第368章 有錢能使鬼推磨
重回1989，我隻想賺錢養家 作者：人醜事又多 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這個年代，普通家庭一年累死累活當然收入，也不過是幾千塊花錢，五十萬絕對是一筆巨款。
在媒體的宣傳下，天煌科技公司發出的懸賞公告，引起了全社會的關注，也被稱為巨額懸賞令，又或者是全民緝拿令。
那幾夥在天煌電子廠門口搶劫的歹徒，得手之後迅速離開了這個小鎮。
他們也知道了這則懸賞公告，一個個逃回老家避避風頭，對外是守口如瓶，沒人知道他們幹的醃齪事。
這年頭，可沒有什麽攝像頭，刑偵技術落後，在茫茫人海中想要抓住他們，那是比登天還難。
躲了一段時間，他們發現沒有什麽事，心中壓著石頭也鬆懈了，該吃吃該喝喝，該玩就玩。
在跟朋友喝酒的時候，人喝高了，把這事情給抖露出來，隔天就被舉報到當地公安，人也被抓了起來。
還有的是被親戚給舉報，人被抓了，也不清楚是怎麽露得馬腳。
不到三個月時間，這些在深市關外天煌電子廠犯下搶劫案當年歹徒，全部被緝拿歸案。
案犯全部落網，被媒體報道了出來，引起了巨大的反響。
陳強從公安那邊獲得消息，懸賞的五十萬，全部舉報者給瓜分幹淨，也不得不感歎有錢能使鬼推磨。
要是搞個百萬懸賞，那不是全民瘋狂，肯定有人以此為職業，抓拿這些犯罪分子。
可要放在五六十年代，全民皆兵的情況下，也不會發生這種搶劫的事情，因為那時候想要外出，哪得介紹信才行，相當於古代的路引，不然在外邊都沒有住的地方。
本地商圈裏有不少人罵陳強傻子，花那麽大的價錢搞這事情，殊不知他隻是做了一筆生意，隻需五十萬元，又狠狠給自家vcd產品打了一波廣告。
當新春的第一縷陽光灑向大地，標誌著充滿希望與生機的新一年正式拉開帷幕。
就在這個萬物複蘇、春意盎然的時節裏，天煌電子第二分廠如同一顆璀璨的明珠，在眾人期待的目光中盛大開業！
其規模之大令人驚歎不已，竟然比總廠還要大四倍之多。
這一回，一向行事低調的陳強決定不再隱匿鋒芒。他精心策劃並舉辦了一場極為隆重且熱鬧非凡的開業典禮，不僅親自發出邀請函，盛情邀請了圈中相識相知的各位老板前來觀禮，共同見證這一激動人心的時刻；而且還特意請來專業的舞獅隊伍，為開業慶典增添更多喜慶氛圍。
開業當天，現場鑼鼓喧天、鞭炮齊鳴，震耳欲聾的敲鑼打鼓聲此起彼伏，仿佛要將這份喜悅傳遞到整個工業園區。
那兩隻活靈活現的獅子，伴隨著歡快激昂的鼓點，時而跳躍嬉戲，時而搖頭擺尾，精彩絕倫的表演贏得了觀眾們陣陣熱烈掌聲和喝彩聲。
值得一提的是，就連鎮政府的書記和鎮長都親臨現場，表示對天煌電子第二分廠開業的高度重視與支持。
此外，小鎮派出所所長以及工業園區委員會的主任等領導也紛紛趕來，一同為這場盛典送上最真摯的祝福。
與此同時，周邊眾多廠子聽聞天煌電子第二分廠開業的喜訊後，也紛紛送來精美的開業恭賀橫幅，上麵寫滿了吉祥如意的話語，表達出他們對新廠開業的美好祝願，大家都希望能夠借此機會沾上一些喜氣，共同迎接未來的繁榮發展。
整個開業現場人頭攢動、歡聲笑語不斷，洋溢著一片歡樂祥和的氣氛。
開業典禮結束，陳強帶著眾人一起到小鎮最有檔次的酒店一起慶祝，宴會廳裏觥籌交錯，好不熱鬧。
第二分廠開業之後，陳強召集公司所有高層開會，製定了公司的發展路線和發展目標。
在去年的時候，公司第一款電子產品爵士vcd，憑借著廣告營銷，迅速打開了市場，市場占有率一度飆升至百分之五左右，銷售額突破一個億大關。
這對於一個初創公司來說，那絕對是好成績，是值得驕傲的事情。
可陳強覺得這是小意思，今年的目標是國內銷售額突破十億大關。
至於海外的銷售目標，也不會少，市場占有率至少到百分之十左右。
