第1236章 遊戲獲獎了
拒絕十億暴富，我選擇當女兒奴 作者：天天可樂 投票推薦 加入書簽 留言反饋
食文化協會這棟準備開酒文化館的新樓，門麵有了，而且也有了正規進貨渠道，那麽就剩下宣傳了。
隻要宣傳到位，就能吸引來遊客。
在食文化內部討論會上，穆會長讓大家各抒己見，看看有什麽樣的好辦法。
如果經營好，那麽他們的獎金收入也高，事關自己的收入，這群同事都開動腦筋。
“我覺得要有點特色服務，比如現在年輕人就流行女仆餐廳，找點漂亮營業員，穿著cos好看的服裝，可以吸引顧客。”
這位男員工是個年輕人，喜歡二次元，也剛剛從大專學校畢業，20歲的年紀，就被父母托關係安排了工作，還不太懂社會的複雜。
“這個不行，別人可以做，但我們協會不行。”
穆會長直接拒絕。
好歹他們也是陽山市的事業單位，搞這些不是違反紀律麽？
穆會長就讓老員工，去給這孩子教育一下他們的條例，別什麽都不懂。
又有一人說：“要吸引人，我們拓寬一下渠道，多賣點其他海外土特產唄，雪茄、皮衣等等。”
穆會長就看向郭凡，商業上的事，他有發言權。
郭凡就說：“我們剛成立，最好是從一個方麵小而精，而不是太寬泛的經營。如果經營類目很多，賣煙酒，也賣衣服鞋帽，但這不就成了跨境超市嗎？這雖然賺錢，但是我們隻是一個小協會，還沒有那麽多專業人才，你們這裏有幾個人懂跨境經營的？有幾個人學過外貿相關知識？”
郭凡一問，他們都不回答了。
確實是這樣，他們一個協會現在也才20人左右，不支持太大的經營規模，且缺乏工商管理等專業人才，能把酒類一個類目經營好了就不錯了。
郭凡又說：“當然，不是說這些不能做，而是我們要小步快跑，先把基本盤穩定好，將來這行做好了，我們再招兵買馬，幹票大的。”
郭凡說的有點像是戰爭片裏台詞，大家都笑出了聲。
郭凡就用通俗易懂，容易接受的方式，否絕了這人的提議。
其他人見提出不同意見，領導也沒生氣，所以也願意說自己的方案。
“如果隻賣酒的話，需要有特點，那就要靠副會長了呀！”
還是老員工了解實際情況，知道他們這個店都靠著副會長郭凡才開起來的，隻要抱緊大腿就行。
穆會長就笑嗬嗬的說：“郭會長當然也會出力的，我們和小天才酒廠會建立深度合作，取得聯名權，將會有一些特殊的收藏品級的酒類品種，專門在我們店出售。”
這點郭凡和穆會長商量過了，就比如郭小涵親自釀造的簽名酒，將來就打算在店裏出售，這樣也能提升知名度。
當然，在這種酒品專營店裏，售價也會貴一些，比酒廠直接去賣，要方便提價，利潤也會高一些，算是雙贏的局麵。
酒廠是郭凡的生意，他不能主動來說，否則有占公家便宜之嫌，所以這事是穆會長主動來和郭凡談，又去和韋永浩談，才確定下來的。
當然，光靠這個還不夠，他們要有別的東西。
郭凡就建議，他們要培訓一批專業的業務員，要求是年輕，體態端莊，顏值也有一定的要求，可以在大廳給顧客講解各種世界名酒的曆史、飲用方法、注意事項等等，把這裏打造成一個類似酒水博物館的存在。
來這裏不僅能漲酒文化，還可以買到一些外麵見不到的酒，外加上業務員的親和力，就有可能吸引到顧客，反正不能把這個酒類文化館，單純的布置成酒吧的經營模式，那樣反而落了俗套。
反正酒類文化館這種，估計在全國都沒有幾家，而酒吧卻遍地都是，要做就做翹楚，而不是爛大街的酒吧。
那麽他們這個酒文化館的經營模式基本確定了，正式名稱也已經申請下來，就叫陽山酒類文化館，可以給本市做宣傳，符合上級領導的喜好。
他們現有的人員裏，也隻有四個年輕人，符合業務員的要求，四個人顯然不夠，那麽還要再招聘幾個。
到時候郭凡還會把他們送到廚神飯店去接受培訓，學習一下迎賓禮儀和話術，爭取盡快出師。
