至於最早撿漏者連殭屍貼身衣服都剝奪的，那種收穫已經無須任何人多說，都集中於一片空地直接焚燒了事。
總收穫雖多，上繳合同約定的六成又扣除了之道長的1.5成之後，剩下的2.5讓千餘人來分，那就真沒多少。
“為什麽隻給兩輛大公交?”校方一輛輛載滿貨物的車輛開走，現場隻剩兩輛大公交時，了之道長和串珠尼都急了。
微微一笑，眉清目秀的李校長聳了聳肩，“集合吧，表彰大會要抓緊時間了。”
表彰大會利用此地原本的新人類野外自髮型交易區。場地之設立和人員的集結倒沒用多少時間。但校方首先宣布本次任務截止目前由於無損耗、巨收入、效率高等若幹理由獲得完美級評定。隨後便是漫長的，由低至高各種名目的獎勵積分以及實物獎勵獲得者的宣布和上台領獎。關於獎勵的發放，這次校方極其大度，除了人人都有貢獻值的積分獎勵，還有300餘人基本照顧到每一班組長的實物獎勵，這些實物獎勵，無論是一件恰好合適的職業裝備，又或最普遍的多少粒能源砂，可謂都遠遠超出預期。
當然，這一點咼冎心知肚明，因要塞既然要利用這次培訓機會全麵更改前期製度，首先就要讓這期學員覺得，免費享用的新人培訓機製，哪有這種一切都靠自己努力獲得的多?
說白了，即便今後新人們各個怨聲載道，也得讓這些“先富起來的人”，給大家做個表率。
人多了時間自然就拖延過去。以至於到了之登台領取第二名獎勵的“元變丹”時，天色已然徹底昏黑。
了之下台。
周邊的探照燈打開。
第一名的“周長”獎勵，自該由上台咼冎領取。
“我怎麽沒見車在哪裏?”咼冎悄聲問道。
“或許是輛蝸抝車?”串珠尼自己也不敢肯定。
末世至今，有許多口語在特定場合下基本一說就懂。所以咼冎當然明白，串珠尼此時所說的蝸抝車，乃是指有著原裝存儲空間，可供宿主隨身攜帶便利收取的正牌“蝸抝”。
不過，校方竟會如此大方?
此時的台上，作為主持人的某個龍套副校長已在宣布：“……鑑於周長之提前出現，不符合培訓中心相關規則，校方在屢屢請示長安要塞並做了很多工作後，要塞最終同意了我們所提出的，折衷型方案。”
哄亂的會場，登時鴉雀無聲。
剛從領獎台下來並走回的了之道長和串珠尼對視一眼。
“……這份折衷型方案確定，關於周長的個人獎勵，給予一條適合於其零件特性所使用的，專用於放置能源砂的小型類空間速效存取腰帶。稍後，會由要塞直屬人員進行特別頒發。而‘周長’這一側重於管理和威望方麵的相關組織管理獎，則小小的提高一點任務難度，若能完成，原合約上的獎勵，依然有效。”
會場繼續一片沉寂。
“大家都已看到，來時我們乘坐了28輛大公交，但現在，卻隻留下兩輛大公交。那麽千餘名學員如何回去?但是，若然兩輛大公交隻裝貨物，各位的收穫品，卻是足以容下。因此，現在檢驗周長是否真的眾望所歸的時候到了!明確點說，各位必須徒步由麗山返回寶鴨的培訓中心。其目的在於，進一步考驗周長的全員調度能力、進一步考驗……”
至此已無須再聽下去。
會場鬧哄哄如菜市場。
咼冎這個“周長”，此前再高調，採納的無非都是動則以“我們”的方式，把新學員捆綁上他的戰車。如今至少七成人員模糊曉得，最大boss是了之而非這個說不得零件都會隨時嘎嘣掉無非賣相實在太惡魔的咼冎。
然而至少3成人員心知肚明，了之得了組織管理獎的1.5成任務收穫，現在居然還想讓我們一起步行而返隻為再拿一輛蝸抝車?那車是你了之的，你是不是太貪心?那車是窩瓜的，他算什麽玩意兒?我們憑什麽無私相助?
哈。原來校方到了最後，才陰陰的給了之和串珠尼擺了一道。幸災樂禍的念頭剛浮現，咼冎就意識到不妙。因若車輛不能到手，憑什麽跟了之討要元變丹。
“我說，當舍的時候……”咼冎低聲說著，指指單獨堆出的1.5成收入份額。
明知被擺了一道的了之道長和串珠尼，此時盡管臉色陰鬱到能夠滴下水來，但是此前一直把咼冎推往台前，那麽站紙麵上說，最後一步考驗絕對沒錯。何況，不就是個走回去?如此多新人類莫說繞行大長安，即便從東到西橫穿而過也沒太大難度。因此，單從這一角度考慮，校方所言“小小的”增加一點難度，的確到哪兒講理都能拎得清。最關鍵是，副手獎勵“元變丹”已到手，哪怕直接找到長安要塞人家也會裝傻：“了之啊，你當時格外要求的，不就這枚元變丹?”
“那就隻有，”串珠尼咬牙切齒：“散財為安!”了之苦笑：“並且，還得由你窩瓜出麵。”說罷，毫不猶豫將元變丹遞到咼冎手中。
混亂的人群，已經喊出立刻散攤兒口號。
咼冎高舉元變丹，拔腿而起鶴立雞群高聲吶喊：
——比起傳說中的周長獎勵，他更願意換取這枚副手獎勵元變丹!
