莊鴻青見唐一天在路上跟自己說話毫無遮攔，很是怕別人聽到，心裏越發羞惱，她衝唐一天白了一眼沒好氣道：“你是我什麽人哪？憑什麽晚上去我那？”
唐一天笑道：“你要是不同意就算了，那我......”
唐一天話沒說完被莊鴻青打斷說，“我什麽時候不同意了？我隻是.....”
“你隻是什麽？”唐一天戲謔口氣衝她說，“你隻是礙於麵子心裏願意嘴上不願意是不是？”
“你？”
莊鴻青被他逗的滿臉羞紅，故作生氣一跺腳衝他故作生氣道：“你不是來辦事嗎？怎麽有時間在這跟我耍嘴皮子？”
唐一天見莊鴻青這副羞惱的模樣越看越喜歡，稍稍靠近些對她輕聲說，“晚上等我”，說完轉身往市委組織部辦公樓方向忙正事去了。
莊鴻青站在原地盯著男人瀟灑挺拔的背影心裏一陣悸動，她也搞不懂自己究竟怎麽回事，每次見到這男人總有種把控不住的感覺。
“這就是一物降一物吧，或許自己一顆心早已被男人征服？”莊鴻青一邊掉頭繼續往前走一邊在心裏暗問。
<a href="http:///"></a>
市委組織部丁部長的辦公室。
唐一天和丁部長見麵寒暄幾句後，丁部長直奔主題說起紅海縣最近正在搞的領導幹部末尾淘汰人事製度改革。
丁部長問唐一天：“唐部長，最近市委領導開會研究了紅海的領導幹部末尾淘汰製度改革問題，有些領導提出這種製度改革中有些細節是不是還需要商榷？”
丁部長說出這句話的時候兩眼緊盯唐一天的臉上，生怕他誤會自己不支持他的工作惹的心裏不痛快。
自從上次唐一天在紅海縣推廣的領導幹部公推公選改革工作獲得了巨大成功，並且得到省委組織部主要領導的讚賞向全省推廣後，丁部長意識到唐一天在幹部人事工作方麵的造詣的確比自己高多了。
再加上老領導洪書記一向對唐一天欣賞有加，他從心底裏希望自己跟唐一天保持良好的互動關係。
今天，他特意讓人打電話通知唐一天過來一趟，就是為了認認真真跟他聊一聊紅海縣正在進行的幹部末尾淘汰製度改革工作。
這樣一個聲勢浩大的幹部人事製度改革工作，一旦實施起來將會影響到紅海縣數千名領導幹部的切身利益，他身為市委常委組織部長必須密切關注。
丁部長跟唐一天談話之前，特意把國內各省市關於幹部末尾淘汰製度改革經驗收集起來做了係統的研究，他發現這種改革製度表麵上看很是牛叉，其實有很多不科學的地方，所以才會緊急請唐一天過來麵談。
唐一天倒是沒注意到丁部長兩眼正透著緊張看向自己，他衝丁部長苦笑一聲道：“丁部長，紅海縣實行幹部末尾淘汰製度改革的工作是縣委丁副書記和縣委宣傳部長梁雪文負責的，具體情況我也不清楚，要不你還是把他們倆叫來問問吧？”
唐一天的回答讓丁部長臉上一愣，他盯著唐一天瞧了足足三秒鍾才不可思議口氣問：“你說什麽？你是組織部長，紅海縣搞那麽大動靜的幹部製度改革居然繞過了你這個縣委組織部長？這怎麽可能呢？”
唐一天忙解釋：“丁部長，我根本就不讚同在紅海縣實施什麽末尾淘汰製度改革，我個人認為這種人事改革製度不僅可能影響縣裏幹部隊伍穩定工作，而且這種考核製度也存在太多不科學的地方，末尾也是不是最差的，確是做事最多的，導致矛盾最多的人。”
“英雄所見略同。”丁部長心裏忍不住說一句。
他見唐一天同樣不看好這項人事改革製度心裏倒是鬆了一口氣，但是一想到紅海縣的領導居然繞過縣委組織部，擅作主張搞什麽幹部人事製度改革，身為普安市委組織部長他心裏又有些不爽。
丁部長問唐一天：“對於這件事，你們縣委書記何忠濤是什麽態度？難道何忠濤就任由其他領導插手本該屬於縣委組織部門職權範圍內工作？”
唐一天一臉鄙夷道：“何忠濤能有什麽態度？他那人私心雜念太多，平常工作中又怕得罪人，現在有縣委丁副書記和縣委宣傳部長兩位縣委常委堅決倡導推行這項改革工作，他還能說什麽？當然是做老好人同意囉。”
“那可不行！”丁部長眉頭微皺說，“萬一鬧出什麽矛盾來怎麽辦？幹部人事製度改革必須穩妥前行，明知道這種幹部改革製度不可行卻還要強行推廣，這明擺著是錯誤決策，到時候不僅調動不了幹部工作的積極性還有可能影響咱們普安市組工係統之前一向影響較好的幹部人事製度改革成果。”
一級領導一級水平。
丁部長到底是從省委組織部下來的領導，他考慮問題的角度和寬度顯然比一般領導幹部更加全麵寬泛。
唐一天聽丁部長說的也有道理，臉色漸漸嚴峻起來。
他對丁部長說：“眼下紅海縣委常委會上已經通過了這項改革決議，現在想要阻止恐怕是來不及了。”
丁部長立刻表態說：“無論如何縣委組織部才是管理幹部工作的職能部門，你身為紅海縣委組織部長絕不能眼睜睜看著那幫外行亂來。”
“那你的意思是.....”
