紅海縣委宣傳部長梁雪文最近也沒閑著。
他看到唐一天進行的公推公選活動在省市範圍內造成了如此轟動的影響心裏也打起了小算盤。
自從前任紅海縣交通局塗局長出事被抓後，梁雪文常常輾轉反側夜不能寐，他在官場摸爬滾打多年心裏非常清楚“一朝天子一朝臣”的道理。
他在心裏盤算了一下，原縣財政局長朱愛波和原縣交通局塗局長被抓後，紅海縣前任縣委書記丁思洪手下的“八大金剛”一下子折損了兩員主力核心幹將。
現如今，“八大金剛”中最為令人矚目的核心人物非他梁雪文莫屬，再加上塗局長恰好在他的部長辦公室被抓，這讓他敏感意識到眼前的危機重重。
前一陣縣螃蟹節籌備中遇到的危機雖然被他借助縣委書記何忠濤的力量巧妙化解，但是一想到自己的背後始終有一雙雙充滿敵意的眼睛在盯著梁雪文心裏就莫名恐慌。
老官場梁雪文意識到自己要想把縣委宣傳部長的職位坐穩就必須幹出點政績來，唐一天之前主導的“公推公選”活動啟發了他的思路。
他下決心有樣學樣也在紅海縣推行一種全新的幹部人事製度改革方案叫，“領導幹部末尾淘汰製。”
梁雪文挑了個合適的時機向縣委書記何忠濤匯報了自己的計劃，提出要在紅海縣官場大搞“領導幹部末尾淘汰製”人事改革方案的思路，這一建議剛一提出就得到了縣委書記何忠濤的大力支持。
何忠濤眼下還沉醉於之前“公推公選”改革方案成功帶來的成功掌聲和榮譽中，他覺的梁雪文的建議實在是太有創意了，一旦這一次的改革成功他這個縣委書記又有機會在省市領導麵前露臉。
既然“領導幹部末尾淘汰製”涉及到幹部人事製度改革就免不了需要縣委組織部領導的支持配合，何忠濤便特意把唐一天和梁雪文一同請到自己辦公室商量此事。
唐一天得知梁雪文居然照葫蘆畫瓢想要學自己搞人事製度改革心裏不覺好笑，他衝何忠濤明確表態：“我反對梁部長提出在紅海縣機關各部委辦局推廣末尾淘汰製的改革建議。”
梁雪文一聽就急了，當著何忠濤的麵衝唐一天質問：“唐部長憑什麽不支持我的建議？憑什麽你之前在縣裏推廣公推公選活動的時候得到了縣委縣政府領導班子成員的一致支持，我搞領導幹部末尾淘汰製你就要阻攔？”
唐一天冰冷口氣衝他質問：“梁部長，你了解領導幹部末尾淘汰製嗎？你知道這種人事改革製度的優點和缺點嗎？”
梁雪文不甘示弱回答：“我當然明白，我要是連這些最基本的東西沒搞明白我能跑到何書記麵前建議推廣嗎？”
“好！那你倒是跟我說說看，你到底明白些什麽？”
“說就說！”
梁雪文衝唐一天白了一眼描述道：“這種末尾淘汰製度已經在國內一些直轄市開始推廣工作，受到了推廣城市老百姓的一致讚揚。
正因如此我才會提出在咱們紅海縣推廣實施，咱們紅海縣的幹部人事製度改革工作一向走在全省最前列，這次的改革工作一定不能落後於人。”
梁雪文一些話得到何忠濤頻頻點頭讚同，他口中一迭聲道：“梁部長說的有道理，有道理，咱們紅海縣的幹部人事改革工作一向都是別的城市領導學習的榜樣怎麽能落後於人呢？”
唐一天見梁雪文了解一丁點關於領導幹部末尾淘汰製度的皮毛就敢賣弄心裏不禁好笑，再看看何忠濤一副盲目崇拜的表情心裏更加不齒。
他隻能耐心衝何忠濤和梁雪文解釋：“何書記，梁部長，領導幹部末尾淘汰製的確已經在國內幾個大城市開始了試點工作，但是你們了解這項製度執行的具體情況嗎？
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由於咱們政府機關各部門各單位的行政職能不同，服務對象也不同導致老百姓對於有些部門的評價必定會出現一邊倒的現象。
比方說城市建設部門，交通部門，醫藥部門這一類跟老百姓民生問題息息相關的部門領導，他們在推行末尾淘汰製人事改革製度的時候部門領導承擔的輿論壓力和滿意度差評壓力一定比其他部門大很多，這樣的結果對於某些職能部門的領導來說肯定是不公平的。
