通過走廊的時候,就看到有幾十名年輕女孩,拿著簡曆等物品,在等待麵試機會。


    這些都是要通過白樹初審的麵試者,而郭凡夫妻通過時,這些女孩裏的大部分人,都錯落的叫著“郭總好”,和“柏總好”。


    因為能來應聘郭小涵私人助理這個職位,鐵定要熟知郭小涵的家庭狀況。


    而這在網絡上輕而易舉的就能搜索到,這些應聘者,可以說全都知曉郭凡一家人的情況。


    更有機靈的人,通過各種渠道收集郭凡一家人的生活習慣和愛好,以便增加自己入職的幾率。


    現在遇到了準備雇用她們的老板,這些女孩自然要表現一下,套套近乎。


    “你們好!”


    郭凡和柏靜秋和她們揮手致意,隨後進入了複試的房間。


    他們路過這些女孩的時候,大體上把那些人過了一遍,感覺質量尚可。


    要說按照女兒的要求,找個漂亮姐姐陪她玩,還真可行,因為光在走廊上的幾十名女孩,就有不下五六個非常漂亮,剩下的也不醜。


    這是因為,白樹揣摩了領導意圖,給老板女兒招私人助理,是要長時間待在一起的,樣貌就是第一關。


    那肯定不能找個醜的,不說傾國傾城,也必須要看著順眼。


    所以幾千份入職簡曆裏,因為長相和身材篩下去的就有三分之一。


    那些相貌醜陋、體型臃腫、或者過於纖細像竹竿的女孩,就都謝絕了。


    剩下的人都是看照片和個人資料,認為可以了,才會進入到麵試環節。


    說起來,這次的招聘可謂是全國海選,因為這樣優厚的工資,哪怕是到外地來工作,也吸引了不少專業女孩的興趣。


    郭凡在招聘待遇裏寫了,入職後有獨棟宿舍,有代步車,還有年假和調休,工資比做普通助理高不少,且輕鬆,甚至外地的人來應聘,還會報銷往返路費,甚至麵試如果到飯點,還會有免費的工作餐。


    還沒入職呢,就有這麽好的待遇,就算是國企裏,這待遇也不多見。


    再加上郭凡一家人的名氣,能給小天才郭小涵當助理,以後說不定也能跟著出名,因此吸引了不少人。


    但也因為郭凡一家人是公眾人物,也有很多想蹭流量的女孩,投了簡曆,想要博博運氣,借著郭凡一家人的能量而出人頭地。


    但白樹堪比鎮守大門的門神,幾輪篩查過後,篩掉了很多專業不對口,或者學曆造假的人。


    這才讓近萬封求職郵件,最終第一批通知了178人過來。


    這178人,從全國各個地方過來,甚至最遠還有邊疆省份,看相貌還是個少數民族,郭凡就看到了一位邊疆姑娘,有點迪麗熱巴的影子,確實漂亮。


    總體來說,這178人的麵試名單裏,挑選的是條件最好的一批,白樹想在第一次,就把人選給搞定,這樣就能節省不少經費。


    要不然這些求職者的車票和餐飲補貼,就需要一大筆資金,他也想為老板省點錢。


    白樹這邊組織了一個麵試團隊,分別對這178人進行初步麵試。


    而他已經麵試了幾十人,其中挑選出來比較合適的,就有10人,請郭凡夫妻過來把最後一道關。


    其中白樹安排上崗不久的女助理盧妙丹,帶著兩個秋秋購公司的女職員,來郭凡身邊幫忙。


    盧妙丹是柏靜秋介紹來的工作,柏靜秋還特意的和她聊了兩句,問她最近工作情況。


    “這裏工作挺好的,已經初步適應了。”盧妙丹回答。


    “那就好,以後有事白助理等人解決不了,你可以直接找我。”柏靜秋說道。


    “好的,謝謝柏總。”盧妙丹恭敬地說。


    郭凡隨即拿起桌上的10份簡曆,看到第一個女孩就不簡單,上麵的名牌大學畢業證,還有秀氣的證件照,就不同凡響。


    “請石嫻進來吧。”郭凡說道。


    盧妙丹隨即叫第一個複試女孩進來。


    這是一個紮著馬尾辮、穿了白襯衫、牛仔長褲的苗條女孩,郭凡看到的第一眼,就覺得她很清秀,有種鄰家女孩的感覺。


    外貌和身材如果按10分製打分的話,石嫻可以打個8.5,不說是傾國傾城,但看著舒服,打扮樸素,比較符合郭凡夫妻的審美。


    那種花枝招展,戴著美瞳美甲的漂亮女孩,郭凡夫妻肯定不會給女兒找那種助理。


    “小涵的爸爸媽媽,你們好!”