“我的態度很明確，你這個縣委常委組織部長一定要為這項工作把好重要關口，不能隨著個別人的性子亂來。”
唐一天衝丁部長輕輕搖頭：“丁部長，我這個縣委組織部長在縣委常委會上也隻有一票否決權，有些事我恐怕有心無力啊。”
“真要是遇到不可控的情況你立刻向我匯報，咱們總不能眼睜睜看著紅海縣那幾個什麽都不懂的領導在幹部製度改革問題上瞎胡鬧？”
唐一天聽丁部長形容紅海的丁副書記和梁雪文在紅海縣一心推廣的幹部末尾淘汰製改革工作是“瞎胡鬧”，臉上差點憋不住笑出來。
仔細一想，丁副書記和梁雪文可不是瞎胡鬧嗎？這兩人對組織和幹部人事工作狗屁不通，一心隻想要借著幹部改革的東風為自己增添政績，這才真是不作死不會死！
丁部長衝唐一天正色道：“唐部長，這件事你一定要放在心上，咱們普安市組工幹部在工作的政績來之不易，絕不能讓一項工作產生的負麵影響事件壞了整個普安市組工係統的名聲。（未完待續）
唐一天笑道：“你要是不同意就算了，那我......”
唐一天話沒說完被莊鴻青打斷說，“我什麽時候不同意了？我隻是.....”
“你隻是什麽？”唐一天戲謔口氣衝她說，“你隻是礙於麵子心裏願意嘴上不願意是不是？”
“你？”
莊鴻青被他逗的滿臉羞紅，故作生氣一跺腳衝他故作生氣道：“你不是來辦事嗎？怎麽有時間在這跟我耍嘴皮子？”
唐一天見莊鴻青這副羞惱的模樣越看越喜歡，稍稍靠近些對她輕聲說，“晚上等我”，說完轉身往市委組織部辦公樓方向忙正事去了。
莊鴻青站在原地盯著男人瀟灑挺拔的背影心裏一陣悸動，她也搞不懂自己究竟怎麽回事，每次見到這男人總有種把控不住的感覺。
“這就是一物降一物吧，或許自己一顆心早已被男人征服？”莊鴻青一邊掉頭繼續往前走一邊在心裏暗問。
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市委組織部丁部長的辦公室。
唐一天和丁部長見麵寒暄幾句後，丁部長直奔主題說起紅海縣最近正在搞的領導幹部末尾淘汰人事製度改革。
丁部長問唐一天：“唐部長，最近市委領導開會研究了紅海的領導幹部末尾淘汰製度改革問題，有些領導提出這種製度改革中有些細節是不是還需要商榷？”
丁部長說出這句話的時候兩眼緊盯唐一天的臉上，生怕他誤會自己不支持他的工作惹的心裏不痛快。
自從上次唐一天在紅海縣推廣的領導幹部公推公選改革工作獲得了巨大成功，並且得到省委組織部主要領導的讚賞向全省推廣後，丁部長意識到唐一天在幹部人事工作方麵的造詣的確比自己高多了。
再加上老領導洪書記一向對唐一天欣賞有加，他從心底裏希望自己跟唐一天保持良好的互動關係。
今天，他特意讓人打電話通知唐一天過來一趟，就是為了認認真真跟他聊一聊紅海縣正在進行的幹部末尾淘汰製度改革工作。
這樣一個聲勢浩大的幹部人事製度改革工作，一旦實施起來將會影響到紅海縣數千名領導幹部的切身利益，他身為市委常委組織部長必須密切關注。
丁部長跟唐一天談話之前，特意把國內各省市關於幹部末尾淘汰製度改革經驗收集起來做了係統的研究，他發現這種改革製度表麵上看很是牛叉，其實有很多不科學的地方，所以才會緊急請唐一天過來麵談。
