第11章 領獎，招聘
員工超過國企，你說我沒貢獻？ 作者：熋大 投票推薦 加入書簽 留言反饋
明天去領獎，戴上帽子和口罩，除了工作人員，誰也不知道他是誰。
隨後陸恒又開始處理工作的事。
創業的人，晚上十二點，一樣是工作時間。
陸恒打開郵件，看到很多人給他發簡曆。
看著幾百封郵件。
真想有個漂亮的小秘書，先幫他篩選一遍，可惜公司都還是皮包公司，小秘書隻能等以後了。
花了幾個小時，陸恒從數百份簡曆裏篩選出20多名就在深市的“書友”。
還有一百多人，全都在外地。
陸恒統一發送郵件，本地的明天下午去深市大學門口奶茶店外等候，創業項目準備在大學城附近起步，麵試就在大學附近，還可以介紹一下要做的項目。
真正原因，自然是陸恒暫時沒有辦公場地。
明天麵試主要是詢問一些問題，再通過麵試。
從係統那裏獲取員工信息，後續正式上班，才安排員工合適的崗位。
剛招聘過來的新員工，忠誠度肯定不能和陳明一開始就80點相比。
不怕忠誠度低，隻要待遇好，公司有發展前景，慢慢就漲起來了。
也不怕員工能力不足，陸恒現在隻想招人，擴大員工數量，增加係統返利！
回完招聘郵件，陸恒還在忙，他要重新規劃一下未來發展。
前世他就不是公司高管，也沒有創業，他不會管理！
想要創業成功，可沒那麽簡單。
他還是適合當甩手掌櫃，可現在又找不到合適的管理人才。
陸恒在自己的筆記本電腦上寫了很多規劃。
最後確認，深城這次創業，就當是增加經驗了。
失敗了也無所謂，他興趣愛好，其實不在建立一個外賣集團上。
陸恒喜歡小說，喜歡文娛。
不久前嚐試將係統資金注入自己寫的小說，讓陸恒知道，係統資金注入，不是憑空創建小號消費打賞，而是影響其他讀者的思維想法。
某一刹那，讓某個讀者點開他的小說，而且小說又質量不錯的情況下，自然而然就消費了。
係統起到了引導作用。
將來他要是注入100萬資金讓人訂閱。
意味著擁有十幾萬真實訂閱讀者。
換成新平台，也許也有同樣的效果，陸恒完全不需要收購啟點網站，而是可以另立爐灶，自己搞個網站。
先用自己寫的小說拉人，再挖一批大神作者，到時候自己小說帶來消費的讀者，帶動其他小說訂閱。
小說網站創業計劃，被列入陸恒未來規劃中。
另外換成是電影，應該也差不多，也許可以將係統資金注入到票房！
當然首要解決的是外賣這個項目。
外賣創業計劃，陸恒定下魔都之行。
等資本千萬級別，陸恒打算前往魔都，找餓了吧團隊，這個創業團隊現在剛起步，好幾年後才得到投資發展壯大，最終還出售給阿狸集團。
是個可以攻略的對象。
淩晨四點，陸恒終於上床睡覺。
第二天睡到九點，又在鬧鍾下起床，他要去領獎！
陳明很早就起來了，在自己房間用電腦學習，這次看的是口才演講方麵的書。
他的房門開著，看見陸恒起床，趕忙關掉網頁，說道：“恒哥，我給你買了早餐，用微波爐熱一熱就可以吃了。”
“嗯，好謝謝。”陸恒說道。
陳明還是很懂事的，昨天采購，把一些家用電器都買了。
家裏沒有電磁爐，公寓裏麵隻有簡單的家具，空調，陳明除了買微波爐還買了油鹽醬醋，估計想著以後可以自己在家裏做飯。
不過陸恒沒打算家裏吃飯，以後他都要在大酒店訂餐！
讓自己愉悅，消費就能返利，還自己做幹嘛。
要不是錢不夠多，他都想長期包一間總統套房。
再找個美女管家，天天伺候自己。
“恒哥，我有什麽工作安排嗎？”陳明一臉期待的詢問道。
