第443章 孝順的女性之光
跟死對頭重生成男主的雙胞胎姐姐 作者：八千少女心 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“說句實話你別不高興，廠子維係不下去不是廠子本身有問題，尤其是廠裏生產的藥品並不是市場上淘汰了的問題，而是廠子裏的人出了問題，若是人事完全接收，估計到後麵還是換湯不換藥，隻是多拖垮一個投資者罷了。”
作為“投資者”，肯定是必須有話語權的。
……
不得不說，在這種談判方麵，鄭寒秋確實更像是領導。
領導領導的領導。
“那員工們總得有補償吧？”許廠長擦了擦額頭上的汗珠。
鄭家姐妹的基本條件他是聽說了的，廠子現在不是他們自己想賣，是經營不善政府已經在牽頭找買家了。
他們想的無非是，與其被拍賣到不知道什麽人手裏，找個能最大限度維護廣大職工利益的東家反而更好。
他也知道，就算是被拍賣了，要全部接手所有的職工也很難，畢竟誰花大價錢買廠不是為了賺錢呢？
老朱廠長也知道這點，看著“好說話”的鄭橘子道：“我聽說你們都是學製藥的，現在也才大一，怎麽就想著買藥廠了？”
鄭寒秋看著鄭橘子，“好說話”的鄭橘子開始睜著眼睛講故事。
“其實是為了我奶奶，我奶奶……那時候我媽剛生了我們姐妹兩個，奶奶天天不是指桑罵槐就是發脾氣，村裏人都說是因為我奶奶魔怔了，
但我們長大後，奶奶對我們都很好，她說她那時候也不知道怎麽了，就跟著了魔一樣，自己也控製不住自己。
長大了，學的知識多了，我才知道那應該是更年期綜合征。
沒摔沒碰，也沒發燒暈倒，村裏人都不覺得有病，自然也不會治，都是硬抗，其實是很辛苦的，奶奶辛苦，爸爸媽媽們也辛苦，所以我就想研究一種保健品，萬一我媽媽出現同樣症狀的時候能夠幫助媽媽恢複好心情。
我們家小時候很窮，那裏很多人都諱疾忌醫，覺得自己沒病堅持不吃藥，我就想保健品不是藥，她們肯定更能接受。
我這個人不像你們都是幾十年的製藥專家，我就想為我的奶奶彌補遺憾，為我媽媽防範未然，想生產我研究出來的口服液。”
……
“我本來是想單獨買個生產線自己生產就行了，結果上麵對保健品的生產也是有要求的，所以我才想收購一家藥廠，來實現我我的一個小小夢想。”
會議室的氣氛慢慢變得不一樣了——在場的雖然隻有一個女的，但都是上了年紀的，誰家要是有這麽孝順的孩子，那還真的是燒高香。
鄭寒秋……怎麽辦？我也想信了怎麽辦？
你這張嘴，是真的能編。
“這事……也還得看上麵的意思。”許廠子這麽說，語氣顯然不一樣了，甚至帶著點愧疚：“我們能投你們一票，但也不能全權負責。”
鄭寒秋道：“這事蔣爺爺已經跟我們提前說過，我們的意思是希望您能出麵商談，若是上麵給我價錢我們能夠接受，優先將廠子賣給我們。
至於廠裏的職工。”鄭寒秋轉頭看著老朱廠長道：“我希望朱廠長能費點力氣，幫我們對員工的資質進行考核。”
老朱廠長表情微微一怔，“資質考核？”
鄭寒秋道：“對，我們隻留下合格的員工。”
會議室有人忍不住問：“若是考核都合格怎麽辦？”
鄭寒秋語氣堅定的道：“若是考核都合格，我們就留下所有員工。”
會議室裏頓時議論聲一片。
“但是。”鄭寒秋提高了語調：“若是考核都不合格，我們也會一個人都不留。”
有人頓時抗議了，“你要是故意讓大家考核不合格怎麽辦？”
沒等鄭寒秋解釋，許廠長就厲聲道：“人家讓老廠長考核就是對我們的信任，怎麽會做那樣的事情？！”
