第574章 常委會之激烈交鋒
權力巔峰之紅色仕途2 作者：青竹翁 投票推薦 加入書簽 留言反饋
俗說人紅是非多，駁回規劃局對項中信處分方案，本來就是在風與行分內之事，沒想到，還能引起波瀾。
曦日抹著眼角，乘著深秋晨風，愉快冉冉掛上來。
吃瓜的群眾便開始熱烈地、對下午的常委會討論中，有可能出現的各種狀況和結果，進行假設。
風與行在辦公室，對孟江搜集來的材料，有圖片，有視頻，再認真地看一遍。
為了保全起見，他讓孟江去找葉楓岩，在項中信家周圍進行安全措施。
下午2點55分，風與行踩點進會議室。
他坐定後，端起麵前的茶杯喝一口茶，眼睛掃一下參會的眾人。
有四個他沒見過的，不過，他也知道，這四個就是規劃局的一正四副局長，不過，他沒有讓這四個人自我介紹。
江萬淩這四個人也沒有見過風與行，隻不過在電視上風與行就職那天一些新聞報道，也算是認識。
他們心裏也不由驚呼，“果然，傳說新上任市委書記‘年輕得有點過分’，一點不假！”
風與行放下茶杯後，緩緩地說道，“大家下午好，我看通知參會的人，也到齊了，那咱們就開始開會吧！”
“今天的會議，是應大夥要求召開，包括咱們規劃局的同誌，所以，本次常委擴大會議，擴大範圍是咱們市規劃局四位局主管成員！”
“今天的會議主題隻有一個，那就是前些日子，鬧得沸沸揚揚的、關於咱們市規劃局項中信同誌，由於在接待村民工作中，表現得不盡人意；
咱們在座的同誌，基本上是認為項中信同誌的舉止，有辱規劃局的臉麵；
規劃局的同誌，也能迅速地作出了處分方案的決定，也反映出咱們規劃局對此，有足夠的重視。
但我覺得，這份方案是不是完全符合實際情況，我一時間，也拿不準。
同時，我認為這樣的處理方式過於籠統和片麵，不足以體現公正與合理。
最終，經過多維度思考後，我決定先駁回了規劃局同誌的處分方案。
黨培養一名幹部不容易，‘攻城容易，守城難’，咱們要對犯錯的同誌進行處理時，要多維度評估；
當然，我也沒法確定項中信同誌的行為，是對的；
大家有意見，需要表達自己的觀點的都可以發言，發言內容，是對於處分方案，支持，或者反對；
支持規劃局同誌作出的處分方案的，請說出理由；
反對的，也需要加以說明，哦！規劃局同誌發言的時候，介紹一下自己的名字和職務。。。”
風與行說完，便端起茶杯，悠然地喝起茶來，好像與他無關的感覺，要知道，今天會議，基本上都是衝著他來的。
第一急不可耐的是規劃局長江萬淩，他看了一個眾人，
“書記、市長，還有市委諸位領導，大家下午了，我是規劃局長江萬淩，我先說說我的觀點。
關於天陽超級購物中心那塊地的情況，相信大家已經知道了，我在這裏就不再贅述，就直接說一說項中信同誌的問題；
我認為，對項中信同誌的處分，是合情合理，還算很人性化的；
因為，隻是給他一個降職、調職的處分；
要知道，咱們地方幹部，目的就是服務老百姓；
可麵對老百姓的問題，逃避不說，還爬廁所窗戶逃跑，還被人拍了下來，這是規劃局的恥辱；
所以，我個人認為，項中信同誌，首先思想覺悟跟不上為老百姓服務需要；
其次是，逃跑的方式，選擇從廁所窗戶逃跑，亙古未聞；
所以，我堅持我的觀點，維持現在的處分方案！”
“。。。我是規劃局副局長，林立，我支持方才江局長的觀點！”
“。。。我是規劃局副局長，王令祥，我支持方才江局長的觀點！”
“。。。我是規劃局副局長，關圍，我支持方才江局長的觀點！”
風與行並沒有做點評之類的，他示意需要發言的，請繼續。
“。。。同誌們好，我也認為，項中信同誌除了覺悟跟不上外，在德方麵，也是有欠缺的；
