“第一步?”司徒瑋問：“即是還有第二步?”
“對，第二步便是出現新的合作模式。”施仲南點點頭，繼續說：“youtube裏有些頻道會互相合作，不同youtuber會到他人的影片中客串，甚至共同拍攝短片。換到gt網上，同類合作亦很可能發生，知名的頻道主——或者我該用‘主編’來描述他們一^吸引其他人合作，亦有可能像zelebwatch那樣子付錢予能提供消息、照片或影片的一般用戶。我們到時隻要提供讓他們更容易合作、交流、發放新聞的工具，就能進一步增加市場占有率，提高網站的盈利。”
“你的看法蠻有意思，”司徒瑋雙眼仍放在文件上，“不過這和你向我報告ri插rd的事有什麽關係?”
施仲南吞下一口口水，鼓起勇氣，說出那句藏在心裏兩星期的話。
“我認為，我會比李世榮更適合擔任gt網的ceo。”
司徒瑋抬頭，表情略微訝異，但仍保持著一貫的沉穩。他仔細打量施仲南，就像第一次碰麵一樣。
施仲南極力不讓自己在臉上流露半分怯懦。在大學期間，施仲南已有創業的理想，他為了走捷徑，以小博大，委身於小公司就職，期待有朝一日找到具眼光的投資者，資助自己成立心目中的企業。不過，兩個禮拜前司徒瑋到訪，施仲南偶然受一番話啟發，改變了他的目標。
香港管弦樂團的總監是荷蘭人，客席指揮來自上海，樂團首席是加拿大華人——司徒瑋在閑談中提到。
“我根本不用找投資者資助創業，隻要把公司‘偷’回來就行了。”這念頭當時在施仲南腦海中閃過。
與其由零打造一家新公司，不如直接將現有的企業搶奪過來。香港管弦樂團由誰創辦不要緊，重要的是現在的領導者是一個叫梵誌登的荷蘭人，他主宰了樂畫的風格、方針、發展，香港管弦樂團就是這個男人的靈魂的體現。
——我隻要想方法除掉李世榮，吞下gt網執行長一職就成。
當這個想法浮現後，施仲南便盡全力朝這目標進發。他聽聞司徒瑋一個月後離港，於是抓緊機會到文化中心堵截對方，死纏活纏的要跟對方傾談，甚至不惜抹黑李老闆，就是為了未來的部署。
“siq入股gt網後，會成為大股東，司徒先生具備蕾事會的一切權力——”施仲南心跳加速，但他的語氣仍帶著自信，“包括撤換執行長的權力。”
司徒瑋默然不語，雙臂交疊胸前，眉頭略皺，但施仲南看得出，那臉容表達出來的不是嫌惡，而是陷入兩難的煩惱。
“阿南，你比我想像中大膽得多。”良久，司徒瑋說道。“這不是壞事，我一向覺得，做大事的人就是要夠狠，凡事拘泥隻會錯失機遇……不過，你要知道，布魯圖斯最後不得好死，得到權力的是屋大維。”
“但李世榮不是凱撒，他頂多是共和國的一個地方總督而已。”
司徒瑋聽到他的回答後莞爾一笑，令二人間的氣氛緩和不少。施仲南慶幸自己有讀過凱撒被布魯圖斯行刺的古羅馬歷史，明白司徒瑋的比喻所指，也勉強對得上一個帶點回應。
“以往siq的投資項目裏，撤換執行長的例子不是沒有，隻是很少很少，而且都是入股多年後才發生的事。”司徒瑋說：“事實上，大部分vc都不會動用這個權力，我們寧可齡損撤資，也不想在人事上插手幹預。投資者運用權力不當，不但會影響該公司的士氣，亦會為vc帶來負麵形象，而且無人能夠保證，由我們委任的執行長能扭轉公司的敗績，轉齡為盈。siq入股後，ri插rd沒錯會因為出售部分股權而獲得一筆為數不小的款項，但假如我們立即換走他，他一定感到被出賣，連帶你的同事們情緒被波及，萬一他另起爐灶，挖掉本來的員工，那就更不利我們的發展。vc投資的不是企業，而是企業裏的創意和人才。”
“假如我能夠穩住公司的人員呢?”
“光是那位秘書小姐，你便無法挽留吧?”司徒瑋笑道。
“joanne不過是ri插rd的助理，在公司營運上可說是毫無價值，隨便請個畢業生便能取代。”施仲南認真地說：“公司裏麵，真正令gt網運作的，是我、馬仔、阿豪和thomas四人。事實上，由我領軍的話，剛才您說的問題大都能輕鬆解決，因為我不是空降的陌生執行長，而是從原有員h中起用的舊部，這不但不影響士氣，更令同事覺得您們知人善任，增加對公司的歸屬感。假如我能確保其餘三人繼續為公司效力，司徒先生您願不願意考慮我的建議?”
司徒瑋沒有回答施仲南的問題，隻從桌上撿起文件，仔細閱讀，不時用手搓揉下巴，似在思考對方的提案。施仲南正襟危坐，靜候這位未來董事會成員下決定。二人不發一言足有十五分鍾，施仲南心裏忐忑，仿佛這一刻鍾比一整天還要長。不知不覺間，施仲南已把眼1則的酒喝光，可是他不好意思再點一杯。
良久，司徒瑋託了托眼鏡，放下文件。
“你說你和同事正在準備下星期向我演示的簡報?”他問道。
施仲南點點頭。
“內容是什麽?”他再問。
施仲南將他硬塞進報告的方案和點子j說明，包括那些“可轉讓的閱覽預購權”、“付費訂閱”，以及連他自己都覺得無稽的“復歸紅利”等等。司徒瑋邊聽邊笑，就像施仲南說的是笑話似的。
“對，第二步便是出現新的合作模式。”施仲南點點頭，繼續說：“youtube裏有些頻道會互相合作，不同youtuber會到他人的影片中客串，甚至共同拍攝短片。換到gt網上，同類合作亦很可能發生，知名的頻道主——或者我該用‘主編’來描述他們一^吸引其他人合作，亦有可能像zelebwatch那樣子付錢予能提供消息、照片或影片的一般用戶。我們到時隻要提供讓他們更容易合作、交流、發放新聞的工具，就能進一步增加市場占有率，提高網站的盈利。”
“你的看法蠻有意思，”司徒瑋雙眼仍放在文件上，“不過這和你向我報告ri插rd的事有什麽關係?”
