沒錯，在那之前，我從來沒想過自己是被社會遺棄的，聽到的時候覺得很新鮮，心情也變得輕鬆多了……
神代先生最後說了這些話，每一句都我記得一清二楚：
“唉，撇開那些大道理，我就是不想看你白白送死?我們才剛認識，如果立刻就要說再見，未免太感傷了。活下去，重新做人吧。”
我聽了真的好感動。
到底是哪裏感動，我一時也說不上來，大概是“我不想看到你死”和r感傷”這些字眼打動了我吧。
因為，我一直以為自己隻能默默等死，沒有半個人願意回頭看我一眼。沒想到一個才剛認識的人，竟然如此珍惜我的生命。
是啊，所以我決定接受“kindj的援助。
啊，不，還沒。
我和陽子姊還要晚一點才會認識……
陽子i
到新公司上班的第一天，你穿上新買的苔綠色套裝，走出家門。
二oo六年十一月，你成為新和淑女，接受建議分發到府中通訊處。
你稍稍早了點出門，八點半便抵達公司。兩周前隻花五分鍾麵試便決定錄取你的芳賀經理，笑容滿麵地歡迎你的加入。
“鈴木小姐，從今天起你就是我們的一員，我等你好久了，加油喔。”
“我等你好久”這種話出自英俊的主管嘴裏，完全沒有惹人厭的感覺。
你依照教育訓練所教的，從丹田發出聲音，回答：“是!”
九點的早會時間將至，保險業務員i1出現，年紀下至高中生，上至六十歲的老人，全部都是女性，約莫四十人。人數占最多的就是你這個年齡層，三十多歲。
當中也有栗原的身影。芳賀要你先跟著她實習一個月，你的座位也安排在她隔壁。
“教育訓練辛苦了!很高興你成為我們的工作夥伴，從今天起請多指教喔!”
栗原不改開朗本性，你認為這位同事應該很好相處。
開工前的通訊處辦公室跟開學前的學校有些相似?有些人在自己的位子默默準備，有些人三五成群地聊起昨天的電視節目，有些人圍在芳賀位子周遭尖聲談笑，活像備受崇拜的男
老師與學生迷妹們。你不自覺盯著他們瞧，栗原見狀，調皮地打趣著：
“你對芳賀經理有意思?”
你大吃一驚。
“呃，沒、沒有啊。”
栗原苦笑。
“有什麽關係，他很帥啊。”
“嗯。”這倒是真的。“可是，他結婚了吧?”
你想起自己的第一個交往對象是有婦之夫。這絕對不是什麽美好回憶。
“嗬嗬，有差嗎?職場需要潤滑劑，找個崇拜對象也無可厚非啦。現在圍在經理旁邊的人，全都是有夫之婦呀。”
職場的潤滑劑與崇拜對象……
這麽一說，你才想起，以前念書時，男老師們的感情狀態與受不受歡迎並沒有關連。“況且，他對工作的要求很嚴格，才不會理那些搔首弄姿的花瓶呢。”
栗原提起“他”時，語氣中似乎有種奇妙的自信。
叮噹叮噹——鍾響了。-掛鍾的時針與分針排成逆l字形，九點了?大夥紛紛回座，原本嘈雜的辦公室轉眼間鴟雀無聲，這點也和學校很類似。
通訊處的早會從全體員工的收音機體操開始。你已經二十年沒做收音機體操，總覺得有點難為情，但栗原與其他人不以為意，做起操來毫不馬虎。
體操結束後，芳賀開口訓話。
“多虧各位同仁的努力，進入十一月後，業績的成長幅度比上個月更優秀，但本月是‘保險月’，因此還需要各位多加把勁。”
保險業界將十一月定為“保險月”，是沖業績的最佳時機。
芳賀比手畫腳、鏗鏘有力地要大家“努力沖業績”，最後再慷慨激昂地補上一句：“各位一定辦得到!”
環視四周，其中有幾個人簡直聽得如癡如醉。
訓話完畢後，芳賀用遙控器打開辦公室的大電視，播放dvd。
片名叫做《謝謝你，新和淑女》，你在教育訓練也看過許多次。
這是長達十分鍾的新和人壽產品簡介教育影片，以短劇的方式介紹各種產品與情境。
今天的劇情是：“正值壯年的父親因意外而長期無法工作，多虧保了新和人壽的‘tsailive21’，才能保住一個家”。這個“tsai live21”屬於“帳戶型保險”，結合終身險的儲蓄功能與定期險的保障功能，結構略為複雜，是新和人壽目前的主打商品。
影片拍得非常好，看著看著，令人不禁感嘆··保險真的好重要。
dvd播完後，芳賀揚聲說道：
“我們公司所推出的是非常優秀的產品，它，是客戶人生的最強後盾;隻有完善的保險才能提供客戶最大的保障，各位同仁，努力把產品推銷出去吧!”