末尾淘汰製一旦開始實施，那些和百姓民生關係不大的部門比方說，團委，台辦等這些部門的滿意度反而會提高，而一些真正麵對麵服務老百姓的部門單位得分肯定不會高。
這就導致了一些職能部門做的事情越多反而獲得差評越多老百姓滿意度越低的現象，這樣的結果對於那些職能部門的領導來說工作積極性會受到嚴重打擊。
這項幹部製度改革方案曾經在一些大城市推廣一段時間後因為弊病太多就不再繼續推廣了，既然已經有了前車之鑒咱們為什麽還要繼續推廣呢？”
唐一天一席話說的在情在理中肯至極，可惜無論是縣委書記何忠濤還是縣委宣傳部長梁雪文心裏原本對他抱有成見根本聽不入耳。
尤其是梁雪文，他心裏對唐一天戒備心理甚嚴，他甚至覺的，“唐一天堅決反對自己在紅海縣推廣領導幹部末尾淘汰製就是擔心自己出政績搶了他的風頭。”
梁雪文並未因為唐一天的勸誡放棄推廣領導幹部末尾淘汰製的念頭，何忠濤也是沒大腦的領導，他覺的無論是唐一天還是梁雪文兩人說的各有道理。
由於是否在紅海縣推行末尾淘汰製的幹部改革製度畢竟是事關紅海縣所有政府機關各單位部門的大事，因此何忠濤最後隻得提出建議：把這件事帶到縣委常委會上討論後再做決定。
縣委常委會上討論的情形很快分為兩派觀點：一方以司徒縣長和丁副書記為首支持縣委宣傳部長梁雪文提出的建議；另一方以縣委組織部長唐一天和縣紀委書記圖德軍為首堅決不同意在紅海縣推行領導幹部末尾淘汰製。
縣委書記何忠濤夾在兩種截然不同觀點中間躊躇了很久最終做出決定，“支持縣委宣傳部長梁雪文提出的建議。”
唐一天瞧著縣委書記何忠濤和縣長司徒俊異口同聲表態支持梁雪文的建議當即把醜話說在前頭。
他在縣委常委會上鄭重表態說，“如果縣委縣政府領導堅決要在紅海縣推廣領導幹部末尾淘汰製度，縣委組織部不參加、不幹預、不阻攔，縣委組織部將會根據末尾淘汰改革小組領導提供的最終結果調整考核分數落後的領導幹部。”（未完待續）
他看到唐一天進行的公推公選活動在省市範圍內造成了如此轟動的影響心裏也打起了小算盤。
自從前任紅海縣交通局塗局長出事被抓後，梁雪文常常輾轉反側夜不能寐，他在官場摸爬滾打多年心裏非常清楚“一朝天子一朝臣”的道理。
他在心裏盤算了一下，原縣財政局長朱愛波和原縣交通局塗局長被抓後，紅海縣前任縣委書記丁思洪手下的“八大金剛”一下子折損了兩員主力核心幹將。
現如今，“八大金剛”中最為令人矚目的核心人物非他梁雪文莫屬，再加上塗局長恰好在他的部長辦公室被抓，這讓他敏感意識到眼前的危機重重。
前一陣縣螃蟹節籌備中遇到的危機雖然被他借助縣委書記何忠濤的力量巧妙化解，但是一想到自己的背後始終有一雙雙充滿敵意的眼睛在盯著梁雪文心裏就莫名恐慌。
老官場梁雪文意識到自己要想把縣委宣傳部長的職位坐穩就必須幹出點政績來，唐一天之前主導的“公推公選”活動啟發了他的思路。
他下決心有樣學樣也在紅海縣推行一種全新的幹部人事製度改革方案叫，“領導幹部末尾淘汰製。”
梁雪文挑了個合適的時機向縣委書記何忠濤匯報了自己的計劃，提出要在紅海縣官場大搞“領導幹部末尾淘汰製”人事改革方案的思路，這一建議剛一提出就得到了縣委書記何忠濤的大力支持。
何忠濤眼下還沉醉於之前“公推公選”改革方案成功帶來的成功掌聲和榮譽中，他覺的梁雪文的建議實在是太有創意了，一旦這一次的改革成功他這個縣委書記又有機會在省市領導麵前露臉。
既然“領導幹部末尾淘汰製”涉及到幹部人事製度改革就免不了需要縣委組織部領導的支持配合，何忠濤便特意把唐一天和梁雪文一同請到自己辦公室商量此事。
唐一天得知梁雪文居然照葫蘆畫瓢想要學自己搞人事製度改革心裏不覺好笑，他衝何忠濤明確表態：“我反對梁部長提出在紅海縣機關各部委辦局推廣末尾淘汰製的改革建議。”
