“沒。我沒喝多少。”


    “李仁你要不要喝兩杯啊?”姚菁問李仁。


    李仁抿了一口,便攙起了姚菁。“還走得動嗎?寢室要關門了。”


    三人從酒館出來,有點酒氣衝天。回到寢室,李仁便去了衛生間,放在桌上的手機響了起來。響了一陣,郎佳音沖衛生間喊了兩聲,李仁沒聲音。郎佳音看了一眼手機,屏幕顯示的是學姐的名字。學姐的聲音有點大,即便沒有開擴音,郎佳音和姚菁都聽到了一些。應該是吵?反正李仁接了電話,便出去打了。


    “我就說吵架了吧。”等李仁出去,姚菁和郎佳音說道。


    郎佳音上班比姚菁還要早,過了一周,她便去施達了。之前的工作實習,雖然有積累經驗的意思,但誘發點還是在於補貼。在申城,一個普通女大學生的開銷並不小,如果不想問家裏要錢,又想買點衣服買點化妝品的話。按照姚菁的一定程度的說法,這一份工作確實算她第一份正式的工作。郎佳音五點多鍾,便起來化了妝。穿上正式的職業裝。


    工作的第一天,是副經理帶的她,部門裏的人不算多,但比較其他部門也算人多的部門了。部門稀稀拉拉地鼓了掌,也算歡迎她了。等副經理一走,郎佳音坐下的時候。旁邊的人探頭過來了。“聽說你是經理親自調過來的?”


    作者有話要說:


    經理:活在別人的雙引號裏,說好的天天奶我呢?


    第9章 抬起頭來


    這個工作的位置不太好,擠在最中間,劈裏啪啦的鍵盤聲盡收耳底。估計待一天下來,都不用做什麽事,太陽穴就會有些突突的酸脹了。郎佳音把盒子放在了一邊,先檢查了桌上辦公的東西。檢查了兩分鍾,便開始整理桌子了。她的第一份工作,就這麽平淡地開始了。這幾天的經歷真的很豐富,雖然沒做什麽事情,但確實是從迷茫到現在腳踏實地的狀態。很早之前,老師們便讓她們做了職業規劃,似乎是不想她們畢業的時候太迷茫。因為不是硬性作業,所以郎佳音就沒寫。她想寫,可是她不知道寫點什麽。當初她媽督促她,讓她畢業就回家。她可以寫家鄉的職業規劃,可是這並不是她想要的規劃。遲遲沒有動筆,交了個白卷。並不止一個人交白卷,老師獨獨找了她。雖然老師找她是說實戰大賽的事情,但也說了規劃。“郎同學,別以為這種不合理。職業規劃是個重要的事情,要引起重視。”


    老師以為她是不想寫,而她是不知道要寫什麽。而且當初,她對家鄉的工作也是十分抗拒的。剛開始隻是一點點遲疑和牴觸,到後來,母親旁敲側擊她戀愛的事情,她開始有點抗拒了。她想她回到家鄉,工作不了兩年,就要被母親催婚了。


    沒想到母親還是給她放行了,果然,她應該好好的和母親交流,而不是一味的迴避。現在入職了,她也可以好好規劃一下自己的職業生涯了。郎佳音總算能懂姚菁的心情了,可以由著自己的想法。郎佳音剛拿出文件夾,旁邊的人探頭了。“聽說你是經理親自調過來的?”


    旁邊的人叫小楚,她剛才過來,小楚便給她打了招呼。小楚這麽一說,郎佳音倒是愣了一下。


    “你和經理認識?”小楚問郎佳音。


    郎佳音搖了搖頭。“我之前隻在招聘會上見過經理,上次過來麵試,經理就不記得我了。”


    雖然很多人都想和上司裝熟,可是郎佳音想著,比起上司,同事才是日夜相處的人。不是很有必要。


    郎佳音這樣說,小楚反而不相信了。她笑了笑,大概是認為這個新同事還沒有交底。“反正經理對你的印象很好,上次敲定名單的時候,還專門把你要了過來。”


