而陸見安的絲綢織坊也真的大肆遍地開花。
半年之內陸家絲綢莊在陳國之內開了五十家。
不光是推出了赫赫有名的雲錦，畢竟雲錦是陸家的皇商供奉，光是供應皇宮內院的各大嬪妃，皇帝皇子們就已經供不應求，陸見安這裏推出的雲錦是屬於他個人的一些私貨。
因為數量有限，一年大概隻能推出十匹左右，在市麵上幾乎是有錢也很難買到，必須是提前預定而且身份尊貴。
否則你就是拿著銀子也買不到。
自然那些王公大臣，權貴豪門，簡直是打破了頭，想盡了辦法遞帖子去排隊。
就這樣，光是排隊的人大概都能排到十幾年之後，不要說還有十國方麵來的，各大王侯都希望能買到雲錦。
最主要陸家還推出了兩種市麵上普通人家也能用的起的絲綢，宋錦和蜀錦。
這兩種綢緞，都分了好幾個檔次出來。
無論是達官貴人還是平民百姓都可以用得起，當然質量和花色都有不同。
尤其是陸家所推出的宋景和蜀錦，在市麵上是其他人家不可能擁有的。
光是那色彩艷麗繽紛，那些花紋和顏色幾乎讓人感覺巧奪天工。
陸家織坊幾乎被來購買的人群踩破了門檻。
徐蒙山把帳本遞給陸見安。
他現在是統管整個絲綢莊的大掌櫃，手底下有一批的掌櫃的，都是陸見安一手培養出來的。
這些人都曾經是他們家的學徒，從學徒一步一步走過來的。
要知道現在和當年可完全不同，當年收學徒隻要能看的滿意，幾乎不挑剔你的天賦，那個時候要想和人家各大絲坊去爭人才，簡直是不可能，所以隻能是矮子裏麵拔高的。
不過當年那40個學徒，的確現在個頂個都是人才。
因為出身限製了他們的道路，而且因為各大絲坊看不上他們那些愚笨沒什麽天賦的人。
反而成就了他們後來在陸家的一番事業。
尤其是一個個經過陸先生的培訓，而且他們陸家實行的是競爭上崗製度。
首先培訓學習這是少不了的。
即使他們出身貧窮，大字不識一個，可是隻要到了陸家每天收工之後就會有專門的先生教導他們識字認數。
尤其是陸先生編撰的那些課程。
那是在外麵根本學不到的，尤其是數學，先生說了算學和數學異曲同工，不過數學上所用的這些數字和表達的方式核算學完全不同。
更簡單，更方便，更快捷。
他們每一個人都學會了如何做帳，如何統計做表。
這也是他們後來一步步走上大掌櫃的所需要的必要品質之一。
等到他們後來明白陸先生是怎麽培養他們的，他們心中是感激的恨不得以粉身碎骨相報。
這種知遇之恩大概這輩子都不容易遇到。
把你從一個默默無聞大字不識一個的粗鄙鄉下人培養成一個隻要心裏算一算就能算出帳本兒的，大掌櫃這需要的根本不是一天兩天。
所付出的辛苦也不是常人能夠所想像到的。
這40個學徒幾乎就是陸見安的嫡係，這些人把他們的師傅奉若神明。
在他們心中，師傅對他們有再造之恩。
而他們每個人都會帶十個學徒。
就是為了讓他們手底下有可用之人。
當然這十個學徒帶出來之後，並不是說就交給他們使用，十個學徒會按他們個人的能力打亂之後分派到全國各地的陸家絲綢莊去工作，這樣也是為了防止他們結黨營私。
更是為了防止貪汙受賄的現象出現。
而織坊的所有織工則是統一歸羅青魏然管理。
他們兩個人現在已經分管兩個部門。
這兩個部門一個是專門負責宋錦，一個是專門負責蜀錦。
他們每個人的底下光是織工就已經超過千名。
這些可都是他們手把手一步一步教導出來的，算是他們的師弟師妹們。
因為這些拜的師傅可都是他們的師傅，陸見安是最大的師傅。
所有招收進來的織工學徒，全部都要經過陸家的專門培訓。
當然主要是，陸見安會對他們按他們的每個人的資質來進行分別的安排，這樣學習出來才會事半功倍，當然也是為了對他們進行一番洗腦。
畢竟這是古代，又不是現代。
想要這些人長久的幹下去，需要的是他們的忠誠和努力。
在陸家所有的掌櫃管事，包括底下的織工，繅絲師傅都有一個不成文的規定。
那就是隻要在陸家工作三十年以上，每個人五十歲之後就可以每個月拿到養老銀子。
這個養老銀子可以拿到死為止。
這是把現代的養老金直接搬到了古代。
不過就衝著這個政策，多少人簡直是心頭火熱，對於他們來說無論做哪一份工，可能做到他們老了，做不動了就沒有人再願意用他們了。
那時候隻能靠家裏的子女養老。
成為了那個吃閑飯的，誰又保能保證自己的子孫後代都能繼承他們的手藝，如果一旦他們的手藝斷絕，那就代表家裏麵以後的日子可能就很艱難。
可是現在如果有了這個養老銀子的出現，那麽他們就毫無後顧之憂，即使老了也有人養。