反正他們這裏要的人宜精不宜多。
另外還有人提出建議，也出售一些酒類周邊的東西，比如購物袋，小紀念品等等，一個酒壇樣子的鑰匙扣，或者其他酒類的印刷冊等，這些可以出售，也可以當做贈品送給購物的顧客，增加一些吸引力。
這個郭凡覺得不錯，就把這個任務交給相關人員去落實。
會議開完了，大家就去分頭落實。
而裝修也會在春節放假前弄好，他們酒文化館的第一個任務，就是要和酒廠舉辦的酒類展會做聯動，他們文化館也要參加，打響知名度。
食文化協會這邊算是暫時安頓好了，一切就等到節後的展會，就知道這個買賣好不好幹了。
接下來郭凡開始忙了，他去視察了食品廠，還多貢獻了1個新配方，讓企業總是有新品問世，保持競爭力。
廚神食品廠現在經營穩步有升，已經成為本省的暢銷產品，而且逐漸在開發省外市場。
因為做的方便食品比其他廠家好吃的多，所以口碑很不錯，以現在的銷量，一年的利潤至少幾千萬，正在向著億元企業邁進。
而安飛這邊也有新突破，他們攜西遊英雄牌遊戲，去國外參加科隆遊戲展，結果獲得了最佳創意獎，因此一下子又提升了名氣。
原來一天遊戲充值在百萬級別，現在提升了數倍，已經奔著一天五六百萬的營收去了。
看這架勢，突破日收千萬似乎也不是遙不可及的夢想。
等安飛回來，就在企業放假前，開了一個慶功會。
他宴會上有點喝多了，就直言遊戲太賺錢了，比做軟件賺錢多了。
確實，能靠軟件賺錢的，也就國外微軟等幾個大公司，那都是要多少年的積累，還要有海量的程序員。
然而做遊戲就簡單多了，隻要創意好，找點程序員、美工、音頻製作師等，就可以日進鬥金，一年營收保守估計有幾個億，而且這還在不斷的快速增長中，以後成為企鵝遊戲那樣的巨無霸企業，就是他們的目標。
總之，郭凡今年能從軟件公司這裏分到上億元，正好用來建設他的電商網站。
在開過了慶功宴之後，郭凡就開車回了老家村裏，來驗收老宅的房屋。
隻要宣傳到位，就能吸引來遊客。
在食文化內部討論會上，穆會長讓大家各抒己見，看看有什麽樣的好辦法。
如果經營好，那麽他們的獎金收入也高，事關自己的收入，這群同事都開動腦筋。
“我覺得要有點特色服務，比如現在年輕人就流行女仆餐廳，找點漂亮營業員，穿著cos好看的服裝，可以吸引顧客。”
這位男員工是個年輕人，喜歡二次元，也剛剛從大專學校畢業，20歲的年紀，就被父母托關係安排了工作，還不太懂社會的複雜。
“這個不行，別人可以做，但我們協會不行。”
穆會長直接拒絕。
好歹他們也是陽山市的事業單位，搞這些不是違反紀律麽？
穆會長就讓老員工，去給這孩子教育一下他們的條例，別什麽都不懂。
又有一人說：“要吸引人，我們拓寬一下渠道，多賣點其他海外土特產唄，雪茄、皮衣等等。”
穆會長就看向郭凡，商業上的事，他有發言權。
郭凡就說：“我們剛成立，最好是從一個方麵小而精，而不是太寬泛的經營。如果經營類目很多，賣煙酒，也賣衣服鞋帽，但這不就成了跨境超市嗎？這雖然賺錢，但是我們隻是一個小協會，還沒有那麽多專業人才，你們這裏有幾個人懂跨境經營的？有幾個人學過外貿相關知識？”
郭凡一問，他們都不回答了。
確實是這樣，他們一個協會現在也才20人左右，不支持太大的經營規模，且缺乏工商管理等專業人才，能把酒類一個類目經營好了就不錯了。
郭凡又說：“當然，不是說這些不能做，而是我們要小步快跑，先把基本盤穩定好，將來這行做好了，我們再招兵買馬，幹票大的。”
郭凡說的有點像是戰爭片裏台詞，大家都笑出了聲。
郭凡就用通俗易懂，容易接受的方式，否絕了這人的提議。
其他人見提出不同意見，領導也沒生氣，所以也願意說自己的方案。
