第93章 組團求生
僵屍校園，有億把槍不過分吧 作者：不待口罩 投票推薦 加入書簽 留言反饋
方欣桐一本正經地說道：
“我沒有開玩笑，伊諾。我們不能再抱著末世前的心態得過且過了。現如今局勢不穩，人心已變。像萬有財那種為了活下去而不擇手段的人，會變得越來越多。如果我們不跟著做出改變的話，遲早會被淘汰出局的。”
方欣桐講出這一番話後，在場人全都陷入沉默。
最後還是唐娜開口打破平靜。
“同學們，我認為方警官說的話還是挺有道理的。以前在學校，大家隻需要專心讀書，不用麵對社會上的爾虞我詐，勾心鬥角。但如今世道已變，要是我們還遵守末世前的行為法則，很容易成為別人算計的對象。”
陳詩雅皺眉道：
“老師，那我們以後是不是也要學著像萬有財那樣隻顧自己的死活。”
唐娜搖頭道：
“當然不能像萬有財那麽極端，做人的基本的底線還是要有的。我隻是希望你們能夠明辨是非，不要做無謂的犧牲。在這個世界上，有些人值得拯救，有些人根本就不值得你們去浪費力氣。”
伊諾點頭道：
“老師你說得對，我們可以善良，但不是對所有人都善良。對待友善的人和心懷鬼胎的人，肯定要區別對待。”
“伊諾，不用那麽麻煩，以後要是再遇到像萬有財那樣的貨色，直接斃掉算了。”
馬超遠擺出一個槍決的手勢。
他早就看萬有財不順眼了，要不是顧及唐娜老師和方欣桐的看法，恨不得拿槍把他們全都突突。
“可是隨便殺人不太好吧，我們又不是土匪強盜。”
劉萌萌小聲嘀咕道。
“我們當然不會主動殺人，但如果有人威脅到我們整個團隊的生存，當然得盡早鏟除。不然受傷的就是我們自己。”
方欣桐毫不留情地說。經曆過超市的那場變故後，她的心態也轉變了許多。
伊諾笑著開口說：
“方警官，有你這句話我就放心了。如今這世道，人人自危，即使我們沒有主動招惹別人，有些人也會因為利益驅使對我們動手，殺人肯定在所難免的事。我早就做好了心理準備。”
何家俊跟著說道：
“末世哪有不殺人的道理，那些喪屍還不都是人變的。殺喪屍也是殺，殺人也是殺，反正我是不會有什麽心理負擔的，你們呢？”
馬超遠與李健力點點頭，謝安琪雖然沒有出聲，但從臉上的表情來看，顯然也是讚成的態度。
“既然大家意見統一，那麽接下來咱們討論一下團隊的建設思路吧。”
方欣桐換了一個新話題。
“咱們現在總共有十一名成員，伊諾同學毫無疑問是咱們這個團隊領袖，而我就作為他的副手。不知道，大家有沒有意見？”
在場每個人都點頭同意，全票通過。
領導人具有決策權，團隊成員提出的所有建議，最終都由伊諾拍板決定。
領導的人選確定後，接下來就是根據各成員的能力特點劃分職責。
方欣桐建議將十一名成員分為兩個大組，內勤組和外勤組。
內勤組主要負責整個團隊的後勤工作，例如成員的飲食，生活起居，醫療衛生，交通工具的維護保養，物資存儲等等。
內勤組的工作相對來說比較安全，風險低，不需要經常外出，比較適合戰鬥力弱的成員擔任。
唐娜老師，陳詩雅，劉萌萌和廖師傅四人被劃分到內勤組，組長由唐娜擔任。
外勤組主要負責整個團隊的安保工作，需要經常外出搜尋物資，風險相對較高，適合具備一定戰鬥經驗的成員來擔當。
伊諾，方欣桐，何家俊，馬超遠，李健力，謝安琪以及小林，這七人分到了外勤組。
組長由伊諾擔任。
分配好各自的崗位職責後，謝安琪又提出了一個建議。
“方警官，我覺得我們是不是應該製定一套內部的行為規範。用來處理團隊內部的矛盾和爭端，確保整個團隊的利益最大化。”
“你提的建議不錯，在我們警隊，就有各種規章製度，約束大家的行為習慣。要是今後有合適的人想要加入我們，也可以用這套規範約束他們。”