“真要是都不合格，那也是我們自己不行！”
大家麵麵相覷，不得不說確實如此。
鄭寒秋接著道：“我們心裏的價位和基本條件已經跟各位說明白了，在這裏我也承諾，哪怕是不適合勸退的員工我們會給予合理的補償。”
大概的方向雙方商量得差不多了，姐妹二人和蔣少華一起離開製藥廠回家。
蔣少華道：“老朱我認識好多年了，有他在，這事多半靠譜。”
鄭寒秋沒說話，鄭橘子用力的點了點頭。
蔣少華看著鄭橘子笑了笑，就像一個慈祥的老人看自己的孫女，可惜人家現在有爺爺了，不然他還真想有這麽個孫女。
也不知道他們家小柚子長大了會不會也是這樣精力旺盛。
“姐。”鄭橘子好不容易憋到家裏才激動，“你說我們要是真把製藥三廠給拿下了，以後是不是就發了？”
鄭寒秋瞥了她一眼，“我還以為你就是個孝順的女性之光，想到賺錢這麽激動？”
鄭橘子不服氣：“我本來最喜歡的就是賺錢。”
鄭寒秋……也是，那講故事的本事是本事。
“你也不要太抱希望，上一世光輝製藥三廠是國企改製之後私有化，廠裏的職工自己出錢把廠子給買下來的，這輩子我們能不能撿這個便宜還未必。”鄭寒秋忍不住提醒她道。
鄭橘子知道啊，“我還以為你會提醒我，先找那個主動提出承包廠子的叫什麽的人呢，廠子要拿，人才要要招攬。”
“難得你還能看到這點。”鄭寒秋表示——領導，你終於有點領導的思維了，就是你這進步的速度太慢了，什麽時候能掌握大局，讓我安安心心的跟著你躺贏呢。
“怎麽辦？我忘了那人叫什麽名字了。”鄭橘子覺得有點小慌，這麽大的餅已經擺在眼前了，要是吃不下去該多遺憾啊。
鄭寒秋淡淡的道：“穀若陽。”
鄭橘子是真不記得那人叫什麽了，隻問道：“那我們現在去找那人嗎？”
鄭寒秋的想法有點不一樣，“找人先不著急，先看許廠長跟上麵的談得怎麽樣，若是他能談攏，我們先接手廠子再想辦法任命他做廠長；
若是談不攏，我們就部分出資做股東也挺好，到時候有人在前麵勞心勞力賺錢，我們隻要等著分紅還不需要操心。”
作為“投資者”，肯定是必須有話語權的。
……
不得不說，在這種談判方麵，鄭寒秋確實更像是領導。
領導領導的領導。
“那員工們總得有補償吧？”許廠長擦了擦額頭上的汗珠。
鄭家姐妹的基本條件他是聽說了的，廠子現在不是他們自己想賣，是經營不善政府已經在牽頭找買家了。
他們想的無非是，與其被拍賣到不知道什麽人手裏，找個能最大限度維護廣大職工利益的東家反而更好。
他也知道，就算是被拍賣了，要全部接手所有的職工也很難，畢竟誰花大價錢買廠不是為了賺錢呢？
老朱廠長也知道這點，看著“好說話”的鄭橘子道：“我聽說你們都是學製藥的，現在也才大一，怎麽就想著買藥廠了？”
鄭寒秋看著鄭橘子，“好說話”的鄭橘子開始睜著眼睛講故事。
“其實是為了我奶奶，我奶奶……那時候我媽剛生了我們姐妹兩個，奶奶天天不是指桑罵槐就是發脾氣，村裏人都說是因為我奶奶魔怔了，
但我們長大後，奶奶對我們都很好，她說她那時候也不知道怎麽了，就跟著了魔一樣，自己也控製不住自己。
長大了，學的知識多了，我才知道那應該是更年期綜合征。
沒摔沒碰，也沒發燒暈倒，村裏人都不覺得有病，自然也不會治，都是硬抗，其實是很辛苦的，奶奶辛苦，爸爸媽媽們也辛苦，所以我就想研究一種保健品，萬一我媽媽出現同樣症狀的時候能夠幫助媽媽恢複好心情。
我們家小時候很窮，那裏很多人都諱疾忌醫，覺得自己沒病堅持不吃藥，我就想保健品不是藥，她們肯定更能接受。
