五層辦公室裏，職員們麵對著各自的辦公桌忙碌著。雖說是不小的盜竊事件，但好像已經返回到了正常的狀態。
他呆呆地站在那裏，“武島君！”旁邊有人叫道。禿頭的總務課長走了過來，“工作中，不好意思。”
“啊，不！”
“請到這邊來一下！”
辦公室一角有個被帷幕隔開的空間，他被帶到那裏。有張會議用的桌子，兩個男人坐在桌旁。其中一個以前見過，是古川刑警。另一個大概也是刑警。
古川對工作中把他叫出來的事表示道歉，一副公事公辦的口氣。
“稍微有點事想確認一下。”古川說。
“什麽事？”
“請你聽了不要太在意。對這次事件，警察認為應該從各個方麵開展調查，更清楚地說，覺得內部有人參與了犯罪。於是我們想對所有員工在一定程度上掌握他們的人際關係。並不是要介入個人隱私，但比如是否和暴力團夥有關係，是不是有很大的債務，家屬中有什麽特別的人，就是這些事情要預先摸清楚。”
刑警說的意思很明白，直貴想大概確有那個必要。同時，他也揣摩著為什麽叫我來呢？祈願著最好不是那個原因。
但他的祈願沒有奏效。古川拿出的東西是直貴的履曆書。
“你有個哥哥是吧？”說著，刑警緊盯著直貴。
（3）
直貴看著總務課長。刑警究竟把多少疑問告訴公司方麵了呢？隻是調查了有沒有其他家屬的事嗎？
“是的，有個哥哥。”他朝著刑警點了點頭。履曆書上寫著的，這裏不能撒謊。
“據你對公司的介紹，現在他去了美國，為了學習音樂……”
“嗯，差不多吧。”直貴感到全身發熱。心髒的跳動也快了起來。
“美國的什麽地方呢？”
“紐約的附近……吧，我也不大清楚。完全沒有聯繫。”
直貴的話，古川用懷疑般的表情聽著。然後把履曆書放到桌上，把兩手手指交叉在一起，身體向前探了出來。
“這話，是真的嗎？”
“哎，什麽？”
“你哥哥去美國的話，真有那麽回事嗎？”
刑警的視線像是纏繞著直貴，他把手指放到嘴邊擦著。
“你哥哥是辦的工作簽證呢，還是以留學的形式去的呢？”
直貴搖了搖低下的頭，“我不清楚。”
“不管是哪種形式，按理說不會是去了以後就沒有任何消息了。最近一次回日本是什麽時候呢？”
直貴無法回答。要是不小心說些什麽，鬧不好馬上就會出現矛盾。
他瞥了一眼總務課長，課長把雙臂盤在胸前，露出不愉快的表情。
“有什麽不便回答的事情嗎？”刑警問。
“不，那個……哥哥的事我不太清楚。”
“不過你們是兄弟吧，所以應該知道有些情況的。如果真是不知去向的話，我們可要開始正式調查了。”
“事件和我哥哥，有什麽聯繫嗎？”
“那可說不好，所以要調查。你說的話我們不能囫圇吞下去就完事了。不是不信任你，這是必需的程序。”
刑警說的直貴也很明白，可是不想在這個地方說剛誌的事。
於是，刑警說，“是不是總務課長在這裏不便說呀？要是那樣的話，可以請課長離席。”
“啊，”直貴不由得發出聲音，覺得自己的內心被人看透了一樣。
“我離開吧，”總務課長抬起身來，“我倒沒什麽。”
直貴稍微點了下頭。覺得這樣的話，今後恐怕不能在這個公司幹下去了。
總務課長出去以後，刑警嘆了口氣。
“長期做這個工作啊，養成了特殊的直覺。也許並不科學，可確實存在。一開始看你履曆書的時候，不知為什麽感覺不對，我記得是關於你哥哥的表述引起的。好像這裏麵隱藏著什麽。所以想跟你見個麵。看來直覺還是管用了。”
直貴沉默著，刑警又重新問了一遍，“你哥哥在什麽地方？”
直貴舔了一下嘴唇，用手撩起了前麵的頭髮，“在監獄裏。”
“哦。”
