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官場文化與潛規則/道破天機 作者：淨素道人 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“一人得道，雞犬升天”，這句形象概括封建官場裙帶關係盛行的成語，而今可以說被王昭耀演繹得淋漓盡致。“王氏權力家族”之所以能在當地逍遙十餘年之久，我看至少折射出當下官場普遍存在的兩個不容忽視的問題。
一是黨管幹部成了主政官員說了算。在一些地方，幹部選拔任用機製形同虛設，組織部門對擬用幹部的考察僅僅是走個程序，用誰或不用誰，最終都由主管領導一錘定音。楊楓從政之初其所以可以“坐火箭”，從一名普通教師升任市氣象局局長，關鍵在於王昭耀當時是分管氣象的副省長。後來，王昭耀被任命為分管政法、農業和計生工作的省委副書記，成了當地權傾一時的“政壇大佬”。此時，他要繼續“培養”一下自己的兩個小舅子，估計隻須讓秘書給組織部門打個招呼也就成了。誰敢不給省委副書記麵子?
二是不排除相關部門主動“培養”高官親屬的可能。盡管從報導的情況來看，“安徽第一權力家族”是由王昭耀在其妻子鼓動之下構建的。但僅憑直覺，我以為作為省委副書記，公開伸手為妻兒要官的可能性似手並不太大，而且他也大可不必為此操心。一般來說，相關部門為間接討好堂堂的王大書記，為其妻兒封官許願的機率或許反而要高一些。事實上，無論哪個中央部委和省市，省部級高官的妻子、兒女，不管工作能力如何，隻要是國家公務人員，沒掛處級頭銜的恐怕不會太多。
王昭耀“權力家族”的崩潰緣於包括他本人在內的家族成員涉嫌經濟犯罪，而非事發於用人上的腐敗。這就更讓人頓生杞憂：以家族成員為中心的官場利益集體，由於上下都有照應，其腐敗能量是不是更大?如此非程序“近親繁殖”將對整個政治生態產生何等惡劣的影響?為此，建議中央相關部門對省部級高官及其配偶直接親屬的任職情況進行一次全麵調查，看看其中還有多少王昭耀式的“權力家族”。
利用權力謀取私利，這就是當政者的權勢腐敗。在這些被查處的家族腐敗案中，顯而易見的一個共同點是“老子當政，兒子撈錢”，並默契的用各種方式將黑錢洗白。這種“衙內現象”也是我國在社會轉型期一種常見的腐敗形式。
為何說是當政者的權勢腐敗繁衍了家族腐敗呢?
一是權勢是家族腐敗的前提。離開了權勢，就無所謂家族腐敗之說。
二是家族腐敗是權勢腐敗的一種變異。通過家族腐敗實現權錢交易，是權勢腐敗擲出的障眼法，目的是為了“曲線救國”。當誘人的利益出現在家庭成員麵前時，我們更沒見到有哪個貪官汙吏有過止於法紀底線的行為。
三是權勢腐敗助長家族成員腐敗。
既然是貪官，當然是要貪財的，貪官的錢財是其拿鮮血和生命的代價換取的。情婦壓榨貪官，貪官壓榨百姓，最終被壓榨幹了的到底是誰的“血”?
當個清官是很難的，物慾不但要誘惑官員本人，而且還時時在誘惑著官員的家人，一不留神，就有人利用這種物慾達到自己的目的。
中國的官太太大致分為兩類：一類是把男人搞得身心疲憊的野心家;另一類完全沒有野心的家庭婦女。
官員的夫人往往比官員本人更具有殺傷力。要得到領導的器重，必須先得到領導夫人的賞識。
12.12 關於秘書腐敗問題
秘書是個什麽官?無非寫寫劃劃、收收發發，替領導服務的“書記員”，本無權插手領導事務。但由於是領導身邊人中的貼心人，不是保姆勝似保姆，他的職權往往超越“書記員”的範圍，他的能量往往因領導高位而“高不可測”。民間早有“秘不在書，而在重權;位雖不高，卻很受用”的說法。說白了，如果領導是虎，那麽，有鬼的秘書就是狐。這裏有兩種情形：一是狐假虎威，假虎威狐;二是虎助狐威，狐威如虎。
秘書問題實質上是領導問題，“一把手”問題。眾所周知，作為機關單位，都有一套管人的規章製度，作為黨員幹部，也早有一係列監督製約黨員的黨紀黨規。但為何執行不力，有禁不止，甚至形同虛設，讓秘書們“不務正業”幹預領導事務、中飽私囊且“前腐後繼”，對秘書這類“身邊人”的失控，往往不在製度缺陷，而在背後“一把手”有意無意的庇護。因此，人們對監督秘書和秘書長一類“身邊人”的追問，往往轉化為誰來監督“一把手”的追問。而對“一把手”的監督是個大問題和難點。對“一把手”的監督問題，實質上是如何對權力運行進行有效製約和監督的問題。
秘書是幹什麽的?“秘書”是掌管文書並協助機關或部門負責人處理日常工作的人員。因此，秘書角色與警衛、司機一樣，應當是“職員”，而不是“官員”。但長期以來，人們官、職不分，加上實際工作需要，領導將其權力的一部分或臨時、或較長期地交給秘書等“身邊人”運作，這就給他們“竊權”提供了機會。
從我國官吏製度的演變來看，秘書角色由官員逐漸向職員演變。然而，我國秘書的角色仍然是“官”“職”不分，社會、領導包括秘書自己都把秘書視為官，而且是更實用的“官”。
一是黨管幹部成了主政官員說了算。在一些地方，幹部選拔任用機製形同虛設，組織部門對擬用幹部的考察僅僅是走個程序，用誰或不用誰，最終都由主管領導一錘定音。楊楓從政之初其所以可以“坐火箭”，從一名普通教師升任市氣象局局長，關鍵在於王昭耀當時是分管氣象的副省長。後來，王昭耀被任命為分管政法、農業和計生工作的省委副書記，成了當地權傾一時的“政壇大佬”。此時，他要繼續“培養”一下自己的兩個小舅子，估計隻須讓秘書給組織部門打個招呼也就成了。誰敢不給省委副書記麵子?
