本科知識挺紮實的，還會打比方。“那麽說，你認為成交量是可以判斷趨勢的？”
其實前兩天在整理的時候，郎佳音就有這方麵的阻塞了。她沒想到經理這一問，就問到了她有點迷糊的地方。郎佳音迎上經理的目光，突然想到了什麽，她在報告中隻提出了短期。給出的資料也是短期。經理繞了過來，問到了中長期。也就是說，在中長期的上漲趨勢，成交量作為油門，是不能真正決定汽車的行駛方向。而這個期限如果是短期，那麽汽車的快慢就主要取決於油門的大小。說到底，這個對成交量的分析和應用，還是她自己在報告中提出的股價動力。雖然她在報告裏提了出來，但並沒有完全吃透這個意思。
“量在價先，短線重勢。”郎佳音有一種茅塞頓開的感覺。或許是當學生太久，還沒有轉變觀念，真的拿工作當作作業在做。可是無論是工作，還是學習，最重要的還是變。腦子裏要有想法。
“嗯。”經理勾起了唇角，又低下眼瞼看了看郎佳音整理出來的資料。“對於轉正後的安排，你是不是有點不滿意？”
“沒有。”經理大概是拿她當新人，像姚菁給她介紹的那本職場小說，即便是女主，都有相當長的一段冷板凳時期。
“和聞禹合作的項目，你應該也有記錄。”經理從抽屜裏拿出了一遝文件。“今天把它掃一下，明天有什麽不懂的問我。”
郎佳音愣了一下，有點不明白經理的意思。
經理仿佛看穿了郎佳音的心思。“你自己都說了實戰，還不明白我的意思？”
“經理，這個項目有點大。”是很大，郎佳音從來沒有接過這麽大的項目。
“我好像聽懂了你的意思。”經理的手指一直放在文件上。“你是說，你不能夠勝任嗎？”
一下就問到了郎佳音的點，郎佳音的內心沒有稜角，姚菁說她心裏有個練太極的世外高人，如果對方出什麽招，她都要先溫軟地化解對方的招式。讓對方的招式趨於平和，才會有下一步的動作。“組裏會有前輩嗎？”
“你想要哪個前輩？”
“上次和我……”郎佳音準備把老田拉出來，之前聽小楚說了，老田好像對這個項目很有意思。
“老田嗎？他大概沒有空。我昨天給了他另外的任務。”經理修長的手指，敲了一下文件。“我比你早入職幾年，算不算得上你的前輩？”
“經理又給你什麽任務了？”見郎佳音懵圈，小楚又探出了腦袋。要說郎佳音喜歡打太極，那經理就最喜歡出其不意了。郎佳音把手裏的資料，遞給了小楚。看了兩眼，小楚的神情立馬認真了。“經理真把聞禹的項目給你做了？”
郎佳音點了點頭，和小楚說了經理的意思。
“可以的。”小楚讚嘆了兩聲，她合上文件，又朝郎佳音開玩笑道：“連我都要懷疑，你是不是被經理潛了。”
“潛規則”這三個字，瞬間把郎佳音遊離的神思拽拉了回來。郎佳音有些心虛了，怎麽說呢。就是在一個遊戲裏，被其他玩家發現自己開了掛。郎佳音覺得有這方麵的原因。要不然經理怎麽會選擇她，而不是有經驗的老田。老田工作能力比她強多了。
“佳音？我開玩笑的，你不會生氣了吧？”見郎佳音沒反應，小楚非常不好意思地說道。畢竟對於新人來說，潛規則這個話題還是有些嚴重的。很多新人都受不了這個。小楚還不想踩到郎佳音的雷區。
“沒有。我在想工作的事情。”
“嗯嗯。”小楚把文件還給了郎佳音。
很快，部門都知道郎佳音調到聞禹項目上的事情了。和聞禹合作的這個項目，是今年的大重點。雖然已經不是第一次和聞禹合作了，但是這兩年來，因為業務上的重合，聞禹和施達還是有一些摩擦的。這個項目除了互惠共利，還有一方麵便是緩和關係。之前，市場部綜合部一直在爭取這個項目，後來落到銷售部，也是看在銷售經理宋元明。公司歸公司，宋元明和聞禹的關係還算不錯。同事們對她的態度有了些細微的轉變，比較明顯的應該是老田。之前老田當她是新人，又是在同一個項目，對她很多事情上都有提點的意思。現在她和老田打招呼，老田也隻是非常冷淡地看了她一眼。或許是工作忙，顧不上打招呼？在一次郎佳音招手，老田連看都沒看，低頭看文件後，郎佳音才有點明白了。老田大概是拿她當競爭對手了。一個部門裏，既是同事，也是競爭對手。
