李經理說道：“咳，還不是林副局長嘛!非得拉著我跟他一起喝，我說已經有小姐跟你喝了，我就不陪你了。可他卻跟我瞪起了眼，說什麽她們怎麽能跟你比?你可是堂堂的客戶經理啊!你要是不跟我喝就是不給我麵子!你說我還能怎麽辦?隻好跟他喝了。可誰知道他和起來沒完沒了，你都不知道，昨晚我都差點喝吐了。”
黃經理笑笑，說道：“嗬嗬，那又有什麽辦法，這些人都是得罪不起的，能陪還係(是)要陪的。”
袁小北三個人站在這裏聽著兩個久經世故的男人談論著一些事情，他們不知道這些事情到底他們應該聽還是應該避開，但是現在，在沒有這些掌握著自己財路的人沒有發話要他們離開之前，他們沒有人敢私自行動，這就叫人在屋簷下，怎能不低頭呢!
三個人尷尬地站在這裏聽著，不敢插上一句話。
最後，還是廣東男人想起了這三個人的存在，說道：“哦，對了，差點把他們三個給忘了。李經理，以後我們得喝一杯，好好聊聊，啊，今天我看你還是勞點神，帶著他們三個熟悉一下工作環境，然後再將你們之間需要說明和辦理的事情都辦了吧。”
李經理點著頭，答應著，說道：“行，行，你放心吧，謝謝你啊，回頭我請你吃飯。”
廣東男人笑了笑，說道：“那好，我可就等著你這頓飯了啊!”
李經理點著頭，說道：“好的，好的。”
送走了廣東男人，李經理對三個人說道：“好了，現在呢，我帶你們去人資部辦手續，然後我帶你們熟悉一下工作環境。”
三個人答應著，然後跟著李經理去了人資部。
就這樣，袁小北他們被廣東男人賣了出去，賣給了這個在三十七層的ktv。
前麵的路究竟會是什麽樣，袁小北並不清楚，但是，他現在所能做的隻有接受一切可以接受的公司安排，對於他來說，在不違背做人原則的前提下掙到錢是最重要的。
在袁小北的印象中，ktv這樣的地方是不應該存在什麽人力資源部的，因為在他看來，這種地方主要是為人們提供娛樂的，就像那些小餐館一樣。
袁小北不知道，其實娛樂行業是一個十分龐大的產業，在中國它的歷史由來已久，但是，在現代社會中也算是一個朝陽產業。
後來，袁小北才知道，原來這個“身在天堂”ktv的正式名稱是“中國身在天堂娛樂有限公司”，它還是中國娛樂行業協會的會員，是中國的娛樂行業的領軍者。
李經理在人力資源部又一次將與袁小北他們三個人相關的工作和合同情況作了說明。
李經理道：“我想黃經理已經將情況和你們做了些說明，我再重複一下。首先是你們的工作時間是晚上7點到淩晨4點，這點你們有疑議嗎?”
三個人同時搖頭，說道：“沒有。”
李經理點了點頭，說道：“好，再一個就是你們的試用期是一個月，試用期的薪水是2500一個月，轉正後會簽訂正式錄用合同，成為我們ktv連鎖的一名正式員工，轉正後的薪水會根據你們每個人在試用期期間的表現而定，但是可以肯定的是，這個薪水水平要比試用期薪水高，而且，轉正以後你們還會享受餐補，住房補貼和交通補貼，但是沒有保險。試用期期間我們會簽訂試用期合同，這個你們接受嗎?”
三個人又是異口同聲道：“接受。”
李經理又點了點頭，說道：“那好，下麵我說第三條，因為我們是服務行業，而且是娛樂行業，所以服務性質就顯得更為明顯，我們公司會有一個員工手冊，待會兒我會給你們每個人發一本，好好地看看，牢牢地記住那上麵的每一條每一款，不能違背上麵的規定，否則我們會根據情況對違反者做出相應的懲罰，這些你們能接受嗎?”
三個人互相看了看，但都無一例外地點了點頭，說道：“能接受。”
李經理繼續說道：“好，第四條就是關於你們的工作內容。我是客服部的經理，而你們所在的技術支持部是新開的一個部門，目前還沒有負責人，所以公司就讓我來臨時擔任這個負責人，也就是說，我隻是你們暫時的經理，至於以後，公司會根據你們三個人的表現和技術水平來挑選出一個適合負責人位置的人，提升他做技術支持部的經理。在這期間，你們需要完全聽從我的命令，直到選出新的負責人。你們的工作內容其實說起來很簡單，我們ktv完全是電腦操作，全網絡化運營，但是有的時候這些網絡會出現一些問題，比如我們的某個房間的電腦無法啟動了，或者是與伺服器之間不通信了等等，這時就需要你們來解決故障。由於我們的客戶都是一個有頭有臉的人物，所以需要你們能夠盡快地解決故障，而且在說話做事的時候都要著重禮節，不影響公司的形象和聲譽，這些我希望你們在以後的工作中多加注意。”
袁小北看著李經理，心裏麵卻在想著這個人究竟是不是當兵出身，無論從他的氣質還是從他說話的語氣來看，這都像是在發號施令。
三個人點了點頭，都沒有說話，因為三個人心中都明白，雖然李經理在敘述這些要求時十分輕鬆，但是在真正實施起來的時候，未必會有這麽輕鬆。更何況，正如李經理所說的，來這裏消遣的人都是一些有頭有臉的人物，他們當中或許有商界的大亨，或許有政界的頭頭，或許還會有黑道上的大哥，這些人都是他們三個普通小老百姓得罪不起的，所以，這份看似輕鬆的工作實際上隱藏著許多危險。
黃經理笑笑，說道：“嗬嗬，那又有什麽辦法，這些人都是得罪不起的，能陪還係(是)要陪的。”
袁小北三個人站在這裏聽著兩個久經世故的男人談論著一些事情，他們不知道這些事情到底他們應該聽還是應該避開，但是現在，在沒有這些掌握著自己財路的人沒有發話要他們離開之前，他們沒有人敢私自行動，這就叫人在屋簷下，怎能不低頭呢!
