第74章 魂不守舍
四合院：開局娶妻陳雪茹 作者：你定 投票推薦 加入書簽 留言反饋
易鍾海原來認為慧蘭沒問題，還打算離婚再娶個能生育的。
現在好了，他知道自己不行，誰還會願嫁給這個人？”
“這很難說，要是人家願意帶個孩子進門，對他也不是沒好處嘛。”
如此口耳相傳，消息在短時間內就傳遍整個院子，大家明白了並非李慧蘭不行，反而是易鍾海。
就在遠處賈嫂家，她刻意地站在門口，對中庭的老單身小胡桃說道：“核桃你知道吧，咱們院子的易鍾海，唉，他那個方麵…慧蘭跟他過了那麽久也沒懷上。
這才幾個月就轉投趙瘸子懷抱，立刻懷上啦。”
賈嫂故意提高了嗓音，以便傳播消息。
“嘖嘖，有些人道德敗壞到了極點，這就是應得的報應吧。”
這樣不留情麵的話語連聽著的小胡桃都覺得有些過分，何況是對著易鍾海說的。
易鍾海怎能信這是他的問題？他身體健朗，怎會無法生育？肯定是李慧蘭有病，用藥過度所致。
走出屋子，易鍾海毫不客氣地質問賈章氏：
“賈章氏，你說的話要有根據才行，你怎麽能一口咬定是我能力不足？”
從那段時間易鍾海陸續把秦淮茹介紹給賈東旭和李建國之後，賈章氏心中便積累了怨懟。
更別提，由於從李建國那裏獲得諸多利益，連兒子的工作也是他推薦的，當上了主任工友，使得她總能在合適的時機找易鍾海嘲諷。
看到易鍾海不甘示弱的模樣，賈章氏更顯得鬥誌昂揚：
“易鍾海，還需要什麽呢？李慧蘭上午還在醫院做了檢查，醫院的報告怎麽會假？不服就你自己也去做檢查好了！”
易鍾海怒火上升，大聲回擊：“我就去檢查，看看到底是誰在搞鬼。”他對背上無生育能力的帽子感到害怕，因為他深知養兒防老的重要性，為此，他迫不及待地趕到醫院。
然而檢查結果並非當天出爐。\"
看到他急切的樣子，醫院人員詢問了他的住址，承諾結果出來時會讓人送回單位或家中。
此時，李建國等一行人在飯後品完香茗，就陪著周誌剛來到了小旅館宿舍樓。
“周誌剛，就選這間吧，隔壁就是周蓉上次入住的地方，兩人住在一起方便交流。”劉懷忠熱情推薦。
周誌剛感激不盡。
盡管房間小，但卻配備齊全，有臉盆、腳盆、牙膏、牙刷、毛巾被單甚至是蚊帳，讓他深感親人般溫暖和貼心，心情安定許多。
“挺好，蓉蓉有這樣的同學，做父親的我也就放心了。”
經過長途跋涉，此次出行的疲憊有所緩解。
安排妥當後，劉懷忠拉上周誌剛與何大清一同打起了麻將。
原本想請李建國加入，李建國午休習慣，便提議閻埠貴先玩，自己打算回去。
出門走到院子裏，恰好碰見丁秋楠站在那裏等候。
“秋楠，天氣這般熱，你在外麵躲著幹嘛呢？”李建國問。
“師傅，我有個問題要請教。”丁秋楠鼓足勇氣攔在李建國麵前問道。
“之前你說我考慮太多，不應該亂想。
可是周蓉跟光齊年紀都比我小，他們卻能怎麽樣，我覺得不對勁。”
李建國知道她的來意。
麵對這個問題，他有些頭疼但還是嚐試以婉轉方式說明：
“因為你明白光齊還沒娶妻，周蓉也沒有婚配的對象，有的情況自然不會得到普遍祝福。”
他覺得已經解釋得足夠明白，盡管有些傷害，但早晚會麵對更好過拖延。
丁秋楠雖含蓄內斂，但她倔強的性格使她不願輕易妥協。
然而，李建國低估了丁秋楠的堅韌。
正當李建國繞過她打算離去，她突然低聲咕噥出一句：“別人的祝福我不需要。”
她的聲音很小，話也沒有說完。
她的話語輕若呢喃，甚至未及說完。
然而，對於李建國來說，這一切讓他感到恐懼，他立刻加速離開她的身旁，逃離現場。