謝安琪提出的建議，馬上得到了方欣桐的讚許。
何家俊一臉不屑地說道：
“現在都已經是末世了，誰還還遵紀守法。搞一些條條框框來限製自己，完全就是多此一舉。”
伊諾聽聞搖頭道：
“何家俊，我認為謝安琪提的建議很有必要。要是團隊裏的每個人都按照自己的個性胡作非為，那這支隊伍就沒有凝聚力，隨時都有可能分崩離析。方警官你是警察，應該對各種法規條款很熟悉，要不咱們內部的規則就由你來起草。”
方欣桐同意道：
“好的，其實內部規則，並不是用來束縛大家，而是確保所有人都能夠團結一致，盡量發揮自身的特長。若是有爭端，有分歧，可以協商解決。但嚴禁恃強淩弱，打架鬥毆，更不許欺辱隊伍裏的女性成員。”
方欣桐提出的第一個要求，就是內部成員之間嚴禁內鬥，霸淩。
要知道內耗是大忌，隻有內部團結，才能確保隊伍的穩定性。
“方警官你放心，大家都是出生入死的好兄弟，槍口隻會一致對外，絕不會傷害自己人。”
馬超遠信誓旦旦地保證道。
伊諾也跟著開口說：
“方警官，其實我早就跟同學們強調過這一點，我的武器隻能用來對付喪屍，或者威脅到我們土匪強盜。如果誰破壞規矩，我不僅會收回他的武器使用權，還會親手處決他。”
方欣桐點點頭，繼續開口道：
“第二個需要規範的就是物資方麵的問題。想要維持一個團隊正常運轉，肯定離不開充足的物資供應。我們現在有槍在手，收集物資相對來說比較容易。但如果某人把收集到的資源私藏起來，以這些資源作為籌碼來要挾團隊裏的其他成員，就會嚴重影響到團隊的和諧。所以我建議今後凡是收集到的物資，都要上交給團隊共同分享。”
方欣桐認為，需要規範的第二點便是資源共享。這點看似簡單，但真正能做到團隊卻寥寥無幾。
別說是末世了，就算是身處和平時期，能力強的人也會霸占更多的資源，而弱者能分配到的資源卻少得可憐。
到了混亂的末世，這種差距會拉得更大。
“方警官，資源共享沒問題，但是物資上交後，由誰來管理分配呢？”
陳詩雅環顧四周，不禁開口問道。
方欣桐的目光落到唐娜的身上。
“我覺得唐娜老師最合適。她是你們內勤組的組長，同時也是你們的老師，我相信她一定能做到公平公正。”
“老師的人品沒話說，把物資交給老師來管，咱們絕對放心。”
馬超遠笑嗬嗬地投了讚成票。
伊諾也認為唐娜是最合適的人選。
“謝謝大家這麽信任我，別的我也幫不上什麽忙，隻能盡量照顧好大家的起居生活。”
唐娜謙卑地回答說，欣然接受了這份工作。
方欣桐繼續說道：
“最後還有一點需要注意的是，今後可能會有新成員加入到我們的團隊。但我們不能再像之前那樣，不管對方是什麽人都來者不拒。我們需要給新成員設置一個考察期，隻有通過考察才能接納為正式成員。”
一旁的小林警官忍不住說道：
“欣桐姐，我覺得咱們這十幾人就已經足夠了，何必再吸納那些亂七八糟的外來人員。”
方欣桐搖頭解釋說：
“小林，你別把事情想得太簡單了。沒有官方勢力的保護，想要生存下去是極其困難的。你現在覺得無所謂，萬一你生病了呢？萬一我們當中有誰受傷呢。如果我們有機會乘飛機撤離，在場的各位，又有誰會駕駛飛機？”
小林頓時啞口無言。
伊諾不禁開口問道：
“方警官，那你認為今後都需要考核新人哪些特點？”
方欣桐伸出兩根手指回答道：
“隻要能滿足兩個最基本的要求，我覺得都可以考慮一下。首先就是人品。人品卑劣，喜歡造謠生事破壞隊伍團結的毒瘤堅決不能要。其次就是能力，最好能有一技之長，比如說醫生，警察，軍人，工程師，消防員，飛行員等。能力太差，完全屬於拖油瓶的那種人，最好也不要收留。”
“方警官，你考慮得可真夠遠的。但眼下咱們連一個棲身之地都沒有，又怎麽會有人主動加入。”
