巨龍鋼鐵集團,董事長辦公室。


    “區長,什麽風把您給吹來了。”


    周文不答反問:“你們集團大門越來越難進,現在進門居然需要批兩道手續。”


    省裏保密部門批準後,還要軍區聯合審批才能獲準進入巨龍鋼鐵集團總部。


    “伍柒柒大統領到訪,外事部門大領導陪同,省裏領導也要過來,我是來打前站的。”周文解釋道。


    伍柒柒原計劃今早到訪秦川,結果行程有變改到了下午。


    “我們也正頭疼怎麽接待,要隻有伍柒柒夫婦倆,怎麽接待都好安排,可現在咱家外長來,這就難辦了。”陸慎為說道。


    外頭人怎麽招待都行,隻要不跌份兒,但自家家長來,那感覺就不一樣了。


    尤其還是外事部門和藹嚴肅的老頭兒來,陸慎為不得不重視。


    “接待工作省裏已有指示,由我帶省裏接待組同誌全權負責,你們幾位陪好伍柒柒夫婦就成。”


    聽周文這麽說,陸慎為狠狠鬆了口氣。


    “我們搞裝備沒問題,但要讓我們做接待,是真抓瞎。”


    “省裏知道你們集團的情況,所以專程派我來負責接待工作。”


    “還有,晚上的宴會你們要出席。”


    “全去?”


    “至少你和馬總、王總都要去。”


    “行,小褚家裏寶寶太小,周存留守。”


    “你看著安排就行,剩下的事兒交給省裏來辦。”


    簡單叮囑過後,巨龍鋼鐵集團開始迎檢前最後一次內外清潔。


    窗戶必須擦出人影,垃圾桶要確保沒有垃圾。


    煙頭、紙屑更是一個都不能有。


    女工友淡妝上班,男工友至少穿雙皮鞋,就連看門的劉大爺都被迫打上了領帶。


    當天下午,兩點十三分。


    伍柒柒夫婦一行在外事部門領導陪同下抵達巨龍鋼鐵集團總部,陸慎為出門迎接。


    “陸慎為,年輕有為呀!”和藹老頭誇讚道。


    陸慎為忙說不敢:“沒有大家支持,巨龍鋼鐵集團走不到今天。”


    “過分謙虛可是驕傲,給伍柒柒大統領好好介紹一下。”和藹老頭說道。


    陸慎為與伍柒柒大統領重重握手,隨行翻譯介紹起巨龍鋼鐵集團情況。


    陸慎為示意周存分發集團宣傳手冊,伍柒柒隻是看了一眼便陷了進去。


    龍鷹無人機很熟悉,但畫冊上的雙骨龍卻沒見過。


    航程半徑6000公裏,能執行複雜電磁環境下轟炸任務。


    操作簡單,目標一旦設定,轟炸即刻開始。


    “領導,上頭突然給我們這畫冊是啥意思?都能賣?”陸慎為問道。


    和藹老頭微笑道:“你猜。”


    “這我可猜不到,您要是不反對,大高個看上啥我們可就賣啥,最近缺錢。”陸慎為說道。


    “你們還差錢?龍豹suv智駕款的銷量可不低,你們一個月的汽車銷量都快趕上別人家一年的。”


    “最近大項目多,賺再多也架不住這麽個燒法。”


    陸慎為頓了頓:“您要不攔著,我們可把雙骨龍和草魚運輸機往國外賣了,這兩個利潤最大。”


    “雙骨龍可以給小塞賣一批,草魚運輸機嘛……還是要再等等。”和藹老人思忖道。


    世上可不單單龍夏會逆向工程,鷹醬與毛熊的逆向工程也同樣出色。


    尤其是毛熊,軍工考古技能max,幾乎每年都能從老大哥“屍體”上搞出點新玩意兒。


    陸慎為沒說話,隻靠國內的大訂單無法滿足巨龍鋼鐵集團後續黑科技燒錢需求。


    必須虹吸國外資金,讓國外可愛的消費者一起為龍夏軍工崛起買單才行。


    和藹老人寬慰道:“飯一口一口吃,雙骨龍運輸機生產線可以擴增,海外優先考慮南洋和東南小島市場,還有毛熊地區的銷售也會逐步向你們放開。”


    陸慎為點頭道:“感謝領導支持。”


    “還有個地方你們別忘了,南鷹地區市場可是開放的,也可以考慮考慮。”和藹老頭建議道。


    “南鷹地區?那可是麵粉頭子和黑澀會的地盤,正規軍都打不過他們,我們去哪怕賺了錢也會被搶的。”


    “怕什麽?當地正規軍打不過,不代表你們去了不行。”


    “這……可行嗎?”


    “我說可行就可行,難道你連我都信不過?”


    “信信信!您說的我肯定信,不過我們集團人手就那麽多,老的老少的少,您要不支援我們點能人?”


    和藹老人笑了:“陸董,薅羊毛薅習慣了,五大軍種的羊毛你薅,怎麽到我這兒,你也想薅?”


    “呃,您要是能給我們提供人手,那可是解決大問題。”


    巨龍鋼鐵集團滿打滿算,也就五個半高管。


    小褚獨攬財務大權,周存急速成長,還無法獨當一麵。


    唯一兩個能擔事兒的馬泉林與王自重臨近花甲之年。


    總不能大事兒都讓陸慎為自己跑吧?


    再者說日後開了月球基地,建了火星城市不是還需要人管嘛。


    他們幾個就藍星上的事兒都扯不開,更別說日後攤子進一步擴大。


    現在直屬三萬人的企業都焦頭爛額,更別說工友們增長到十幾萬,上下遊配套企業加起來幾十萬那種程度。


    “你要說別家國企向我抱怨,我還真能想辦法給他們派些領導幹部,但你們集團特殊。”和藹老人解釋道。


    巨龍鋼鐵集團是龍夏企業的一麵旗幟,國企改製成功的典範。


    現在更是民營企業數一數二的存在,貿然給巨龍鋼鐵集團派遣管理層領導會引來外界非議。


    “不能因為特殊就不給我們派人呀,領導,您是不是重新考慮考慮這問題?”陸慎為堅持道。


    單靠自己招聘、培養人才,遠遠不能滿足巨龍鋼鐵集團發展需要。


    尤其是一線管理幹部壓力大增,簡單來說就是人太少管不過來。


    和藹老人沉思道:“這樣吧,我可以安排一批管理能力突出的戰士轉業,但能不能留住他們,就看你陸董的個人魅力。”


    “您放心,來多少我要多少,保管全部留住!”陸慎為興奮道。

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