畢竟，爵士vcd海外的代理公司，也早已有了布局，大肆投放廣告，讚助海外比較知名的體育賽事，讓爵士vcd打開知名度。
公司高層們聽到今年的目標是突破十億銷售額大關，一個個倒吸了口涼氣，感覺目標太大了，不一定能完成。
特別是市場營銷部門，感覺有很大的壓力，可能要跑市場跑斷腿。
不過沒有人敢提出反對意見，一個個隻能鼓掌，默默給自己打打雞血。
他們都很清楚，如果公司在年底達成十億銷售額的大關，那麽公司會壯大成為大公司，也會成為國內第一的vcd廠商。
在座的所有人，那都會搖身一變，成為大公司高管，未來前途無量。
除了製定目標之外，陳強還宣布了對員工們的薪資待遇改革問題。
公司所有員工的薪資水平提一個檔次，增加相關的福利。
廠子普工底薪，按照本市下來的文件，在原來底薪三百七十塊的基礎上，提升至四百五十塊。
普工上班時間正式規範化，每天上班時長縮短至十個小時，每個月必須休息四天，中午吃飯時間一個小時。
生活津貼，除了全勤獎、飯補、夜班補貼，增加工齡補貼、崗位補貼，節日福利補貼等福利。
陳強是大老板，有絕對的話語權，提出這些決策，管理層們並沒有反駁，一致同意了。
漲工資這事情，屬於大眾利益！
誰敢反對？那就是全公司員工的公敵，沒人腦子抽風會進行反對。
會議結束之後，陳強把馮健給留了下來，有重要的事情要商討。
過年，陳強一家回了老家，馮健一人在深市，在廠子裏陪著沒有回去過年的員工吃年夜飯。
他不是不想回京都過年，而是家裏老頭早發話，不允許他回來。
不過這家夥看得很開，有吃有喝，還有不同年輕妹子陪伴，精神狀態很好，沒有任何頹廢之態。
“陳哥，今年目標十億的銷售額，市場營銷部這邊壓力很大！”馮健思索片刻，還是開口說道。
“十億的目標不大，你要對咱們的產品有信心，廣告部不止在央視投放廣告，沿海的十幾座發達城市電視台，地方省電視台，也會相繼投入廣告，廣告預算我都批了！”陳強笑著說道。
馮健知道這事情，廣告預算費都上億元，超過了去年的利潤了。
“廣告震天響，咱們品牌也就做起來了，不愁沒有銷路！”陳強繼續安慰道。
在媒體的宣傳下，天煌科技公司發出的懸賞公告，引起了全社會的關注，也被稱為巨額懸賞令，又或者是全民緝拿令。
那幾夥在天煌電子廠門口搶劫的歹徒，得手之後迅速離開了這個小鎮。
他們也知道了這則懸賞公告，一個個逃回老家避避風頭，對外是守口如瓶，沒人知道他們幹的醃齪事。
這年頭，可沒有什麽攝像頭，刑偵技術落後，在茫茫人海中想要抓住他們，那是比登天還難。
躲了一段時間，他們發現沒有什麽事，心中壓著石頭也鬆懈了，該吃吃該喝喝，該玩就玩。
在跟朋友喝酒的時候，人喝高了，把這事情給抖露出來，隔天就被舉報到當地公安，人也被抓了起來。
還有的是被親戚給舉報，人被抓了，也不清楚是怎麽露得馬腳。
不到三個月時間，這些在深市關外天煌電子廠犯下搶劫案當年歹徒，全部被緝拿歸案。
案犯全部落網，被媒體報道了出來，引起了巨大的反響。
陳強從公安那邊獲得消息，懸賞的五十萬，全部舉報者給瓜分幹淨，也不得不感歎有錢能使鬼推磨。
要是搞個百萬懸賞，那不是全民瘋狂，肯定有人以此為職業，抓拿這些犯罪分子。
可要放在五六十年代，全民皆兵的情況下，也不會發生這種搶劫的事情，因為那時候想要外出，哪得介紹信才行，相當於古代的路引，不然在外邊都沒有住的地方。
本地商圈裏有不少人罵陳強傻子，花那麽大的價錢搞這事情，殊不知他隻是做了一筆生意，隻需五十萬元，又狠狠給自家vcd產品打了一波廣告。
當新春的第一縷陽光灑向大地，標誌著充滿希望與生機的新一年正式拉開帷幕。
就在這個萬物複蘇、春意盎然的時節裏，天煌電子第二分廠如同一顆璀璨的明珠，在眾人期待的目光中盛大開業！
其規模之大令人驚歎不已，竟然比總廠還要大四倍之多。
