第178章 忠心耿耿成就
拒絕十億暴富，我選擇當女兒奴 作者：天天可樂 投票推薦 加入書簽 留言反饋
說著，郭凡就拿出一本《常見中藥材匯編》給了車彥磊，讓他先從認識藥材開始。
郭凡說：“給你半個月時間，起碼認識超過100種的常見中藥材，要知道它具體的藥性和樣子，如果能做到的話，我就教你。”
如果得來太容易，往往不會珍惜，這是人性，所以郭凡就打算給車彥磊一個考驗，看他有沒有這個恒心和毅力，隻有付出了一定心血，將來放棄的時候也要考慮到成本，說不定就能堅持下來了。
“好！”
車彥磊看到這有些厚的書籍，還是接過來了。
他也知道，如果能學會郭凡的本事，將來在廚師這行肯定餓不著了，起碼比同屆的同學，多了一門獨特的手藝。
原本他還沒考慮到那麽多，可是最近幾天，女朋友提到了婚房和彩禮的事情，讓從小玩到大的車彥磊恍然驚覺，房子和彩禮加起來，起碼要幾十萬，後期還要還貸，這麽多錢靠死工資基本不可能。
現在有了金錢的壓力，車彥磊覺得有機會就要把握住，那隻有壓縮晚上的遊戲時間了，全用來看書才行。
“我要刪遊戲了。”
車彥磊想到這裏，心情無比悲痛，隻能等到學成以後，再痛快的玩。
其實這也是很多遊戲迷的苦惱，年輕的時候沒錢有時間，但為了賺錢，就隻能少玩遊戲。
等到年紀大了有錢有時間，可是再也玩不動遊戲了。
一個四五十歲的中老年人，再也無法像年輕小夥子一樣，熬通宵、拚操作了，也許這就是男人的責任，很無奈，但無比現實。
看車彥磊決定學習藥材知識，郭凡甚為滿意，他希望車彥磊能通過考驗。
之後午餐高峰到來，郭凡就在後台忙活，等到把訂單都做完，就到了下午一點多了。
郭凡走出後廚，就看到嚴衛紅在收拾桌子，很是忙碌，雖然店裏空調開得很足，但她還是熱得滿頭大汗，相當賣力。
“嚴衛紅，先過來吃飯。”
郭凡把午餐都端上餐桌，就叫她來吃飯，順道休息一下。
碰到一個如此勤快的員工，反而怕她累壞了。
“還有幾個桌子要收拾，放在這裏不好看，我收拾完再吃！”嚴衛紅說話的時候，就能感覺到她已經有些累了，動作有些遲緩。
“我來收拾，你去吃飯！”
郭凡畢竟是男人，他走過去替換了嚴衛紅，讓她先去吃，那幾個桌子他來收拾就好。
“這怎麽行，你是老板呀，怎麽能讓你幹這種髒活。”嚴衛紅驚訝的說。
“你也說我是老板了，這是我的店，我幹點活不是為了自己麽！”
郭凡笑了笑，就給米慧使了個眼色，讓她拉著嚴衛紅去吃飯，然後他來收拾桌椅。
他是老板，多幹點活沒毛病，這也是體恤員工。
嚴衛紅放下抹布，眼中都是感激的神色，能有郭凡這樣關心他們下屬的老板，真是一種幸福。
這時候“叮咚”一聲，係統傳來了提示。
重生係統：“員工首次忠誠度超過70，獲得‘忠心耿耿’成就，獎勵積分＋2，員工學習卡＋1！”
這條通知把郭凡弄一愣，他就主動收拾個桌子怎麽就獲得成就了？
隨後才琢磨明白，看向嚴衛紅的方向，果然，她的忠誠度已經到達了70，剛才體貼下屬的行為，又讓她加了一點，突破了臨界值。
郭凡就詢問係統：“這個成就是不是唯一的？”
重生係統：“是唯一，隻有員工首次突破70點才會有，以後其他人再突破70，就沒有獎勵了。”
郭凡明白了，隨後他開始查看獎勵的卡片。
員工學習卡：可以加速員工學習技能的速度。（溫馨提示，需要確保員工忠誠度夠高時再使用，否則很容易為他人做嫁衣）。
這個卡片說明裏還有貼心的提醒，不過郭凡明白，忠誠度不高的員工即使培養出來，也容易跳槽。
他如果要使用學習卡，肯定要找忠誠度高的員工使用，比如現在的戴森，他就不敢使用，因為說不準他什麽時候就離職了。
學習卡最適合的使用人選其實是車彥磊，他學習藥膳技能是個曠日持久的過程，如果有學習卡那將事半功倍，不過也要等半個月的考察期過後再說。
如果他沒有毅力，連一些基本的藥材都記不住，說明沒有培養價值，那就不值得用學習卡了。
這個成就屬實不錯，郭凡心情愉快的收拾完桌子，才回去吃了午飯。
等到下午空閑的時候，郭凡回家去做實驗，也就是科研狂人3的任務，研究有護發、生發效果的養生奶茶。
鑒於青壯年日漸後移的發際線，郭凡感覺自己責任重大，要挽救萬千的脫發青年。