“你別理老田。他那人現在掉進了升職加薪的怪圈。”小楚似乎也看出了老田的態度，和郎佳音說道。
大概這就是要保持距離的原因吧。如果哪一天有了衝突，也不會因為疏遠而特別低落。這方麵，郎佳音覺得自己要向小楚學習。小楚既能和她聊工作，也能和老田聊日常。六位數的年薪，也是要經過一番的摸爬打滾。不過很快，郎佳音的重心就被工作轉移了。這個項目，不光金額特別龐大，整個的架構都很龐大。有多少天上班，郎佳音便感覺自己要加多少天的班了。要不是之前，經理讓她去做一些比較瑣碎的數據報告和資料整理，她想她麵對這麽個龐大的項目，應該是毫無頭緒的吧。
郎佳音是和綜合部的同事一起去的聞禹，要不是同事喊出一個人的名字，她都不知道對方就是這些天來“隻聞其名不見其人”的小冬。小冬比她想像中的還要漂亮，氣質也有些幹練。見到郎佳音，便和郎佳音握手了。“你好，我是聞禹方麵負責對接的。”
“你好，我是施達銷售部的郎佳音。”
“你是今年的實習生吧？”小冬揚起了唇角。“我想我大概認識你。”
看著小冬莫名揚起的唇角，郎佳音愣了一下。一想也是，姚菁和小冬的關係好像不錯？
“你好，前輩。”郎佳音的聲音有些謙遜。
小冬先是沒說話，等同事出去後，她才把手放在郎佳音的肩頭。嘴唇快要挨上郎佳音的耳朵。“一個新人，能跟這麽大的項目，想必花了一番工夫吧。”
郎佳音也是沉得住氣。“前輩比我大不了幾歲吧？現在不也是聞禹的對接方嗎？”
“不一樣的。我這邊來了一個經理一個副經理，我隻是打下手的。”小冬說道。
小冬的神色有些曖昧。郎佳音知道她在想什麽。回去的路上，郎佳音也一直在想這個小冬。她拿出了手機，翻了一下小冬的朋友圈。會議後，她們便交換了聯繫方式。很快，郎佳音便翻到了小冬之前的動態。大概是她還留在施達的時候。小冬也不怎麽發狀態，但那段時間，是狀態發得最勤的。小冬提到了經理。從她的這些狀態可以看出，那段時間，她和經理的關係確實不錯，經理會提點她的工作，甚至會帶她出差。所有的事情都吻合了，有可能正如小冬所說的，宋經理向她提出了這方麵的要求，她沒有答應，然後便被宋經理辭退了。毫無疑問，郎佳音遇上了職場潛規則，她沒有小冬有骨氣，她向潛規則“屈服”了。這一點，讓郎佳音有點難受。
“郎佳音。”經理連姓帶名喊了郎佳音一聲。
“經理。”
“你在走神。”經理的目光有些深。
郎佳音從聞禹回來，便來經理的辦公室述職了。
“對不起。”郎佳音低下了眼瞼。
經理擰了一下眉頭，似乎非常不喜歡聽到這三個字。“你有什麽問題嗎？”
“為什麽是我？”郎佳音開口了。
為什麽是她？這個項目為什麽會選擇她？那一晚，為什麽是她？
“你是問公事還是私事？”經理似乎有一雙能看穿人心思的眼睛。
第29章 .世界太小
郎佳音想她是被助理洗腦了，現在是工作時間， 談私事似乎有點不太好。
經理點了一下桌子上的文件。“把這個拿下去。”
大概就是這麽翻頁的。稀裏糊塗的。郎佳音的手剛落到文件上，經理便輕輕壓住了文件的另外一端。“你的職業規劃， 太慢了。”
“或許可以快一點。”郎佳音抬起眼瞼， 經理勾了一下唇角。