    “嗯……這樣啊。”同事這樣的神情,大概是認為她有所保留。郎佳音也不作解釋了。一天下來,郎佳音也沒有做什麽事情。上班不比上學,其實在大學也能看得出來了,每個人都有自己的個人領地。到了工作,那就更明顯了。上班的時候,大家便各忙各的。有項目的時候,便組了起來。項目結束也拆組了。同事們大概還摸不準她的底細,以為她和經理有什麽關係。接連上了三天的班,開始有同事讓她複印資料和接單了。大概是這三天,她也沒被經理叫過去特殊照顧。一周下來,郎佳音也沒有看到經理,經理雖然是她們的上級,但這兩天出麵的都是副經理。經理來去匆匆,郎佳音隻是在走廊上見過經理一次。經理戴著藍牙耳機,捧著文件似乎和顧客交流什麽。她匆匆走過,郎佳音小聲地喊了句經理,對方大概是沒聽到?沒有應她。第二周上班,郎佳音還在適應施達快節奏的工作,她之前接過外企的單子。但沒正式在外企工作。和同事熟了,才知道同事把經理叫做笑麵虎。“經理一笑,我就瘮得慌。”


    “有嗎?”郎佳音腦子裏又有宋經理笑起來的樣子。這個女人笑起來,非常好看。


    “不是說不好看,經理怎麽會不好看。她可是集團裏最好看的經理,之前還被公司拿去當招牌。隻是怎麽說呢,我也不知道怎麽形容,她朝你笑過嗎?”


    “我覺得經理好看。”


    郎佳音說完,小楚便拍了拍她的肩頭。“看到你,我仿佛看到之前的自己。這周經理沒那麽忙了,你估計要去辦公室和她碰麵。謹慎一點。”


    現在小楚總算相信經理和她沒關係了,大概是那天經理心情好?反正是小郎誤打誤撞了。


    入職以來,都沒有和自己的上司碰麵。小楚說完的第二天,助理便把郎佳音叫上去,讓郎佳音去匯報工作。郎佳音上去的時候,冷麵的助理還站在一邊,助理似乎有潔癖。之前他來下麵會議室開會,就拿出紙巾將自己的位置抹了又抹。現在他們乘坐同一部電梯,助理也是隔著她老遠。助理出電梯的時候,郎佳音還嗅了嗅自己,難道自己身上有味道?


    “郎小姐,請你快一點。”冷麵的助理,見她慢了一步便督促了。


    “經理,這周的報表我讓郎小姐拿上來了。”敲了門,助理進去以後,語氣變得尊敬了些。雖然語調還是那個語調,但是聽著,感覺讓人舒服了很多。難道是心理作用?反正郎佳音一進來就是低著頭的。


    等助理出去以後,郎佳音才低著頭把文件放到桌子上。“經理,你要的報表。”


    辦公室也不是特別大,沒有電視劇那麽誇張。普通的辦公室,隻是專門獨屬一個人。有自己的辦公室,是多麽幸福的一件事。這一周下來,劈裏啪啦密集的打字聲,讓她覺得自己就像九十年代踩著fèng紉機的女工。之前不是有人說過,現在格子間的白領,和九十年代的紡織女工差不多,隻是社會的進步和產業結構的升級。雖然隻是調侃,但一周下來,郎佳音真有這種感覺。這種念頭隻是在入睡前的一晃而過,待在公司的時候,她是沒精力多想的。她是新員工,需要適應這個新氛圍。


    一雙修長白皙的手落到了桌前,食指敲了一下桌子。“你總結一下。”


    “嗯好。”


    “數據有紕漏?”


    “沒。”


    “那低著頭幹什麽,抬起頭來。”經理合上了文件夾。


    經理今天的唇色很好看,經理的口紅應該很多。郎佳音的耳朵紅了一下,開始總結了。郎佳音是有準備的,這大概是之前積累的思維方法。也不是想著總結,而是在做這些的時候,各式各樣的問題就填充到了腦子裏。郎佳音總結了兩分鍾,比較簡短,她想著經理肯定會問數據上的問題。


    “最近適應嗎?”然而經理不是一般的經理,麵試的時候,就能問出你給我打多少分。現在更是換了問法。


    郎佳音迅速反應過來。“適應,同事們對我都很照顧。”


    就像回答老師的問題,老師問新班級還好嗎?答:同學們都很友愛。


    正兒八經的學生。


    女經理笑了笑,大有調侃郎佳音的意思。“嗯,工作上有什麽疑問,直接找副經理。”