古川沒顯現出驚訝，也許是他某種程度上預想到的回答。
“罪名呢？”
“非說不可嗎？”
“要是不想說，不說也行，反正會明白的，可以簡單地查出來。可那以後為了確認再次詢問你的話，氣氛可就不打好了。”
刑警說話的方式還挺高明的，直貴沒有辦法，點了點頭。
“你哥哥做了什麽？”古川又一次詢問同樣的問題。
直貴直直地盯著刑警的臉，回答：“搶劫殺人。”
這次好像出乎他的預料，古川的眼睛瞬間睜大了些。
“什麽時候的事？”
“大約六年前……差不多。”
“哦，是這樣啊。所以才說去外國了。嗯，要說理解也可以理解，現在就業非常難啊！”
古川把兩肘支在桌上，下巴撐在手掌中，就這樣閉了一會兒眼睛。
“這件事，我們不會向公司方麵泄漏的。”睜開眼睛後，古川說。
已經晚了吧，直貴這樣想著，點了點頭。
警察沒向公司傳達直貴哥哥的犯罪經歷好像是事實。因為覺得公司方麵想法設法尋找答案。比如一同工作的野田和河村，都被總務課長叫去過，被問到，知道直貴哥哥什麽情況嗎？當然，兩人都回答什麽都不知道。
但是，剛誌的事被別人知道肯定隻是時間早晚的問題，公司要是有那個打算，可以簡單調查出來，隻要委託給專門調查機構就行了。
那一天終於來了，大約是強盜事件後一個月，直貴再次被總務課長叫去。這天沒有刑警在，可看到人事部長等在那裏。
總務課長先說，作為公司方麵需要準確掌握員工的家庭環境，而且，發現在進入公司前的考試中有弄虛作假行為的，也不能放任不管。因此，對你哥哥的事兒進行了調查了解。他平淡地說了這些。
接著，總務課長把剛誌犯罪的內容、怎樣進行的審判，什麽時候以什麽形式做的判決、現在在哪個監獄服刑等等，這些連直貴也難以整理清楚的事情，流利地說了出來。也許是按照調查報告講的。
“以上的內容沒有不對的吧？”禿頭課長問道。
“沒有不對的。”直貴無力地回答。
“被刑警問到的，也是這些事吧？”
“是。”
“嗯，”他點點頭，然後看著旁邊的人事部長。梳著背頭，戴著金絲眼鏡的人事部長哭喪著臉。
“為什麽要撒謊說什麽去美國了呢？當然這樣說大概不會對就職產生不利影響，可是為了這個隱瞞這麽大的事，還是有些惡劣。”
直貴抬起了頭，看著人事部長的眼睛，“惡劣嗎？”
“不是嗎？”
“我不知道。”直貴搖了搖頭，又低了下去。
為什麽惡劣呢，心裏真想抗議。希望他們雇用的是自己，不是哥哥。為了這個，在哥哥的事情上撒了謊，是那麽惡劣的事情嗎？不是沒有給任何人添什麽麻煩嗎——
剛誌的事被問了一遍，關於今後的話卻一句也沒說。直貴原想馬上就會讓他寫出辭職書來，可沒有這樣的事。
但是，以這天為界，他周圍的環境確實在變化。用不了多長時間，所有員工就都知道他哥哥是什麽樣的人，但到一起工作的野田和河村對自己疏遠的態度，就明白了怎麽回事。
雖這麽說，他並沒有受到什麽不公正的對待，或者說野田也好，河村也好，好像比以前更加關照自己了。直貴如果做沒有報酬的加班時，他們會說，不要那麽拚命幹，沒關係的。可即使這樣，並沒有使直貴感到心情好些。
盜竊事件的犯人，在事件發生後正好兩個月的時候被抓到了。是一個包括外國人在內的盜竊團夥，其中有個一年前在新星電機西葛西分店工作過的人。他透露了店內結構和防盜設施的情況。新上市遊戲機會在前一天運到店內的事也是出於他的經驗。
以這個事件為契機，公司內大幅改善了安全管理體製。不單單是充實了防盜係統，甚至深入到了員工的人際關係。也許是參與犯罪事件的那個原員工有大量的借款，為了償還才參與犯罪的緣故。
