☆、飛黃騰達12
昔日威風八麵的周總說到“求求你”這三個字的時候，我腦海裏瞬間浮現出了自己失業時的可憐相，也讓我回想起我曾說過永遠也忘不了他的知遇之恩的話。我心裏一酸，剛剛想到的各種推辭藉口都被拋到了腦後，我兩眼一紅說：“周總，你放心，我一定跟他們說。”
他說了很多感謝我的話。
那天我找到了媛媛，問她：“怎麽辦?”
她對我怒目而視，高聲喊道：“他那天來我家鬧，說什麽給他安排的工作不好。還威脅說大不了魚死網破一起死，說我爸爸幹過的事他都知道!當初本來是想叫他回來，給個閑差的，後來一聽他說這話，這樣的人誰還敢用?以後他給你打電話，你就別接。”
我說：“那不行，他對我有知遇之恩。我說過永遠不忘的。”
她說：“狗屁，當初收購的時候，如果不是他去上級部門告狀，至於分拆成三個公司嗎?因為他我爸爸損失了多少錢，你知道嗎?”
我說：“那你別忘了，沒有他我認識不了你。”
她聽了“撲哧”一笑，走了過來一邊笑，一邊咬著牙，捏了捏我的臉說：“看不出來啊，還夠講情義的，我還真沒跟錯人。行，聽你的，明天你讓他來，我給他安排一個辦公室副主任的活兒。不過這事兒，我爸爸要知道，肯定罵死我。”
我傻笑一聲說：“老婆最好了!”
第二天他來的時候，對我是千恩萬謝。我說：“你還是謝謝媛媛吧，她可沒少替你說好話。”
他點頭哈腰地說：“是是，一定一定。”
我說：“你要知恩圖報啊!”
他聽了這話，臉上一陣抽搐。
人們見他回來，臉上的表情很尷尬，因為當初他走的時候，這些人可是大聲叫好過的。不過我向來不用擔心這些人，他們總是可以很快地打成一片的。
不久，公司下來規定，將對各個部門進行績效評定。簡單地說，就是根據業績發工資。由於這件事之前已經說了很久，還沒拍賣的時候，也試著推行過。但是人們都不太配合，最終也就不了了之。所以人們都沒拿媛媛的話當回事。
但是到了月底發工資的時候，很多人發現工資隻有原來的一個零頭。於是紛紛找到媛媛理論。
媛媛坐在轉椅裏慢慢地說：“我早就告訴過你們，你們也都在考核書上簽字了。還鬧什麽?”
但他們說：“拍賣之前，你們曾經說過，工資不變。”
媛媛說：“是沒變，但是你們考核不達標，達標了，還比原來高呢。”
此話一出，屋裏當即就炸開了鍋。屋裏的氣氛一下子就變得很緊張。我非常害怕他們會對媛媛不利，於是我緊張地握緊了拳頭準備隨時幹仗。
媛媛一改臉色，“啪”地一拍桌子喊道：“都給我出去!”
那些剛剛還在吵鬧的人，馬上就都跑了出去。
隻有一個姓李的中年婦女留了下來，她鬧得最凶，媛媛對她說：“可以給你結全額工資，也可以給你補償，但是拿錢之後，立即離開我的公司。”
那個人說：“好，你等著!”
第二天，那個姓李的女人帶著勞動局的人就來了，勞動局的人進屋子與媛媛聊了聊，喝了杯茶就走了。等那人一走，媛媛就直接把她開除了。理由是沒通過試用期，一分補償都沒給。
“我他媽的在這裏幹了20年了!沒通過試用期?你個小毛丫頭，你算個鳥!拿著鳥毛當令箭!”她在外麵罵得很難聽。最後媛媛隻得叫來保安，把她哄了出去。
我勸媛媛說：“我們在一起經常唱ktv，關係不錯。算了算了。”
媛媛的眼睛一瞪說到：“這也是原因之一!”
這件事一出，可把大夥兒們都嚇壞了，第二個月績效考核，絕大多數人都達標了。原本對績效分數毫不關心的人們，現在往往會為了爭奪一分半分而拚命幹活。原本拿媛媛的話不當回事的人，也開始將她的話當聖旨了。那個月，公司的業績創了歷史新高。
媛媛笑著對我說：“看見沒有，這就是人性。”
說實話，一開始我真的擔心她這樣一個初出茅廬的小姑娘管不了偌大的一個公司。但是現在我真的很佩服她，她天生就有管理的天賦。一開始我覺得她做事有點過分，但後來想：其實對於這群懶散慣了的國企職工來說，媛媛這樣嚴厲的管理還是必須的。
但這件事之後，員工在私下裏都說：“還是周總在的時候好。現在這小丫頭真不是東西。”
我聽見了他們的話，就幹咳了一聲。他們見我走過來，急忙散開忙各自的事情去了。我不禁苦笑，但角落裏的周總，表情卻很複雜。
我把這事跟媛媛說了，她略顯疲憊地躺在轉椅裏說：“沒辦法，這就是人性……真煩。”
我走過去摟著她，她的頭用力地在我的身上蹭，就像是要鑽進我的肚子裏一樣。
突然她笑著抬起頭看著我說：“我好想和你一起開一個小夫妻店，隻賣洋娃娃。”
“洋娃娃，誰會喜歡啊?”
她反問道：“誰不喜歡啊?”