    相當於老師答:行,有問題找組織。


    比剛才更緊張的事,便是宋經理打開了報表。宋經理沒有翻頁,隻是瀏覽了一眼。“做得不是很規範,拿回去。下班之前交給我。”


    氣氛瞬間沒有了剛才的其樂融融。


    明明也不是很嚴厲的話,可郎佳音聽著,隻感覺心中一緊。她連忙拿過報表。“好。”


    “多問多看。”宋經理就說了這麽一句,便開始處理手頭的工作了。


    出來以後,郎佳音發現自己的手心出虛汗了。如果宋經理一上來就這麽嚴厲,她肯帝是能禁受住的。剛才經理看著看著,笑容就沒了。是對她失望了?


    “佳音,你怎麽還不準備?都要下班了。”整個下午,郎佳音都在做報表。旁邊的小楚是掐點下班的,她見郎佳音還在瞅屏幕。


    “你先走吧,我還要去趟經理的辦公室。”


    “啊?可是經理都下班了啊。”


    郎佳音敲了敲經理辦公室的門,沒有回答。經理是真的下班了。經理忘記這個報表的事情了?郎佳音有點低落。這時候,她手機屏幕亮了,是助理給她發的消息。“經理讓你把報表電子版發到她郵箱,紙質版明天上班再交給她。”


    助理髮了她一串郵箱,還叮囑了她一句。“做完就發,別忘記了。”


    郎佳音發了以後,才注意到郵箱的前綴。songyuanming。


    郎佳音有點印象,打開公司官網,找到了宋元明的名字。宋經理叫宋元明?宋經理的父母是不是學歷史的?


    “用工作郵箱!工作郵箱!”冷麵的助理似乎在整理宋經理的辦公郵箱。見郎佳音用自己的私人郵箱,便給郎佳音發了簡訊。


    之前還擔心十分的上司,現在最難相處的便是這個冷麵龜毛的助理了。郎佳音重新發送了一遍,冷麵助理這才回復。“希望郎小姐下次可以更職業一點。”


    這個助理就差踩臉了:沒有人想知道你的私人郵箱。


    第10章 加班了


    之前還擔心十分的上司,現在更要擔心的是龜毛挑剔的同事吧。進地鐵站又碰上下班的高峰期,人山人海有點疲憊。隨著人流進站,郎佳音已經做好一路擠的打算了。過了幾站,繞開了市中心,人流量總算沒有那麽多了。郎佳音掛上了耳機。大一,她們還住在老校區,老校區要靠近市裏一點,不過也沒差,之前新校區也是早就動工,她們大二那年完工的。


    離學校還有幾站,郎佳音拿出了手機,又翻了翻施達的官網。剛才光顧著發郵件,都沒有好好看看經理的個人簡介。和大多數的精英人士一樣,經理畢業於國外知名金融院校,手裏做的項目也是她們這些金融生耳熟能詳的。還有一個案例被講師專門拿出來。看到年齡的時候,郎佳音的背脊一下子直了起來,她以為自己看錯了。今年二十八歲。也就是說,她的這個上司,隻比她大七歲。郎佳音都做好上司三十八歲的準備了。二十八歲,就能成為知名外企的銷售經理,二十五歲畢業來施達。三年的時間,就從一名新人成長為公司高層?郎佳音以為自己眼花了,她緊緊地盯著經理的出生年月,一年一年地掰著手指。銷售部不比其他部門,先不說高層,一個普通員工的成長都需要大量的業績。更別說高層了,你想在極為短暫的時間讓客戶群取信你並且與你建立較為長久的合作關係,那更是難上加難。人外有人,郎佳音當然知道。隻是……也太年輕了吧。一向從容示人的郎佳音,露出了遲疑的神情。她的腦海裏又有了那朵玫瑰花。不說妝容,就說對方遊刃的談吐。怎麽感覺……都不像二十八歲。上班的第二周,郎佳音又受到了一記人比人的重擊。下了地鐵,她好像還有點不在狀態。或許是好奇心的誘使,郎佳音想了解這個隻比她大七歲卻擁有她難以企及的高度的銷售經理。也就是說,要經歷什麽才能在這麽短的時間達到這樣的高度。網際網路時代,郎佳音的手指放在鍵盤上,屏幕上正是銷售經理的個人微博。沒有任何技術含量,就是在施達官微的關注列表找到的。

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