第1661章 下屬的有利建議
拒絕十億暴富，我選擇當女兒奴 作者：天天可樂 投票推薦 加入書簽 留言反饋
秋秋購公司的小會議室中，郭凡召集阮佳琪、韋永浩、白樹等得力幹將開會，商討陽山商業聯盟事宜。
“陽山商業聯盟”，就是郭凡給他和老婆一起想出的計劃，起的名字。
其中戴森因為人在西華市，就開了遠程視頻會議參加。
郭凡把他修改後的措施意見講了一遍，然後讓下屬們發表意見，看看還有什麽補充和修改。
郭凡說道：“大家踴躍提建議，不要有顧慮。”
這些人也都是老部下了，知道郭凡的性格，因此都是有話就講。
阮佳琪首先提出意見：“老板，我覺得這個商業聯盟，要成立一個基金會，收取一定的會費，然後由專人運作，賬戶獨立。資金可以扶持或投資微小企業，如果盈利後，就給陽山籍企業發好處，這樣可以做到可持續發展，要不光靠您或者官方補貼不像話，容易把聯盟內的成員養出惰性。”
“這條可以加進去。”
郭凡點頭認可。
然後白樹就拿筆給記錄下來。
“我有一個想法！”
韋永浩隨後說：“你現在是陽山商會的副會長，以後是會長，我覺得還是要把陽山商會，和這個陽山商業聯盟做好區分，否則可能會讓老會長那一批元老覺得不舒服，有點摘桃子的嫌疑。以我不成熟想法，覺得陽山商業聯盟有官方參與，進入門檻低，應該作為基礎版，而更有實力的商業精英公司，才能吸納進陽山商會，好的措施和福利，隻有進入到陽山商會才能享受。這樣會比之前方案好一些，可以避免原商會的人，提出反對意見。”
郭凡心中一動，韋永浩到底是穩重，居然考慮到了這層關係。
他說的沒錯，本來郭凡想的是，陽山商會作為基礎，然後孵化出陽山商業聯盟來。
現在看來，這個想法有點本末倒置。
如果按照郭凡之前的意見，靠陽山商會來推新的聯盟，相當於商會輸血，養出一個新組織，分走了成績，讓陽山商會變得可有可無，這有悖於老會長的初衷。
老會長一直很支持郭凡，甚至無條件借給他了6個億，這份信任和感情，已經不可能用金錢來形容了。
如果郭凡沒考慮周到，把陽山商會給架空了，那麽老會長肯定會不開心，甚至更嚴重的話，可能會造成陽山籍商人的分裂和反目。
這可不是危言聳聽，郭凡設身處地的想了一下。
如果他把集團現在交出去，下屬卻成立了一個新集團，而新集團成了經營重點，且自己不能插手進去管理，那麽肯定也有被架空的想法，心裏肯定不高興，這是一樣的道理。
郭凡明白了，馬上在自己這份文件上，用筆劃掉了一些內容，填上了新內容。
郭凡還要做的更到位，這份報告起草後，要拿去給老會長過目，並說明，陽山商會以後進入門檻更高，而且福利更多，要經營的比浙商、徽商更有名氣才行。
隻有把陽山商會發揚光大下去，這樣才會得到老會長，乃至他兒子厲剛的支持。
同時也讓目前商會內的成員，提升榮譽感。
畢竟本市的新任商人，可沒有辦法直接加入商會，想加入尊貴的陽山商會，那要經受考核才行。
韋永浩的意見很有用，郭凡就問其他人，還有沒有想法。
戴森在視頻裏舉手說道：“我覺得這事需要一個好噱頭，等實施的時候，完全可以搞一個有獎征集，比如花一百萬、兩百萬，麵向全國征集陽山商業聯盟的會徽圖案，采用的就給錢，入圍的也有獎金和獎杯。最好再搞個初賽和複賽，這樣靠著高獎金，和趣味性，肯定能吸引全國的注意力，這宣傳力度，頂得上幾千萬的廣告費了！”
“這是互聯網宣傳思維，不錯！”
郭凡稱讚道。
這點的確有用，他之前還沒想到，也加進方案裏。
之後大家你一言我一語，開始補充了一些細節。
等一個多小時會議開下來，這措施也完善的差不多了，郭凡就讓白樹給整理出來。
突然想到，白樹這兩天要整理百億補貼的上報方案，應該沒空，郭凡就自己把文件拿走，他自己晚上回家就可以修改好。
這個陽山商業聯盟，脫胎於郭凡要宣傳陽山的計劃，這就是具體的措施，暫時不著急，等到百億補貼計劃正常運行後，再實施也不遲，因此並不著急。
或許等他在深鎮回來後，再辦不遲。
商會後，韋永浩沒走，而是單獨找到郭凡，問了他一個問題：“你近期的策略都是從大局出發，是有從政的打算嗎？”
