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季警官的無厘頭推理事件簿2 作者：亮亮 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“是啊，怎麽，大老闆，你認識他?”
“唉，原本隻有他見過那個線人，現在他這一死，你們公司就更危險了。”
“線人?什麽線人啊?”
“當然是警方的線人了!”說完這句話，大老闆目視遠方，終於一言不發。
第二話 離職前請勿殺人
1.走，一起去偷績效考核表!
柴偉業掐滅手中的煙，神色凝重地問我道：“你的辭職報告，董事長批準了嗎?”
我嘆了口氣，說：“沒有，他讓我再考慮考慮。”
柴偉業看了我一眼，問：“你是怎麽打算的?”
我恨恨道：“打算?這家公司我是一天都待不下去了。反正辭職報告我都已經提交了，不管董事長批不批，我頂多再幹一個月就走人。”
柴偉業哼笑道：“強行離職，這是要和董事長翻臉的節奏啊!”
我嘆了口氣：“別的不說，光拖欠工資一項誰能受得了啊?!”
柴偉業“嘿嘿”冷笑：“你這麽做就不怕公司扣你工資嗎?”
這話我就不愛聽了，於是憤憤不平道：“我工作又沒少幹，公司憑什麽扣我錢?!工資一分都不能少，否則我就去勞動仲裁告他去!”
“告公司?”柴偉業笑著搖頭，“如果公司給你開一千六百元，你一點兒辦法都沒有。”
我愣了一下，急道：“開玩笑，我的薪資待遇可是四千呢。”
柴偉業幹笑兩聲：“嗬嗬，看來你已經忘記當初勞動合同是怎麽簽的了。”
“勞動合同?”我感到有些不安，“我薪資待遇簽的是四千啊。”
柴偉業咽了口唾沫，反問我道：“當初簽合同時，你沒有仔細看薪酬條款嗎?”
“什麽意思?”
柴偉業緩緩道：“表麵上你的薪資待遇是四千，可實際工資隻有一千六，餘下的兩千四則是以績效補貼的形式發放的。”
我愣了一愣，反問道：“這，這有什麽區別嗎?”
柴偉業冷笑著搖頭：“嘿，這裏麵的區別可大了，記不記得剛進智慧財產權部時，你曾在一份績效考核表上籤過字?”
柴偉業這一提醒，我倒還真有印象：“不錯，是簽了一份什麽績效考核表，但那考核指標太高，根本就完不成。何況公司也從來沒有因此苛扣過大家工資啊，該發的績效補貼分文不少。”
柴偉業拍著我的肩膀，語重心長道：“小杜啊，你還是太年輕，不經事。公司可以不扣錢，但它若是真扣下績效補貼隻發你一千六，那你也沒辦法。畢竟你在那份績效考核表上簽了字，是具有法律效力的。”
我突然有一種被欺騙了的感覺，公司拖欠了我三個月工資，若按每月一千六的標準發放，那可要少得七千多塊錢呢。當然我也曾想過狀告公司拖欠工資，可顯然公司不會給我這個機會，董事長會在第一時間把工資結清。
我真恨自己當時沒有注意到這一點，深深地嘆了口氣：“難道就這麽不了了之了嗎?”
柴偉業幽幽地道：“嘿嘿，也不是沒有辦法，隻要把那份咱們簽名的績效考核表偷出來，公司就沒有理由苛扣工資了。”
“偷績效考核表?開什麽玩笑，天知道那玩意兒藏在哪裏。”
結果我話音剛落，柴偉業便化身成天告訴我他知道。
柴偉業說：“那張績效考核表就夾在王小貌桌子上的文件夾裏。”
我看了柴偉業一眼：“王小貌?你是說公司新招聘進來的董事長秘書?”
柴偉業點點頭：“上周姚秘書離職時，跟這新來的王小貌進行工作交接，我恰巧從旁邊經過，親眼見到那張咱們簽字的績效考核表和其他文件一起夾在文件夾裏!”
我似乎明白了柴偉業的意圖：“你真打算讓我偷考核表?”
柴偉業拍著我的肩膀，難得生出梁山好漢的俠義之心：“我不會讓你自己去偷的，我會配合你，咱倆一起。”
我萬萬沒想到同事之間也會有這般禍福與共的深情厚意，正要感激涕零之際，柴偉業卻擺擺手，慷慨大方道：“你不用謝我，幫你也是為我自己。”
我感覺到他話裏有話：“哦?”
果然，就聽柴偉業往下說道：“當初剛進公司，我和你一樣也誤簽了那份績效考核表。之前有同事離職，在工資上吃了虧。如今你要辭職，而過不了多久，我也不打算幹了，所以今天把你約到天台，就想商量著把這件事做成!”
“啊?你也準備離職?為什麽啊?”
柴偉業平靜的臉上露出悲傷的笑容：“自從李颯卸任部長回家休產假，這幾個月都是我來擔任智慧財產權部的代理部長一職。憑良心說，你覺得我幹得怎麽樣?”
雖然誌同道合，但麵對柴部長這個尖銳的問題，我還真不好憑良心回答，於是委婉道：“別的優點暫且不說，單是您這份勤奮努力就足以讓我們這些下屬敬佩不已。”
當一個人沒有任何可取之處時，那麽隻能強調他的努力了，而柴偉業顯然誤解了我的本意，拉著我的手惺惺相惜道：“不瞞你說，這幾個月我一直想通過自己的勤奮努力做出一些成績，摘掉‘代理’這兩個字，轉為正式部長。結果，‘代理部長’這個頭銜裏的‘代理’兩個字是給摘掉了，但一同被摘掉的還有‘部長’兩個字。”
“唉，原本隻有他見過那個線人，現在他這一死，你們公司就更危險了。”
“線人?什麽線人啊?”