本身這事，就不好解決，讓他這麽不負責任，不僅把規劃局臉麵給丟光了，還對市委、市政府的形象有很大的損害。。。”
發言是朗山區委書記包洋方。
他的發言，風與行一點也不奇怪。
天陽超級購物中心項目，本身坐落在包洋方管轄的朗山區，這事拖這麽長時間，他也有責任，現在能把責任推給項中信，他何樂而不為。
接下來發言的人，風與行不用猜都知道是誰。
果然，接下來發言的人是常務副市長範健峰，沒有脫離風與行的意料之中。
“。。。同誌們好，我先聲明，我是支持規劃局的同誌對項中信同誌的處分方案；
規劃局是咱們城市建設藍圖單位，也因此，配備了四名副局長；
我特別指出的是，咱們這位項中信同誌，還是咱們省重點培養的年輕幹部，應該是意氣風發，哪曾想到，他來這麽一出。。。
在這裏我插個額外的話題。
就是把這位項中信同誌推薦給省委作為重點培養的年輕幹部，是不恰當；
在這點上，我認為組織部門的考評，是有所失誤的；
項中信同誌，辜負了黨的培養，得盡快把他從副局長的職位上換下來，換上有覺悟、德才兼備的同誌上來，別再讓他占著茅坑不拉屎。。。”
範健峰的話，可以說是語言和黨性結合，表現得慷慨激昂，連組織部也一起編進去了。
不過，他說這話，有點沒過腦子，把兩個人給招惹上了。
一個組織部長南昊田，一個是市委副書記何澤校。
南昊田的組織部門是對幹部進行考評，並對市委進行建議；
而副書記何澤校則是協助市委書記對幹部任命的複核、最後的篩選候選人。
範健峰的言辭，顯然在責怪，或者推責給兩位官員在選拔任命幹部方麵的疏漏與不嚴謹。
他的意識中，就是指責他們未能嚴格履行職責，任由那些思想覺悟不高、資質不足、能力欠佳的幹部獲得晉升機會。
這就差直接說，這兩個人的不負責任的態度，不僅對組織的未來發展構成了潛在威脅，也嚴重損害了整個團隊的工作效率和士氣。
再往嚴重裏說，那就是任人唯親，或者利益使然。
曦日抹著眼角，乘著深秋晨風，愉快冉冉掛上來。
吃瓜的群眾便開始熱烈地、對下午的常委會討論中，有可能出現的各種狀況和結果，進行假設。
風與行在辦公室，對孟江搜集來的材料，有圖片，有視頻，再認真地看一遍。
為了保全起見，他讓孟江去找葉楓岩，在項中信家周圍進行安全措施。
下午2點55分，風與行踩點進會議室。
他坐定後，端起麵前的茶杯喝一口茶，眼睛掃一下參會的眾人。
有四個他沒見過的，不過，他也知道，這四個就是規劃局的一正四副局長，不過，他沒有讓這四個人自我介紹。
江萬淩這四個人也沒有見過風與行，隻不過在電視上風與行就職那天一些新聞報道，也算是認識。
他們心裏也不由驚呼，“果然，傳說新上任市委書記‘年輕得有點過分’，一點不假！”
風與行放下茶杯後，緩緩地說道，“大家下午好，我看通知參會的人，也到齊了，那咱們就開始開會吧！”
“今天的會議，是應大夥要求召開，包括咱們規劃局的同誌，所以，本次常委擴大會議，擴大範圍是咱們市規劃局四位局主管成員！”
“今天的會議主題隻有一個，那就是前些日子，鬧得沸沸揚揚的、關於咱們市規劃局項中信同誌，由於在接待村民工作中，表現得不盡人意；
咱們在座的同誌，基本上是認為項中信同誌的舉止，有辱規劃局的臉麵；
規劃局的同誌，也能迅速地作出了處分方案的決定，也反映出咱們規劃局對此，有足夠的重視。
但我覺得，這份方案是不是完全符合實際情況，我一時間，也拿不準。
同時，我認為這樣的處理方式過於籠統和片麵，不足以體現公正與合理。
最終，經過多維度思考後，我決定先駁回了規劃局同誌的處分方案。