陸恒說是創業，這幾天正兒八經創業的事，好像什麽都沒做。
想到陸恒要給他發一萬月薪，陳明完全沒心思打遊戲了。
今早七點過就醒來，睡在豪華公寓大床，還恍然如夢，先去給陸恒買早餐，隨後便打開電腦學習。
陸恒月入十幾萬，那是陸恒的本事。
而他陳明也不能落後太遠。
陳明下定決心要努力提升自己！
“我今天上午有事忙，下午要麵試別人，你就去找李曼吧，看看她進度怎麽樣，早點落實辦公場地，第一批員工應該是程序員，需要白領用的那種工位辦公場地。”陸恒說道。
陳明點頭答應。
他有李曼電話，到時候和李曼聯係就行。
出門打車去彩票中心，陸恒不是領五百萬，隻不過40萬，中獎金額實際五十多萬，扣稅後剛好四十萬出頭。
直接轉到銀行卡賬戶。
問他要不要捐款，陸恒沒捐，等以後事業做大了，再回饋社會吧。
陸恒中午也沒虧待自己，吃了頓數百元大餐。
愉悅度10點，相當於係統給陸恒買單了，係統可提現資金又多了一些。
這幾天陸恒還打算讓係統提現資金多出幾十萬甚至幾百萬。
把中獎的40萬都消費掉。
到時候把錢注入小說訂閱中。
現在小說網站，好多讀者、普通撲街作者、編輯甚至大神作者都不看好他能訂閱打破紀錄。
那就讓他們看看，什麽叫做一書封神！
下午，學校食堂。
二十位麵試者，都坐在食堂，等待陸恒麵試。
陸恒也不懂編程，而來這裏的大部分都是程序員。
優先從裏麵選了個看起來最老的，同時又是大廠出來的男子。
陸恒和他相對而坐。
“你是騰達出來的嗎，還是我的讀者？”陸恒問眼前的眼鏡禿頂中年男子。
“是啊是啊，就是看了熊大你的小說，我覺得你這個創業項目很有潛力！”男子說道。
陸恒點點頭繼續問，“那你期待的待遇是多少，在騰達公司待遇多少？”
“我在騰達主要做數據庫工作，我編程能力不錯，讓我製作公司的網頁，軟件都沒問題，待遇的話，騰達那邊月薪大概2個左右，每年年終獎加起來，能拿到15個。”男子說。
“行吧，那你過來月薪暫定原來的1.5倍，你不用跟我說細節，我也不懂編程，我隻會提要求...。對了你多大？”陸恒問。
“今年28歲。”男子說。
陸恒手扶額頭，掩飾尷尬，他還以為眼前這人四十多呢。
看來當程序員真的很容易老啊。
接下來陸恒又麵試了幾個程序員，最後發現騰達出來的這位叫做章青的人，就是待遇最高的，幹脆讓他來麵試。
陸恒在一旁觀看。
畢竟招的程序員，最後還是要能力最強的領著做工作。
陸恒也不懂這些人說的真假，看不出來能力強弱，就從以前的工資來判斷。
招聘最高工資的人，先讓他入職，才能從係統員工屬性麵板查看。
章青因為是騰達出來的程序員，待遇目前又是陸恒麵試幾人最高的，陸恒直接通過麵試，火速入職！
當場和他簽合同。
於是通過係統麵板，查看到對方編程能力達到lv7級，相當於教授級別。
那沒什麽好說的，直接讓他負責考核其他程序員能力。
陸恒完全放權！
這倒是讓章青感動不已，沒想到，剛來應聘，就讓他身兼重責，待遇還比以前好三分之一。
最重要的還是，他還是陸恒的書迷呀！
章青麵試比陸恒專業多了，直接讓對方拿出紙筆，寫幾行代碼。
要是連代碼都寫不出來，那還當什麽程序員。
有些人必須借助輔助工具，在章青看來，不是合格的程序員。
寫完代碼，章青還要問很多專業的問題。
陸恒在一旁，可以看出來，章青的實力的確很強！
不愧是lv7級，教授級別的人才。
最終20人裏，章青還想淘汰掉幾個他覺得能力一般的。
