趙原擔任東區分院業務副院長,帶來的直接好處,便是胸心外科與神經外科的水平有了巨大的提升,不僅是設備方麵,更是人才培養。


    分院和總院的醫生基本保證互通。


    總院的醫生會更加頻繁地來分院坐診,主刀。


    分院的醫生也有機會接觸總院的團隊,一方麵有更多的學習機會,另一方麵倘若表現不錯,則有了鯉躍龍門的機會。


    胸心外科的主任名叫胡翔,比高倩大七八歲,比李賢年輕三四歲,在整個粵省算是小有名氣的專家,他的師父是江院士的師弟,所以江院士在世時對他也是格外關照。


    胡翔跟趙原的接觸不多,但他對趙原的了解可不少。


    趙原如今是天華係最優秀的外科人才,將來的扛旗人。


    胡翔坐在沙發上,屁股隻沾了個邊。


    趙原給他泡了杯茶。


    胡翔拘謹接過茶杯。


    趙原道,“胡主任,為了推動咱院胸心外科的發展,我準備成立一個科研小組,你負責牽頭,要在近期給出一個研究方向,不知意下如何?”


    胡翔立馬回過神來,這是趙原要給自己增加履曆厚度啊。


    如今天華成立的胸心國家實驗室,表麵看是秦老為核心,其實大部分事務都是趙原說得算。


    天華總部那邊胸心外科發展得很快,以前不少醫生為了評職稱,甚至要想方設法花錢買論文,如今有了這麽一個平台,就怕你沒有動力,隻要沉下心做研究,在框架範圍內,論文可以隨便發表。


    市醫院這邊的醫生一直眼紅此事。


    能成立課題組,首先會增加收入,其次是增加後期晉升的材料,再長遠一點,如果哪一天想要換個平台發展,前往其他醫院也會具備更大的競爭力。


    胡翔呼吸甚至都變得有些粗重,“趙院長,我代表科室所有醫生謝謝您。”


    趙原淡淡一笑,”雖然咱們接觸不多,但李主任經常提起你。你的水平很高,敬崗愛業,是值得推崇的榜樣,胸心外科的發展離不開你。


    我們要通過與總院那邊的交流,強化自身的實力。很多醫生水平練上來了,就調往總院。我認為這並不是什麽好事。倘若分院能給年輕人帶來同樣的發展空間,相信沒有人願意離開,而且會吸引更多的人才加入咱們。


    我們下一步要做的是,築巢引鳳,讓分院的胸心外科不再隻是新手村,成為一個留得住人才,能帶來巨大發展空間的優秀平台。”


    胡翔揣摩著話中深意。


    別人都認為趙原是個手術天才,可能管理缺乏經驗。


    但趙原的這番話,哪裏像是管理小白說出來的。


    想清楚,想透徹了,胡翔宛如被打了一劑腎上腺素!


    “趙院長,您放心,我一定會努力調整好心態,配合您的工作,爭取讓胸心外科由內而外煥然一新。”


    趙原滿意道,“對了,下午要接收一個患者,是我朋友介紹過來的。”


    胡翔道,“知道了!我會安排好。”


    趙原隨後給薛軍打了個電話,跟薛軍說明情況,讓他跟病人家屬解釋清楚,不然讓他來分院就醫,還以為自己怠慢了。


    薛軍很快發來消息,已與病人家屬解釋清楚。


    病人對待在哪裏做手術不怎麽在意,關鍵是認主刀醫生,否則也不會產生龐大的飛刀市場!


    不過,因為近期的輿論導向,醫生尤其是優秀的醫生,在對待飛刀上特別謹慎。


    醫生周末頻繁飛刀,的確會影響所屬醫院的工作,但這也是醫療資源平衡的一種方式。


    怎麽說呢,各取所需,各有利弊。


    趙原隨後喊來神經外科主任尤榮。


    尤榮的年齡不算大,是單振宇當年的提拔上來的,沒有師徒之名,但卻有師徒之實。


    尤榮跟單振宇的性格類似,屬於那種性格比較好,比較內斂,不喜歡過度社交。


    趙原在總院與尤榮有過幾次接觸,當時分院這邊的病人處理不好,所以尤榮隻能將病人送往總院,趙原帶著尤榮做了幾台手術,對尤榮的觸動很大。


    尤榮雖然不怎麽張揚,但內心一直很傲氣,覺得自己在天華係的實力不錯,即使總院的幾個主任,也不過如此。


    但,在趙原麵前,尤榮表現得特別服氣。


    “尤主任,有個建議,想跟你商討一下。”


    尤榮正襟危坐,“請吩咐。”


    趙原揮手,“不要這麽拘謹。我初來乍到,對醫院的情況不了解,所以需要參考你的意見。去年總院那邊成功舉辦了神經外科國際峰會,今年計劃以分院作為承辦方,舉辦神經外科全國論壇,你覺得如何?”


    尤榮眼睛一亮,旋即變得謹慎,“以咱院科室的能力,承辦省級峰會似乎有點勉強。”


    謹慎的情緒中隱藏著強烈的期待!


    趙原淡淡一笑,“第一,分院不是自己在戰鬥,總院那邊會給予資源傾斜;


    第二,要將目光放長遠一點,分院雖說現在底子差了點,但要有長遠規劃;


    第三,總院在承辦行業峰會積攢了不少經驗,能請到國內外諸多專家,如果隻是瞄準全省,有些資源反而浪費了。”


    尤榮暗想果然是實力不一樣,境界不一樣,格局分高低,視野有短長。


    “這對我們神經外科而言,是件好事。我盡管沒有相關經驗,但會認真辦好此事。”


    “行,晚點我就安排張欽墨跟你對接。舉辦國際峰會時,張欽墨的參與度非常高,或許可以給你提供不少建議。”


    等尤榮離開之後,趙原輕舒一口氣。


    來到分院的三把火至此算是燒完了。


    第一,拿心內科開刀,改變原本心內科濫用支架的情況,讓其他存在不良習慣的醫生收斂氣焰,整頓業務風氣。


    第二,與美敦力爭取了四個手術室的設備儀器。


    第三,為胸心外科和神經外科直接輸送總院的資源。


    在他軟硬兼施的三個策略之下,相信大家都知道新來的副院長,不僅不好糊弄,更有清晰的思路。


    趙原知道,想要由裏到外改變分院現有的困境,還是需要長期規劃,用心經營。


    像這種強力的措施短期或許有效,但效果不會持續太久。

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