經理看穿了她的心事。她確實艷羨經理的工作能力。之前也一直想，該做些什麽才能達到經理的這個位置。從一開始， 她對經理就是好奇的。如果說開始，那可能追溯到更遠，大概是招聘會的那一天。對方無論是職位還是相貌， 在一堆的招聘裏都顯得很出挑。無懈可擊的人。這是郎佳音目前可以想像到的職場最終形態。經理就公事上，提到了職業規劃， 這個回答有些避重就輕。避重就輕的回答，是沒有要點的。從電梯裏出來，郎佳音選擇不再想經理剛才的話， 還有小冬的話。
“你見到小冬了？”休息的時候，小楚把手裏的咖啡遞給郎佳音。
郎佳音點了點頭，郎佳音是和綜合部的同事一起去的。想必小楚也是從同事那裏得知的。
“她有跟你說什麽嗎？”
“說了一些我聽不懂的。”郎佳音內心“懺悔”了一下， 她不是故意要套小楚的話。
“雖然很同情她的‘遭遇’， 但她的話， 你還是聽聽就過吧。”
小楚說著，又撓了一下耳朵。“如果可以的話，當作一種警示也是可行的。”
“什麽警示？”
小楚看了看周圍，又挨著郎佳音。“我知道你很欣賞經理，我們都是。但和經理，最好保持並且止步上下級的概念。”
郎佳音眉頭一跳。“你是說，之前小冬突破了這個概念？”
“我們也是猜。事出反常必有妖，畢竟小冬的被辭退是毫無徵兆的。”小楚已經說得很明顯了，就差把“潛規則”這三個字說出來了。
“你也相信，經理是這樣的嗎？”郎佳音頓了一下，又問道。
“要不然大家怎麽會說經理是笑麵虎，事實上，小冬確實被辭退了。”小楚說道。
其實小楚已經接受這個說法了，比你能幹的人，自然有很多意想不到的地方。經理身上肯定有很多意想不到的地方。小楚似乎怕嚇到郎佳音，畢竟郎佳音還是個沒有畢業的學生。她寬慰了郎佳音幾句。小楚已經說得上是一個非常好的同事了。
沒法子的一點，就是她已經和經理發生了關係。她們之間已經不是簡單的上下級了。郎佳音在想，如果當初，她沒有和經理進賓館，她會不會是第二個小冬？或許成為小冬，也不是什麽壞事。至少她不用像現在這樣苦惱了。
其實前兩天在整理的時候，郎佳音就有這方麵的阻塞了。她沒想到經理這一問，就問到了她有點迷糊的地方。郎佳音迎上經理的目光，突然想到了什麽，她在報告中隻提出了短期。給出的資料也是短期。經理繞了過來，問到了中長期。也就是說，在中長期的上漲趨勢，成交量作為油門，是不能真正決定汽車的行駛方向。而這個期限如果是短期，那麽汽車的快慢就主要取決於油門的大小。說到底，這個對成交量的分析和應用，還是她自己在報告中提出的股價動力。雖然她在報告裏提了出來，但並沒有完全吃透這個意思。
“量在價先，短線重勢。”郎佳音有一種茅塞頓開的感覺。或許是當學生太久，還沒有轉變觀念，真的拿工作當作作業在做。可是無論是工作，還是學習，最重要的還是變。腦子裏要有想法。
“嗯。”經理勾起了唇角，又低下眼瞼看了看郎佳音整理出來的資料。“對於轉正後的安排，你是不是有點不滿意？”
“沒有。”經理大概是拿她當新人，像姚菁給她介紹的那本職場小說，即便是女主，都有相當長的一段冷板凳時期。
“和聞禹合作的項目，你應該也有記錄。”經理從抽屜裏拿出了一遝文件。“今天把它掃一下，明天有什麽不懂的問我。”
郎佳音愣了一下，有點不明白經理的意思。
經理仿佛看穿了郎佳音的心思。“你自己都說了實戰，還不明白我的意思？”
“經理，這個項目有點大。”是很大，郎佳音從來沒有接過這麽大的項目。
“我好像聽懂了你的意思。”經理的手指一直放在文件上。“你是說，你不能夠勝任嗎？”
一下就問到了郎佳音的點，郎佳音的內心沒有稜角，姚菁說她心裏有個練太極的世外高人，如果對方出什麽招，她都要先溫軟地化解對方的招式。讓對方的招式趨於平和，才會有下一步的動作。“組裏會有前輩嗎？”
“你想要哪個前輩？”
