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官場文化與潛規則/道破天機 作者：淨素道人 投票推薦 加入書簽 留言反饋
評職稱要求有業務工作能力。以前我到了單位，熱衷於喝茶聊天，或打牌湊趣，自從開展評職稱評定以後，我就變得積極工作了。因為，申報職稱的人需要提供業務方麵的工作方案、管理辦法、經驗材料等硬體。為了評上職稱，我整天地坐在辦公室裏埋頭寫工作方案，就連打水搞衛生等雜事也都製定了工作方案。一年下來，我製定了二十多個工作方案和管理辦法。訂在一起足有一本書那麽厚。我常想，還是評職稱的作用大呀，要不然，我說什麽也稿不出這麽多工作成果。後來，我對製訂工作方案上了癮，以至於在家裏也要製訂工作方案。我先後製訂了《子女教育工作方案》、《工資分配方案》、《家庭消費方案》等，我老婆說我有神經病，我說你不懂得這些東西的重要性。不久，我老婆的單位也評職稱了，她開始理解我了。她知道為了評職稱，我費了不少的心血，她常給我弄些好吃補養身體。她說，你和我的職稱評定是咱們家庭裏的一號工程，評上了，整個家庭都感到光彩，而漲了工資，那更是家庭的大事了。為了評上這個職稱，我都變成了一個大胖子了。想想看，評職稱，也夠幸福的。
評職稱需要業績，沒有業績是萬萬不行的。我想，我是一個小科員，隻管一小攤業務，哪有什麽業績呀。但我常看報紙，說是一些人搞政績工程，達到升遷的目的。我想，自己無職無權，不搞點業績工程，誰能看得到你。於是，我經過反覆考慮，確定了我的一係列業績工程。於是，我就放棄了雙休日和節假日的時間，到單位加班。其實，我那點工作在工作日都幹不滿時間，根本用不著加班，但是，為了創造業績，我就豁出去了。於是凡是星期節假日，我總是到單位加班，時間久了，領導和同地們都知曉了，一次局長在開大會時還表揚了我，我興奮極了。我想，到了總結的時候，我就有業績了。
眼下，我已申報了中級職稱，不知道是否能評得上。我聽說，這次申報職稱的人很多，競爭相當激烈，我這顆心呀懸得高高的。我默默地祈禱，老天保佑，讓我評上職稱吧，下輩子讓我做牛做馬都行呀。
26.23 二十三
釋官
一個人來到這個世界上就成為一個旅行者，在漫長而又暫短的光陰裏，完成自己人生始點到終點的跋涉過程。人生旅程有領略不盡的絢麗風景，同時，又麵臨多種多樣的誘惑。不可否認，官職、權力與地位對人的吸引力極大。
培根有句名言："位居高位者是三重奴僕，即，君王和國家的奴僕，名聲的奴僕，事業的奴僕。"但人們不會把這句話當真的，事實上，許多人都把當官做為自己一生的奮鬥目標。人當上了官稱為榮升，是件好事，體麵而又榮耀，而免了官則稱下台，是件不光彩、丟臉的事。古人說學而優則仕，無數讀書人皓首窮經，就是為了謀個一官半職，許多人頭髮都熬白了，仍雄心勃勃，失誌不渝，甚至到了垂幕之年，仍為謀官奮鬥不息。而人一旦取得功名，往往則欣喜若狂，古語曾有"洞房花燭夜，金榜題名時"之說。那個有名的範進，中舉後竟然高興得瘋了，這一瘋令人納悶，但又在情理之中。現代社會人們的"官念 "有了很大的變化， 但當官仍然是許多人的首選目標，不說大人就是現在的小學生，都爭先恐後地當學生官。小時候當官是為將來當官墊底，而大人對當官的熱情似乎從未降過溫。
前不久，某地搞一次調查，在列出的69種職業中，選擇當市長的人最多。人們為啥要爭相當官，這裏的道理再簡單不過了：因為當官能得到更多的好處，人是逐利的動物，因此，人們爭著當官也屬正常的事情，所謂人之常情。
我以為，官是一種職業，一個人選擇哪種職業是個人的自由，沒有必要說三道四，拿破崙曾說：不想當將軍的士兵不是好士兵。人們想當官也不必妞妮作態，該爭就爭，該上就上，一有機會就得抓住，現在不實行考官或者競聘當官嗎?這些無可挑剔，最關鍵的問題是：如何麵對當官，如何麵對獲得的權力。權力是一個十分奇特的東西，往往給人以妙不可言的感覺：他昨天還是小王、小李、小趙，一紙文件，就使今天的他就成了王科長、李局長、趙主任，同樣的一個人昨天人們稱小王、小李、小趙，今天就都改口了，王科長、李局長、趙主任，人們對他刮目相看了，昨天別人指揮他，今天他可以指揮別人。他可能一開始以為：我還是原來的我呀，可在人們持久喝彩和讚揚聲中，有時會使某些人產生一種錯覺：我已經不簡單了，甚至十分偉大了。知識不足以為學富五車，為人平常卻以為高尚無比，能力不足卻以為無所不能，滿腦子胡思亂想卻認為自己報負遠大，壯誌淩雲。