陸恒擺擺手道：“不用，全都招！能力不行，就讓他們做別的工作嘛，大家都是我的書迷，又是我第一批麵試的人，都招，待遇從優！不過以後要服從工作崗位調動。”
本來已經失望準備離開的人，頓時重燃希望。
“謝謝老板！”
“老板我會努力的！”
“我一定要在書評區幫老板宣傳一下，老板太好了。”
幾人七嘴八舌的說著。
陸恒笑道：“以後就都是我們恒創科技的員工了，大家一起努力，編程能力不夠沒關係，我們公司初創，到處都是用人的地方，隻要對公司忠誠，幹活賣力，都是我們公司需要的好員工。”
說實話，陸恒不在意這些人當前的能力。
他就想多招點人。
多發工資才能多返利！
員工忠誠度越高，返利倍數也越高。
被他這麽從淘汰線拉回來，陸恒相信最後這幾位，忠誠度應該會比直接通過的人還要高，給他提供更多返利。
陸恒也體會到了為什麽一些老板，看人不看能力，就看是不是和他一條心。
其他老板，還沒有任何返利，都是這樣想，而陸恒，可是有返利存在。
實在不行，忠誠度也不高，招進來後麵再淘汰出去嘛。
反正簽的都是有實習期的合同，實習期結束，員工可能對公司不滿意，陸恒也可能對他們不滿意，雙向選擇。
陸恒可以確定，他給出的待遇，絕對是業內最高。
所以，最後被淘汰，那一定不是因為員工的能力不夠，而是他三心二意，沒有忠誠度！
最後陸恒招呼大家聚餐，肯定不能在大學食堂吃飯。
陸恒又開始大筆撒錢了！
“五星級酒店海鮮自助餐！一人888，今天大家都吃開心！”陸恒宣布道。
剛認識陸恒的新員工們，再次對恒創公司，對恒創公司的老板，生出好感。
吃吃喝喝時，陸恒也和大家打成一片。
完全沒有老板架子。
到了最後，才終於有員工問道：“老板，我們什麽時候上班，辦公室在什麽地方呢？”
陸恒...。
隨後陸恒又開始處理工作的事。
創業的人，晚上十二點，一樣是工作時間。
陸恒打開郵件，看到很多人給他發簡曆。
看著幾百封郵件。
真想有個漂亮的小秘書，先幫他篩選一遍，可惜公司都還是皮包公司，小秘書隻能等以後了。
花了幾個小時，陸恒從數百份簡曆裏篩選出20多名就在深市的“書友”。
還有一百多人，全都在外地。
陸恒統一發送郵件，本地的明天下午去深市大學門口奶茶店外等候，創業項目準備在大學城附近起步，麵試就在大學附近，還可以介紹一下要做的項目。
真正原因，自然是陸恒暫時沒有辦公場地。
明天麵試主要是詢問一些問題，再通過麵試。
從係統那裏獲取員工信息，後續正式上班，才安排員工合適的崗位。
剛招聘過來的新員工，忠誠度肯定不能和陳明一開始就80點相比。
不怕忠誠度低，隻要待遇好，公司有發展前景，慢慢就漲起來了。
也不怕員工能力不足，陸恒現在隻想招人，擴大員工數量，增加係統返利！
回完招聘郵件，陸恒還在忙，他要重新規劃一下未來發展。
前世他就不是公司高管，也沒有創業，他不會管理！
想要創業成功，可沒那麽簡單。
他還是適合當甩手掌櫃，可現在又找不到合適的管理人才。
陸恒在自己的筆記本電腦上寫了很多規劃。
最後確認，深城這次創業，就當是增加經驗了。
失敗了也無所謂，他興趣愛好，其實不在建立一個外賣集團上。
陸恒喜歡小說，喜歡文娛。
不久前嚐試將係統資金注入自己寫的小說，讓陸恒知道，係統資金注入，不是憑空創建小號消費打賞，而是影響其他讀者的思維想法。
某一刹那，讓某個讀者點開他的小說，而且小說又質量不錯的情況下，自然而然就消費了。