“如果隻賣酒的話，需要有特點，那就要靠副會長了呀！”
還是老員工了解實際情況，知道他們這個店都靠著副會長郭凡才開起來的，隻要抱緊大腿就行。
穆會長就笑嗬嗬的說：“郭會長當然也會出力的，我們和小天才酒廠會建立深度合作，取得聯名權，將會有一些特殊的收藏品級的酒類品種，專門在我們店出售。”
這點郭凡和穆會長商量過了，就比如郭小涵親自釀造的簽名酒，將來就打算在店裏出售，這樣也能提升知名度。
當然，在這種酒品專營店裏，售價也會貴一些，比酒廠直接去賣，要方便提價，利潤也會高一些，算是雙贏的局麵。
酒廠是郭凡的生意，他不能主動來說，否則有占公家便宜之嫌，所以這事是穆會長主動來和郭凡談，又去和韋永浩談，才確定下來的。
當然，光靠這個還不夠，他們要有別的東西。
郭凡就建議，他們要培訓一批專業的業務員，要求是年輕，體態端莊，顏值也有一定的要求，可以在大廳給顧客講解各種世界名酒的曆史、飲用方法、注意事項等等，把這裏打造成一個類似酒水博物館的存在。
來這裏不僅能漲酒文化，還可以買到一些外麵見不到的酒，外加上業務員的親和力，就有可能吸引到顧客，反正不能把這個酒類文化館，單純的布置成酒吧的經營模式，那樣反而落了俗套。
反正酒類文化館這種，估計在全國都沒有幾家，而酒吧卻遍地都是，要做就做翹楚，而不是爛大街的酒吧。
那麽他們這個酒文化館的經營模式基本確定了，正式名稱也已經申請下來，就叫陽山酒類文化館，可以給本市做宣傳，符合上級領導的喜好。
他們現有的人員裏，也隻有四個年輕人，符合業務員的要求，四個人顯然不夠，那麽還要再招聘幾個。
到時候郭凡還會把他們送到廚神飯店去接受培訓，學習一下迎賓禮儀和話術，爭取盡快出師。
反正他們這裏要的人宜精不宜多。
另外還有人提出建議，也出售一些酒類周邊的東西，比如購物袋，小紀念品等等，一個酒壇樣子的鑰匙扣，或者其他酒類的印刷冊等，這些可以出售，也可以當做贈品送給購物的顧客，增加一些吸引力。
這個郭凡覺得不錯，就把這個任務交給相關人員去落實。
會議開完了，大家就去分頭落實。
而裝修也會在春節放假前弄好，他們酒文化館的第一個任務，就是要和酒廠舉辦的酒類展會做聯動，他們文化館也要參加，打響知名度。
食文化協會這邊算是暫時安頓好了，一切就等到節後的展會，就知道這個買賣好不好幹了。
接下來郭凡開始忙了，他去視察了食品廠，還多貢獻了1個新配方，讓企業總是有新品問世，保持競爭力。
廚神食品廠現在經營穩步有升，已經成為本省的暢銷產品，而且逐漸在開發省外市場。
因為做的方便食品比其他廠家好吃的多，所以口碑很不錯，以現在的銷量，一年的利潤至少幾千萬，正在向著億元企業邁進。
而安飛這邊也有新突破，他們攜西遊英雄牌遊戲，去國外參加科隆遊戲展，結果獲得了最佳創意獎，因此一下子又提升了名氣。
原來一天遊戲充值在百萬級別，現在提升了數倍，已經奔著一天五六百萬的營收去了。
看這架勢，突破日收千萬似乎也不是遙不可及的夢想。
等安飛回來，就在企業放假前，開了一個慶功會。
他宴會上有點喝多了，就直言遊戲太賺錢了，比做軟件賺錢多了。
確實，能靠軟件賺錢的，也就國外微軟等幾個大公司，那都是要多少年的積累，還要有海量的程序員。
然而做遊戲就簡單多了，隻要創意好，找點程序員、美工、音頻製作師等，就可以日進鬥金，一年營收保守估計有幾個億，而且這還在不斷的快速增長中，以後成為企鵝遊戲那樣的巨無霸企業，就是他們的目標。
總之，郭凡今年能從軟件公司這裏分到上億元，正好用來建設他的電商網站。
在開過了慶功宴之後，郭凡就開車回了老家村裏，來驗收老宅的房屋。