第167章 繼續努力!
四合院：開局娶妻陳雪茹 作者：你定 投票推薦 加入書簽 留言反饋
一級和二級考核已然結速，正進入 **考核階段。
來到此地，是因為一二兩個考核結果太過驚人，一級考核共有八人，悉數過關；二級四十二人參投，有三十九通過考試，這樣的通過率直接將其他各車間差距放大了相當大一節。
從一號車間過來時，那裏的通關率不過僅達到三成左右, 初始他仍以為情有可原。
考慮到考核的標準並未放鬆，而突然到來考核，員工無論技術心理方麵都尚未做好充分的預備, 情況確實難以避免如此結果。
但聽到三車間的成績如此出眾, 令他第一念頭便是： **了？
考核員作弊的猜測一閃而逝。
但隨即想到這是如此至關重要的 **考核，又在 ** 幹部監督下方進行，誰敢冒頭作假?
因此, 去趁這個 **考試開篇之際，特跑來看究竟情形。
三車室內， **考核共計四十八人參投，在這個難度層級的考試中算上佼佼者之一。
顯而易見，這個 **似乎並未有問題。
此時，眾人聚精會神地工作在各自的職位上，細心處理著手中的任務。“王組長，咱們車間又要拿個冠軍！” 郭烈觀察了片刻後便憑藉多年的實戰經驗和感覺認定，這些參投 **考核的人手中大有真本領存在，不出大的差誤理應順利闖過難關。
站在旁邊的王國鼎微微笑，一級、二級考核的成果給他帶來足夠的驚奇，眼下這場**開展得很是順利，早超預期甩下其他車間不止一條街道的差距。
“哈，皆因員工們用心。”
李建坤非常謙遜地說完後，看向一旁等待考核的劉明。“幸虧這小夥子幫忙，每個月隻需付出五塊錢的成本太值得了。”
周華也注意到了這情況，心裏清楚其中的原因。
車間內近來鼓勵有能力的人教導工人，這並非一蹴而就的，實際操作起來更是如此，明白原理是一方麵，能否真正傳授到人頭上又另當別論。
因此，其他幾個車間的情況隻稍有過人之處，效果不及三車間顯著。
“嗯，如果沒意外的話，本月的最佳員工恐怕還得是他的。”李建坤聽到這話露出認同的神情：“那自然，有這樣的技能卻不讓展示出來，那就太過可惜了。”
“我就盼著他趕緊通過四級認證，多教幾個‘**號’員工呢。哈哈！”周華微笑著搖著頭，他認為四級認證並非輕鬆之舉，是連接初級與中級的門檻。
交談之後，雙方聚焦於考核任務。十分鍾後，考核完成。
林楠、刑傑奇兩人雀躍地跑了過來慶祝。經過這次的考核。“通過啦，通過啦。”“**，成績竟然達四十二塊五，真是太出色了。”
兩人的興奮情緒溢於言表，周邊王力等人也對他們表示衷心的祝賀。現在的他們，確實是實至名歸的核心團隊。
“小濤，繼續努力！”
“成績沒問題，加把勁。”
“強哥加油！”
“順利通過，咱們一起慶賀！”
眾人力撐楊小濤，為他走上工作台提供源源不斷地動力與支持。
同時， ** 也打算參加同一批的四級考核，幾位同伴均用熱情的話語為他加油助威。
回頭的楊小濤揮動手臂，展現出滿滿的信心。而 ** 臉上則顯露著緊張，第四次的四級考核已經令他有些畏難，但麵對著小濤的挑戰，身為前輩他也有必要站出來示範給新人。
當楊小濤登場時，引起了全場的視線，許多從前受過他傳授技巧之人也前來聚集在一起，形成了一陣熱烈的歡呼聲浪。而李建坤和周華特別關注，他們都渴望觀察楊小濤是否真有能力。
考核進行時，周圍陷入一片靜默。
對於本次四級考核來說，它的重要性已非尋常，並且此次考核突如其來，像是王力這種本沒有準備好人員便自然不會參與。
在此時刻下，所有十八個人全心投入到各自手裏的測試物品加工過程中，專注且全力以赴。
楊小濤表現鎮定自若，操作過程既不急於求成，也不拖延不前，一副信心滿滿的模樣。