所有員工再次填寫了有關家庭構成、興趣愛好、特殊技能、有無獎懲等內容，提交給公司。甚至還有分期付款欠款餘額的欄目。雖然暫時不想填寫的部分可以空著，但怕引起別人胡亂猜疑，幾乎所有的人都盡可能詳細地填寫了。
“讓填這樣的東西，公司覺得有什麽好處呢。不是說不便寫的可以不寫嗎？”野田手裏拿著原子筆發著牢騷。
“因為這次事件涉及到了原來的員工，公司方麵必須考慮什麽對策才行啊。估計提出讓填寫這些的傢夥，自己也知道沒什麽用處。”
河村勸解般地說道。
直貴有跟他們兩人不同的感覺。他覺得讓大家填寫這些東西的，沒準就是那個總務課長。看到直貴的情況，盡可能掌握那些秘密。
直貴在親屬欄中寫下了剛誌的名字，在旁邊註明：在千葉監獄服刑中。
過了一段時間什麽事情也沒發生。直貴每天按時到公司，換上製服後開始工作。雖然經濟不景氣，可電腦部還是很忙。打聽新產品的顧客，詢問說明書上沒有記載的內容的顧客，還有因為買的電腦沒像預想的那樣運行而訴苦的顧客，來到店裏的顧客千差萬別。不管是什麽樣的顧客，直貴都認真地接待。對顧客提出的問題幾乎都能做出解答，就是顧客提出很難做到的要求也努力去爭取，他覺得自己實際上比野田和河村賣得要多很多。（kratti：是“賣力得要多很多咩？）
就這樣幹下去也許會有出息的，正當他開始這樣想的時候，突然有了人事變動。是被人事部長叫去當麵任命的。給他的新工作是在物流部。
“那邊說需要年輕的人手，你來公司時間比較短，變動一下工作不會有什麽大的影響，所以就這麽決定了。”人事部長冷淡地說道。
直貴覺得不能接受，沒有去接遞過來的任免命令。
部長盯著直貴，目光似乎在問：怎麽啦？直貴也看著他的眼睛。
他呆呆地站在那裏，“武島君！”旁邊有人叫道。禿頭的總務課長走了過來，“工作中，不好意思。”
“啊，不！”
“請到這邊來一下！”
辦公室一角有個被帷幕隔開的空間，他被帶到那裏。有張會議用的桌子，兩個男人坐在桌旁。其中一個以前見過，是古川刑警。另一個大概也是刑警。
古川對工作中把他叫出來的事表示道歉，一副公事公辦的口氣。
“稍微有點事想確認一下。”古川說。
“什麽事？”
“請你聽了不要太在意。對這次事件，警察認為應該從各個方麵開展調查，更清楚地說，覺得內部有人參與了犯罪。於是我們想對所有員工在一定程度上掌握他們的人際關係。並不是要介入個人隱私，但比如是否和暴力團夥有關係，是不是有很大的債務，家屬中有什麽特別的人，就是這些事情要預先摸清楚。”
刑警說的意思很明白，直貴想大概確有那個必要。同時，他也揣摩著為什麽叫我來呢？祈願著最好不是那個原因。
但他的祈願沒有奏效。古川拿出的東西是直貴的履曆書。
“你有個哥哥是吧？”說著，刑警緊盯著直貴。
（3）
直貴看著總務課長。刑警究竟把多少疑問告訴公司方麵了呢？隻是調查了有沒有其他家屬的事嗎？
“是的，有個哥哥。”他朝著刑警點了點頭。履曆書上寫著的，這裏不能撒謊。
“據你對公司的介紹，現在他去了美國，為了學習音樂……”
“嗯，差不多吧。”直貴感到全身發熱。心髒的跳動也快了起來。
“美國的什麽地方呢？”
“紐約的附近……吧，我也不大清楚。完全沒有聯繫。”
直貴的話，古川用懷疑般的表情聽著。然後把履曆書放到桌上，把兩手手指交叉在一起，身體向前探了出來。
“這話，是真的嗎？”
“哎，什麽？”