昔日威風八麵的周總說到“求求你”這三個字的時候，我腦海裏瞬間浮現出了自己失業時的可憐相，也讓我回想起我曾說過永遠也忘不了他的知遇之恩的話。我心裏一酸，剛剛想到的各種推辭藉口都被拋到了腦後，我兩眼一紅說：“周總，你放心，我一定跟他們說。”
他說了很多感謝我的話。
那天我找到了媛媛，問她：“怎麽辦?”
她對我怒目而視，高聲喊道：“他那天來我家鬧，說什麽給他安排的工作不好。還威脅說大不了魚死網破一起死，說我爸爸幹過的事他都知道!當初本來是想叫他回來，給個閑差的，後來一聽他說這話，這樣的人誰還敢用?以後他給你打電話，你就別接。”
我說：“那不行，他對我有知遇之恩。我說過永遠不忘的。”
她說：“狗屁，當初收購的時候，如果不是他去上級部門告狀，至於分拆成三個公司嗎?因為他我爸爸損失了多少錢，你知道嗎?”
我說：“那你別忘了，沒有他我認識不了你。”
她聽了“撲哧”一笑，走了過來一邊笑，一邊咬著牙，捏了捏我的臉說：“看不出來啊，還夠講情義的，我還真沒跟錯人。行，聽你的，明天你讓他來，我給他安排一個辦公室副主任的活兒。不過這事兒，我爸爸要知道，肯定罵死我。”
我傻笑一聲說：“老婆最好了!”
第二天他來的時候，對我是千恩萬謝。我說：“你還是謝謝媛媛吧，她可沒少替你說好話。”
他點頭哈腰地說：“是是，一定一定。”
我說：“你要知恩圖報啊!”
他聽了這話，臉上一陣抽搐。
人們見他回來，臉上的表情很尷尬，因為當初他走的時候，這些人可是大聲叫好過的。不過我向來不用擔心這些人，他們總是可以很快地打成一片的。
不久，公司下來規定，將對各個部門進行績效評定。簡單地說，就是根據業績發工資。由於這件事之前已經說了很久，還沒拍賣的時候，也試著推行過。但是人們都不太配合，最終也就不了了之。所以人們都沒拿媛媛的話當回事。
但是到了月底發工資的時候，很多人發現工資隻有原來的一個零頭。於是紛紛找到媛媛理論。
媛媛坐在轉椅裏慢慢地說：“我早就告訴過你們，你們也都在考核書上簽字了。還鬧什麽?”
但他們說：“拍賣之前，你們曾經說過，工資不變。”
媛媛說：“是沒變，但是你們考核不達標，達標了，還比原來高呢。”
此話一出，屋裏當即就炸開了鍋。屋裏的氣氛一下子就變得很緊張。我非常害怕他們會對媛媛不利，於是我緊張地握緊了拳頭準備隨時幹仗。
媛媛一改臉色，“啪”地一拍桌子喊道：“都給我出去!”
那些剛剛還在吵鬧的人，馬上就都跑了出去。
隻有一個姓李的中年婦女留了下來，她鬧得最凶，媛媛對她說：“可以給你結全額工資，也可以給你補償，但是拿錢之後，立即離開我的公司。”
那個人說：“好，你等著!”
第二天，那個姓李的女人帶著勞動局的人就來了，勞動局的人進屋子與媛媛聊了聊，喝了杯茶就走了。等那人一走，媛媛就直接把她開除了。理由是沒通過試用期，一分補償都沒給。
“我他媽的在這裏幹了20年了!沒通過試用期?你個小毛丫頭，你算個鳥!拿著鳥毛當令箭!”她在外麵罵得很難聽。最後媛媛隻得叫來保安，把她哄了出去。
我勸媛媛說：“我們在一起經常唱ktv，關係不錯。算了算了。”
媛媛的眼睛一瞪說到：“這也是原因之一!”
這件事一出，可把大夥兒們都嚇壞了，第二個月績效考核，絕大多數人都達標了。原本對績效分數毫不關心的人們，現在往往會為了爭奪一分半分而拚命幹活。原本拿媛媛的話不當回事的人，也開始將她的話當聖旨了。那個月，公司的業績創了歷史新高。
媛媛笑著對我說：“看見沒有，這就是人性。”
說實話，一開始我真的擔心她這樣一個初出茅廬的小姑娘管不了偌大的一個公司。但是現在我真的很佩服她，她天生就有管理的天賦。一開始我覺得她做事有點過分，但後來想：其實對於這群懶散慣了的國企職工來說，媛媛這樣嚴厲的管理還是必須的。
但這件事之後，員工在私下裏都說：“還是周總在的時候好。現在這小丫頭真不是東西。”
我聽見了他們的話，就幹咳了一聲。他們見我走過來，急忙散開忙各自的事情去了。我不禁苦笑，但角落裏的周總，表情卻很複雜。
我把這事跟媛媛說了，她略顯疲憊地躺在轉椅裏說：“沒辦法，這就是人性……真煩。”
我走過去摟著她，她的頭用力地在我的身上蹭，就像是要鑽進我的肚子裏一樣。
突然她笑著抬起頭看著我說：“我好想和你一起開一個小夫妻店，隻賣洋娃娃。”
“洋娃娃，誰會喜歡啊?”
她反問道：“誰不喜歡啊?”