黨培養一名幹部不容易，‘攻城容易，守城難’，咱們要對犯錯的同誌進行處理時，要多維度評估；
當然，我也沒法確定項中信同誌的行為，是對的；
大家有意見，需要表達自己的觀點的都可以發言，發言內容，是對於處分方案，支持，或者反對；
支持規劃局同誌作出的處分方案的，請說出理由；
反對的，也需要加以說明，哦！規劃局同誌發言的時候，介紹一下自己的名字和職務。。。”
風與行說完，便端起茶杯，悠然地喝起茶來，好像與他無關的感覺，要知道，今天會議，基本上都是衝著他來的。
第一急不可耐的是規劃局長江萬淩，他看了一個眾人，
“書記、市長，還有市委諸位領導，大家下午了，我是規劃局長江萬淩，我先說說我的觀點。
關於天陽超級購物中心那塊地的情況，相信大家已經知道了，我在這裏就不再贅述，就直接說一說項中信同誌的問題；
我認為，對項中信同誌的處分，是合情合理，還算很人性化的；
因為，隻是給他一個降職、調職的處分；
要知道，咱們地方幹部，目的就是服務老百姓；
可麵對老百姓的問題，逃避不說，還爬廁所窗戶逃跑，還被人拍了下來，這是規劃局的恥辱；
所以，我個人認為，項中信同誌，首先思想覺悟跟不上為老百姓服務需要；
其次是，逃跑的方式，選擇從廁所窗戶逃跑，亙古未聞；
所以，我堅持我的觀點，維持現在的處分方案！”
“。。。我是規劃局副局長，林立，我支持方才江局長的觀點！”
“。。。我是規劃局副局長，王令祥，我支持方才江局長的觀點！”
“。。。我是規劃局副局長，關圍，我支持方才江局長的觀點！”
風與行並沒有做點評之類的，他示意需要發言的，請繼續。
“。。。同誌們好，我也認為，項中信同誌除了覺悟跟不上外，在德方麵，也是有欠缺的；
本身這事，就不好解決，讓他這麽不負責任，不僅把規劃局臉麵給丟光了，還對市委、市政府的形象有很大的損害。。。”
發言是朗山區委書記包洋方。
他的發言，風與行一點也不奇怪。
天陽超級購物中心項目，本身坐落在包洋方管轄的朗山區，這事拖這麽長時間，他也有責任，現在能把責任推給項中信，他何樂而不為。
接下來發言的人，風與行不用猜都知道是誰。
果然，接下來發言的人是常務副市長範健峰，沒有脫離風與行的意料之中。
“。。。同誌們好，我先聲明，我是支持規劃局的同誌對項中信同誌的處分方案；
規劃局是咱們城市建設藍圖單位，也因此，配備了四名副局長；
我特別指出的是，咱們這位項中信同誌，還是咱們省重點培養的年輕幹部，應該是意氣風發，哪曾想到，他來這麽一出。。。
在這裏我插個額外的話題。
就是把這位項中信同誌推薦給省委作為重點培養的年輕幹部，是不恰當；
在這點上，我認為組織部門的考評，是有所失誤的；
項中信同誌，辜負了黨的培養，得盡快把他從副局長的職位上換下來，換上有覺悟、德才兼備的同誌上來，別再讓他占著茅坑不拉屎。。。”
範健峰的話，可以說是語言和黨性結合，表現得慷慨激昂，連組織部也一起編進去了。
不過，他說這話，有點沒過腦子，把兩個人給招惹上了。
一個組織部長南昊田，一個是市委副書記何澤校。
南昊田的組織部門是對幹部進行考評，並對市委進行建議；
而副書記何澤校則是協助市委書記對幹部任命的複核、最後的篩選候選人。
範健峰的言辭，顯然在責怪，或者推責給兩位官員在選拔任命幹部方麵的疏漏與不嚴謹。
他的意識中，就是指責他們未能嚴格履行職責，任由那些思想覺悟不高、資質不足、能力欠佳的幹部獲得晉升機會。
這就差直接說，這兩個人的不負責任的態度，不僅對組織的未來發展構成了潛在威脅，也嚴重損害了整個團隊的工作效率和士氣。
再往嚴重裏說，那就是任人唯親，或者利益使然。