“你哥哥去美國的話，真有那麽回事嗎？”
刑警的視線像是纏繞著直貴，他把手指放到嘴邊擦著。
“你哥哥是辦的工作簽證呢，還是以留學的形式去的呢？”
直貴搖了搖低下的頭，“我不清楚。”
“不管是哪種形式，按理說不會是去了以後就沒有任何消息了。最近一次回日本是什麽時候呢？”
直貴無法回答。要是不小心說些什麽，鬧不好馬上就會出現矛盾。
他瞥了一眼總務課長，課長把雙臂盤在胸前，露出不愉快的表情。
“有什麽不便回答的事情嗎？”刑警問。
“不，那個……哥哥的事我不太清楚。”
“不過你們是兄弟吧，所以應該知道有些情況的。如果真是不知去向的話，我們可要開始正式調查了。”
“事件和我哥哥，有什麽聯繫嗎？”
“那可說不好，所以要調查。你說的話我們不能囫圇吞下去就完事了。不是不信任你，這是必需的程序。”
刑警說的直貴也很明白，可是不想在這個地方說剛誌的事。
於是，刑警說，“是不是總務課長在這裏不便說呀？要是那樣的話，可以請課長離席。”
“啊，”直貴不由得發出聲音，覺得自己的內心被人看透了一樣。
“我離開吧，”總務課長抬起身來，“我倒沒什麽。”
直貴稍微點了下頭。覺得這樣的話，今後恐怕不能在這個公司幹下去了。
總務課長出去以後，刑警嘆了口氣。
“長期做這個工作啊，養成了特殊的直覺。也許並不科學，可確實存在。一開始看你履曆書的時候，不知為什麽感覺不對，我記得是關於你哥哥的表述引起的。好像這裏麵隱藏著什麽。所以想跟你見個麵。看來直覺還是管用了。”
直貴沉默著，刑警又重新問了一遍，“你哥哥在什麽地方？”
直貴舔了一下嘴唇，用手撩起了前麵的頭髮，“在監獄裏。”
“哦。”
古川沒顯現出驚訝，也許是他某種程度上預想到的回答。
“罪名呢？”
“非說不可嗎？”
“要是不想說，不說也行，反正會明白的，可以簡單地查出來。可那以後為了確認再次詢問你的話，氣氛可就不打好了。”
刑警說話的方式還挺高明的，直貴沒有辦法，點了點頭。
“你哥哥做了什麽？”古川又一次詢問同樣的問題。
直貴直直地盯著刑警的臉，回答：“搶劫殺人。”
這次好像出乎他的預料，古川的眼睛瞬間睜大了些。
“什麽時候的事？”
“大約六年前……差不多。”
“哦，是這樣啊。所以才說去外國了。嗯，要說理解也可以理解，現在就業非常難啊！”
古川把兩肘支在桌上，下巴撐在手掌中，就這樣閉了一會兒眼睛。
“這件事，我們不會向公司方麵泄漏的。”睜開眼睛後，古川說。
已經晚了吧，直貴這樣想著，點了點頭。
警察沒向公司傳達直貴哥哥的犯罪經歷好像是事實。因為覺得公司方麵想法設法尋找答案。比如一同工作的野田和河村，都被總務課長叫去過，被問到，知道直貴哥哥什麽情況嗎？當然，兩人都回答什麽都不知道。
但是，剛誌的事被別人知道肯定隻是時間早晚的問題，公司要是有那個打算，可以簡單調查出來，隻要委託給專門調查機構就行了。
那一天終於來了，大約是強盜事件後一個月，直貴再次被總務課長叫去。這天沒有刑警在，可看到人事部長等在那裏。
總務課長先說，作為公司方麵需要準確掌握員工的家庭環境，而且，發現在進入公司前的考試中有弄虛作假行為的，也不能放任不管。因此，對你哥哥的事兒進行了調查了解。他平淡地說了這些。
接著，總務課長把剛誌犯罪的內容、怎樣進行的審判，什麽時候以什麽形式做的判決、現在在哪個監獄服刑等等，這些連直貴也難以整理清楚的事情，流利地說了出來。也許是按照調查報告講的。