這次的奶茶藥材選取，就沿用生發茶飲的配方，不過要把它們在不影響口感的情況下加入到奶茶中，就是個技術活了。
好在有了前兩次的實驗積累，郭凡也有了不少經驗，試驗進度快多了，這一下午，就把藥材品種確定了。
和生發茶飲的配方還是有區別的，去掉了一味味苦的藥材，加入了另一種差不多功效，味甘的藥材，這樣就適宜加入奶茶中了。
看到時間差不多了，郭凡就收拾一下廚具，開車回店裏。
估計再有最多一星期，就能敲定最終的生發配方。
回到店裏的時候，郭凡看到女兒在伏案寫字。
她現在的毛筆字寫得已經有模有樣，不用描紅了，正楷字體非常標準。
郭凡來旁邊看了看，女兒正在寫《將進酒》。
君不見黃河之水天上來，奔流到海不複回……
郭小涵感到有人在看她，就抬起頭來，看到是郭凡，就甜甜的叫了聲“爸爸”。
“女兒寫的字真好看。”郭凡在女兒粉嫩的臉頰上香了一記。
“還差得遠，我還隻會楷體。”郭小涵說。
“萬事開頭難，先把楷體練好了，咱們再練其他字體，等把別人的字模仿透了，再形成自己的風格，就成書法大家了。”郭凡教育道。
“嗯，爸爸，我寫了這麽多，好浪費紙啊！”
郭小涵指了指一旁的紙張，得有十幾張，還真沒少練。
“不會浪費，你可以背麵當草稿紙。”郭凡提出了建議。
倒不是出不起這點紙錢，隻是郭凡在培養女兒節約的習慣。
“對呀！是個好主意！”
郭小涵每天要用很多數學草稿紙，這下找到了節約的好方法，她高興的笑了起來。
郭凡忽然看到阮佳琪正在書寫他們店的led招牌，郭凡就想到個好主意，他對郭小涵說：“小涵，以後店裏每天的廣告欄就由你來寫吧，我買點紅紙，你正好練字，這叫一舉兩得。”
“好主意爸爸，那我這就寫！”郭小涵說道。
看女兒熱情如此高漲，郭凡就決定為女兒去買紅紙。
商場邊上有文化用品店，郭凡去裏麵買了一摞紅紙和金墨回來，然後就讓郭小涵題字。
“本店今日主打菜滋補烏雞湯，特價7折……會員卡持續充值優惠中……”
很快，郭小涵就寫好了廣告，然後張貼起來。
掛到店門口，沒想到比led的廣告牌更契合本藥膳店的國風風格。
郭凡覺得很讚，這就算給女兒一個練字的動力。
接下來店裏開始上客了，郭凡就去後廚忙碌。
郭凡說：“給你半個月時間，起碼認識超過100種的常見中藥材，要知道它具體的藥性和樣子，如果能做到的話，我就教你。”
如果得來太容易，往往不會珍惜，這是人性，所以郭凡就打算給車彥磊一個考驗，看他有沒有這個恒心和毅力，隻有付出了一定心血，將來放棄的時候也要考慮到成本，說不定就能堅持下來了。
“好！”
車彥磊看到這有些厚的書籍，還是接過來了。
他也知道，如果能學會郭凡的本事，將來在廚師這行肯定餓不著了，起碼比同屆的同學，多了一門獨特的手藝。
原本他還沒考慮到那麽多，可是最近幾天，女朋友提到了婚房和彩禮的事情，讓從小玩到大的車彥磊恍然驚覺，房子和彩禮加起來，起碼要幾十萬，後期還要還貸，這麽多錢靠死工資基本不可能。
現在有了金錢的壓力，車彥磊覺得有機會就要把握住，那隻有壓縮晚上的遊戲時間了，全用來看書才行。
“我要刪遊戲了。”
車彥磊想到這裏，心情無比悲痛，隻能等到學成以後，再痛快的玩。
其實這也是很多遊戲迷的苦惱，年輕的時候沒錢有時間，但為了賺錢，就隻能少玩遊戲。
等到年紀大了有錢有時間，可是再也玩不動遊戲了。
一個四五十歲的中老年人，再也無法像年輕小夥子一樣，熬通宵、拚操作了，也許這就是男人的責任，很無奈，但無比現實。
看車彥磊決定學習藥材知識，郭凡甚為滿意，他希望車彥磊能通過考驗。
之後午餐高峰到來，郭凡就在後台忙活，等到把訂單都做完，就到了下午一點多了。
郭凡走出後廚，就看到嚴衛紅在收拾桌子，很是忙碌，雖然店裏空調開得很足，但她還是熱得滿頭大汗，相當賣力。
“嚴衛紅，先過來吃飯。”
郭凡把午餐都端上餐桌，就叫她來吃飯，順道休息一下。
碰到一個如此勤快的員工，反而怕她累壞了。
“還有幾個桌子要收拾，放在這裏不好看，我收拾完再吃！”嚴衛紅說話的時候，就能感覺到她已經有些累了，動作有些遲緩。
“我來收拾，你去吃飯！”
郭凡畢竟是男人，他走過去替換了嚴衛紅，讓她先去吃，那幾個桌子他來收拾就好。