時光迅速流轉，一天結束了。
次日是工作日，上班前，李建國對光齊說，讓他帶周蓉和周誌剛出去轉悠一番。
來到辦公室，兩位職員已到位，見到來的李建國，他們主動打了個招呼：“李主任好。”
李建國微點頭，他看著正對他狂吹的電扇，一邊則是兩個年輕職員隻能略沾些許冷風，雖然時間還早，但他們已經汗如雨下，李建國心裏有點過意不去。
“小孫，去7號車間叫賈東旭來我辦公室一趟。”他吩咐道。
“明白，李主任。”小孫答應得痛快，轉身便去找人。
李建國回到桌後，拿起了紙筆，埋頭開始工作。
片刻後，賈東旭就走進了辦公室。”師傅，您找我？”
他攤開放在一旁的圖紙，”東旭，你看這零件，是我自主研發的風扇搖擺器。
裝上後，風扇就不會停留在單一角度，而是像搖頭一樣來回搖擺。
你能理解一下麽？”
賈東旭認真審視了幾秒鍾，作為7級焊工，他對此類圖紙並無難度。
很快，他就點頭回答：“師傅，我能理解。”
“那就好，先帶回做幾個樣本，試在風扇上，如果成功，我們就大量生產，替換全廠所有風扇。”
說完，李建國便安排賈東旭去執行他的任務。
小孫和小張在一旁聽見對話，心生感激，跟隨如此考慮員工需求的上司，工作熱情倍增。
相比之下，車間裏的工人們則沒有風扇降溫。
像鉗工區和鍛工區還算好，開門通風尚能應對炎熱。
可是，其他像是衝渣室，外界35度高溫在此處幾乎飆升至40度。
穿著隔熱服的易鍾海麵罩下的臉部已經濕得透透的，熱浪不斷侵襲，盡管如此，他在外麵還有防備火焰的屏障。
“老易，有你的信。”
一名同事走進來說，遞過來一個打開的信封。
易鍾海一看，信封上沒有郵票，還標注著某醫院的標記，明白這就是昨天體檢的結果。
信件打開，易鍾海眉頭緊鎖：“怎麽信沒封上？”
對方不解答道：“不知道，保衛科給我的時候就是這樣，裏頭應該沒啥重要的東西。”
雖然心頭不舒服，易鍾海並未多問，隻是感謝後收起信件，接著脫掉手套仔細查看。
檢查結果令他的表情陰沉下來，因為上麵清清楚楚寫明他身體健康狀況不佳，一生無子息的現實如同一道沉重的打擊。
當初離婚時，易鍾海原想再找個伴侶替他延續血脈，誰知卻意外得知妻子懷孕，而且生育問題恰恰是他自身的困境，這個打擊對他來說無異於晴天霹靂。”就算是個殘廢都行……”
這句話在他內心盤旋著。
不遠處，另一位工人焦慮地看著他的臉色，輕聲詢問著：“怎麽了，老易，發生了什麽事情嗎？”易鍾海猛然一震，從思索中驚醒，看著身邊同事關心的眼神，深呼吸後詢問。
車間同事一臉愕然地回應：“我還想問你哪裏不舒服呢，你傻站著這是幹嘛，轉爐快出鋼了，趕緊準備清洗廢渣。”
“好的，知道了。”
易鍾海將體檢報告漫不經心地塞進口袋，然而內心的波動始終難以平複。
他發現自己是不育不孕。
這居然是他自身的症結。
不是李慧蘭的過錯，是我的問題啊。
是我，是我自己的問題！
腦海裏反複回蕩這個念頭，完全無法專注於眼前的工作。
廢渣衝洗本身就是個危險工序，新送去的轉爐熱量驚人，隔著防護服仍能感受到灼人的熱度。
然而，易鍾海仿佛對此毫無感知。
他的目光越過人群，看到遠處的一個工人，感覺對方眼神閃爍，像是嘲諷自己一樣。
“瞧見了嗎，那個易鍾海不育不孕。”
“剛才保衛科送來的文件袋沒封，我看得清楚呢。”
“年紀老大了還膝下無子，往後可要怎麽辦啊？”
“可憐又諷刺，嗬嗬……”
