格。但是大家都是心知肚明的，好的伶人還能用錢請來，好的樂師拿錢也不一定請的動！因為樂師實在是太缺乏了，偏偏場子又多。相比之下伶人就不一樣了，數量太多了，那個不行還有這個麽！
這也算是典型的價格不能完全反映供需的例子。
有的戲班子都沒有自己的樂師班子，或者不齊全，往往就是有相熟的合作樂師。等到要表演的時候去請人就是了——這樣做的好處是省錢、方便，壞處是彼此磨合不夠，效果就不好了！
玉梨班並沒有完整的樂師班子，不過骨架還是存在的，這也算是不錯了。隻可惜之前挖角骨幹的事件中，不隻是伶人戲子被挖走了，還有幾個最優秀的樂師也走了。剩下的這些陣容殘缺也就算了，偏偏水平也隻能達到不功不過的水平。
不過這也不算什麽，畢竟話劇的bgm相比戲曲中音樂占了半壁江山，重要程度是直線降低的。也就是說，不需要那麽齊全的陣容，以及非常高的水平，就足夠勝任了。
連翹和樂師們說話，主要是為了安撫他們。如果是技術高的樂師，那反倒是不用安撫了，因為他們去哪裏都不愁飯吃。至於這些樂師，雖然也能找到飯吃，可要讓其他戲班幫他們付身契錢，這就有些困難了。
這上麵連翹還得謝謝原來的班主！一年前因為陳小官的大紅大紫，玉梨班也沾光蒸蒸日上。也是為了防範於未然，所以班主多花了一些錢給戲班裏的人，換來了重新簽訂身契這個條件。
原本即使隻剩下一年身契的，這次也一次性換成了十年。
說實話，戲曲行業內部並不是靠身契留人的，而是靠行規。哪怕是身契時間到了，屬於戲班的人也不能隨便轉換成自由身，得得到班主的允許才行！一般人班主也就放了，可是那種戲班的搖錢樹，或者不可缺少的人，班主是不會放的。
要想恢復自由身，往往得給班主額外的好處，或者找到足夠分量的人去說項。
當然，如果捨得一身剮，也不是不能硬氣地恢復自由身，畢竟這件事鬧到公堂、鬧到行會，肯定會支持履行文契的。隻是這樣一來就有一個很大的問題了，之後在行業內還混不混？
其他班主肯定怕自己手下人有樣學樣，所以對這種破壞行內潛規則恢復自由身的，哪怕再有本事，也不會接納！
雖然原有的身契已經足夠了，但是為了將現在的員工牢牢綁定在玉梨班，前麵那一位班主以防意外，還是續了很長的身契。這倒是便宜了連翹，她肯定不會死扣著那些身契已經到期了的人，用行規壓他們。
一個現代社會勞動法影響的年輕人，真做不出那種事。
現在就不一樣了，她可以毫無心理負擔地背靠契約高枕無憂。
安撫完樂師，連翹並沒有急著給他們布置任務，隻是鼓勵了他們一番。至於說給話劇做bgm的工作，說實話，現在話劇還沒有見著影子呢，實在沒必要為了這個召集。
而在連翹看來，陳小官也是老天爺賞飯吃，隻是和唱戲無關，她更應該演話劇！
這樣一來，她就成為了連翹設計中核心人物，雖然核心人物最好不止一個。但在玉梨班這樣一個瀕臨解散的戲班子裏，就能撿漏這樣一塊璞玉，這已經是鴻運了！
此時還特意問一句陳小官，正是因為她的重視，否則隨便他們就是了，何必多此一舉。
陳小官很猶豫，正準備說什麽的時候，感到身後有一個力道扯了扯他的衣服。福至心靈的，她沒有說什麽。
等到連翹去到外麵院子裏聽玉梨班的樂師演奏，陳小官才轉身看著身後的好姐妹：「你剛才拉我做什麽？」
這位是陳小官在玉梨班裏最要好的一個好姐妹，此時也不繞彎子，直接道：「我覺得這位連小姐有些門道，或許對咱們也是個機會！你何不在私下仔細和她說說呢？這個時候當著這麽多人的麵說要走，事情可就沒有轉圜的餘地了！」