我這個人不像你們都是幾十年的製藥專家，我就想為我的奶奶彌補遺憾，為我媽媽防範未然，想生產我研究出來的口服液。”
……
“我本來是想單獨買個生產線自己生產就行了，結果上麵對保健品的生產也是有要求的，所以我才想收購一家藥廠，來實現我我的一個小小夢想。”
會議室的氣氛慢慢變得不一樣了——在場的雖然隻有一個女的，但都是上了年紀的，誰家要是有這麽孝順的孩子，那還真的是燒高香。
鄭寒秋……怎麽辦？我也想信了怎麽辦？
你這張嘴，是真的能編。
“這事……也還得看上麵的意思。”許廠子這麽說，語氣顯然不一樣了，甚至帶著點愧疚：“我們能投你們一票，但也不能全權負責。”
鄭寒秋道：“這事蔣爺爺已經跟我們提前說過，我們的意思是希望您能出麵商談，若是上麵給我價錢我們能夠接受，優先將廠子賣給我們。
至於廠裏的職工。”鄭寒秋轉頭看著老朱廠長道：“我希望朱廠長能費點力氣，幫我們對員工的資質進行考核。”
老朱廠長表情微微一怔，“資質考核？”
鄭寒秋道：“對，我們隻留下合格的員工。”
會議室有人忍不住問：“若是考核都合格怎麽辦？”
鄭寒秋語氣堅定的道：“若是考核都合格，我們就留下所有員工。”
會議室裏頓時議論聲一片。
“但是。”鄭寒秋提高了語調：“若是考核都不合格，我們也會一個人都不留。”
有人頓時抗議了，“你要是故意讓大家考核不合格怎麽辦？”
沒等鄭寒秋解釋，許廠長就厲聲道：“人家讓老廠長考核就是對我們的信任，怎麽會做那樣的事情？！”
“真要是都不合格，那也是我們自己不行！”
大家麵麵相覷，不得不說確實如此。
鄭寒秋接著道：“我們心裏的價位和基本條件已經跟各位說明白了，在這裏我也承諾，哪怕是不適合勸退的員工我們會給予合理的補償。”
大概的方向雙方商量得差不多了，姐妹二人和蔣少華一起離開製藥廠回家。
蔣少華道：“老朱我認識好多年了，有他在，這事多半靠譜。”
鄭寒秋沒說話，鄭橘子用力的點了點頭。
蔣少華看著鄭橘子笑了笑，就像一個慈祥的老人看自己的孫女，可惜人家現在有爺爺了，不然他還真想有這麽個孫女。
也不知道他們家小柚子長大了會不會也是這樣精力旺盛。
“姐。”鄭橘子好不容易憋到家裏才激動，“你說我們要是真把製藥三廠給拿下了，以後是不是就發了？”
鄭寒秋瞥了她一眼，“我還以為你就是個孝順的女性之光，想到賺錢這麽激動？”
鄭橘子不服氣：“我本來最喜歡的就是賺錢。”
鄭寒秋……也是，那講故事的本事是本事。
“你也不要太抱希望，上一世光輝製藥三廠是國企改製之後私有化，廠裏的職工自己出錢把廠子給買下來的，這輩子我們能不能撿這個便宜還未必。”鄭寒秋忍不住提醒她道。
鄭橘子知道啊，“我還以為你會提醒我，先找那個主動提出承包廠子的叫什麽的人呢，廠子要拿，人才要要招攬。”
“難得你還能看到這點。”鄭寒秋表示——領導，你終於有點領導的思維了，就是你這進步的速度太慢了，什麽時候能掌握大局，讓我安安心心的跟著你躺贏呢。
“怎麽辦？我忘了那人叫什麽名字了。”鄭橘子覺得有點小慌，這麽大的餅已經擺在眼前了，要是吃不下去該多遺憾啊。
鄭寒秋淡淡的道：“穀若陽。”
鄭橘子是真不記得那人叫什麽了，隻問道：“那我們現在去找那人嗎？”
鄭寒秋的想法有點不一樣，“找人先不著急，先看許廠長跟上麵的談得怎麽樣，若是他能談攏，我們先接手廠子再想辦法任命他做廠長；
若是談不攏，我們就部分出資做股東也挺好，到時候有人在前麵勞心勞力賺錢，我們隻要等著分紅還不需要操心。”