第1730章 這家夥，不講武德!
從死宅到土豪，隻需要幾個本本 作者：龍皇尊者 投票推薦 加入書簽 留言反饋
【魔大公告：取消部分外籍留學生補貼公告。】
【預計在下半年，正式取消外籍學生招生計劃。】
【並退回現有留學生。】
在因為打人事件，留學生暴雷的熱點下。
這帖子毫無疑問的，相當的抓眼球。
隻不過是轉瞬之間，就已經是鋪天蓋地的傳播開來。
一個小時不到的時間。
下麵的閱讀量就已經是破十萬+。
並且，正在不斷的攀升。
原本對於這種公告，基本上沒有幾個人會去看。
甚至於就連自己本校的學生。
都不一定有這方麵的心情。
但是現在，直接爆炸了。
上百萬的點讚，加上十萬加的評論區。
畢竟，在國內目前絕大多數高校，對於留學生各種優待。
甚至於出現專用電梯，專用宿舍之類的情況下….…
這一則公告，毫無疑問的就是平地一聲雷。
【日出東方：什麽鬼？這學校瘋了？】
【小豬佩奇：真想要山院過來看看。】
【女王大人：就是，一群老頭子，在那研究著怎麽提升自己的學校排名，不想著應該怎麽提升一下自己的科研跟教育。】
【寡人有疾：講個笑話，自己實力提不上去，咱們就撒錢。】
【黑龍：國際聖人，那可不是吹出來的。】
當然了，各種各樣的反對聲音，也不是沒有。
畢竟這種行為，毫無疑問的，會觸動一部分人的利益。
這要是讓他們平平靜靜的推動下去，他們還不得讓人罵死？
所以隻能夠是引導一下輿論。
你們這樣，是會造成人才流失的。
必須要正視，大學排名的重要性。
隻不過顯然，沒有誰買這方麵的漲。
開玩笑，人才流失？
這你們也真好意思說啊。
這些年來，多少的人才流失出去，是因為什麽，心裏麵沒點acd數嗎？
然後，就在所有人在這方麵討論不住的時候。
鴻蒙科技突然是也發布了一項公告。
將會成立一個平台，對於品學兼優的學生進行補助。
拋開學校原有的評比體質，將會由鴻蒙科技進行自主的進行評比。
而且由鴻蒙科技，打到他們的銀行卡裏。
首筆資金已經到賬，達到了驚人的一百個小目標。
當然了，隻有華夏的大學生才有申請的資格。
【吃我下香蔥麵：鴻蒙科技瘋了？這麽撒錢？】
【紅梅落雪：我感覺是真的瘋了。】
【清明上河圖：我感覺這公司，應該要垮，有沒有想要跳槽的？】
【高處不勝寒：公司破產的征兆之一，開始壕無人性的撒錢，】
【提棒迎戰：這位鴻蒙科技的林大老板，好像是一個撒錢專業戶。】
【瘋狂的褲衩子：這個我證明，我是淮江的，曾經林董直接撒了一個小目標，在我們集團總部，我有幸分了一個w。】
【陰差陽錯：我是鴻蒙科技的，上次端午節，喜提一輛十個w的轎車。】
【風吹飛揚：真的假的？我嚴重懷疑，你們是想要騙我去打工。】
一開始的時候，不少人還在懷疑。
這是不是跑出來想要忽悠他們去打工的hr。
但是，隨著各種各樣的人，跑出來證明之後。
鴻蒙科技福利待遇好到爆炸這個消息。
迅速的開始傳播開來。
這種好，到了什麽地步呢？
你如果說早到公司二十分鍾以上，是需要進行罰款的。
而至於說遲到……
如果說是因為客觀因素遲到，隻要是在群裏說一聲。
那就沒有任何問題。
如果說是因為主觀因素，比如說睡過頭了之類的問題遲到。
那麽你晚一個小時打卡下班，就可以了。
完全沒有什麽罰款之類的情況。
沒有正當理由的話，你是不能夠進行加班的。
而節假日你想要加班？
抱歉，根本就不給你這個機會。
隻要是你提前完成了工作，那麽就可以自由的支配自己的時間。
當然了，前提是你不能夠打擾別人的工作。
這真的是公司？
這真的是國內能夠有的公司？
感覺就好像是一個慈善機構一個樣啊！
畢竟，在國內，不少人都在宣揚，年輕人就應該奮鬥。
