???


    何窮瞪大眼睛,仿佛在說怎麽還是我?


    “不是周總,您不領導我們我可以理解,但為什麽還要讓我運營彩虹公司?”


    周存指了指:“何總,你看看身後。”


    身後?


    何窮忙回頭,隻見老員工們眼含熱淚。


    “老板,進了巨龍鋼鐵集團咱們也在一起。”


    “別哭嘛,這都是人家周總安排好的。”


    “感謝周總,讓我們這些老胳膊老腿兒的,還能聚在一起。”


    周存點頭道:“你們畢竟是一個團體,雖說董事長不靠你們掙錢,但也不能貼賠太多。”


    “原班人馬交給我,保管不會讓老板賠錢。”何窮拍胸脯保證。


    “老板站位轉換挺快的,這點咱們要跟著學。”


    “必須的,我是巨龍鋼鐵集團一塊磚,哪裏需要哪裏搬。”


    周存又說道:“今天就算是正式見麵,明天集團財務總監褚總會過來一趟,賬目方麵一定要查點清楚,褚總可沒我這麽好說話。”


    啊?褚總?


    小廟的和尚哪裏懂大廟的規矩,何窮忙問道:“周總,褚總什麽來頭?”


    “地位不在我之下,你們掂量著來。”


    褚總這麽厲害嗎?都不把儲備董事長放在眼裏?


    巨龍鋼鐵集團,董事長辦公室。


    陸慎為看著周存遞來的彩虹氣象氣球公司資料,陷入沉思。


    被鷹醬f22猛禽摧毀的氣象探空氣球,內部型號為彩虹3號高空氣球。


    造價1.6萬龍夏幣,日常載重僅為1.2公斤,最高飛行高度24公裏。


    這負荷重量別說emp超級脈衝炸彈,就是攜帶微縮炸彈都沒希望升空。


    “彩虹公司內部架構還穩定嗎?”


    “還行,畢竟咱們沒有打散人員,仍舊是何總負責管理。”


    “那就好,他們的技術人員有多少?”


    “算上何總這半個技術,共有32人專業人員,13名營銷員,其他都是後勤行政管理崗。”


    “人員結構也不複雜,這樣吧,把他們召集起來開個會,重點研究彩虹係列探空氣球升級問題。”


    周存點頭道:“好的,我轉告王總。”


    “都忘了這項目交給老王叔負責,我和他說,你準備後天的無人出租汽車聽證會。”陸慎為說道。


    周存遞給陸慎為一份文件:“這是我整理好的資料,您過目。”


    陸慎為隨手翻看了兩頁:“這把咱集團當許願池了?”


    什麽幫女兒找個好點的小學,自願退出出租車行業。


    幫兒子解決工作問題,最好進入巨龍鋼鐵集團總部工作,自願帶領四名有證的哥退出。


    甚至還有要求幫找個媳婦兒的,不是哥們兒,我們就一家普普通通的民營企業,不是許願池。


    再說了,這和聽證會有關係嗎?


    我也沒逼著你們退出出租車行業,我看起來就這麽像周扒皮?


    不行不行,這情況必須給省裏反映反映,要這麽搞巨龍鋼鐵集團可就成過街老鼠人人喊打。


    “這些還是比較正常的訴求,還有什麽想安排老婆進巨龍鋼鐵集團的,希望承包咱們集團食堂的,這些離譜的都被我過濾掉了。”


    陸慎為牙疼道:“還有能力承包咱們集團大食堂的?都什麽人呀。”


    “不行就算了,給省裏說開展難度太大,暫時先別搞。”


    周存搖頭道:“恐怕不行,推行無人出租汽車是大趨勢,國外科技公司可都在搞呢,即便我們說服省裏暫緩。”


    “但總有一天還是要搞的,董事長,長痛不如短痛。”周存說道。


    陸慎為沉思片刻:“先去聽證會收集意見,真要是大家反對聲音太大,咱們避避風頭也是正常選擇,我想省裏不會怪我們的。”


    原本他就不想搞,要不是大圓桌領導非讓巨龍鋼鐵集團牽這個頭,哪兒會有那麽多事兒?


    可畢竟是省裏的重點項目,巨龍鋼鐵集團不支持也不成。


    陸慎為思忖道:“先去看看吧,圓桌領導的麵子肯定要給。”


    周存匯報完工作轉身離開,而巨龍鋼鐵集團交通製造公司無塵機庫。


    助理將手機遞給王自重:“王總,董事長電話。”


    “董事長,您找我。”


    “我這會兒正在和鄭總工進行首飛模擬驗證,我馬上過來給您匯報。”


    “您過來?還是我過去一趟吧。”


    “好的好的,那辛苦您跑一趟。”


    王自重掛了電話,鄭東方問道:“陸董要過來?”


    “嗯,說其他事兒,順便過來看看咱們的進度。”


    “臨時招募測試員那事兒您和陸董提了嗎?”


    “對呀,我怎麽把這事兒忘了,一會兒我當麵提。”


    “也就幾個人而已,陸董不會不答應吧?”


    當初鄭東方帶著20人左右的團隊加入【南天門計劃】項目組,原本想著幫巨龍鋼鐵集團把火箭和空間站項目搞起來功成身退。


    結果進廠第一天就被乾鯤超大型運輸機所震撼,答應支援半年。


    這都快10個月,也沒見一個人主動提出說要回去。


    一方麵巨龍鋼鐵集團開出的待遇實在太優厚,年十六薪,各種補助拿到手軟。


    說什麽為了讓大家無後顧之憂,就連助理工程師都給分了一套房子,還順帶給那小子找了秦川當地的媳婦兒。


    這不是邊塞兵團常用的留人路數嗎?也不知道誰給陸董教的。


    優厚的待遇隻是其一,最重要的是巨龍鋼鐵集團尊重技術人員。


    工友們見了專家,哪個不是老師長老師短的?


    見麵點頭,送別揮手。


    雙管齊下,待遇和尊重都有了,沒哪個技術專家能扛住這套絲滑小連招。


    如此尊重下才有了鄭東方最初帶著20人,發展到現在自願留下的40人技術團隊。


    當然,還有不少專家想來,甚至找到楊總師做工作,鄭東方也沒讓他們來。


    可現在情況不一樣,雖說直接上天的航天飛機套件還沒搞好,但乾鯤超大型運輸機已經可以試飛。


    千古留名的好機會,鄭東方怎麽不得多喊幾個老夥計來。

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