周華幾位旁觀人員同樣淡定從容，因為他知道這些待測的工件，他之前親眼目睹了楊小濤操作過多次，並取得了很高的成功效率。隻要有耐心等待楊小濤冷靜發揮實力，在場的人對結果便滿懷期望。
如眾人預測一般所及：在20分鍾之內，完成了預期的四級標準任務的楊小濤隻需5分鍾左右便高效地完成了全部步驟。在場的觀者無不驚異的同時也由衷欽佩，考官在楊小濤完成作業後立即拿出工件進行檢測，無需等待最後的截止時間，就給出肯定回複：“工件符合規格，考試通過！” “棒極了！”
\"幹得漂亮！\"
林小明愉快地揮手致意，周遭傳來陣陣叫好與歡呼。但是這樣的場景很快被阻止，因為考核仍在進行之中，不便幹擾到其他正在參加考核的人們。
林小明獨自站在一旁，李法、陳法等幾位同僚則聚在一旁，期待著黃偉接下來的考核過程。
李建國正咧開嘴笑，陳亮在一旁獻上祝賀，而後離開了現場。很明顯，這一次三車間無疑成為全廠焦點。
二十分鍾後，李偉在失望的情緒下走出了考核場地。
“老李別泄氣，下一次你一定能行。”
“偉哥我看透了，再給你五分鍾準備時間，沒問題的。”
大家一同寬慰他。這時，李法也湊過來拍了拍他的肩膀：“沒事的，沒過關沒關係，等小明來幫你講解一遍。相信你下一次肯定能行。”
聽到這樣的話語後，李偉也是頻頻點頭認同了。他對楊明的能力有著十足的信心。
眾人在一起聊著話後，五級的考核便開始了。接著，六級的考核也隨即進行。
至於七級的，目前三車間沒有符合資格的候選人。
上午十一點時分，全廠的考核全部告一段落。其他車間的具體情況尚無定論，而就當前而言，無疑三車間的收獲得分顯著。
在一間整潔的大辦公室內，軋鋼廠的關鍵管理層正聚集一堂，籌備進行一項重要會議。這已是今日舉辦的第二次 ** 了。
考核的分數早已匯總完畢，人們的各種情感也隨之浮現。
然而對於主管李主任而言，這次的考核是對他及三車間的極高讚譽。此時的他正在思索未來團隊的工作分配，並且預見到，隨著隊員們的技能不斷提升，在未來的日子裏，他們將能接受更為繁重複雜的高級挑戰。
可以說，現在的三車間不僅較以前事故發生之時顯得更強韌，即便是與一流的車間比拚，也是不遑多讓。甚至可以說，在某些方麵，他們或許還略勝一籌，為未來的較量埋下了伏筆：“未來，我們可以試著跟孫主任平起平坐了。”
憧憬著更加輝煌的美好願景，考慮到林小明加入三車間所引領的變化，李建國的心中愈發堅信著這一路的可能性。“這個人可真像是藏金寶。”
“要超越一流的車間，看來隻有靠小明的出色貢獻啦！”
辦公室的大門緩緩打開，黨委書記劉衛明和總經理楊有良一同步入，後隨的還有徐源山和李懷德兩位重要成員。他們紛紛坐在會議室的座位前，神情莊重。
隨 ** 從外麵關緊，一場重要的會議就這樣開始了。此時，位於辦公室對麵的軋鋼廠管理層正在進行會議商討。
在同一時刻，食堂外麵，石柱臉露憤然怒容，賈東旭雙眼木訥空洞，易中海感歎長籲。
石柱一到達公司，就得知廚師技能的測試已提前完成。
得知今天有考核的消息後，他馬上去找主任理論，甚至一度衝動地打算與對方動武。幸虧在此關鍵之時，易中海發現情況，並及時出手阻止石柱衝動的行動，才得以緩解此事。
返回廚房之後，石柱在看到晉級的廚師們心中便充滿了不甘。他口中的汙言穢語瞬間爆發了出來。
現在他雖沒有得到上級的關注和特別的任命，在廚房中的其他人對他的地位不太在意，所以他試圖以吵鬧的方式證明自己。無奈實力不足無法應對多方的挑戰。
最終，石柱無法抵抗多方的競爭，憤怒地拋下切菜刀離開了。
石柱心中的鬱悶與不解油然而生——昨晚自己好不容易在老板那裏爭取到了一份特別的任務並加班完成；晚上回來時想再多睡會，難道也要受到這種突如其來考核的不公待遇？這實在太不公了！更令他感到悲哀的是，在這麽重大的決定之前，居然沒有任何人與他溝通告知，仿佛這一切都背道而馳、背叛了他。這真是對良心的極大侮辱。