高工資不利於年輕人奮鬥。
警惕別人的糖衣炮彈等等。
………
“我嘞個去！這公司到底是怎麽活下來的？”
“而且，還能夠活的這麽好……”
何冪坐在辦公室裏，看著水友們的評論。
好感覺自己整個人，都處於一種懵圈中。
標準的九點開始上班，這是多少人的夢想？
雖然說，朝九晚五的公司，看上去並不算少。
比如說，他們公司也是規定，九點上班。
但實際上呢？
她六點鍾就要起床，七點鍾不到就要在辦公室裏開始工作了。
到現在，也就是喝了一杯豆漿。
距離吃午飯的時間，還有幾個小時……
不少人，迅速的跑到鴻蒙科技公司的官網下麵。
【嫂子請自重：請問貴公司什麽時候招人？】
【睜不開眼睛：請問，你們樓下保安缺人嗎？不缺人的話，保犬也可以。】
【用辣條欺負了她：別拉我，別拉我，我明天就要入職！】
【叫導主任：快，來人滋醒他！】
【見縫插針：有結石的優先，要狠狠地敲打敲打他！】
一瞬間，想要入職鴻蒙科技的人，開始蹭蹭的上漲。
人事部直接是忙翻了天。
然後緊接著，淮江，獅牙娛樂也是遇到了同樣的問題。
畢竟都是同一個老板的公司，待遇不至於差太多。
而不少大廠的負責人，
看著鋪天蓋地的熱點新聞，整個人都是蚌不住了。
這怎麽搞？
搞不過啊！
這家夥，不講武德，是想要直接卷死他們啊！
投訴！必須要投訴！
必須要跟他們簽一個協議！
“豈有此理，這簡直就是瞎搞！瞎搞！”
一個專家開始迅速的站了出來，開始點名批評這種不正當的行為。
“這是對於公司的不負責，這是對於員工的不負責！”
“這是一個競爭殘酷的時代。”
“每一個人，都應該是拚盡全力的去努力，去奮鬥。”
“舒適的環境，會消磨員工的鬥誌，會腐蝕員工進取的精神。”
“這簡直就是對於員工的迫害！”
“所有人都在努力，如果說你不努力的話，就隻能夠被這個時代淘汰！”
【預計在下半年，正式取消外籍學生招生計劃。】
【並退回現有留學生。】
在因為打人事件，留學生暴雷的熱點下。
這帖子毫無疑問的，相當的抓眼球。
隻不過是轉瞬之間，就已經是鋪天蓋地的傳播開來。
一個小時不到的時間。
下麵的閱讀量就已經是破十萬+。
並且，正在不斷的攀升。
原本對於這種公告，基本上沒有幾個人會去看。
甚至於就連自己本校的學生。
都不一定有這方麵的心情。
但是現在，直接爆炸了。
上百萬的點讚，加上十萬加的評論區。
畢竟，在國內目前絕大多數高校，對於留學生各種優待。
甚至於出現專用電梯，專用宿舍之類的情況下….…
這一則公告，毫無疑問的就是平地一聲雷。
【日出東方：什麽鬼？這學校瘋了？】
【小豬佩奇：真想要山院過來看看。】
【女王大人：就是，一群老頭子，在那研究著怎麽提升自己的學校排名，不想著應該怎麽提升一下自己的科研跟教育。】
【寡人有疾：講個笑話，自己實力提不上去，咱們就撒錢。】
【黑龍：國際聖人，那可不是吹出來的。】
當然了，各種各樣的反對聲音，也不是沒有。
畢竟這種行為，毫無疑問的，會觸動一部分人的利益。
這要是讓他們平平靜靜的推動下去，他們還不得讓人罵死？
所以隻能夠是引導一下輿論。
你們這樣，是會造成人才流失的。
必須要正視，大學排名的重要性。
隻不過顯然，沒有誰買這方麵的漲。
開玩笑，人才流失？
這你們也真好意思說啊。
這些年來，多少的人才流失出去，是因為什麽，心裏麵沒點acd數嗎？
然後，就在所有人在這方麵討論不住的時候。
鴻蒙科技突然是也發布了一項公告。
將會成立一個平台，對於品學兼優的學生進行補助。
拋開學校原有的評比體質，將會由鴻蒙科技進行自主的進行評比。