三個人尷尬地站在這裏聽著，不敢插上一句話。
最後，還是廣東男人想起了這三個人的存在，說道：“哦，對了，差點把他們三個給忘了。李經理，以後我們得喝一杯，好好聊聊，啊，今天我看你還是勞點神，帶著他們三個熟悉一下工作環境，然後再將你們之間需要說明和辦理的事情都辦了吧。”
李經理點著頭，答應著，說道：“行，行，你放心吧，謝謝你啊，回頭我請你吃飯。”
廣東男人笑了笑，說道：“那好，我可就等著你這頓飯了啊!”
李經理點著頭，說道：“好的，好的。”
送走了廣東男人，李經理對三個人說道：“好了，現在呢，我帶你們去人資部辦手續，然後我帶你們熟悉一下工作環境。”
三個人答應著，然後跟著李經理去了人資部。
就這樣，袁小北他們被廣東男人賣了出去，賣給了這個在三十七層的ktv。
前麵的路究竟會是什麽樣，袁小北並不清楚，但是，他現在所能做的隻有接受一切可以接受的公司安排，對於他來說，在不違背做人原則的前提下掙到錢是最重要的。
在袁小北的印象中，ktv這樣的地方是不應該存在什麽人力資源部的，因為在他看來，這種地方主要是為人們提供娛樂的，就像那些小餐館一樣。
袁小北不知道，其實娛樂行業是一個十分龐大的產業，在中國它的歷史由來已久，但是，在現代社會中也算是一個朝陽產業。
後來，袁小北才知道，原來這個“身在天堂”ktv的正式名稱是“中國身在天堂娛樂有限公司”，它還是中國娛樂行業協會的會員，是中國的娛樂行業的領軍者。
李經理在人力資源部又一次將與袁小北他們三個人相關的工作和合同情況作了說明。
李經理道：“我想黃經理已經將情況和你們做了些說明，我再重複一下。首先是你們的工作時間是晚上7點到淩晨4點，這點你們有疑議嗎?”
三個人同時搖頭，說道：“沒有。”
李經理點了點頭，說道：“好，再一個就是你們的試用期是一個月，試用期的薪水是2500一個月，轉正後會簽訂正式錄用合同，成為我們ktv連鎖的一名正式員工，轉正後的薪水會根據你們每個人在試用期期間的表現而定，但是可以肯定的是，這個薪水水平要比試用期薪水高，而且，轉正以後你們還會享受餐補，住房補貼和交通補貼，但是沒有保險。試用期期間我們會簽訂試用期合同，這個你們接受嗎?”
三個人又是異口同聲道：“接受。”
李經理又點了點頭，說道：“那好，下麵我說第三條，因為我們是服務行業，而且是娛樂行業，所以服務性質就顯得更為明顯，我們公司會有一個員工手冊，待會兒我會給你們每個人發一本，好好地看看，牢牢地記住那上麵的每一條每一款，不能違背上麵的規定，否則我們會根據情況對違反者做出相應的懲罰，這些你們能接受嗎?”
三個人互相看了看，但都無一例外地點了點頭，說道：“能接受。”
李經理繼續說道：“好，第四條就是關於你們的工作內容。我是客服部的經理，而你們所在的技術支持部是新開的一個部門，目前還沒有負責人，所以公司就讓我來臨時擔任這個負責人，也就是說，我隻是你們暫時的經理，至於以後，公司會根據你們三個人的表現和技術水平來挑選出一個適合負責人位置的人，提升他做技術支持部的經理。在這期間，你們需要完全聽從我的命令，直到選出新的負責人。你們的工作內容其實說起來很簡單，我們ktv完全是電腦操作，全網絡化運營，但是有的時候這些網絡會出現一些問題，比如我們的某個房間的電腦無法啟動了，或者是與伺服器之間不通信了等等，這時就需要你們來解決故障。由於我們的客戶都是一個有頭有臉的人物，所以需要你們能夠盡快地解決故障，而且在說話做事的時候都要著重禮節，不影響公司的形象和聲譽，這些我希望你們在以後的工作中多加注意。”
袁小北看著李經理，心裏麵卻在想著這個人究竟是不是當兵出身，無論從他的氣質還是從他說話的語氣來看，這都像是在發號施令。
三個人點了點頭，都沒有說話，因為三個人心中都明白，雖然李經理在敘述這些要求時十分輕鬆，但是在真正實施起來的時候，未必會有這麽輕鬆。更何況，正如李經理所說的，來這裏消遣的人都是一些有頭有臉的人物，他們當中或許有商界的大亨，或許有政界的頭頭，或許還會有黑道上的大哥，這些人都是他們三個普通小老百姓得罪不起的，所以，這份看似輕鬆的工作實際上隱藏著許多危險。