李二柱踏在身下的土壤中還略有震動聲，然而賈東明卻如同枯木似的，靜靜地坐在那，不語也不動。顯然，這次考試又一次以失敗告終。
經曆了幾次？自己都無法計算確切數目。無一例外的是每一次考核均未能過關，之後再重新考又複此循環。
來到此地，是因為一二兩個考核結果太過驚人，一級考核共有八人，悉數過關；二級四十二人參投，有三十九通過考試，這樣的通過率直接將其他各車間差距放大了相當大一節。
從一號車間過來時，那裏的通關率不過僅達到三成左右, 初始他仍以為情有可原。
考慮到考核的標準並未放鬆，而突然到來考核，員工無論技術心理方麵都尚未做好充分的預備, 情況確實難以避免如此結果。
但聽到三車間的成績如此出眾, 令他第一念頭便是： **了？
考核員作弊的猜測一閃而逝。
但隨即想到這是如此至關重要的 **考核，又在 ** 幹部監督下方進行，誰敢冒頭作假?
因此, 去趁這個 **考試開篇之際，特跑來看究竟情形。
三車室內， **考核共計四十八人參投，在這個難度層級的考試中算上佼佼者之一。
顯而易見，這個 **似乎並未有問題。
此時，眾人聚精會神地工作在各自的職位上，細心處理著手中的任務。“王組長，咱們車間又要拿個冠軍！” 郭烈觀察了片刻後便憑藉多年的實戰經驗和感覺認定，這些參投 **考核的人手中大有真本領存在，不出大的差誤理應順利闖過難關。
站在旁邊的王國鼎微微笑，一級、二級考核的成果給他帶來足夠的驚奇，眼下這場**開展得很是順利，早超預期甩下其他車間不止一條街道的差距。
“哈，皆因員工們用心。”
李建坤非常謙遜地說完後，看向一旁等待考核的劉明。“幸虧這小夥子幫忙，每個月隻需付出五塊錢的成本太值得了。”
周華也注意到了這情況，心裏清楚其中的原因。
車間內近來鼓勵有能力的人教導工人，這並非一蹴而就的，實際操作起來更是如此，明白原理是一方麵，能否真正傳授到人頭上又另當別論。
因此，其他幾個車間的情況隻稍有過人之處，效果不及三車間顯著。
“嗯，如果沒意外的話，本月的最佳員工恐怕還得是他的。”李建坤聽到這話露出認同的神情：“那自然，有這樣的技能卻不讓展示出來，那就太過可惜了。”
“我就盼著他趕緊通過四級認證，多教幾個‘**號’員工呢。哈哈！”周華微笑著搖著頭，他認為四級認證並非輕鬆之舉，是連接初級與中級的門檻。
交談之後，雙方聚焦於考核任務。十分鍾後，考核完成。
林楠、刑傑奇兩人雀躍地跑了過來慶祝。經過這次的考核。“通過啦，通過啦。”“**，成績竟然達四十二塊五，真是太出色了。”
兩人的興奮情緒溢於言表，周邊王力等人也對他們表示衷心的祝賀。現在的他們，確實是實至名歸的核心團隊。
“小濤，繼續努力！”
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同時， ** 也打算參加同一批的四級考核，幾位同伴均用熱情的話語為他加油助威。
回頭的楊小濤揮動手臂，展現出滿滿的信心。而 ** 臉上則顯露著緊張，第四次的四級考核已經令他有些畏難，但麵對著小濤的挑戰，身為前輩他也有必要站出來示範給新人。
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考核進行時，周圍陷入一片靜默。
對於本次四級考核來說，它的重要性已非尋常，並且此次考核突如其來，像是王力這種本沒有準備好人員便自然不會參與。
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楊小濤表現鎮定自若，操作過程既不急於求成，也不拖延不前，一副信心滿滿的模樣。