滿腦子亂七八糟的想法，使易鍾海感覺所有人都在笑話自己。
危險悄然而至的預警，他也未曾察覺。
這一刻，他的身體已吊起，即將用噴淋的方式清洗轉爐外麵的爐渣。
忽然，身上的安全帶扣脫開，整個人失去支撐從半空中墜落。
“李主任，不好了，衝渣車間有事！”
此時，李建國正埋首工作，一位車間主任風風火火闖了進來。
“怎麽回事？詳細告訴我！”
邊說著，李建國起身隨主任走向事發地點，詢問情況。
“主任，剛才我們在清理廢渣時，易鍾海因為安全扣未固定，在作業過程中墜落。”
“我已經派去叫了醫護人員，但他傷得挺重，右臂可能會保不住了。”
得知傷者是易鍾海，李建國不禁沉默了片刻。
雖然心裏不大樂意與他共事，但身為生產管理者的職責讓他不願出現任何事故，即使是發生在易鍾海頭上。
進入衝渣車間，周圍早已圍著一堆人。
李建國走過人群，主任為他在前方引路。
“別圍過來，都退後！聚在這裏幹嘛？沒事的繼續幹活。”
煉鋼廠的工作繁多，一個人發生意外，工廠不會因此全麵停產。
受到訓斥，眾人紛紛散開，易鍾海已失去意識，倒在地下。
李建國靠近問道：“他還好嗎？”
副主任回答道：“主任，他現在呼吸穩定，應該是摔暈了。
我們工人反應快，立刻從火爐旁拉出了他。
不過他的右臂由於高溫，衣服都燒了，灼傷嚴重，恐怕難以幸免了。”
李建國一眼望去，易鍾海的右手臂已被燒得漆黑焦炭般模樣。
轉爐內的煉鋼溫度可達數千度，即使外部有保溫層也難以降溫，甚至一張紙輕輕觸碰就會立即點燃。
不難想象，易鍾海承受的傷情有多麽嚴重？
若不是車間工人及時救援，後果可能就是——生命垂危，不堪設想。
醫生很快到場進行緊急處理後，送往醫院。
收到消息的張副總也火速趕來，進入車間第一句就是：“主任，出事那工人現在在哪裏？”
“張廠長，”李建國接著道：“那個工人右手手臂嚴重燒傷，已被送往醫院。
由於當時已昏迷，發生意外的具體原因還有待調查。
然而，剛才我們檢查了他的安全帶，掛鉤沒有損壞，應該是操作不當，未能正確係好而導致的高空墜落。”
這時，一名工友突然驚訝地”咦”
了一聲，拾起了地板上一張散落的紙說：“廠長，主任，這似乎是從易鍾海那裏遺落的東西。”
另一個工友附和道：“張廠長，李主任，我記得出事前，易鍾海似乎看過那封信。
那時熔爐快滿了，喊了幾遍都沒聽見他的應答，看上去魂不守舍的樣子。”
張副廠長眉頭深鎖，嚴肅地接過信封，”給我看看。”
站在副廠長身旁的李建國看清信封內容，赫然是一份體檢報告，立刻明白了事情的經過：無疑易鍾海查出不育問題後陷入了深深的自我糾結，這才使得他在工作中失神。
這真是命運弄人啊！要是易鍾海沒有離開李慧蘭並選擇離婚，她也不會嫁給趙瘸子，並懷著那不速之客的孩子。
如此一來，易鍾海依舊認定是李慧蘭的原因無法生育，也就不會有如今這樣的慘劇。
張副廠長看完那份報告，心裏同樣清楚是怎麽回事。
他不動聲色地將信封與報告一起放進口袋，正言說道：“如今天氣逐漸炎熱，衝擊渣的車間工人們幹活時難以避免精神不集中。
車間主任們要加強對職工的責任心監管，時常提醒確保他們的防護措施到位，明白嗎？”
工段主任們都齊聲回應。
李建國隨即表態：“張廠長，天氣這麽熱，還要完成兩爐的工作，車間裏的工人們很吃力。
我想建議，針對這些高溫工位的員工增加額外補貼，以勞保用品與冰冷飲料的方式發給大家，盡量減小他們所承受的困苦。
您認為如何？”