而且由鴻蒙科技，打到他們的銀行卡裏。
首筆資金已經到賬，達到了驚人的一百個小目標。
當然了，隻有華夏的大學生才有申請的資格。
【吃我下香蔥麵：鴻蒙科技瘋了？這麽撒錢？】
【紅梅落雪：我感覺是真的瘋了。】
【清明上河圖：我感覺這公司，應該要垮，有沒有想要跳槽的？】
【高處不勝寒：公司破產的征兆之一，開始壕無人性的撒錢，】
【提棒迎戰：這位鴻蒙科技的林大老板，好像是一個撒錢專業戶。】
【瘋狂的褲衩子：這個我證明，我是淮江的，曾經林董直接撒了一個小目標，在我們集團總部，我有幸分了一個w。】
【陰差陽錯：我是鴻蒙科技的，上次端午節，喜提一輛十個w的轎車。】
【風吹飛揚：真的假的？我嚴重懷疑，你們是想要騙我去打工。】
一開始的時候，不少人還在懷疑。
這是不是跑出來想要忽悠他們去打工的hr。
但是，隨著各種各樣的人，跑出來證明之後。
鴻蒙科技福利待遇好到爆炸這個消息。
迅速的開始傳播開來。
這種好，到了什麽地步呢？
你如果說早到公司二十分鍾以上，是需要進行罰款的。
而至於說遲到……
如果說是因為客觀因素遲到，隻要是在群裏說一聲。
那就沒有任何問題。
如果說是因為主觀因素，比如說睡過頭了之類的問題遲到。
那麽你晚一個小時打卡下班，就可以了。
完全沒有什麽罰款之類的情況。
沒有正當理由的話，你是不能夠進行加班的。
而節假日你想要加班？
抱歉，根本就不給你這個機會。
隻要是你提前完成了工作，那麽就可以自由的支配自己的時間。
當然了，前提是你不能夠打擾別人的工作。
這真的是公司？
這真的是國內能夠有的公司？
感覺就好像是一個慈善機構一個樣啊！
畢竟，在國內，不少人都在宣揚，年輕人就應該奮鬥。
高工資不利於年輕人奮鬥。
警惕別人的糖衣炮彈等等。
………
“我嘞個去！這公司到底是怎麽活下來的？”
“而且，還能夠活的這麽好……”
何冪坐在辦公室裏，看著水友們的評論。
好感覺自己整個人，都處於一種懵圈中。
標準的九點開始上班，這是多少人的夢想？
雖然說，朝九晚五的公司，看上去並不算少。
比如說，他們公司也是規定，九點上班。
但實際上呢？
她六點鍾就要起床，七點鍾不到就要在辦公室裏開始工作了。
到現在，也就是喝了一杯豆漿。
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不少人，迅速的跑到鴻蒙科技公司的官網下麵。
【嫂子請自重：請問貴公司什麽時候招人？】
【睜不開眼睛：請問，你們樓下保安缺人嗎？不缺人的話，保犬也可以。】
【用辣條欺負了她：別拉我，別拉我，我明天就要入職！】
【叫導主任：快，來人滋醒他！】
【見縫插針：有結石的優先，要狠狠地敲打敲打他！】
一瞬間，想要入職鴻蒙科技的人，開始蹭蹭的上漲。
人事部直接是忙翻了天。
然後緊接著，淮江，獅牙娛樂也是遇到了同樣的問題。
畢竟都是同一個老板的公司，待遇不至於差太多。
而不少大廠的負責人，
看著鋪天蓋地的熱點新聞，整個人都是蚌不住了。
這怎麽搞？
搞不過啊！
這家夥，不講武德，是想要直接卷死他們啊！
投訴！必須要投訴！
必須要跟他們簽一個協議！
“豈有此理，這簡直就是瞎搞！瞎搞！”
一個專家開始迅速的站了出來，開始點名批評這種不正當的行為。
“這是對於公司的不負責，這是對於員工的不負責！”
“這是一個競爭殘酷的時代。”
“每一個人，都應該是拚盡全力的去努力，去奮鬥。”
“舒適的環境，會消磨員工的鬥誌，會腐蝕員工進取的精神。”
“這簡直就是對於員工的迫害！”
“所有人都在努力，如果說你不努力的話，就隻能夠被這個時代淘汰！”