“以上的內容沒有不對的吧？”禿頭課長問道。
“沒有不對的。”直貴無力地回答。
“被刑警問到的，也是這些事吧？”
“是。”
“嗯，”他點點頭，然後看著旁邊的人事部長。梳著背頭，戴著金絲眼鏡的人事部長哭喪著臉。
“為什麽要撒謊說什麽去美國了呢？當然這樣說大概不會對就職產生不利影響，可是為了這個隱瞞這麽大的事，還是有些惡劣。”
直貴抬起了頭，看著人事部長的眼睛，“惡劣嗎？”
“不是嗎？”
“我不知道。”直貴搖了搖頭，又低了下去。
為什麽惡劣呢，心裏真想抗議。希望他們雇用的是自己，不是哥哥。為了這個，在哥哥的事情上撒了謊，是那麽惡劣的事情嗎？不是沒有給任何人添什麽麻煩嗎——
剛誌的事被問了一遍，關於今後的話卻一句也沒說。直貴原想馬上就會讓他寫出辭職書來，可沒有這樣的事。
但是，以這天為界，他周圍的環境確實在變化。用不了多長時間，所有員工就都知道他哥哥是什麽樣的人，但到一起工作的野田和河村對自己疏遠的態度，就明白了怎麽回事。
雖這麽說，他並沒有受到什麽不公正的對待，或者說野田也好，河村也好，好像比以前更加關照自己了。直貴如果做沒有報酬的加班時，他們會說，不要那麽拚命幹，沒關係的。可即使這樣，並沒有使直貴感到心情好些。
盜竊事件的犯人，在事件發生後正好兩個月的時候被抓到了。是一個包括外國人在內的盜竊團夥，其中有個一年前在新星電機西葛西分店工作過的人。他透露了店內結構和防盜設施的情況。新上市遊戲機會在前一天運到店內的事也是出於他的經驗。
以這個事件為契機，公司內大幅改善了安全管理體製。不單單是充實了防盜係統，甚至深入到了員工的人際關係。也許是參與犯罪事件的那個原員工有大量的借款，為了償還才參與犯罪的緣故。
所有員工再次填寫了有關家庭構成、興趣愛好、特殊技能、有無獎懲等內容，提交給公司。甚至還有分期付款欠款餘額的欄目。雖然暫時不想填寫的部分可以空著，但怕引起別人胡亂猜疑，幾乎所有的人都盡可能詳細地填寫了。
“讓填這樣的東西，公司覺得有什麽好處呢。不是說不便寫的可以不寫嗎？”野田手裏拿著原子筆發著牢騷。
“因為這次事件涉及到了原來的員工，公司方麵必須考慮什麽對策才行啊。估計提出讓填寫這些的傢夥，自己也知道沒什麽用處。”
河村勸解般地說道。
直貴有跟他們兩人不同的感覺。他覺得讓大家填寫這些東西的，沒準就是那個總務課長。看到直貴的情況，盡可能掌握那些秘密。
直貴在親屬欄中寫下了剛誌的名字，在旁邊註明：在千葉監獄服刑中。
過了一段時間什麽事情也沒發生。直貴每天按時到公司，換上製服後開始工作。雖然經濟不景氣，可電腦部還是很忙。打聽新產品的顧客，詢問說明書上沒有記載的內容的顧客，還有因為買的電腦沒像預想的那樣運行而訴苦的顧客，來到店裏的顧客千差萬別。不管是什麽樣的顧客，直貴都認真地接待。對顧客提出的問題幾乎都能做出解答，就是顧客提出很難做到的要求也努力去爭取，他覺得自己實際上比野田和河村賣得要多很多。（kratti：是“賣力得要多很多咩？）
就這樣幹下去也許會有出息的，正當他開始這樣想的時候，突然有了人事變動。是被人事部長叫去當麵任命的。給他的新工作是在物流部。
“那邊說需要年輕的人手，你來公司時間比較短，變動一下工作不會有什麽大的影響，所以就這麽決定了。”人事部長冷淡地說道。
直貴覺得不能接受，沒有去接遞過來的任免命令。
部長盯著直貴，目光似乎在問：怎麽啦？直貴也看著他的眼睛。