係統起到了引導作用。
將來他要是注入100萬資金讓人訂閱。
意味著擁有十幾萬真實訂閱讀者。
換成新平台，也許也有同樣的效果，陸恒完全不需要收購啟點網站，而是可以另立爐灶，自己搞個網站。
先用自己寫的小說拉人，再挖一批大神作者，到時候自己小說帶來消費的讀者，帶動其他小說訂閱。
小說網站創業計劃，被列入陸恒未來規劃中。
另外換成是電影，應該也差不多，也許可以將係統資金注入到票房！
當然首要解決的是外賣這個項目。
外賣創業計劃，陸恒定下魔都之行。
等資本千萬級別，陸恒打算前往魔都，找餓了吧團隊，這個創業團隊現在剛起步，好幾年後才得到投資發展壯大，最終還出售給阿狸集團。
是個可以攻略的對象。
淩晨四點，陸恒終於上床睡覺。
第二天睡到九點，又在鬧鍾下起床，他要去領獎！
陳明很早就起來了，在自己房間用電腦學習，這次看的是口才演講方麵的書。
他的房門開著，看見陸恒起床，趕忙關掉網頁，說道：“恒哥，我給你買了早餐，用微波爐熱一熱就可以吃了。”
“嗯，好謝謝。”陸恒說道。
陳明還是很懂事的，昨天采購，把一些家用電器都買了。
家裏沒有電磁爐，公寓裏麵隻有簡單的家具，空調，陳明除了買微波爐還買了油鹽醬醋，估計想著以後可以自己在家裏做飯。
不過陸恒沒打算家裏吃飯，以後他都要在大酒店訂餐！
讓自己愉悅，消費就能返利，還自己做幹嘛。
要不是錢不夠多，他都想長期包一間總統套房。
再找個美女管家，天天伺候自己。
“恒哥，我有什麽工作安排嗎？”陳明一臉期待的詢問道。
陸恒說是創業，這幾天正兒八經創業的事，好像什麽都沒做。
想到陸恒要給他發一萬月薪，陳明完全沒心思打遊戲了。
今早七點過就醒來，睡在豪華公寓大床，還恍然如夢，先去給陸恒買早餐，隨後便打開電腦學習。
陸恒月入十幾萬，那是陸恒的本事。
而他陳明也不能落後太遠。
陳明下定決心要努力提升自己！
“我今天上午有事忙，下午要麵試別人，你就去找李曼吧，看看她進度怎麽樣，早點落實辦公場地，第一批員工應該是程序員，需要白領用的那種工位辦公場地。”陸恒說道。
陳明點頭答應。
他有李曼電話，到時候和李曼聯係就行。
出門打車去彩票中心，陸恒不是領五百萬，隻不過40萬，中獎金額實際五十多萬，扣稅後剛好四十萬出頭。
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陸恒中午也沒虧待自己，吃了頓數百元大餐。
愉悅度10點，相當於係統給陸恒買單了，係統可提現資金又多了一些。
這幾天陸恒還打算讓係統提現資金多出幾十萬甚至幾百萬。
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現在小說網站，好多讀者、普通撲街作者、編輯甚至大神作者都不看好他能訂閱打破紀錄。
那就讓他們看看，什麽叫做一書封神！
下午，學校食堂。
二十位麵試者，都坐在食堂，等待陸恒麵試。
陸恒也不懂編程，而來這裏的大部分都是程序員。
優先從裏麵選了個看起來最老的，同時又是大廠出來的男子。
陸恒和他相對而坐。
“你是騰達出來的嗎，還是我的讀者？”陸恒問眼前的眼鏡禿頂中年男子。
“是啊是啊，就是看了熊大你的小說，我覺得你這個創業項目很有潛力！”男子說道。
陸恒點點頭繼續問，“那你期待的待遇是多少，在騰達公司待遇多少？”