    石嫻一上來,就展現了高超的情商,居然以郭小涵父母的方式打招呼,除了在實驗小學的老師和家長,還很少有人會用這樣的稱謂。


    僅僅這一句稱呼,就拉近了雙方的距離,好像石嫻已經成為郭小涵的老師一樣。


    郭凡問道:“你的資料我已經看了,你是幼師專業,考了教師資格證,你如果擔任我女兒的私人助理,有什麽優勢呢?”


    石嫻隨後麵帶若有若無的微笑,侃侃而談:“我在學校成績優異,且在學生會擔任過多種職務,有較強的組織和協調能力,同時我還自學了各種醫學急救知識,並在某幼兒園,工作了兩年時間,有工作經驗,對小朋友有愛心,工作有責任心。我有信心成為郭小涵的私人助理,照顧她的飲食起居,並且對學習生活,做出一定的指導,幫她塑造正確的三觀。我是c1駕照,可以駕駛車輛,平時可以接送孩子上下學。”


    這些條件都不錯,郭凡示意讓老婆也問一下。


    柏靜秋看著石嫻的資料,就問她:“我想冒昧的問一下,你的個人感情生活情況。”


    這點也很重要,結婚與否,對於一個女性求職者很重要。


    一般的企業都不願意接受已婚未育的求職者,就是怕剛入職就去休產假,等休完產假,接著辭職離開,就是把公司當冤大頭。


    柏靜秋問這個也是未雨綢繆,資料上雖然石嫻寫著她是未婚狀態,但如果她最近要結婚,那麽一旦有了寶寶,就會影響到工作。


    石嫻隨即說道:“我目前單身,兩位家長請放心,我在28歲前,不會考慮婚姻問題,因此不會影響工作,如果我入職的話,以上可以寫入就職合同,我如果違反了,可以扣違約金。”


    “那倒不必。”柏靜秋微笑著擺擺手。


    她也是女人,知道女人的不容易,隻要不是入職後馬上就結婚生子,柏靜秋都可以接受。


    隨後郭凡又問了石嫻一些資料上沒有的問題,還給她出了一個題目。


    比如如果遇到孩子突然被食物掐住喉嚨,該怎麽做。


    石嫻回答:“我會使用海姆立克急救法。”


    郭凡點點頭,又問:“那可以示範一下嗎?”


    “可以。”石嫻點頭。


    郭凡就讓盧妙丹去當人體模特,石嫻就說,海姆立克急救法分為成人和兒童兩種救治方法,因為盧妙丹是成年人,她就模擬了一下救治方法。


    兒童的救治方法,她也演示了。


    “嗯。”


    郭凡點點頭,看來石嫻是會急救知識,不是在吹牛。


    郭凡已經認可了,對石嫻印象著實不錯,就在這時,石嫻說道:“不過急救方法是最後一道屏障了,如果我成功入職,我會教育郭小涵同學,盡量不要去吃一些危險的食物,比如杏、桃子、魚刺等,應該從源頭上就盡量杜絕危險。”


    郭凡這下對石嫻是好感倍增,能有這樣清晰的認識,和優秀的談吐,郭凡覺得不可思議。


    今天麵試的第一個就如此優秀,這批求職者的綜合素質該有多麽優秀!


    郭凡覺得這個石嫻比較靠譜,就決定動用係統的能力,勘查一下石嫻的個人屬性值,來幫助他作為判斷依據。


    重生係統:“探測完畢,請查看。”


    隨著重生係統發來的提示,郭凡看後大為驚訝。

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