張副廠長頷首讚同：“這想法很好。
回去詳細擬個計劃書，我們立即開始執行。”
現在好了，他知道自己不行，誰還會願嫁給這個人？”
“這很難說，要是人家願意帶個孩子進門，對他也不是沒好處嘛。”
如此口耳相傳，消息在短時間內就傳遍整個院子，大家明白了並非李慧蘭不行，反而是易鍾海。
就在遠處賈嫂家，她刻意地站在門口，對中庭的老單身小胡桃說道：“核桃你知道吧，咱們院子的易鍾海，唉，他那個方麵…慧蘭跟他過了那麽久也沒懷上。
這才幾個月就轉投趙瘸子懷抱，立刻懷上啦。”
賈嫂故意提高了嗓音，以便傳播消息。
“嘖嘖，有些人道德敗壞到了極點，這就是應得的報應吧。”
這樣不留情麵的話語連聽著的小胡桃都覺得有些過分，何況是對著易鍾海說的。
易鍾海怎能信這是他的問題？他身體健朗，怎會無法生育？肯定是李慧蘭有病，用藥過度所致。
走出屋子，易鍾海毫不客氣地質問賈章氏：
“賈章氏，你說的話要有根據才行，你怎麽能一口咬定是我能力不足？”
從那段時間易鍾海陸續把秦淮茹介紹給賈東旭和李建國之後，賈章氏心中便積累了怨懟。
更別提，由於從李建國那裏獲得諸多利益，連兒子的工作也是他推薦的，當上了主任工友，使得她總能在合適的時機找易鍾海嘲諷。
看到易鍾海不甘示弱的模樣，賈章氏更顯得鬥誌昂揚：
“易鍾海，還需要什麽呢？李慧蘭上午還在醫院做了檢查，醫院的報告怎麽會假？不服就你自己也去做檢查好了！”
易鍾海怒火上升，大聲回擊：“我就去檢查，看看到底是誰在搞鬼。”他對背上無生育能力的帽子感到害怕，因為他深知養兒防老的重要性，為此，他迫不及待地趕到醫院。
然而檢查結果並非當天出爐。\"
看到他急切的樣子，醫院人員詢問了他的住址，承諾結果出來時會讓人送回單位或家中。
此時，李建國等一行人在飯後品完香茗，就陪著周誌剛來到了小旅館宿舍樓。
“周誌剛，就選這間吧，隔壁就是周蓉上次入住的地方，兩人住在一起方便交流。”劉懷忠熱情推薦。
周誌剛感激不盡。
盡管房間小，但卻配備齊全，有臉盆、腳盆、牙膏、牙刷、毛巾被單甚至是蚊帳，讓他深感親人般溫暖和貼心，心情安定許多。
“挺好，蓉蓉有這樣的同學，做父親的我也就放心了。”
經過長途跋涉，此次出行的疲憊有所緩解。
安排妥當後，劉懷忠拉上周誌剛與何大清一同打起了麻將。
原本想請李建國加入，李建國午休習慣，便提議閻埠貴先玩，自己打算回去。
出門走到院子裏，恰好碰見丁秋楠站在那裏等候。
“秋楠，天氣這般熱，你在外麵躲著幹嘛呢？”李建國問。
“師傅，我有個問題要請教。”丁秋楠鼓足勇氣攔在李建國麵前問道。
“之前你說我考慮太多，不應該亂想。
可是周蓉跟光齊年紀都比我小，他們卻能怎麽樣，我覺得不對勁。”
李建國知道她的來意。
麵對這個問題，他有些頭疼但還是嚐試以婉轉方式說明：
“因為你明白光齊還沒娶妻，周蓉也沒有婚配的對象，有的情況自然不會得到普遍祝福。”
他覺得已經解釋得足夠明白，盡管有些傷害，但早晚會麵對更好過拖延。
丁秋楠雖含蓄內斂，但她倔強的性格使她不願輕易妥協。
然而，李建國低估了丁秋楠的堅韌。
正當李建國繞過她打算離去，她突然低聲咕噥出一句：“別人的祝福我不需要。”
她的聲音很小，話也沒有說完。
她的話語輕若呢喃，甚至未及說完。
然而，對於李建國來說，這一切讓他感到恐懼，他立刻加速離開她的身旁，逃離現場。
時光迅速流轉，一天結束了。