“上次和我……”郎佳音準備把老田拉出來，之前聽小楚說了，老田好像對這個項目很有意思。
“老田嗎？他大概沒有空。我昨天給了他另外的任務。”經理修長的手指，敲了一下文件。“我比你早入職幾年，算不算得上你的前輩？”
“經理又給你什麽任務了？”見郎佳音懵圈，小楚又探出了腦袋。要說郎佳音喜歡打太極，那經理就最喜歡出其不意了。郎佳音把手裏的資料，遞給了小楚。看了兩眼，小楚的神情立馬認真了。“經理真把聞禹的項目給你做了？”
郎佳音點了點頭，和小楚說了經理的意思。
“可以的。”小楚讚嘆了兩聲，她合上文件，又朝郎佳音開玩笑道：“連我都要懷疑，你是不是被經理潛了。”
“潛規則”這三個字，瞬間把郎佳音遊離的神思拽拉了回來。郎佳音有些心虛了，怎麽說呢。就是在一個遊戲裏，被其他玩家發現自己開了掛。郎佳音覺得有這方麵的原因。要不然經理怎麽會選擇她，而不是有經驗的老田。老田工作能力比她強多了。
“佳音？我開玩笑的，你不會生氣了吧？”見郎佳音沒反應，小楚非常不好意思地說道。畢竟對於新人來說，潛規則這個話題還是有些嚴重的。很多新人都受不了這個。小楚還不想踩到郎佳音的雷區。
“沒有。我在想工作的事情。”
“嗯嗯。”小楚把文件還給了郎佳音。
很快，部門都知道郎佳音調到聞禹項目上的事情了。和聞禹合作的這個項目，是今年的大重點。雖然已經不是第一次和聞禹合作了，但是這兩年來，因為業務上的重合，聞禹和施達還是有一些摩擦的。這個項目除了互惠共利，還有一方麵便是緩和關係。之前，市場部綜合部一直在爭取這個項目，後來落到銷售部，也是看在銷售經理宋元明。公司歸公司，宋元明和聞禹的關係還算不錯。同事們對她的態度有了些細微的轉變，比較明顯的應該是老田。之前老田當她是新人，又是在同一個項目，對她很多事情上都有提點的意思。現在她和老田打招呼，老田也隻是非常冷淡地看了她一眼。或許是工作忙，顧不上打招呼？在一次郎佳音招手，老田連看都沒看，低頭看文件後，郎佳音才有點明白了。老田大概是拿她當競爭對手了。一個部門裏，既是同事，也是競爭對手。
“你別理老田。他那人現在掉進了升職加薪的怪圈。”小楚似乎也看出了老田的態度，和郎佳音說道。
大概這就是要保持距離的原因吧。如果哪一天有了衝突，也不會因為疏遠而特別低落。這方麵，郎佳音覺得自己要向小楚學習。小楚既能和她聊工作，也能和老田聊日常。六位數的年薪，也是要經過一番的摸爬打滾。不過很快，郎佳音的重心就被工作轉移了。這個項目，不光金額特別龐大，整個的架構都很龐大。有多少天上班，郎佳音便感覺自己要加多少天的班了。要不是之前，經理讓她去做一些比較瑣碎的數據報告和資料整理，她想她麵對這麽個龐大的項目，應該是毫無頭緒的吧。
郎佳音是和綜合部的同事一起去的聞禹，要不是同事喊出一個人的名字，她都不知道對方就是這些天來“隻聞其名不見其人”的小冬。小冬比她想像中的還要漂亮，氣質也有些幹練。見到郎佳音，便和郎佳音握手了。“你好，我是聞禹方麵負責對接的。”
“你好，我是施達銷售部的郎佳音。”
“你是今年的實習生吧？”小冬揚起了唇角。“我想我大概認識你。”
看著小冬莫名揚起的唇角，郎佳音愣了一下。一想也是，姚菁和小冬的關係好像不錯？
“你好，前輩。”郎佳音的聲音有些謙遜。
小冬先是沒說話，等同事出去後，她才把手放在郎佳音的肩頭。嘴唇快要挨上郎佳音的耳朵。“一個新人，能跟這麽大的項目，想必花了一番工夫吧。”
郎佳音也是沉得住氣。“前輩比我大不了幾歲吧？現在不也是聞禹的對接方嗎？”
“不一樣的。我這邊來了一個經理一個副經理，我隻是打下手的。”小冬說道。