“這怎麽行，你是老板呀，怎麽能讓你幹這種髒活。”嚴衛紅驚訝的說。
“你也說我是老板了，這是我的店，我幹點活不是為了自己麽！”
郭凡笑了笑，就給米慧使了個眼色，讓她拉著嚴衛紅去吃飯，然後他來收拾桌椅。
他是老板，多幹點活沒毛病，這也是體恤員工。
嚴衛紅放下抹布，眼中都是感激的神色，能有郭凡這樣關心他們下屬的老板，真是一種幸福。
這時候“叮咚”一聲，係統傳來了提示。
重生係統：“員工首次忠誠度超過70，獲得‘忠心耿耿’成就，獎勵積分＋2，員工學習卡＋1！”
這條通知把郭凡弄一愣，他就主動收拾個桌子怎麽就獲得成就了？
隨後才琢磨明白，看向嚴衛紅的方向，果然，她的忠誠度已經到達了70，剛才體貼下屬的行為，又讓她加了一點，突破了臨界值。
郭凡就詢問係統：“這個成就是不是唯一的？”
重生係統：“是唯一，隻有員工首次突破70點才會有，以後其他人再突破70，就沒有獎勵了。”
郭凡明白了，隨後他開始查看獎勵的卡片。
員工學習卡：可以加速員工學習技能的速度。（溫馨提示，需要確保員工忠誠度夠高時再使用，否則很容易為他人做嫁衣）。
這個卡片說明裏還有貼心的提醒，不過郭凡明白，忠誠度不高的員工即使培養出來，也容易跳槽。
他如果要使用學習卡，肯定要找忠誠度高的員工使用，比如現在的戴森，他就不敢使用，因為說不準他什麽時候就離職了。
學習卡最適合的使用人選其實是車彥磊，他學習藥膳技能是個曠日持久的過程，如果有學習卡那將事半功倍，不過也要等半個月的考察期過後再說。
如果他沒有毅力，連一些基本的藥材都記不住，說明沒有培養價值，那就不值得用學習卡了。
這個成就屬實不錯，郭凡心情愉快的收拾完桌子，才回去吃了午飯。
等到下午空閑的時候，郭凡回家去做實驗，也就是科研狂人3的任務，研究有護發、生發效果的養生奶茶。
鑒於青壯年日漸後移的發際線，郭凡感覺自己責任重大，要挽救萬千的脫發青年。
這次的奶茶藥材選取，就沿用生發茶飲的配方，不過要把它們在不影響口感的情況下加入到奶茶中，就是個技術活了。
好在有了前兩次的實驗積累，郭凡也有了不少經驗，試驗進度快多了，這一下午，就把藥材品種確定了。
和生發茶飲的配方還是有區別的，去掉了一味味苦的藥材，加入了另一種差不多功效，味甘的藥材，這樣就適宜加入奶茶中了。
看到時間差不多了，郭凡就收拾一下廚具，開車回店裏。
估計再有最多一星期，就能敲定最終的生發配方。
回到店裏的時候，郭凡看到女兒在伏案寫字。
她現在的毛筆字寫得已經有模有樣，不用描紅了，正楷字體非常標準。
郭凡來旁邊看了看，女兒正在寫《將進酒》。
君不見黃河之水天上來，奔流到海不複回……
郭小涵感到有人在看她，就抬起頭來，看到是郭凡，就甜甜的叫了聲“爸爸”。
“女兒寫的字真好看。”郭凡在女兒粉嫩的臉頰上香了一記。
“還差得遠，我還隻會楷體。”郭小涵說。
“萬事開頭難，先把楷體練好了，咱們再練其他字體，等把別人的字模仿透了，再形成自己的風格，就成書法大家了。”郭凡教育道。
“嗯，爸爸，我寫了這麽多，好浪費紙啊！”
郭小涵指了指一旁的紙張，得有十幾張，還真沒少練。
“不會浪費，你可以背麵當草稿紙。”郭凡提出了建議。
倒不是出不起這點紙錢，隻是郭凡在培養女兒節約的習慣。
“對呀！是個好主意！”
郭小涵每天要用很多數學草稿紙，這下找到了節約的好方法，她高興的笑了起來。
郭凡忽然看到阮佳琪正在書寫他們店的led招牌，郭凡就想到個好主意，他對郭小涵說：“小涵，以後店裏每天的廣告欄就由你來寫吧，我買點紅紙，你正好練字，這叫一舉兩得。”
“好主意爸爸，那我這就寫！”郭小涵說道。
看女兒熱情如此高漲，郭凡就決定為女兒去買紅紙。
商場邊上有文化用品店，郭凡去裏麵買了一摞紅紙和金墨回來，然後就讓郭小涵題字。
“本店今日主打菜滋補烏雞湯，特價7折……會員卡持續充值優惠中……”
很快，郭小涵就寫好了廣告，然後張貼起來。
掛到店門口，沒想到比led的廣告牌更契合本藥膳店的國風風格。
郭凡覺得很讚，這就算給女兒一個練字的動力。
接下來店裏開始上客了，郭凡就去後廚忙碌。