次日是工作日，上班前，李建國對光齊說，讓他帶周蓉和周誌剛出去轉悠一番。
來到辦公室，兩位職員已到位，見到來的李建國，他們主動打了個招呼：“李主任好。”
李建國微點頭，他看著正對他狂吹的電扇，一邊則是兩個年輕職員隻能略沾些許冷風，雖然時間還早，但他們已經汗如雨下，李建國心裏有點過意不去。
“小孫，去7號車間叫賈東旭來我辦公室一趟。”他吩咐道。
“明白，李主任。”小孫答應得痛快，轉身便去找人。
李建國回到桌後，拿起了紙筆，埋頭開始工作。
片刻後，賈東旭就走進了辦公室。”師傅，您找我？”
他攤開放在一旁的圖紙，”東旭，你看這零件，是我自主研發的風扇搖擺器。
裝上後，風扇就不會停留在單一角度，而是像搖頭一樣來回搖擺。
你能理解一下麽？”
賈東旭認真審視了幾秒鍾，作為7級焊工，他對此類圖紙並無難度。
很快，他就點頭回答：“師傅，我能理解。”
“那就好，先帶回做幾個樣本，試在風扇上，如果成功，我們就大量生產，替換全廠所有風扇。”
說完，李建國便安排賈東旭去執行他的任務。
小孫和小張在一旁聽見對話，心生感激，跟隨如此考慮員工需求的上司，工作熱情倍增。
相比之下，車間裏的工人們則沒有風扇降溫。
像鉗工區和鍛工區還算好，開門通風尚能應對炎熱。
可是，其他像是衝渣室，外界35度高溫在此處幾乎飆升至40度。
穿著隔熱服的易鍾海麵罩下的臉部已經濕得透透的，熱浪不斷侵襲，盡管如此，他在外麵還有防備火焰的屏障。
“老易，有你的信。”
一名同事走進來說，遞過來一個打開的信封。
易鍾海一看，信封上沒有郵票，還標注著某醫院的標記，明白這就是昨天體檢的結果。
信件打開，易鍾海眉頭緊鎖：“怎麽信沒封上？”
對方不解答道：“不知道，保衛科給我的時候就是這樣，裏頭應該沒啥重要的東西。”
雖然心頭不舒服，易鍾海並未多問，隻是感謝後收起信件，接著脫掉手套仔細查看。
檢查結果令他的表情陰沉下來，因為上麵清清楚楚寫明他身體健康狀況不佳，一生無子息的現實如同一道沉重的打擊。
當初離婚時，易鍾海原想再找個伴侶替他延續血脈，誰知卻意外得知妻子懷孕，而且生育問題恰恰是他自身的困境，這個打擊對他來說無異於晴天霹靂。”就算是個殘廢都行……”
這句話在他內心盤旋著。
不遠處，另一位工人焦慮地看著他的臉色，輕聲詢問著：“怎麽了，老易，發生了什麽事情嗎？”易鍾海猛然一震，從思索中驚醒，看著身邊同事關心的眼神，深呼吸後詢問。
車間同事一臉愕然地回應：“我還想問你哪裏不舒服呢，你傻站著這是幹嘛，轉爐快出鋼了，趕緊準備清洗廢渣。”
“好的，知道了。”
易鍾海將體檢報告漫不經心地塞進口袋，然而內心的波動始終難以平複。
他發現自己是不育不孕。
這居然是他自身的症結。
不是李慧蘭的過錯，是我的問題啊。
是我，是我自己的問題！
腦海裏反複回蕩這個念頭，完全無法專注於眼前的工作。
廢渣衝洗本身就是個危險工序，新送去的轉爐熱量驚人，隔著防護服仍能感受到灼人的熱度。
然而，易鍾海仿佛對此毫無感知。
他的目光越過人群，看到遠處的一個工人，感覺對方眼神閃爍，像是嘲諷自己一樣。
“瞧見了嗎，那個易鍾海不育不孕。”
“剛才保衛科送來的文件袋沒封，我看得清楚呢。”
“年紀老大了還膝下無子，往後可要怎麽辦啊？”
“可憐又諷刺，嗬嗬……”
滿腦子亂七八糟的想法，使易鍾海感覺所有人都在笑話自己。
危險悄然而至的預警，他也未曾察覺。