唐一天倒是沒注意到丁部長兩眼正透著緊張看向自己，他衝丁部長苦笑一聲道：“丁部長，紅海縣實行幹部末尾淘汰製度改革的工作是縣委丁副書記和縣委宣傳部長梁雪文負責的，具體情況我也不清楚，要不你還是把他們倆叫來問問吧？”
唐一天的回答讓丁部長臉上一愣，他盯著唐一天瞧了足足三秒鍾才不可思議口氣問：“你說什麽？你是組織部長，紅海縣搞那麽大動靜的幹部製度改革居然繞過了你這個縣委組織部長？這怎麽可能呢？”
唐一天忙解釋：“丁部長，我根本就不讚同在紅海縣實施什麽末尾淘汰製度改革，我個人認為這種人事改革製度不僅可能影響縣裏幹部隊伍穩定工作，而且這種考核製度也存在太多不科學的地方，末尾也是不是最差的，確是做事最多的，導致矛盾最多的人。”
“英雄所見略同。”丁部長心裏忍不住說一句。
他見唐一天同樣不看好這項人事改革製度心裏倒是鬆了一口氣，但是一想到紅海縣的領導居然繞過縣委組織部，擅作主張搞什麽幹部人事製度改革，身為普安市委組織部長他心裏又有些不爽。
丁部長問唐一天：“對於這件事，你們縣委書記何忠濤是什麽態度？難道何忠濤就任由其他領導插手本該屬於縣委組織部門職權範圍內工作？”
唐一天一臉鄙夷道：“何忠濤能有什麽態度？他那人私心雜念太多，平常工作中又怕得罪人，現在有縣委丁副書記和縣委宣傳部長兩位縣委常委堅決倡導推行這項改革工作，他還能說什麽？當然是做老好人同意囉。”
“那可不行！”丁部長眉頭微皺說，“萬一鬧出什麽矛盾來怎麽辦？幹部人事製度改革必須穩妥前行，明知道這種幹部改革製度不可行卻還要強行推廣，這明擺著是錯誤決策，到時候不僅調動不了幹部工作的積極性還有可能影響咱們普安市組工係統之前一向影響較好的幹部人事製度改革成果。”
一級領導一級水平。
丁部長到底是從省委組織部下來的領導，他考慮問題的角度和寬度顯然比一般領導幹部更加全麵寬泛。
唐一天聽丁部長說的也有道理，臉色漸漸嚴峻起來。
他對丁部長說：“眼下紅海縣委常委會上已經通過了這項改革決議，現在想要阻止恐怕是來不及了。”
丁部長立刻表態說：“無論如何縣委組織部才是管理幹部工作的職能部門，你身為紅海縣委組織部長絕不能眼睜睜看著那幫外行亂來。”
“那你的意思是.....”
“我的態度很明確，你這個縣委常委組織部長一定要為這項工作把好重要關口，不能隨著個別人的性子亂來。”
唐一天衝丁部長輕輕搖頭：“丁部長，我這個縣委組織部長在縣委常委會上也隻有一票否決權，有些事我恐怕有心無力啊。”
“真要是遇到不可控的情況你立刻向我匯報，咱們總不能眼睜睜看著紅海縣那幾個什麽都不懂的領導在幹部製度改革問題上瞎胡鬧？”
唐一天聽丁部長形容紅海的丁副書記和梁雪文在紅海縣一心推廣的幹部末尾淘汰製改革工作是“瞎胡鬧”，臉上差點憋不住笑出來。
仔細一想，丁副書記和梁雪文可不是瞎胡鬧嗎？這兩人對組織和幹部人事工作狗屁不通，一心隻想要借著幹部改革的東風為自己增添政績，這才真是不作死不會死！
丁部長衝唐一天正色道：“唐部長，這件事你一定要放在心上，咱們普安市組工幹部在工作的政績來之不易，絕不能讓一項工作產生的負麵影響事件壞了整個普安市組工係統的名聲。（未完待續）