在公的私的，大的小的，內的外的各種場合中，由於自己擁有權力就覺得自己非比尋常，落座時想到位置，說話時打起官腔，特別是贏得眾人的尊重和喝彩之時，就分外地自我感覺良好。有人說：他水平高，能力強，這也行，那也行，行行都行。一開始他往往還謙虛一些，可久了，他就大大方方予以接納，真的有了"自信力"，所謂群眾的眼光是亮的。此後，他的官職不斷提升，出門有高級車子，講話有秘書稿子，特別是門庭若市之時，那麽多人求著辦事，有很多人給送禮，給好處。他會覺得自己是這個世界上的一個大英雄，應酬、開會、參觀、聽匯報，習慣了指揮別人，聽慣了掌聲，聽慣人們好評。後來，這成了生活主弦律，於是功成名就之感從他內心中升騰起來，揮之不去。
評職稱需要業績，沒有業績是萬萬不行的。我想，我是一個小科員，隻管一小攤業務，哪有什麽業績呀。但我常看報紙，說是一些人搞政績工程，達到升遷的目的。我想，自己無職無權，不搞點業績工程，誰能看得到你。於是，我經過反覆考慮，確定了我的一係列業績工程。於是，我就放棄了雙休日和節假日的時間，到單位加班。其實，我那點工作在工作日都幹不滿時間，根本用不著加班，但是，為了創造業績，我就豁出去了。於是凡是星期節假日，我總是到單位加班，時間久了，領導和同地們都知曉了，一次局長在開大會時還表揚了我，我興奮極了。我想，到了總結的時候，我就有業績了。
眼下，我已申報了中級職稱，不知道是否能評得上。我聽說，這次申報職稱的人很多，競爭相當激烈，我這顆心呀懸得高高的。我默默地祈禱，老天保佑，讓我評上職稱吧，下輩子讓我做牛做馬都行呀。
26.23 二十三
釋官
一個人來到這個世界上就成為一個旅行者，在漫長而又暫短的光陰裏，完成自己人生始點到終點的跋涉過程。人生旅程有領略不盡的絢麗風景，同時，又麵臨多種多樣的誘惑。不可否認，官職、權力與地位對人的吸引力極大。
培根有句名言："位居高位者是三重奴僕，即，君王和國家的奴僕，名聲的奴僕，事業的奴僕。"但人們不會把這句話當真的，事實上，許多人都把當官做為自己一生的奮鬥目標。人當上了官稱為榮升，是件好事，體麵而又榮耀，而免了官則稱下台，是件不光彩、丟臉的事。古人說學而優則仕，無數讀書人皓首窮經，就是為了謀個一官半職，許多人頭髮都熬白了，仍雄心勃勃，失誌不渝，甚至到了垂幕之年，仍為謀官奮鬥不息。而人一旦取得功名，往往則欣喜若狂，古語曾有"洞房花燭夜，金榜題名時"之說。那個有名的範進，中舉後竟然高興得瘋了，這一瘋令人納悶，但又在情理之中。現代社會人們的"官念 "有了很大的變化， 但當官仍然是許多人的首選目標，不說大人就是現在的小學生，都爭先恐後地當學生官。小時候當官是為將來當官墊底，而大人對當官的熱情似乎從未降過溫。
前不久，某地搞一次調查，在列出的69種職業中，選擇當市長的人最多。人們為啥要爭相當官，這裏的道理再簡單不過了：因為當官能得到更多的好處，人是逐利的動物，因此，人們爭著當官也屬正常的事情，所謂人之常情。
我以為，官是一種職業，一個人選擇哪種職業是個人的自由，沒有必要說三道四，拿破崙曾說：不想當將軍的士兵不是好士兵。人們想當官也不必妞妮作態，該爭就爭，該上就上，一有機會就得抓住，現在不實行考官或者競聘當官嗎?這些無可挑剔，最關鍵的問題是：如何麵對當官，如何麵對獲得的權力。權力是一個十分奇特的東西，往往給人以妙不可言的感覺：他昨天還是小王、小李、小趙，一紙文件，就使今天的他就成了王科長、李局長、趙主任，同樣的一個人昨天人們稱小王、小李、小趙，今天就都改口了，王科長、李局長、趙主任，人們對他刮目相看了，昨天別人指揮他，今天他可以指揮別人。他可能一開始以為：我還是原來的我呀，可在人們持久喝彩和讚揚聲中，有時會使某些人產生一種錯覺：我已經不簡單了，甚至十分偉大了。知識不足以為學富五車，為人平常卻以為高尚無比，能力不足卻以為無所不能，滿腦子胡思亂想卻認為自己報負遠大，壯誌淩雲。
在公的私的，大的小的，內的外的各種場合中，由於自己擁有權力就覺得自己非比尋常，落座時想到位置，說話時打起官腔，特別是贏得眾人的尊重和喝彩之時，就分外地自我感覺良好。有人說：他水平高，能力強，這也行，那也行，行行都行。一開始他往往還謙虛一些，可久了，他就大大方方予以接納，真的有了"自信力"，所謂群眾的眼光是亮的。此後，他的官職不斷提升，出門有高級車子，講話有秘書稿子，特別是門庭若市之時，那麽多人求著辦事，有很多人給送禮，給好處。他會覺得自己是這個世界上的一個大英雄，應酬、開會、參觀、聽匯報，習慣了指揮別人，聽慣了掌聲，聽慣人們好評。後來，這成了生活主弦律，於是功成名就之感從他內心中升騰起來，揮之不去。