兩人是老同學，因此其他下屬不方便問的話，韋永浩可以直言不諱。
從外人看來，郭凡近期所傳達的方案，都和宣傳陽山、建設陽山有關，那麽第一想法，肯定就是要走官方路線。
“沒有。”
郭凡直接否認。
他要宣傳陽山，完全是出於係統任務的要求，而且這也是他作為一個成功商人的義務。
宣傳自己家鄉，郭凡也沒想要什麽額外的回報，當官、當某些代表那些事，他也沒有興趣，也不會去參與。
隻不過，生意做大後，避免不了和官方接觸和交流，因此現在郭凡身上還有幾個官方的兼職，但也僅限於兼職了。
或許以後有人想讓他當代表，但這事郭凡不去做了，他重生回來，可不是為了走仕途，而是彌補前世的過錯，要把所有時間，都用來陪伴老婆孩子上。
隻不過現在郭凡麾下多了很多人，這些人跟著他吃飯，讓郭凡多了一些責任，不能一走了之，讓這些下屬的負擔太重。
因此郭凡打算用兩到三年的時間，把集團建起來，各方麵業務都理順，等到下屬們可以穩定經營集團的時候，他就可以功成身退，帶著老婆孩子過休閑日子去了。
當然這些話，目前還不能給下屬們講，郭凡也隻對韋永浩表示，自己沒有從政的心思。
“我就隨便問問，其實當官也沒什麽不好。”韋永浩擔心自己問的太尖銳，所以彌補一下。
“不用解釋，咱們之間不用那些虛頭巴腦的東西。”
郭凡直接摟著老班長的肩膀，一起乘電梯下樓。
一些新員工看到兩人這麽親密，都是驚奇不已，有人就在想：這韋永浩難道和老板是親戚？
有熟悉的兩人的就給新人解釋：“老板和韋總是大學同學，還有小魚公司和貿易公司的袁總和喬總，都是老板的同學。”
新人就驚歎道：“哇，老板的同學都好厲害，這麽多當總經理的，我那些同學，怎麽就沒有開公司的大老板呢！”
老職工就笑著解釋：“他們因為優秀，所以被老板看中，成為左膀右臂，而不是因為他們是同學，才當的經理。好好學習進步吧，隻要你說金子，在郭總手下肯定能發光！”
“好，我一定努力！”
新人聞言，就充滿了幹勁。
而郭凡下樓，親自送走韋永浩後，也覺得重任在身，他也要繼續奮鬥了。
“陽山商業聯盟”，就是郭凡給他和老婆一起想出的計劃，起的名字。
其中戴森因為人在西華市，就開了遠程視頻會議參加。
郭凡把他修改後的措施意見講了一遍，然後讓下屬們發表意見，看看還有什麽補充和修改。
郭凡說道：“大家踴躍提建議，不要有顧慮。”
這些人也都是老部下了，知道郭凡的性格，因此都是有話就講。
阮佳琪首先提出意見：“老板，我覺得這個商業聯盟，要成立一個基金會，收取一定的會費，然後由專人運作，賬戶獨立。資金可以扶持或投資微小企業，如果盈利後，就給陽山籍企業發好處，這樣可以做到可持續發展，要不光靠您或者官方補貼不像話，容易把聯盟內的成員養出惰性。”
“這條可以加進去。”
郭凡點頭認可。
然後白樹就拿筆給記錄下來。
“我有一個想法！”
韋永浩隨後說：“你現在是陽山商會的副會長，以後是會長，我覺得還是要把陽山商會，和這個陽山商業聯盟做好區分，否則可能會讓老會長那一批元老覺得不舒服，有點摘桃子的嫌疑。以我不成熟想法，覺得陽山商業聯盟有官方參與，進入門檻低，應該作為基礎版，而更有實力的商業精英公司，才能吸納進陽山商會，好的措施和福利，隻有進入到陽山商會才能享受。這樣會比之前方案好一些，可以避免原商會的人，提出反對意見。”
郭凡心中一動，韋永浩到底是穩重，居然考慮到了這層關係。
他說的沒錯，本來郭凡想的是，陽山商會作為基礎，然後孵化出陽山商業聯盟來。
現在看來，這個想法有點本末倒置。
如果按照郭凡之前的意見，靠陽山商會來推新的聯盟，相當於商會輸血，養出一個新組織，分走了成績，讓陽山商會變得可有可無，這有悖於老會長的初衷。
老會長一直很支持郭凡，甚至無條件借給他了6個億，這份信任和感情，已經不可能用金錢來形容了。
如果郭凡沒考慮周到，把陽山商會給架空了，那麽老會長肯定會不開心，甚至更嚴重的話，可能會造成陽山籍商人的分裂和反目。