“當然是警方的線人了!”說完這句話，大老闆目視遠方，終於一言不發。
第二話 離職前請勿殺人
1.走，一起去偷績效考核表!
柴偉業掐滅手中的煙，神色凝重地問我道：“你的辭職報告，董事長批準了嗎?”
我嘆了口氣，說：“沒有，他讓我再考慮考慮。”
柴偉業看了我一眼，問：“你是怎麽打算的?”
我恨恨道：“打算?這家公司我是一天都待不下去了。反正辭職報告我都已經提交了，不管董事長批不批，我頂多再幹一個月就走人。”
柴偉業哼笑道：“強行離職，這是要和董事長翻臉的節奏啊!”
我嘆了口氣：“別的不說，光拖欠工資一項誰能受得了啊?!”
柴偉業“嘿嘿”冷笑：“你這麽做就不怕公司扣你工資嗎?”
這話我就不愛聽了，於是憤憤不平道：“我工作又沒少幹，公司憑什麽扣我錢?!工資一分都不能少，否則我就去勞動仲裁告他去!”
“告公司?”柴偉業笑著搖頭，“如果公司給你開一千六百元，你一點兒辦法都沒有。”
我愣了一下，急道：“開玩笑，我的薪資待遇可是四千呢。”
柴偉業幹笑兩聲：“嗬嗬，看來你已經忘記當初勞動合同是怎麽簽的了。”
“勞動合同?”我感到有些不安，“我薪資待遇簽的是四千啊。”
柴偉業咽了口唾沫，反問我道：“當初簽合同時，你沒有仔細看薪酬條款嗎?”
“什麽意思?”
柴偉業緩緩道：“表麵上你的薪資待遇是四千，可實際工資隻有一千六，餘下的兩千四則是以績效補貼的形式發放的。”
我愣了一愣，反問道：“這，這有什麽區別嗎?”
柴偉業冷笑著搖頭：“嘿，這裏麵的區別可大了，記不記得剛進智慧財產權部時，你曾在一份績效考核表上籤過字?”
柴偉業這一提醒，我倒還真有印象：“不錯，是簽了一份什麽績效考核表，但那考核指標太高，根本就完不成。何況公司也從來沒有因此苛扣過大家工資啊，該發的績效補貼分文不少。”
柴偉業拍著我的肩膀，語重心長道：“小杜啊，你還是太年輕，不經事。公司可以不扣錢，但它若是真扣下績效補貼隻發你一千六，那你也沒辦法。畢竟你在那份績效考核表上簽了字，是具有法律效力的。”
我突然有一種被欺騙了的感覺，公司拖欠了我三個月工資，若按每月一千六的標準發放，那可要少得七千多塊錢呢。當然我也曾想過狀告公司拖欠工資，可顯然公司不會給我這個機會，董事長會在第一時間把工資結清。
我真恨自己當時沒有注意到這一點，深深地嘆了口氣：“難道就這麽不了了之了嗎?”
柴偉業幽幽地道：“嘿嘿，也不是沒有辦法，隻要把那份咱們簽名的績效考核表偷出來，公司就沒有理由苛扣工資了。”
“偷績效考核表?開什麽玩笑，天知道那玩意兒藏在哪裏。”
結果我話音剛落，柴偉業便化身成天告訴我他知道。
柴偉業說：“那張績效考核表就夾在王小貌桌子上的文件夾裏。”
我看了柴偉業一眼：“王小貌?你是說公司新招聘進來的董事長秘書?”
柴偉業點點頭：“上周姚秘書離職時，跟這新來的王小貌進行工作交接，我恰巧從旁邊經過，親眼見到那張咱們簽字的績效考核表和其他文件一起夾在文件夾裏!”
我似乎明白了柴偉業的意圖：“你真打算讓我偷考核表?”
柴偉業拍著我的肩膀，難得生出梁山好漢的俠義之心：“我不會讓你自己去偷的，我會配合你，咱倆一起。”
我萬萬沒想到同事之間也會有這般禍福與共的深情厚意，正要感激涕零之際，柴偉業卻擺擺手，慷慨大方道：“你不用謝我，幫你也是為我自己。”
我感覺到他話裏有話：“哦?”
果然，就聽柴偉業往下說道：“當初剛進公司，我和你一樣也誤簽了那份績效考核表。之前有同事離職，在工資上吃了虧。如今你要辭職，而過不了多久，我也不打算幹了，所以今天把你約到天台，就想商量著把這件事做成!”
“啊?你也準備離職?為什麽啊?”
柴偉業平靜的臉上露出悲傷的笑容：“自從李颯卸任部長回家休產假，這幾個月都是我來擔任智慧財產權部的代理部長一職。憑良心說，你覺得我幹得怎麽樣?”
雖然誌同道合，但麵對柴部長這個尖銳的問題，我還真不好憑良心回答，於是委婉道：“別的優點暫且不說，單是您這份勤奮努力就足以讓我們這些下屬敬佩不已。”
當一個人沒有任何可取之處時，那麽隻能強調他的努力了，而柴偉業顯然誤解了我的本意，拉著我的手惺惺相惜道：“不瞞你說，這幾個月我一直想通過自己的勤奮努力做出一些成績，摘掉‘代理’這兩個字，轉為正式部長。結果，‘代理部長’這個頭銜裏的‘代理’兩個字是給摘掉了，但一同被摘掉的還有‘部長’兩個字。”