這一刻，他的身體已吊起，即將用噴淋的方式清洗轉爐外麵的爐渣。
忽然，身上的安全帶扣脫開，整個人失去支撐從半空中墜落。
“李主任，不好了，衝渣車間有事！”
此時，李建國正埋首工作，一位車間主任風風火火闖了進來。
“怎麽回事？詳細告訴我！”
邊說著，李建國起身隨主任走向事發地點，詢問情況。
“主任，剛才我們在清理廢渣時，易鍾海因為安全扣未固定，在作業過程中墜落。”
“我已經派去叫了醫護人員，但他傷得挺重，右臂可能會保不住了。”
得知傷者是易鍾海，李建國不禁沉默了片刻。
雖然心裏不大樂意與他共事，但身為生產管理者的職責讓他不願出現任何事故，即使是發生在易鍾海頭上。
進入衝渣車間，周圍早已圍著一堆人。
李建國走過人群，主任為他在前方引路。
“別圍過來，都退後！聚在這裏幹嘛？沒事的繼續幹活。”
煉鋼廠的工作繁多，一個人發生意外，工廠不會因此全麵停產。
受到訓斥，眾人紛紛散開，易鍾海已失去意識，倒在地下。
李建國靠近問道：“他還好嗎？”
副主任回答道：“主任，他現在呼吸穩定，應該是摔暈了。
我們工人反應快，立刻從火爐旁拉出了他。
不過他的右臂由於高溫，衣服都燒了，灼傷嚴重，恐怕難以幸免了。”
李建國一眼望去，易鍾海的右手臂已被燒得漆黑焦炭般模樣。
轉爐內的煉鋼溫度可達數千度，即使外部有保溫層也難以降溫，甚至一張紙輕輕觸碰就會立即點燃。
不難想象，易鍾海承受的傷情有多麽嚴重？
若不是車間工人及時救援，後果可能就是——生命垂危，不堪設想。
醫生很快到場進行緊急處理後，送往醫院。
收到消息的張副總也火速趕來，進入車間第一句就是：“主任，出事那工人現在在哪裏？”
“張廠長，”李建國接著道：“那個工人右手手臂嚴重燒傷，已被送往醫院。
由於當時已昏迷，發生意外的具體原因還有待調查。
然而，剛才我們檢查了他的安全帶，掛鉤沒有損壞，應該是操作不當，未能正確係好而導致的高空墜落。”
這時，一名工友突然驚訝地”咦”
了一聲，拾起了地板上一張散落的紙說：“廠長，主任，這似乎是從易鍾海那裏遺落的東西。”
另一個工友附和道：“張廠長，李主任，我記得出事前，易鍾海似乎看過那封信。
那時熔爐快滿了，喊了幾遍都沒聽見他的應答，看上去魂不守舍的樣子。”
張副廠長眉頭深鎖，嚴肅地接過信封，”給我看看。”
站在副廠長身旁的李建國看清信封內容，赫然是一份體檢報告，立刻明白了事情的經過：無疑易鍾海查出不育問題後陷入了深深的自我糾結，這才使得他在工作中失神。
這真是命運弄人啊！要是易鍾海沒有離開李慧蘭並選擇離婚，她也不會嫁給趙瘸子，並懷著那不速之客的孩子。
如此一來，易鍾海依舊認定是李慧蘭的原因無法生育，也就不會有如今這樣的慘劇。
張副廠長看完那份報告，心裏同樣清楚是怎麽回事。
他不動聲色地將信封與報告一起放進口袋，正言說道：“如今天氣逐漸炎熱，衝擊渣的車間工人們幹活時難以避免精神不集中。
車間主任們要加強對職工的責任心監管，時常提醒確保他們的防護措施到位，明白嗎？”
工段主任們都齊聲回應。
李建國隨即表態：“張廠長，天氣這麽熱，還要完成兩爐的工作，車間裏的工人們很吃力。
我想建議，針對這些高溫工位的員工增加額外補貼，以勞保用品與冰冷飲料的方式發給大家，盡量減小他們所承受的困苦。
您認為如何？”
張副廠長頷首讚同：“這想法很好。
回去詳細擬個計劃書，我們立即開始執行。”