陳小官業務水平是一流的，但是在為人處世上隻是平平而已。說不上十三點，隻是要說是社交達人就太為難人了。偏偏他們做的這一行還經常需要用到情商，這樣看來當初她紅的時候沒有選擇接客倒是明智之舉了。
至少也就沒有機會得罪人了。
聽到小姐妹這樣分析，陳小官連連點頭。見連翹在外麵聽樂師們演奏，覷著空了，才上前道：「連小姐...」
連翹做了個暫停的手勢：「陳老闆且等等，我與樂師們有話說。」
樂師，在古代的戲班中屬於幕後工作者，遠遠不如台上的名伶們來的風光。但對外的風光雨榮耀那是對外的，就如同後世的幕後工作者，特別是那些搞技術的，燈光、剪輯、音樂，等等等等吧，那都是受人尊敬的！
是的，他們賺的或許不如演員多。但是麵對一部電影中糾纏的各方麵關係，演員要向太多方向低頭了。即使是挺有名氣的演員，被替代也不是困難的事情。做技術工作的幕後工作者就不同了，某種程度上他們更能保持獨立。
隻要有技術，就算不吃這家的飯，去吃別家就是了。
樂師也是一樣的，價錢沒有有角色的伶人高，做到頂尖的樂師也隻是那樣的價格。但是大家都是心知肚明的，好的伶人還能用錢請來，好的樂師拿錢也不一定請的動！因為樂師實在是太缺乏了，偏偏場子又多。相比之下伶人就不一樣了，數量太多了，那個不行還有這個麽！
這也算是典型的價格不能完全反映供需的例子。
有的戲班子都沒有自己的樂師班子，或者不齊全，往往就是有相熟的合作樂師。等到要表演的時候去請人就是了——這樣做的好處是省錢、方便，壞處是彼此磨合不夠，效果就不好了！
玉梨班並沒有完整的樂師班子，不過骨架還是存在的，這也算是不錯了。隻可惜之前挖角骨幹的事件中，不隻是伶人戲子被挖走了，還有幾個最優秀的樂師也走了。剩下的這些陣容殘缺也就算了，偏偏水平也隻能達到不功不過的水平。
不過這也不算什麽，畢竟話劇的bgm相比戲曲中音樂占了半壁江山，重要程度是直線降低的。也就是說，不需要那麽齊全的陣容，以及非常高的水平，就足夠勝任了。
連翹和樂師們說話，主要是為了安撫他們。如果是技術高的樂師，那反倒是不用安撫了，因為他們去哪裏都不愁飯吃。至於這些樂師，雖然也能找到飯吃，可要讓其他戲班幫他們付身契錢，這就有些困難了。
這上麵連翹還得謝謝原來的班主！一年前因為陳小官的大紅大紫，玉梨班也沾光蒸蒸日上。也是為了防範於未然，所以班主多花了一些錢給戲班裏的人，換來了重新簽訂身契這個條件。
原本即使隻剩下一年身契的，這次也一次性換成了十年。
說實話，戲曲行業內部並不是靠身契留人的，而是靠行規。哪怕是身契時間到了，屬於戲班的人也不能隨便轉換成自由身，得得到班主的允許才行！一般人班主也就放了，可是那種戲班的搖錢樹，或者不可缺少的人，班主是不會放的。
要想恢復自由身，往往得給班主額外的好處，或者找到足夠分量的人去說項。
當然，如果捨得一身剮，也不是不能硬氣地恢復自由身，畢竟這件事鬧到公堂、鬧到行會，肯定會支持履行文契的。隻是這樣一來就有一個很大的問題了，之後在行業內還混不混？
其他班主肯定怕自己手下人有樣學樣，所以對這種破壞行內潛規則恢復自由身的，哪怕再有本事，也不會接納！
雖然原有的身契已經足夠了，但是為了將現在的員工牢牢綁定在玉梨班，前麵那一位班主以防意外，還是續了很長的身契。這倒是便宜了連翹，她肯定不會死扣著那些身契已經到期了的人，用行規壓他們。
一個現代社會勞動法影響的年輕人，真做不出那種事。
現在就不一樣了，她可以毫無心理負擔地背靠契約高枕無憂。
安撫完樂師，連翹並沒有急著給他們布置任務，隻是鼓勵了他們一番。至於說給話劇做bgm的工作，說實話，現在話劇還沒有見著影子呢，實在沒必要為了這個召集。