何家俊苦笑著說。
“我沒有開玩笑，伊諾。我們不能再抱著末世前的心態得過且過了。現如今局勢不穩，人心已變。像萬有財那種為了活下去而不擇手段的人，會變得越來越多。如果我們不跟著做出改變的話，遲早會被淘汰出局的。”
方欣桐講出這一番話後，在場人全都陷入沉默。
最後還是唐娜開口打破平靜。
“同學們，我認為方警官說的話還是挺有道理的。以前在學校，大家隻需要專心讀書，不用麵對社會上的爾虞我詐，勾心鬥角。但如今世道已變，要是我們還遵守末世前的行為法則，很容易成為別人算計的對象。”
陳詩雅皺眉道：
“老師，那我們以後是不是也要學著像萬有財那樣隻顧自己的死活。”
唐娜搖頭道：
“當然不能像萬有財那麽極端，做人的基本的底線還是要有的。我隻是希望你們能夠明辨是非，不要做無謂的犧牲。在這個世界上，有些人值得拯救，有些人根本就不值得你們去浪費力氣。”
伊諾點頭道：
“老師你說得對，我們可以善良，但不是對所有人都善良。對待友善的人和心懷鬼胎的人，肯定要區別對待。”
“伊諾，不用那麽麻煩，以後要是再遇到像萬有財那樣的貨色，直接斃掉算了。”
馬超遠擺出一個槍決的手勢。
他早就看萬有財不順眼了，要不是顧及唐娜老師和方欣桐的看法，恨不得拿槍把他們全都突突。
“可是隨便殺人不太好吧，我們又不是土匪強盜。”
劉萌萌小聲嘀咕道。
“我們當然不會主動殺人，但如果有人威脅到我們整個團隊的生存，當然得盡早鏟除。不然受傷的就是我們自己。”
方欣桐毫不留情地說。經曆過超市的那場變故後，她的心態也轉變了許多。
伊諾笑著開口說：
“方警官，有你這句話我就放心了。如今這世道，人人自危，即使我們沒有主動招惹別人，有些人也會因為利益驅使對我們動手，殺人肯定在所難免的事。我早就做好了心理準備。”
何家俊跟著說道：
“末世哪有不殺人的道理，那些喪屍還不都是人變的。殺喪屍也是殺，殺人也是殺，反正我是不會有什麽心理負擔的，你們呢？”
馬超遠與李健力點點頭，謝安琪雖然沒有出聲，但從臉上的表情來看，顯然也是讚成的態度。
“既然大家意見統一，那麽接下來咱們討論一下團隊的建設思路吧。”
方欣桐換了一個新話題。
“咱們現在總共有十一名成員，伊諾同學毫無疑問是咱們這個團隊領袖，而我就作為他的副手。不知道，大家有沒有意見？”
在場每個人都點頭同意，全票通過。
領導人具有決策權，團隊成員提出的所有建議，最終都由伊諾拍板決定。
領導的人選確定後，接下來就是根據各成員的能力特點劃分職責。
方欣桐建議將十一名成員分為兩個大組，內勤組和外勤組。
內勤組主要負責整個團隊的後勤工作，例如成員的飲食，生活起居，醫療衛生，交通工具的維護保養，物資存儲等等。
內勤組的工作相對來說比較安全，風險低，不需要經常外出，比較適合戰鬥力弱的成員擔任。
唐娜老師，陳詩雅，劉萌萌和廖師傅四人被劃分到內勤組，組長由唐娜擔任。
外勤組主要負責整個團隊的安保工作，需要經常外出搜尋物資，風險相對較高，適合具備一定戰鬥經驗的成員來擔當。
伊諾，方欣桐，何家俊，馬超遠，李健力，謝安琪以及小林，這七人分到了外勤組。
組長由伊諾擔任。
分配好各自的崗位職責後，謝安琪又提出了一個建議。
“方警官，我覺得我們是不是應該製定一套內部的行為規範。用來處理團隊內部的矛盾和爭端，確保整個團隊的利益最大化。”
“你提的建議不錯，在我們警隊，就有各種規章製度，約束大家的行為習慣。要是今後有合適的人想要加入我們，也可以用這套規範約束他們。”
謝安琪提出的建議，馬上得到了方欣桐的讚許。