梁雪文一聽就急了，當著何忠濤的麵衝唐一天質問：“唐部長憑什麽不支持我的建議？憑什麽你之前在縣裏推廣公推公選活動的時候得到了縣委縣政府領導班子成員的一致支持，我搞領導幹部末尾淘汰製你就要阻攔？”
唐一天冰冷口氣衝他質問：“梁部長，你了解領導幹部末尾淘汰製嗎？你知道這種人事改革製度的優點和缺點嗎？”
梁雪文不甘示弱回答：“我當然明白，我要是連這些最基本的東西沒搞明白我能跑到何書記麵前建議推廣嗎？”
“好！那你倒是跟我說說看，你到底明白些什麽？”
“說就說！”
梁雪文衝唐一天白了一眼描述道：“這種末尾淘汰製度已經在國內一些直轄市開始推廣工作，受到了推廣城市老百姓的一致讚揚。
正因如此我才會提出在咱們紅海縣推廣實施，咱們紅海縣的幹部人事製度改革工作一向走在全省最前列，這次的改革工作一定不能落後於人。”
梁雪文一些話得到何忠濤頻頻點頭讚同，他口中一迭聲道：“梁部長說的有道理，有道理，咱們紅海縣的幹部人事改革工作一向都是別的城市領導學習的榜樣怎麽能落後於人呢？”
唐一天見梁雪文了解一丁點關於領導幹部末尾淘汰製度的皮毛就敢賣弄心裏不禁好笑，再看看何忠濤一副盲目崇拜的表情心裏更加不齒。
他隻能耐心衝何忠濤和梁雪文解釋：“何書記，梁部長，領導幹部末尾淘汰製的確已經在國內幾個大城市開始了試點工作，但是你們了解這項製度執行的具體情況嗎？
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由於咱們政府機關各部門各單位的行政職能不同，服務對象也不同導致老百姓對於有些部門的評價必定會出現一邊倒的現象。
比方說城市建設部門，交通部門，醫藥部門這一類跟老百姓民生問題息息相關的部門領導，他們在推行末尾淘汰製人事改革製度的時候部門領導承擔的輿論壓力和滿意度差評壓力一定比其他部門大很多，這樣的結果對於某些職能部門的領導來說肯定是不公平的。
末尾淘汰製一旦開始實施，那些和百姓民生關係不大的部門比方說，團委，台辦等這些部門的滿意度反而會提高，而一些真正麵對麵服務老百姓的部門單位得分肯定不會高。
這就導致了一些職能部門做的事情越多反而獲得差評越多老百姓滿意度越低的現象，這樣的結果對於那些職能部門的領導來說工作積極性會受到嚴重打擊。
這項幹部製度改革方案曾經在一些大城市推廣一段時間後因為弊病太多就不再繼續推廣了，既然已經有了前車之鑒咱們為什麽還要繼續推廣呢？”
唐一天一席話說的在情在理中肯至極，可惜無論是縣委書記何忠濤還是縣委宣傳部長梁雪文心裏原本對他抱有成見根本聽不入耳。
尤其是梁雪文，他心裏對唐一天戒備心理甚嚴，他甚至覺的，“唐一天堅決反對自己在紅海縣推廣領導幹部末尾淘汰製就是擔心自己出政績搶了他的風頭。”
梁雪文並未因為唐一天的勸誡放棄推廣領導幹部末尾淘汰製的念頭，何忠濤也是沒大腦的領導，他覺的無論是唐一天還是梁雪文兩人說的各有道理。
由於是否在紅海縣推行末尾淘汰製的幹部改革製度畢竟是事關紅海縣所有政府機關各單位部門的大事，因此何忠濤最後隻得提出建議：把這件事帶到縣委常委會上討論後再做決定。
縣委常委會上討論的情形很快分為兩派觀點：一方以司徒縣長和丁副書記為首支持縣委宣傳部長梁雪文提出的建議；另一方以縣委組織部長唐一天和縣紀委書記圖德軍為首堅決不同意在紅海縣推行領導幹部末尾淘汰製。
縣委書記何忠濤夾在兩種截然不同觀點中間躊躇了很久最終做出決定，“支持縣委宣傳部長梁雪文提出的建議。”
唐一天瞧著縣委書記何忠濤和縣長司徒俊異口同聲表態支持梁雪文的建議當即把醜話說在前頭。
他在縣委常委會上鄭重表態說，“如果縣委縣政府領導堅決要在紅海縣推廣領導幹部末尾淘汰製度，縣委組織部不參加、不幹預、不阻攔，縣委組織部將會根據末尾淘汰改革小組領導提供的最終結果調整考核分數落後的領導幹部。”（未完待續）