這一回，一向行事低調的陳強決定不再隱匿鋒芒。他精心策劃並舉辦了一場極為隆重且熱鬧非凡的開業典禮，不僅親自發出邀請函，盛情邀請了圈中相識相知的各位老板前來觀禮，共同見證這一激動人心的時刻；而且還特意請來專業的舞獅隊伍，為開業慶典增添更多喜慶氛圍。
開業當天，現場鑼鼓喧天、鞭炮齊鳴，震耳欲聾的敲鑼打鼓聲此起彼伏，仿佛要將這份喜悅傳遞到整個工業園區。
那兩隻活靈活現的獅子，伴隨著歡快激昂的鼓點，時而跳躍嬉戲，時而搖頭擺尾，精彩絕倫的表演贏得了觀眾們陣陣熱烈掌聲和喝彩聲。
值得一提的是，就連鎮政府的書記和鎮長都親臨現場，表示對天煌電子第二分廠開業的高度重視與支持。
此外，小鎮派出所所長以及工業園區委員會的主任等領導也紛紛趕來，一同為這場盛典送上最真摯的祝福。
與此同時，周邊眾多廠子聽聞天煌電子第二分廠開業的喜訊後，也紛紛送來精美的開業恭賀橫幅，上麵寫滿了吉祥如意的話語，表達出他們對新廠開業的美好祝願，大家都希望能夠借此機會沾上一些喜氣，共同迎接未來的繁榮發展。
整個開業現場人頭攢動、歡聲笑語不斷，洋溢著一片歡樂祥和的氣氛。
開業典禮結束，陳強帶著眾人一起到小鎮最有檔次的酒店一起慶祝，宴會廳裏觥籌交錯，好不熱鬧。
第二分廠開業之後，陳強召集公司所有高層開會，製定了公司的發展路線和發展目標。
在去年的時候，公司第一款電子產品爵士vcd，憑借著廣告營銷，迅速打開了市場，市場占有率一度飆升至百分之五左右，銷售額突破一個億大關。
這對於一個初創公司來說，那絕對是好成績，是值得驕傲的事情。
可陳強覺得這是小意思，今年的目標是國內銷售額突破十億大關。
至於海外的銷售目標，也不會少，市場占有率至少到百分之十左右。
畢竟，爵士vcd海外的代理公司，也早已有了布局，大肆投放廣告，讚助海外比較知名的體育賽事，讓爵士vcd打開知名度。
公司高層們聽到今年的目標是突破十億銷售額大關，一個個倒吸了口涼氣，感覺目標太大了，不一定能完成。
特別是市場營銷部門，感覺有很大的壓力，可能要跑市場跑斷腿。
不過沒有人敢提出反對意見，一個個隻能鼓掌，默默給自己打打雞血。
他們都很清楚，如果公司在年底達成十億銷售額的大關，那麽公司會壯大成為大公司，也會成為國內第一的vcd廠商。
在座的所有人，那都會搖身一變，成為大公司高管，未來前途無量。
除了製定目標之外，陳強還宣布了對員工們的薪資待遇改革問題。
公司所有員工的薪資水平提一個檔次，增加相關的福利。
廠子普工底薪，按照本市下來的文件，在原來底薪三百七十塊的基礎上，提升至四百五十塊。
普工上班時間正式規範化，每天上班時長縮短至十個小時，每個月必須休息四天，中午吃飯時間一個小時。
生活津貼，除了全勤獎、飯補、夜班補貼，增加工齡補貼、崗位補貼，節日福利補貼等福利。
陳強是大老板，有絕對的話語權，提出這些決策，管理層們並沒有反駁，一致同意了。
漲工資這事情，屬於大眾利益！
誰敢反對？那就是全公司員工的公敵，沒人腦子抽風會進行反對。
會議結束之後，陳強把馮健給留了下來，有重要的事情要商討。
過年，陳強一家回了老家，馮健一人在深市，在廠子裏陪著沒有回去過年的員工吃年夜飯。
他不是不想回京都過年，而是家裏老頭早發話，不允許他回來。
不過這家夥看得很開，有吃有喝，還有不同年輕妹子陪伴，精神狀態很好，沒有任何頹廢之態。
“陳哥，今年目標十億的銷售額，市場營銷部這邊壓力很大！”馮健思索片刻，還是開口說道。
“十億的目標不大，你要對咱們的產品有信心，廣告部不止在央視投放廣告，沿海的十幾座發達城市電視台，地方省電視台，也會相繼投入廣告，廣告預算我都批了！”陳強笑著說道。
馮健知道這事情，廣告預算費都上億元，超過了去年的利潤了。
“廣告震天響，咱們品牌也就做起來了，不愁沒有銷路！”陳強繼續安慰道。