天嬋畫廊這幅《沁園春·雪》肯定是贗品。
餘老闆悔之晚矣。
原來從頭到尾都是一個騙局，從公關小姐到陳少雄，都是串通好了的。
《六盤山》低價出手不過是一個香餌。都是為了套住餘老闆這五百萬元。
英雄難過美人關，商人總被暴利引。
這是餘世傑在經商過程中遭遇的一次刻骨銘心的挫折。
水至清則無魚(1)
何家全對現代企業製度非常熟悉，他總覺得天訊電子工業公司有點不倫不類。
這個企業說不清是誰的。何家全是個經營者，但卻決定不了企業的命運，說不定哪天就玩不轉了。
他雖是天訊公司的執行董事，卻從未開過董事會。
何家全花大力氣在公司推行iso9002的國際標準，但搞了一半就搞不下去了，製度是不認人的，鐵麵無私，但天訊公司受到的人為因素幹擾太多。
何家全提議健全天訊公司的董事會製度，由餘世傑、何家全、孫洋、歐陽成組成的董事會要定期召開，舉凡牽涉到公司發展的重要事項要由董事會集體討論決定，不能由一個人說了算。
何家全的第二步打算是在明晰產權的基礎上組建天訊集團。
這些年來，何家全、孫洋、歐陽成任勞任怨不計報酬，工作起來不分白天黑夜，也沒提過什麽個人要求。每年的五十萬年薪何家全都給大家平分掉。
但人非聖賢，總有經濟利益的要求。
與他們創造的價值相比，這份報酬太低了。
如果能把大家的利益通過股份體現出來，一切都會迎刃而解。
何家全認為通過明晰產權，可以把國家占有多少股份，餘世傑占有多少股份，員工占有多少股份都分得清清楚楚，從而對天訊電子工業公司實行真正的股份製改造。
同樣，可以把餘世傑轄下的所有公司都裝進天訊的口袋，組建天訊集團，利用天訊這塊響噹噹的牌子，進行資產重組，使天訊集團由聯合艦隊一下子變成航空母艦。
這樣一來，天訊要“上市”就不會是空穴來風，而變成切實可行的計劃，一旦成功將會募集到大量的資金，從根本上解決天訊發展的後顧之憂。
何家全把自己的想法寫成了詳細的書麵報告，但並沒有急於交給餘老闆。
他在等待時機，這計劃沒有餘世傑的認可、配合和支持等於是一紙空文。
恰逢一年一度的天訊銷售年會召開，所有天訊經銷商雲集鹿港。何家全特意請餘世傑光臨指導。
餘世傑是甩手董事長，從不管天訊的具體事務。經銷商們也不認識餘世傑為何人，他們會上會下隻是對何家全這個衣食父母奉若神明，以為餘世傑隻不過是個來應景的官員，沒人理睬，餘世傑這個天訊公司的真正的老闆體會到了獨自向隅的失落。
“這些學生娃，翅膀長硬了。”
在何家全的強烈建議下，天訊電子公司召開了第一次董事會。
會上，何家全首先發難，他指出了天訊公司目前所麵臨的困難，如果被抽掉的資金不能及時回位，高額集資的利息很快會把天訊拖垮。
餘世傑正為資金被套牢而苦惱，何家全哪壺不開專提哪壺，註定這次董事會不會有什麽好結果。
餘世傑畢竟是過來人，他沉著應對：
“你們也在商場折騰這麽多年了。做生意思路要寬，眼光要放長遠。或許你們現在不理解，但以後終歸會理解的。
“目前，我們遇到的困難是暫時的，責任主要在我，攤子鋪得太大。
“你以為你們創下財富是屬於自己的，真正的商人是不會在乎這些身外之物，就像真正的將軍不會隨時清點自己有多少士兵。他們需要的是搶占地盤。損兵折將可以隨時補充，地盤丟了很難再奪回來。生意人如果沒有自己的根據地，賺再多的錢都會灰飛煙滅。
“我們的根據地在哪裏？就在鹿港，我們腳下。
“這座城市是屬於誰的，廣義上來說是屬於鹿港人民的，但如果我們以種種方式擁有了這裏的土地，擁有了土地上的建築物，並擁有眾多為我們工作的鹿港人。你就會成為這裏一生一世的主人，你們的生意才會長治久安，永遠立於不敗之地。”
餘老闆講得口幹舌燥，何家全隻覺得太空洞，不著邊際。他想解決的不過是天訊公司眼下的難題。
隻有當何家全身陷囹圄的時候，才體會到餘老闆當時的微言大義。
一次董事會沒有解決任何問題，卻把大家的分歧擺在了桌麵上。
最後，何家全還是提交了自己對天訊公司股份製改造計劃，餘老闆答應回去好好看看。
何家全這份計劃令餘世傑大為頭痛。
這是一份很周詳的計劃，如果照單全收，等於徹底打破現有的均衡。
的確，餘世傑轄下的所有公司產權都是模糊的，但正是這種模糊才使他餘世傑左右逢源，多少次大風大浪都能夠平安度過。
如果非把一切都弄得清晰明了，會傷害很多人的利益。
餘世傑經常說：“水至清則無魚，人至察則無友。”
難道說這些學生出身的年輕人非要把任何事物都探索個明明白白、清清楚楚嗎？
餘世傑立即改組了天訊電子工業公司董事會，派來了新財務總監，使董事會由四人擴大到七人。
