楊慶的話,像一聲重雷,炸的兩個人瞬間啞火。


    楊慶可以感覺到氣氛的凝重。


    “看來還要嚴打……”


    楊慶搖搖頭。


    “嚴打隻對普通人有效,治不了這些手眼通天的人。”


    “這才多少年,就成了這樣子。”


    “再過些年,會成什麽樣子?”


    “這還是有人看著的情況下………”


    兩個人疑惑,楊慶為什麽這時候,說這樣的事情。


    是為了考驗他們?


    還是為了想看看他們的魄力?


    楊慶也在觀察著對麵的兩個人。


    他們的問題,不知道會動多少人的奶酪,楊慶真要開口了,他都不知道這兩位能不能保住他。


    現在不知道多少人已經磨刀霍霍了。


    不除掉或者震懾住這些刀斧手,楊慶就不敢開口。


    辦法他有,但是你要敢對自己下狠手。


    為未來披荊斬棘。


    不然他說出來,先不說對自己有多危險,就是遇到的阻力,也是無比巨大的。


    而且裏麵可操作的空間也不小。


    上有政策下有對策,可不是說說而已,再好的辦法,人家不執行你也沒有辦法。


    甚至如果這些人動些歪心思,可能會造成很多工人的破產。


    這樣搞下去不知道多少人因為這樣的事情陷入絕境,他身上要背負多少業力?


    楊慶寧可不做,也不願意有些人因為他而生活陷入絕境。


    反正未來我們走過去了,即使不做也沒有問題。


    但是如果他們敢刮骨療傷,清除掉腐肉。


    他也願意陪著冒冒險。


    敢於對自己開刀,就會少很多別有用心人的攪和。


    會讓很多人改變自己的命運。


    想了一會兒,兩個人大概是想明白了楊慶的意思。


    “彩雲之南的事情,我們現在就可以處理。”


    “你還有什麽想說的?”


    楊慶差點翻白眼。


    這兩人的誠意,還是算了吧。


    “沒事兒,沒事兒,我就是隨便說說。”


    兩人知道楊慶對自己的回答不滿意。


    但是想他們因為他的一句話就大動幹戈?


    他們也做不到,要知道現在的鷹醬正對大夏虎視眈眈。


    他們不想平生波瀾。


    他們要根據可能的結果,評判是否這樣做。


    不然隻能慢慢改變,或者等到外界情況好點了,然後再動。


    “我們再給你一個谘議的位置。”


    “並且對今天的談話,進行最高級別保密。”


    “你不說出方法,我們很難拿出可行性報告。”


    “而對於一些地方的行為,有你的報社,電視台,還有民社監督,問題會慢慢解決的。”


    “除非你們自己不作為!”


    楊慶一陣頭疼。


    頭條日報每天都會收到全國各地,大量的材料,哪裏處理的了。


    他們即使一天報到一個一年也不過三百多個!


    加上電視台,也不過七百左右。


    而且還有包庇和跟蹤報道的問題。


    這是這係統性工程不是他一個報社和電視台可以解決的。


    至於民社監督,撥款是有數的。


    甚至有些人是半工作,半打工。


    這些人的能力也是有限的。


    其中一些人,還可能受到威脅,或者賄賂。


    所以解決問題的主力,還得是人家自己人。


    他們隻是補充,而起不了決定性作用。


    當然如果民社監督可以拿到社捐的權利,解決本身的困境,也可以發揮作用,但是幾乎不可能。


    那樣民社監督的權力就太大了,會直接影響根基。


    掌控權,是不能放棄的。


    楊慶也覺得,不能放棄,有第三方監督就可以了,第三方權利太大就成了尾大不掉。


    不見得對社會有好處。


    話說到這地步,楊慶不能再不給麵子了。


    同誌看他的眼神已經不一樣了。


    “既然如此,我就說說,不過出了門,我就不會承認我說過這些話了。”


    兩人的臉色這才好看了許多。


    “說吧,我們的保密工作一直做的很好。”


    當初的那場談話,現在還是絕密文件隻有他們可以看。


    甚至,這個文件還要保密幾十年,一直到那個世界的到來。


    楊慶整理了一下思路然後開始娓娓道來。


    “下麵的根本問題是脫離了社會。”


    “大部分地方企業,還是用著老辦法管理企業。”


    “說的簡單點,就是生產關係,無法滿足生產力發展的需求。”


    “英聯前些年,也進行了企業改革,用的辦法是私有化。”


    “我認為這是一個辦法,但是不太符合我們的國情。”


    “最少在情感上很多人無法接受。”


    “前一年,永華製片廠的自治法,我覺得可以拿來用用。”


    “那就是執行集體股份製度。”


    “將企業的命運,交給企業員工自己。”


    “將股份擁有權交給公司,將分紅權,交給員工自己。”


    “我們楊家對這方麵有很多的研究。”


    “可以提供一定的幫助。”


    “對這些企業,我認為,也不能一個樣子。”


    “比如關於國計民生的壟斷性企業,能不放手還是不要放手,商業化有它的優勢,也有它的劣勢,像電,燃氣,水,公路係統,鐵路係統等等,商業化的劣勢大於優勢。”


    “像石化這些,雖然對個人的生活影響不深刻,但是對國運影響很大。”


    “所以不能放任自流,可以放出一部分分紅,但是不宜超過利潤一成。”


    “說的簡單點,需要企業員工自己的奮鬥才能生存的企業,就多給股份,甚至全都交出去都行。”


    “但是對於些躺著掙錢,個人奮鬥價值不大的企業,隻進行有限改良就可以了,比如煙草。”


    “而像那些衣服,罐頭,自行車,剪刀,菜刀,小風扇的,我認為咱們沒有插手的必要,他們自己決定自己的命運,努力的就活著,還想混日子的,就讓他們自生自滅。”


    “最後就是,給過他們機會,但是還是活不下去的,那就任他們自生自滅。”


    “這樣還可以給社會增加大量的產業工人。”


    “有能力的,自然的會被吸收到更有能力的企業裏。”


    “沒能力的,擺個攤,賣個茶葉蛋,也餓不死。”


    楊慶的辦法,雖然讓人眼前一亮。


    但是沒有解決根本問題。


    隨著大毛熊崩了,一些產業,現在已經開始進入過剩的時候了。


    產業過剩自然會讓大量的企業倒閉。


    楊慶的辦法隻會解決一部分問題。


    但是根本上,還是要解決過剩的問題。

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