二是不排除相關部門主動“培養”高官親屬的可能。盡管從報導的情況來看，“安徽第一權力家族”是由王昭耀在其妻子鼓動之下構建的。但僅憑直覺，我以為作為省委副書記，公開伸手為妻兒要官的可能性似手並不太大，而且他也大可不必為此操心。一般來說，相關部門為間接討好堂堂的王大書記，為其妻兒封官許願的機率或許反而要高一些。事實上，無論哪個中央部委和省市，省部級高官的妻子、兒女，不管工作能力如何，隻要是國家公務人員，沒掛處級頭銜的恐怕不會太多。
王昭耀“權力家族”的崩潰緣於包括他本人在內的家族成員涉嫌經濟犯罪，而非事發於用人上的腐敗。這就更讓人頓生杞憂：以家族成員為中心的官場利益集體，由於上下都有照應，其腐敗能量是不是更大?如此非程序“近親繁殖”將對整個政治生態產生何等惡劣的影響?為此，建議中央相關部門對省部級高官及其配偶直接親屬的任職情況進行一次全麵調查，看看其中還有多少王昭耀式的“權力家族”。
利用權力謀取私利，這就是當政者的權勢腐敗。在這些被查處的家族腐敗案中，顯而易見的一個共同點是“老子當政，兒子撈錢”，並默契的用各種方式將黑錢洗白。這種“衙內現象”也是我國在社會轉型期一種常見的腐敗形式。
為何說是當政者的權勢腐敗繁衍了家族腐敗呢?
一是權勢是家族腐敗的前提。離開了權勢，就無所謂家族腐敗之說。
二是家族腐敗是權勢腐敗的一種變異。通過家族腐敗實現權錢交易，是權勢腐敗擲出的障眼法，目的是為了“曲線救國”。當誘人的利益出現在家庭成員麵前時，我們更沒見到有哪個貪官汙吏有過止於法紀底線的行為。
三是權勢腐敗助長家族成員腐敗。
既然是貪官，當然是要貪財的，貪官的錢財是其拿鮮血和生命的代價換取的。情婦壓榨貪官，貪官壓榨百姓，最終被壓榨幹了的到底是誰的“血”?
當個清官是很難的，物慾不但要誘惑官員本人，而且還時時在誘惑著官員的家人，一不留神，就有人利用這種物慾達到自己的目的。
中國的官太太大致分為兩類：一類是把男人搞得身心疲憊的野心家;另一類完全沒有野心的家庭婦女。
官員的夫人往往比官員本人更具有殺傷力。要得到領導的器重，必須先得到領導夫人的賞識。
12.12 關於秘書腐敗問題
秘書是個什麽官?無非寫寫劃劃、收收發發，替領導服務的“書記員”，本無權插手領導事務。但由於是領導身邊人中的貼心人，不是保姆勝似保姆，他的職權往往超越“書記員”的範圍，他的能量往往因領導高位而“高不可測”。民間早有“秘不在書，而在重權;位雖不高，卻很受用”的說法。說白了，如果領導是虎，那麽，有鬼的秘書就是狐。這裏有兩種情形：一是狐假虎威，假虎威狐;二是虎助狐威，狐威如虎。
秘書問題實質上是領導問題，“一把手”問題。眾所周知，作為機關單位，都有一套管人的規章製度，作為黨員幹部，也早有一係列監督製約黨員的黨紀黨規。但為何執行不力，有禁不止，甚至形同虛設，讓秘書們“不務正業”幹預領導事務、中飽私囊且“前腐後繼”，對秘書這類“身邊人”的失控，往往不在製度缺陷，而在背後“一把手”有意無意的庇護。因此，人們對監督秘書和秘書長一類“身邊人”的追問，往往轉化為誰來監督“一把手”的追問。而對“一把手”的監督是個大問題和難點。對“一把手”的監督問題，實質上是如何對權力運行進行有效製約和監督的問題。
秘書是幹什麽的?“秘書”是掌管文書並協助機關或部門負責人處理日常工作的人員。因此，秘書角色與警衛、司機一樣，應當是“職員”，而不是“官員”。但長期以來，人們官、職不分，加上實際工作需要，領導將其權力的一部分或臨時、或較長期地交給秘書等“身邊人”運作，這就給他們“竊權”提供了機會。
從我國官吏製度的演變來看，秘書角色由官員逐漸向職員演變。然而，我國秘書的角色仍然是“官”“職”不分，社會、領導包括秘書自己都把秘書視為官，而且是更實用的“官”。