小冬的神色有些曖昧。郎佳音知道她在想什麽。回去的路上，郎佳音也一直在想這個小冬。她拿出了手機，翻了一下小冬的朋友圈。會議後，她們便交換了聯繫方式。很快，郎佳音便翻到了小冬之前的動態。大概是她還留在施達的時候。小冬也不怎麽發狀態，但那段時間，是狀態發得最勤的。小冬提到了經理。從她的這些狀態可以看出，那段時間，她和經理的關係確實不錯，經理會提點她的工作，甚至會帶她出差。所有的事情都吻合了，有可能正如小冬所說的，宋經理向她提出了這方麵的要求，她沒有答應，然後便被宋經理辭退了。毫無疑問，郎佳音遇上了職場潛規則，她沒有小冬有骨氣，她向潛規則“屈服”了。這一點，讓郎佳音有點難受。
“郎佳音。”經理連姓帶名喊了郎佳音一聲。
“經理。”
“你在走神。”經理的目光有些深。
郎佳音從聞禹回來，便來經理的辦公室述職了。
“對不起。”郎佳音低下了眼瞼。
經理擰了一下眉頭，似乎非常不喜歡聽到這三個字。“你有什麽問題嗎？”
“為什麽是我？”郎佳音開口了。
為什麽是她？這個項目為什麽會選擇她？那一晚，為什麽是她？
“你是問公事還是私事？”經理似乎有一雙能看穿人心思的眼睛。
第29章 .世界太小
郎佳音想她是被助理洗腦了，現在是工作時間， 談私事似乎有點不太好。
經理點了一下桌子上的文件。“把這個拿下去。”
大概就是這麽翻頁的。稀裏糊塗的。郎佳音的手剛落到文件上，經理便輕輕壓住了文件的另外一端。“你的職業規劃， 太慢了。”
“或許可以快一點。”郎佳音抬起眼瞼， 經理勾了一下唇角。
經理看穿了她的心事。她確實艷羨經理的工作能力。之前也一直想，該做些什麽才能達到經理的這個位置。從一開始， 她對經理就是好奇的。如果說開始，那可能追溯到更遠，大概是招聘會的那一天。對方無論是職位還是相貌， 在一堆的招聘裏都顯得很出挑。無懈可擊的人。這是郎佳音目前可以想像到的職場最終形態。經理就公事上，提到了職業規劃， 這個回答有些避重就輕。避重就輕的回答，是沒有要點的。從電梯裏出來，郎佳音選擇不再想經理剛才的話， 還有小冬的話。
“你見到小冬了？”休息的時候，小楚把手裏的咖啡遞給郎佳音。
郎佳音點了點頭，郎佳音是和綜合部的同事一起去的。想必小楚也是從同事那裏得知的。
“她有跟你說什麽嗎？”
“說了一些我聽不懂的。”郎佳音內心“懺悔”了一下， 她不是故意要套小楚的話。
“雖然很同情她的‘遭遇’， 但她的話， 你還是聽聽就過吧。”
小楚說著，又撓了一下耳朵。“如果可以的話，當作一種警示也是可行的。”
“什麽警示？”
小楚看了看周圍，又挨著郎佳音。“我知道你很欣賞經理，我們都是。但和經理，最好保持並且止步上下級的概念。”
郎佳音眉頭一跳。“你是說，之前小冬突破了這個概念？”
“我們也是猜。事出反常必有妖，畢竟小冬的被辭退是毫無徵兆的。”小楚已經說得很明顯了，就差把“潛規則”這三個字說出來了。
“你也相信，經理是這樣的嗎？”郎佳音頓了一下，又問道。
“要不然大家怎麽會說經理是笑麵虎，事實上，小冬確實被辭退了。”小楚說道。
其實小楚已經接受這個說法了，比你能幹的人，自然有很多意想不到的地方。經理身上肯定有很多意想不到的地方。小楚似乎怕嚇到郎佳音，畢竟郎佳音還是個沒有畢業的學生。她寬慰了郎佳音幾句。小楚已經說得上是一個非常好的同事了。
沒法子的一點，就是她已經和經理發生了關係。她們之間已經不是簡單的上下級了。郎佳音在想，如果當初，她沒有和經理進賓館，她會不會是第二個小冬？或許成為小冬，也不是什麽壞事。至少她不用像現在這樣苦惱了。