眾人異口同聲大喊：“是!”
·
芳賀一聲令下，公司同仁開始依序報告前一天的成績與今日目標，而芳賀則一一給予鞭策或鼓勵。
麵對成績不亮眼的人，他會厲聲說道：“請你多加把勁!今天一定要達成目標喔!”
神代先生最後說了這些話，每一句都我記得一清二楚：
“唉，撇開那些大道理，我就是不想看你白白送死?我們才剛認識，如果立刻就要說再見，未免太感傷了。活下去，重新做人吧。”
我聽了真的好感動。
到底是哪裏感動，我一時也說不上來，大概是“我不想看到你死”和r感傷”這些字眼打動了我吧。
因為，我一直以為自己隻能默默等死，沒有半個人願意回頭看我一眼。沒想到一個才剛認識的人，竟然如此珍惜我的生命。
是啊，所以我決定接受“kindj的援助。
啊，不，還沒。
我和陽子姊還要晚一點才會認識……
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二oo六年十一月，你成為新和淑女，接受建議分發到府中通訊處。
你稍稍早了點出門，八點半便抵達公司。兩周前隻花五分鍾麵試便決定錄取你的芳賀經理，笑容滿麵地歡迎你的加入。
“鈴木小姐，從今天起你就是我們的一員，我等你好久了，加油喔。”
“我等你好久”這種話出自英俊的主管嘴裏，完全沒有惹人厭的感覺。
你依照教育訓練所教的，從丹田發出聲音，回答：“是!”
九點的早會時間將至，保險業務員i1出現，年紀下至高中生，上至六十歲的老人，全部都是女性，約莫四十人。人數占最多的就是你這個年齡層，三十多歲。
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“教育訓練辛苦了!很高興你成為我們的工作夥伴，從今天起請多指教喔!”
栗原不改開朗本性，你認為這位同事應該很好相處。
開工前的通訊處辦公室跟開學前的學校有些相似?有些人在自己的位子默默準備，有些人三五成群地聊起昨天的電視節目，有些人圍在芳賀位子周遭尖聲談笑，活像備受崇拜的男
老師與學生迷妹們。你不自覺盯著他們瞧，栗原見狀，調皮地打趣著：
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你大吃一驚。
“呃，沒、沒有啊。”
栗原苦笑。
“有什麽關係，他很帥啊。”
“嗯。”這倒是真的。“可是，他結婚了吧?”
你想起自己的第一個交往對象是有婦之夫。這絕對不是什麽美好回憶。
“嗬嗬，有差嗎?職場需要潤滑劑，找個崇拜對象也無可厚非啦。現在圍在經理旁邊的人，全都是有夫之婦呀。”
職場的潤滑劑與崇拜對象……
這麽一說，你才想起，以前念書時，男老師們的感情狀態與受不受歡迎並沒有關連。“況且，他對工作的要求很嚴格，才不會理那些搔首弄姿的花瓶呢。”
栗原提起“他”時，語氣中似乎有種奇妙的自信。
叮噹叮噹——鍾響了。-掛鍾的時針與分針排成逆l字形，九點了?大夥紛紛回座，原本嘈雜的辦公室轉眼間鴟雀無聲，這點也和學校很類似。
通訊處的早會從全體員工的收音機體操開始。你已經二十年沒做收音機體操，總覺得有點難為情，但栗原與其他人不以為意，做起操來毫不馬虎。
體操結束後，芳賀開口訓話。
“多虧各位同仁的努力，進入十一月後，業績的成長幅度比上個月更優秀，但本月是‘保險月’，因此還需要各位多加把勁。”
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訓話完畢後，芳賀用遙控器打開辦公室的大電視，播放dvd。
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這是長達十分鍾的新和人壽產品簡介教育影片，以短劇的方式介紹各種產品與情境。
今天的劇情是：“正值壯年的父親因意外而長期無法工作，多虧保了新和人壽的‘tsailive21’，才能保住一個家”。這個“tsai live21”屬於“帳戶型保險”，結合終身險的儲蓄功能與定期險的保障功能，結構略為複雜，是新和人壽目前的主打商品。
影片拍得非常好，看著看著，令人不禁感嘆··保險真的好重要。
dvd播完後，芳賀揚聲說道：
“我們公司所推出的是非常優秀的產品，它，是客戶人生的最強後盾;隻有完善的保險才能提供客戶最大的保障，各位同仁，努力把產品推銷出去吧!”
眾人異口同聲大喊：“是!”
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芳賀一聲令下，公司同仁開始依序報告前一天的成績與今日目標，而芳賀則一一給予鞭策或鼓勵。
麵對成績不亮眼的人，他會厲聲說道：“請你多加把勁!今天一定要達成目標喔!”