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林小明愉快地揮手致意，周遭傳來陣陣叫好與歡呼。但是這樣的場景很快被阻止，因為考核仍在進行之中，不便幹擾到其他正在參加考核的人們。
林小明獨自站在一旁，李法、陳法等幾位同僚則聚在一旁，期待著黃偉接下來的考核過程。
李建國正咧開嘴笑，陳亮在一旁獻上祝賀，而後離開了現場。很明顯，這一次三車間無疑成為全廠焦點。
二十分鍾後，李偉在失望的情緒下走出了考核場地。
“老李別泄氣，下一次你一定能行。”
“偉哥我看透了，再給你五分鍾準備時間，沒問題的。”
大家一同寬慰他。這時，李法也湊過來拍了拍他的肩膀：“沒事的，沒過關沒關係，等小明來幫你講解一遍。相信你下一次肯定能行。”
聽到這樣的話語後，李偉也是頻頻點頭認同了。他對楊明的能力有著十足的信心。
眾人在一起聊著話後，五級的考核便開始了。接著，六級的考核也隨即進行。
至於七級的，目前三車間沒有符合資格的候選人。
上午十一點時分，全廠的考核全部告一段落。其他車間的具體情況尚無定論，而就當前而言，無疑三車間的收獲得分顯著。
在一間整潔的大辦公室內，軋鋼廠的關鍵管理層正聚集一堂，籌備進行一項重要會議。這已是今日舉辦的第二次 ** 了。
考核的分數早已匯總完畢，人們的各種情感也隨之浮現。
然而對於主管李主任而言，這次的考核是對他及三車間的極高讚譽。此時的他正在思索未來團隊的工作分配，並且預見到，隨著隊員們的技能不斷提升，在未來的日子裏，他們將能接受更為繁重複雜的高級挑戰。
可以說，現在的三車間不僅較以前事故發生之時顯得更強韌，即便是與一流的車間比拚，也是不遑多讓。甚至可以說，在某些方麵，他們或許還略勝一籌，為未來的較量埋下了伏筆：“未來，我們可以試著跟孫主任平起平坐了。”
憧憬著更加輝煌的美好願景，考慮到林小明加入三車間所引領的變化，李建國的心中愈發堅信著這一路的可能性。“這個人可真像是藏金寶。”
“要超越一流的車間，看來隻有靠小明的出色貢獻啦！”
辦公室的大門緩緩打開，黨委書記劉衛明和總經理楊有良一同步入，後隨的還有徐源山和李懷德兩位重要成員。他們紛紛坐在會議室的座位前，神情莊重。
隨 ** 從外麵關緊，一場重要的會議就這樣開始了。此時，位於辦公室對麵的軋鋼廠管理層正在進行會議商討。
在同一時刻，食堂外麵，石柱臉露憤然怒容，賈東旭雙眼木訥空洞，易中海感歎長籲。
石柱一到達公司，就得知廚師技能的測試已提前完成。
得知今天有考核的消息後，他馬上去找主任理論，甚至一度衝動地打算與對方動武。幸虧在此關鍵之時，易中海發現情況，並及時出手阻止石柱衝動的行動，才得以緩解此事。
返回廚房之後，石柱在看到晉級的廚師們心中便充滿了不甘。他口中的汙言穢語瞬間爆發了出來。
現在他雖沒有得到上級的關注和特別的任命，在廚房中的其他人對他的地位不太在意，所以他試圖以吵鬧的方式證明自己。無奈實力不足無法應對多方的挑戰。
最終，石柱無法抵抗多方的競爭，憤怒地拋下切菜刀離開了。
石柱心中的鬱悶與不解油然而生——昨晚自己好不容易在老板那裏爭取到了一份特別的任務並加班完成；晚上回來時想再多睡會，難道也要受到這種突如其來考核的不公待遇？這實在太不公了！更令他感到悲哀的是，在這麽重大的決定之前，居然沒有任何人與他溝通告知，仿佛這一切都背道而馳、背叛了他。這真是對良心的極大侮辱。
李二柱踏在身下的土壤中還略有震動聲，然而賈東明卻如同枯木似的，靜靜地坐在那，不語也不動。顯然，這次考試又一次以失敗告終。
經曆了幾次？自己都無法計算確切數目。無一例外的是每一次考核均未能過關，之後再重新考又複此循環。