總收穫雖多，上繳合同約定的六成又扣除了之道長的1.5成之後，剩下的2.5讓千餘人來分，那就真沒多少。
“為什麽隻給兩輛大公交?”校方一輛輛載滿貨物的車輛開走，現場隻剩兩輛大公交時，了之道長和串珠尼都急了。
微微一笑，眉清目秀的李校長聳了聳肩，“集合吧，表彰大會要抓緊時間了。”
表彰大會利用此地原本的新人類野外自髮型交易區。場地之設立和人員的集結倒沒用多少時間。但校方首先宣布本次任務截止目前由於無損耗、巨收入、效率高等若幹理由獲得完美級評定。隨後便是漫長的，由低至高各種名目的獎勵積分以及實物獎勵獲得者的宣布和上台領獎。關於獎勵的發放，這次校方極其大度，除了人人都有貢獻值的積分獎勵，還有300餘人基本照顧到每一班組長的實物獎勵，這些實物獎勵，無論是一件恰好合適的職業裝備，又或最普遍的多少粒能源砂，可謂都遠遠超出預期。
當然，這一點咼冎心知肚明，因要塞既然要利用這次培訓機會全麵更改前期製度，首先就要讓這期學員覺得，免費享用的新人培訓機製，哪有這種一切都靠自己努力獲得的多?
說白了，即便今後新人們各個怨聲載道，也得讓這些“先富起來的人”，給大家做個表率。
人多了時間自然就拖延過去。以至於到了之登台領取第二名獎勵的“元變丹”時，天色已然徹底昏黑。
了之下台。
周邊的探照燈打開。
第一名的“周長”獎勵，自該由上台咼冎領取。
“我怎麽沒見車在哪裏?”咼冎悄聲問道。
“或許是輛蝸抝車?”串珠尼自己也不敢肯定。
末世至今，有許多口語在特定場合下基本一說就懂。所以咼冎當然明白，串珠尼此時所說的蝸抝車，乃是指有著原裝存儲空間，可供宿主隨身攜帶便利收取的正牌“蝸抝”。
不過，校方竟會如此大方?
此時的台上，作為主持人的某個龍套副校長已在宣布：“……鑑於周長之提前出現，不符合培訓中心相關規則，校方在屢屢請示長安要塞並做了很多工作後，要塞最終同意了我們所提出的，折衷型方案。”
哄亂的會場，登時鴉雀無聲。
剛從領獎台下來並走回的了之道長和串珠尼對視一眼。
“……這份折衷型方案確定，關於周長的個人獎勵，給予一條適合於其零件特性所使用的，專用於放置能源砂的小型類空間速效存取腰帶。稍後，會由要塞直屬人員進行特別頒發。而‘周長’這一側重於管理和威望方麵的相關組織管理獎，則小小的提高一點任務難度，若能完成，原合約上的獎勵，依然有效。”
會場繼續一片沉寂。
“大家都已看到，來時我們乘坐了28輛大公交，但現在，卻隻留下兩輛大公交。那麽千餘名學員如何回去?但是，若然兩輛大公交隻裝貨物，各位的收穫品，卻是足以容下。因此，現在檢驗周長是否真的眾望所歸的時候到了!明確點說，各位必須徒步由麗山返回寶鴨的培訓中心。其目的在於，進一步考驗周長的全員調度能力、進一步考驗……”
至此已無須再聽下去。
會場鬧哄哄如菜市場。
咼冎這個“周長”，此前再高調，採納的無非都是動則以“我們”的方式，把新學員捆綁上他的戰車。如今至少七成人員模糊曉得，最大boss是了之而非這個說不得零件都會隨時嘎嘣掉無非賣相實在太惡魔的咼冎。
然而至少3成人員心知肚明，了之得了組織管理獎的1.5成任務收穫，現在居然還想讓我們一起步行而返隻為再拿一輛蝸抝車?那車是你了之的，你是不是太貪心?那車是窩瓜的，他算什麽玩意兒?我們憑什麽無私相助?
哈。原來校方到了最後，才陰陰的給了之和串珠尼擺了一道。幸災樂禍的念頭剛浮現，咼冎就意識到不妙。因若車輛不能到手，憑什麽跟了之討要元變丹。
“我說，當舍的時候……”咼冎低聲說著，指指單獨堆出的1.5成收入份額。
明知被擺了一道的了之道長和串珠尼，此時盡管臉色陰鬱到能夠滴下水來，但是此前一直把咼冎推往台前，那麽站紙麵上說，最後一步考驗絕對沒錯。何況，不就是個走回去?如此多新人類莫說繞行大長安，即便從東到西橫穿而過也沒太大難度。因此，單從這一角度考慮，校方所言“小小的”增加一點難度，的確到哪兒講理都能拎得清。最關鍵是，副手獎勵“元變丹”已到手，哪怕直接找到長安要塞人家也會裝傻：“了之啊，你當時格外要求的，不就這枚元變丹?”
“那就隻有，”串珠尼咬牙切齒：“散財為安!”了之苦笑：“並且，還得由你窩瓜出麵。”說罷，毫不猶豫將元變丹遞到咼冎手中。
混亂的人群，已經喊出立刻散攤兒口號。
咼冎高舉元變丹，拔腿而起鶴立雞群高聲吶喊：
——比起傳說中的周長獎勵，他更願意換取這枚副手獎勵元變丹!