半年之內陸家絲綢莊在陳國之內開了五十家。
不光是推出了赫赫有名的雲錦，畢竟雲錦是陸家的皇商供奉，光是供應皇宮內院的各大嬪妃，皇帝皇子們就已經供不應求，陸見安這裏推出的雲錦是屬於他個人的一些私貨。
因為數量有限，一年大概隻能推出十匹左右，在市麵上幾乎是有錢也很難買到，必須是提前預定而且身份尊貴。
否則你就是拿著銀子也買不到。
自然那些王公大臣，權貴豪門，簡直是打破了頭，想盡了辦法遞帖子去排隊。
就這樣，光是排隊的人大概都能排到十幾年之後，不要說還有十國方麵來的，各大王侯都希望能買到雲錦。
最主要陸家還推出了兩種市麵上普通人家也能用的起的絲綢，宋錦和蜀錦。
這兩種綢緞，都分了好幾個檔次出來。
無論是達官貴人還是平民百姓都可以用得起，當然質量和花色都有不同。
尤其是陸家所推出的宋景和蜀錦，在市麵上是其他人家不可能擁有的。
光是那色彩艷麗繽紛，那些花紋和顏色幾乎讓人感覺巧奪天工。
陸家織坊幾乎被來購買的人群踩破了門檻。
徐蒙山把帳本遞給陸見安。
他現在是統管整個絲綢莊的大掌櫃，手底下有一批的掌櫃的，都是陸見安一手培養出來的。
這些人都曾經是他們家的學徒，從學徒一步一步走過來的。
要知道現在和當年可完全不同，當年收學徒隻要能看的滿意，幾乎不挑剔你的天賦，那個時候要想和人家各大絲坊去爭人才，簡直是不可能，所以隻能是矮子裏麵拔高的。
不過當年那40個學徒，的確現在個頂個都是人才。
因為出身限製了他們的道路，而且因為各大絲坊看不上他們那些愚笨沒什麽天賦的人。
反而成就了他們後來在陸家的一番事業。
尤其是一個個經過陸先生的培訓，而且他們陸家實行的是競爭上崗製度。
首先培訓學習這是少不了的。
即使他們出身貧窮，大字不識一個，可是隻要到了陸家每天收工之後就會有專門的先生教導他們識字認數。
尤其是陸先生編撰的那些課程。
那是在外麵根本學不到的，尤其是數學，先生說了算學和數學異曲同工，不過數學上所用的這些數字和表達的方式核算學完全不同。
更簡單，更方便，更快捷。
他們每一個人都學會了如何做帳，如何統計做表。
這也是他們後來一步步走上大掌櫃的所需要的必要品質之一。
等到他們後來明白陸先生是怎麽培養他們的，他們心中是感激的恨不得以粉身碎骨相報。
這種知遇之恩大概這輩子都不容易遇到。
把你從一個默默無聞大字不識一個的粗鄙鄉下人培養成一個隻要心裏算一算就能算出帳本兒的，大掌櫃這需要的根本不是一天兩天。
所付出的辛苦也不是常人能夠所想像到的。
這40個學徒幾乎就是陸見安的嫡係，這些人把他們的師傅奉若神明。
在他們心中，師傅對他們有再造之恩。
而他們每個人都會帶十個學徒。
就是為了讓他們手底下有可用之人。
當然這十個學徒帶出來之後，並不是說就交給他們使用，十個學徒會按他們個人的能力打亂之後分派到全國各地的陸家絲綢莊去工作，這樣也是為了防止他們結黨營私。
更是為了防止貪汙受賄的現象出現。
而織坊的所有織工則是統一歸羅青魏然管理。
他們兩個人現在已經分管兩個部門。
這兩個部門一個是專門負責宋錦，一個是專門負責蜀錦。
他們每個人的底下光是織工就已經超過千名。
這些可都是他們手把手一步一步教導出來的，算是他們的師弟師妹們。
因為這些拜的師傅可都是他們的師傅，陸見安是最大的師傅。
所有招收進來的織工學徒，全部都要經過陸家的專門培訓。
當然主要是，陸見安會對他們按他們的每個人的資質來進行分別的安排，這樣學習出來才會事半功倍，當然也是為了對他們進行一番洗腦。
畢竟這是古代，又不是現代。
想要這些人長久的幹下去，需要的是他們的忠誠和努力。
在陸家所有的掌櫃管事，包括底下的織工，繅絲師傅都有一個不成文的規定。
那就是隻要在陸家工作三十年以上，每個人五十歲之後就可以每個月拿到養老銀子。
這個養老銀子可以拿到死為止。
這是把現代的養老金直接搬到了古代。
不過就衝著這個政策，多少人簡直是心頭火熱，對於他們來說無論做哪一份工，可能做到他們老了，做不動了就沒有人再願意用他們了。
那時候隻能靠家裏的子女養老。
成為了那個吃閑飯的，誰又保能保證自己的子孫後代都能繼承他們的手藝，如果一旦他們的手藝斷絕，那就代表家裏麵以後的日子可能就很艱難。
可是現在如果有了這個養老銀子的出現，那麽他們就毫無後顧之憂，即使老了也有人養。