何家俊一臉不屑地說道：
“現在都已經是末世了，誰還還遵紀守法。搞一些條條框框來限製自己，完全就是多此一舉。”
伊諾聽聞搖頭道：
“何家俊，我認為謝安琪提的建議很有必要。要是團隊裏的每個人都按照自己的個性胡作非為，那這支隊伍就沒有凝聚力，隨時都有可能分崩離析。方警官你是警察，應該對各種法規條款很熟悉，要不咱們內部的規則就由你來起草。”
方欣桐同意道：
“好的，其實內部規則，並不是用來束縛大家，而是確保所有人都能夠團結一致，盡量發揮自身的特長。若是有爭端，有分歧，可以協商解決。但嚴禁恃強淩弱，打架鬥毆，更不許欺辱隊伍裏的女性成員。”
方欣桐提出的第一個要求，就是內部成員之間嚴禁內鬥，霸淩。
要知道內耗是大忌，隻有內部團結，才能確保隊伍的穩定性。
“方警官你放心，大家都是出生入死的好兄弟，槍口隻會一致對外，絕不會傷害自己人。”
馬超遠信誓旦旦地保證道。
伊諾也跟著開口說：
“方警官，其實我早就跟同學們強調過這一點，我的武器隻能用來對付喪屍，或者威脅到我們土匪強盜。如果誰破壞規矩，我不僅會收回他的武器使用權，還會親手處決他。”
方欣桐點點頭，繼續開口道：
“第二個需要規範的就是物資方麵的問題。想要維持一個團隊正常運轉，肯定離不開充足的物資供應。我們現在有槍在手，收集物資相對來說比較容易。但如果某人把收集到的資源私藏起來，以這些資源作為籌碼來要挾團隊裏的其他成員，就會嚴重影響到團隊的和諧。所以我建議今後凡是收集到的物資，都要上交給團隊共同分享。”
方欣桐認為，需要規範的第二點便是資源共享。這點看似簡單，但真正能做到團隊卻寥寥無幾。
別說是末世了，就算是身處和平時期，能力強的人也會霸占更多的資源，而弱者能分配到的資源卻少得可憐。
到了混亂的末世，這種差距會拉得更大。
“方警官，資源共享沒問題，但是物資上交後，由誰來管理分配呢？”
陳詩雅環顧四周，不禁開口問道。
方欣桐的目光落到唐娜的身上。
“我覺得唐娜老師最合適。她是你們內勤組的組長，同時也是你們的老師，我相信她一定能做到公平公正。”
“老師的人品沒話說，把物資交給老師來管，咱們絕對放心。”
馬超遠笑嗬嗬地投了讚成票。
伊諾也認為唐娜是最合適的人選。
“謝謝大家這麽信任我，別的我也幫不上什麽忙，隻能盡量照顧好大家的起居生活。”
唐娜謙卑地回答說，欣然接受了這份工作。
方欣桐繼續說道：
“最後還有一點需要注意的是，今後可能會有新成員加入到我們的團隊。但我們不能再像之前那樣，不管對方是什麽人都來者不拒。我們需要給新成員設置一個考察期，隻有通過考察才能接納為正式成員。”
一旁的小林警官忍不住說道：
“欣桐姐，我覺得咱們這十幾人就已經足夠了，何必再吸納那些亂七八糟的外來人員。”
方欣桐搖頭解釋說：
“小林，你別把事情想得太簡單了。沒有官方勢力的保護，想要生存下去是極其困難的。你現在覺得無所謂，萬一你生病了呢？萬一我們當中有誰受傷呢。如果我們有機會乘飛機撤離，在場的各位，又有誰會駕駛飛機？”
小林頓時啞口無言。
伊諾不禁開口問道：
“方警官，那你認為今後都需要考核新人哪些特點？”
方欣桐伸出兩根手指回答道：
“隻要能滿足兩個最基本的要求，我覺得都可以考慮一下。首先就是人品。人品卑劣，喜歡造謠生事破壞隊伍團結的毒瘤堅決不能要。其次就是能力，最好能有一技之長，比如說醫生，警察，軍人，工程師，消防員，飛行員等。能力太差，完全屬於拖油瓶的那種人，最好也不要收留。”
“方警官，你考慮得可真夠遠的。但眼下咱們連一個棲身之地都沒有，又怎麽會有人主動加入。”
何家俊苦笑著說。