餘老闆悔之晚矣。
原來從頭到尾都是一個騙局，從公關小姐到陳少雄，都是串通好了的。
《六盤山》低價出手不過是一個香餌。都是為了套住餘老闆這五百萬元。
英雄難過美人關，商人總被暴利引。
這是餘世傑在經商過程中遭遇的一次刻骨銘心的挫折。
水至清則無魚(1)
何家全對現代企業製度非常熟悉，他總覺得天訊電子工業公司有點不倫不類。
這個企業說不清是誰的。何家全是個經營者，但卻決定不了企業的命運，說不定哪天就玩不轉了。
他雖是天訊公司的執行董事，卻從未開過董事會。
何家全花大力氣在公司推行iso9002的國際標準，但搞了一半就搞不下去了，製度是不認人的，鐵麵無私，但天訊公司受到的人為因素幹擾太多。
何家全提議健全天訊公司的董事會製度，由餘世傑、何家全、孫洋、歐陽成組成的董事會要定期召開，舉凡牽涉到公司發展的重要事項要由董事會集體討論決定，不能由一個人說了算。
何家全的第二步打算是在明晰產權的基礎上組建天訊集團。
這些年來，何家全、孫洋、歐陽成任勞任怨不計報酬，工作起來不分白天黑夜，也沒提過什麽個人要求。每年的五十萬年薪何家全都給大家平分掉。
但人非聖賢，總有經濟利益的要求。
與他們創造的價值相比，這份報酬太低了。
如果能把大家的利益通過股份體現出來，一切都會迎刃而解。
何家全認為通過明晰產權，可以把國家占有多少股份，餘世傑占有多少股份，員工占有多少股份都分得清清楚楚，從而對天訊電子工業公司實行真正的股份製改造。
同樣，可以把餘世傑轄下的所有公司都裝進天訊的口袋，組建天訊集團，利用天訊這塊響噹噹的牌子，進行資產重組，使天訊集團由聯合艦隊一下子變成航空母艦。
這樣一來，天訊要“上市”就不會是空穴來風，而變成切實可行的計劃，一旦成功將會募集到大量的資金，從根本上解決天訊發展的後顧之憂。
何家全把自己的想法寫成了詳細的書麵報告，但並沒有急於交給餘老闆。
他在等待時機，這計劃沒有餘世傑的認可、配合和支持等於是一紙空文。
恰逢一年一度的天訊銷售年會召開，所有天訊經銷商雲集鹿港。何家全特意請餘世傑光臨指導。
餘世傑是甩手董事長，從不管天訊的具體事務。經銷商們也不認識餘世傑為何人，他們會上會下隻是對何家全這個衣食父母奉若神明，以為餘世傑隻不過是個來應景的官員，沒人理睬，餘世傑這個天訊公司的真正的老闆體會到了獨自向隅的失落。
“這些學生娃，翅膀長硬了。”
在何家全的強烈建議下，天訊電子公司召開了第一次董事會。
會上，何家全首先發難，他指出了天訊公司目前所麵臨的困難，如果被抽掉的資金不能及時回位，高額集資的利息很快會把天訊拖垮。
餘世傑正為資金被套牢而苦惱，何家全哪壺不開專提哪壺，註定這次董事會不會有什麽好結果。
餘世傑畢竟是過來人，他沉著應對：
“你們也在商場折騰這麽多年了。做生意思路要寬，眼光要放長遠。或許你們現在不理解，但以後終歸會理解的。
“目前，我們遇到的困難是暫時的，責任主要在我，攤子鋪得太大。
“你以為你們創下財富是屬於自己的，真正的商人是不會在乎這些身外之物，就像真正的將軍不會隨時清點自己有多少士兵。他們需要的是搶占地盤。損兵折將可以隨時補充，地盤丟了很難再奪回來。生意人如果沒有自己的根據地，賺再多的錢都會灰飛煙滅。
“我們的根據地在哪裏？就在鹿港，我們腳下。
“這座城市是屬於誰的，廣義上來說是屬於鹿港人民的，但如果我們以種種方式擁有了這裏的土地，擁有了土地上的建築物，並擁有眾多為我們工作的鹿港人。你就會成為這裏一生一世的主人，你們的生意才會長治久安，永遠立於不敗之地。”
餘老闆講得口幹舌燥，何家全隻覺得太空洞，不著邊際。他想解決的不過是天訊公司眼下的難題。
隻有當何家全身陷囹圄的時候，才體會到餘老闆當時的微言大義。
一次董事會沒有解決任何問題，卻把大家的分歧擺在了桌麵上。
最後，何家全還是提交了自己對天訊公司股份製改造計劃，餘老闆答應回去好好看看。
何家全這份計劃令餘世傑大為頭痛。
這是一份很周詳的計劃，如果照單全收，等於徹底打破現有的均衡。
的確，餘世傑轄下的所有公司產權都是模糊的，但正是這種模糊才使他餘世傑左右逢源，多少次大風大浪都能夠平安度過。
如果非把一切都弄得清晰明了，會傷害很多人的利益。
餘世傑經常說：“水至清則無魚，人至察則無友。”
難道說這些學生出身的年輕人非要把任何事物都探索個明明白白、清清楚楚嗎？
餘世傑立即改組了天訊電子工業公司董事會，派來了新財務總監，使董事會由四人擴大到七人。