“我在騰達主要做數據庫工作，我編程能力不錯，讓我製作公司的網頁，軟件都沒問題，待遇的話，騰達那邊月薪大概2個左右，每年年終獎加起來，能拿到15個。”男子說。
“行吧，那你過來月薪暫定原來的1.5倍，你不用跟我說細節，我也不懂編程，我隻會提要求...。對了你多大？”陸恒問。
“今年28歲。”男子說。
陸恒手扶額頭，掩飾尷尬，他還以為眼前這人四十多呢。
看來當程序員真的很容易老啊。
接下來陸恒又麵試了幾個程序員，最後發現騰達出來的這位叫做章青的人，就是待遇最高的，幹脆讓他來麵試。
陸恒在一旁觀看。
畢竟招的程序員，最後還是要能力最強的領著做工作。
陸恒也不懂這些人說的真假，看不出來能力強弱，就從以前的工資來判斷。
招聘最高工資的人，先讓他入職，才能從係統員工屬性麵板查看。
章青因為是騰達出來的程序員，待遇目前又是陸恒麵試幾人最高的，陸恒直接通過麵試，火速入職！
當場和他簽合同。
於是通過係統麵板，查看到對方編程能力達到lv7級，相當於教授級別。
那沒什麽好說的，直接讓他負責考核其他程序員能力。
陸恒完全放權！
這倒是讓章青感動不已，沒想到，剛來應聘，就讓他身兼重責，待遇還比以前好三分之一。
最重要的還是，他還是陸恒的書迷呀！
章青麵試比陸恒專業多了，直接讓對方拿出紙筆，寫幾行代碼。
要是連代碼都寫不出來，那還當什麽程序員。
有些人必須借助輔助工具，在章青看來，不是合格的程序員。
寫完代碼，章青還要問很多專業的問題。
陸恒在一旁，可以看出來，章青的實力的確很強！
不愧是lv7級，教授級別的人才。
最終20人裏，章青還想淘汰掉幾個他覺得能力一般的。
陸恒擺擺手道：“不用，全都招！能力不行，就讓他們做別的工作嘛，大家都是我的書迷，又是我第一批麵試的人，都招，待遇從優！不過以後要服從工作崗位調動。”
本來已經失望準備離開的人，頓時重燃希望。
“謝謝老板！”
“老板我會努力的！”
“我一定要在書評區幫老板宣傳一下，老板太好了。”
幾人七嘴八舌的說著。
陸恒笑道：“以後就都是我們恒創科技的員工了，大家一起努力，編程能力不夠沒關係，我們公司初創，到處都是用人的地方，隻要對公司忠誠，幹活賣力，都是我們公司需要的好員工。”
說實話，陸恒不在意這些人當前的能力。
他就想多招點人。
多發工資才能多返利！
員工忠誠度越高，返利倍數也越高。
被他這麽從淘汰線拉回來，陸恒相信最後這幾位，忠誠度應該會比直接通過的人還要高，給他提供更多返利。
陸恒也體會到了為什麽一些老板，看人不看能力，就看是不是和他一條心。
其他老板，還沒有任何返利，都是這樣想，而陸恒，可是有返利存在。
實在不行，忠誠度也不高，招進來後麵再淘汰出去嘛。
反正簽的都是有實習期的合同，實習期結束，員工可能對公司不滿意，陸恒也可能對他們不滿意，雙向選擇。
陸恒可以確定，他給出的待遇，絕對是業內最高。
所以，最後被淘汰，那一定不是因為員工的能力不夠，而是他三心二意，沒有忠誠度！
最後陸恒招呼大家聚餐，肯定不能在大學食堂吃飯。
陸恒又開始大筆撒錢了！
“五星級酒店海鮮自助餐！一人888，今天大家都吃開心！”陸恒宣布道。
剛認識陸恒的新員工們，再次對恒創公司，對恒創公司的老板，生出好感。
吃吃喝喝時，陸恒也和大家打成一片。
完全沒有老板架子。
到了最後，才終於有員工問道：“老板，我們什麽時候上班，辦公室在什麽地方呢？”
陸恒...。