這可不是危言聳聽，郭凡設身處地的想了一下。
如果他把集團現在交出去，下屬卻成立了一個新集團，而新集團成了經營重點，且自己不能插手進去管理，那麽肯定也有被架空的想法，心裏肯定不高興，這是一樣的道理。
郭凡明白了，馬上在自己這份文件上，用筆劃掉了一些內容，填上了新內容。
郭凡還要做的更到位，這份報告起草後，要拿去給老會長過目，並說明，陽山商會以後進入門檻更高，而且福利更多，要經營的比浙商、徽商更有名氣才行。
隻有把陽山商會發揚光大下去，這樣才會得到老會長，乃至他兒子厲剛的支持。
同時也讓目前商會內的成員，提升榮譽感。
畢竟本市的新任商人，可沒有辦法直接加入商會，想加入尊貴的陽山商會，那要經受考核才行。
韋永浩的意見很有用，郭凡就問其他人，還有沒有想法。
戴森在視頻裏舉手說道：“我覺得這事需要一個好噱頭，等實施的時候，完全可以搞一個有獎征集，比如花一百萬、兩百萬，麵向全國征集陽山商業聯盟的會徽圖案，采用的就給錢，入圍的也有獎金和獎杯。最好再搞個初賽和複賽，這樣靠著高獎金，和趣味性，肯定能吸引全國的注意力，這宣傳力度，頂得上幾千萬的廣告費了！”
“這是互聯網宣傳思維，不錯！”
郭凡稱讚道。
這點的確有用，他之前還沒想到，也加進方案裏。
之後大家你一言我一語，開始補充了一些細節。
等一個多小時會議開下來，這措施也完善的差不多了，郭凡就讓白樹給整理出來。
突然想到，白樹這兩天要整理百億補貼的上報方案，應該沒空，郭凡就自己把文件拿走，他自己晚上回家就可以修改好。
這個陽山商業聯盟，脫胎於郭凡要宣傳陽山的計劃，這就是具體的措施，暫時不著急，等到百億補貼計劃正常運行後，再實施也不遲，因此並不著急。
或許等他在深鎮回來後，再辦不遲。
商會後，韋永浩沒走，而是單獨找到郭凡，問了他一個問題：“你近期的策略都是從大局出發，是有從政的打算嗎？”
兩人是老同學，因此其他下屬不方便問的話，韋永浩可以直言不諱。
從外人看來，郭凡近期所傳達的方案，都和宣傳陽山、建設陽山有關，那麽第一想法，肯定就是要走官方路線。
“沒有。”
郭凡直接否認。
他要宣傳陽山，完全是出於係統任務的要求，而且這也是他作為一個成功商人的義務。
宣傳自己家鄉，郭凡也沒想要什麽額外的回報，當官、當某些代表那些事，他也沒有興趣，也不會去參與。
隻不過，生意做大後，避免不了和官方接觸和交流，因此現在郭凡身上還有幾個官方的兼職，但也僅限於兼職了。
或許以後有人想讓他當代表，但這事郭凡不去做了，他重生回來，可不是為了走仕途，而是彌補前世的過錯，要把所有時間，都用來陪伴老婆孩子上。
隻不過現在郭凡麾下多了很多人，這些人跟著他吃飯，讓郭凡多了一些責任，不能一走了之，讓這些下屬的負擔太重。
因此郭凡打算用兩到三年的時間，把集團建起來，各方麵業務都理順，等到下屬們可以穩定經營集團的時候，他就可以功成身退，帶著老婆孩子過休閑日子去了。
當然這些話，目前還不能給下屬們講，郭凡也隻對韋永浩表示，自己沒有從政的心思。
“我就隨便問問，其實當官也沒什麽不好。”韋永浩擔心自己問的太尖銳，所以彌補一下。
“不用解釋，咱們之間不用那些虛頭巴腦的東西。”
郭凡直接摟著老班長的肩膀，一起乘電梯下樓。
一些新員工看到兩人這麽親密，都是驚奇不已，有人就在想：這韋永浩難道和老板是親戚？
有熟悉的兩人的就給新人解釋：“老板和韋總是大學同學，還有小魚公司和貿易公司的袁總和喬總，都是老板的同學。”
新人就驚歎道：“哇，老板的同學都好厲害，這麽多當總經理的，我那些同學，怎麽就沒有開公司的大老板呢！”
老職工就笑著解釋：“他們因為優秀，所以被老板看中，成為左膀右臂，而不是因為他們是同學，才當的經理。好好學習進步吧，隻要你說金子，在郭總手下肯定能發光！”
“好，我一定努力！”
新人聞言，就充滿了幹勁。
而郭凡下樓，親自送走韋永浩後，也覺得重任在身，他也要繼續奮鬥了。