施仲南吞下一口口水，鼓起勇氣，說出那句藏在心裏兩星期的話。
“我認為，我會比李世榮更適合擔任gt網的ceo。”
司徒瑋抬頭，表情略微訝異，但仍保持著一貫的沉穩。他仔細打量施仲南，就像第一次碰麵一樣。
施仲南極力不讓自己在臉上流露半分怯懦。在大學期間，施仲南已有創業的理想，他為了走捷徑，以小博大，委身於小公司就職，期待有朝一日找到具眼光的投資者，資助自己成立心目中的企業。不過，兩個禮拜前司徒瑋到訪，施仲南偶然受一番話啟發，改變了他的目標。
香港管弦樂團的總監是荷蘭人，客席指揮來自上海，樂團首席是加拿大華人——司徒瑋在閑談中提到。
“我根本不用找投資者資助創業，隻要把公司‘偷’回來就行了。”這念頭當時在施仲南腦海中閃過。
與其由零打造一家新公司，不如直接將現有的企業搶奪過來。香港管弦樂團由誰創辦不要緊，重要的是現在的領導者是一個叫梵誌登的荷蘭人，他主宰了樂畫的風格、方針、發展，香港管弦樂團就是這個男人的靈魂的體現。
——我隻要想方法除掉李世榮，吞下gt網執行長一職就成。
當這個想法浮現後，施仲南便盡全力朝這目標進發。他聽聞司徒瑋一個月後離港，於是抓緊機會到文化中心堵截對方，死纏活纏的要跟對方傾談，甚至不惜抹黑李老闆，就是為了未來的部署。
“siq入股gt網後，會成為大股東，司徒先生具備蕾事會的一切權力——”施仲南心跳加速，但他的語氣仍帶著自信，“包括撤換執行長的權力。”
司徒瑋默然不語，雙臂交疊胸前，眉頭略皺，但施仲南看得出，那臉容表達出來的不是嫌惡，而是陷入兩難的煩惱。
“阿南，你比我想像中大膽得多。”良久，司徒瑋說道。“這不是壞事，我一向覺得，做大事的人就是要夠狠，凡事拘泥隻會錯失機遇……不過，你要知道，布魯圖斯最後不得好死，得到權力的是屋大維。”
“但李世榮不是凱撒，他頂多是共和國的一個地方總督而已。”
司徒瑋聽到他的回答後莞爾一笑，令二人間的氣氛緩和不少。施仲南慶幸自己有讀過凱撒被布魯圖斯行刺的古羅馬歷史，明白司徒瑋的比喻所指，也勉強對得上一個帶點回應。
“以往siq的投資項目裏，撤換執行長的例子不是沒有，隻是很少很少，而且都是入股多年後才發生的事。”司徒瑋說：“事實上，大部分vc都不會動用這個權力，我們寧可齡損撤資，也不想在人事上插手幹預。投資者運用權力不當，不但會影響該公司的士氣，亦會為vc帶來負麵形象，而且無人能夠保證，由我們委任的執行長能扭轉公司的敗績，轉齡為盈。siq入股後，ri插rd沒錯會因為出售部分股權而獲得一筆為數不小的款項，但假如我們立即換走他，他一定感到被出賣，連帶你的同事們情緒被波及，萬一他另起爐灶，挖掉本來的員工，那就更不利我們的發展。vc投資的不是企業，而是企業裏的創意和人才。”
“假如我能夠穩住公司的人員呢?”
“光是那位秘書小姐，你便無法挽留吧?”司徒瑋笑道。
“joanne不過是ri插rd的助理，在公司營運上可說是毫無價值，隨便請個畢業生便能取代。”施仲南認真地說：“公司裏麵，真正令gt網運作的，是我、馬仔、阿豪和thomas四人。事實上，由我領軍的話，剛才您說的問題大都能輕鬆解決，因為我不是空降的陌生執行長，而是從原有員h中起用的舊部，這不但不影響士氣，更令同事覺得您們知人善任，增加對公司的歸屬感。假如我能確保其餘三人繼續為公司效力，司徒先生您願不願意考慮我的建議?”
司徒瑋沒有回答施仲南的問題，隻從桌上撿起文件，仔細閱讀，不時用手搓揉下巴，似在思考對方的提案。施仲南正襟危坐，靜候這位未來董事會成員下決定。二人不發一言足有十五分鍾，施仲南心裏忐忑，仿佛這一刻鍾比一整天還要長。不知不覺間，施仲南已把眼1則的酒喝光，可是他不好意思再點一杯。
良久，司徒瑋託了托眼鏡，放下文件。
“你說你和同事正在準備下星期向我演示的簡報?”他問道。
施仲南點點頭。
“內容是什麽?”他再問。
施仲南將他硬塞進報告的方案和點子j說明，包括那些“可轉讓的閱覽預購權”、“付費訂閱”，以及連他自己都覺得無稽的“復歸紅利”等等。司徒瑋邊聽邊笑，就像施仲南說的是笑話似的。