祁進業無奈而沮喪的點頭。
宋思堯說得對，如果不是祁向天，宋思堯父女怎麽會這樣幫他，隻要祁向天還活著，他什麽都不苛求了。
宋思堯說：“你不要再繼續找祁向天，也不要再去派出所。隻要家人不再追查，警察就會放鬆。”
宋思堯開始了他所有的計劃和安排。
宋思堯之前在林城的電台尋找曾經的藥劑師的兒子章克岩，從這以後，他加大了對章克岩尋找的力度，在全國的各大電台重金循環播報《尋找章克岩》的欄目。
接著，宋思堯利用他的各種關係將祁向天帶去了印菲。在印菲的私人醫院做了一次微型修補手術，這次手術，改變了祁向天的麵部輪廓，在他的左側手臂中間加上了紅痣。
等祁向天醒來的時候，他成了印菲連鎖藥店的養子裴塔裏，印菲大學計算機博士，裴同生夫婦二人從上海孤兒院收養，父母親破產，2014年遇到馬航空難。
接著，裴塔裏就成了從印菲找回來的失蹤多年的章克岩，經過與蔣順英的基因比對，確認是本人。
宋思堯將一切安排得既完美又合理。
祁向天在印菲醒來第一個見到的人還是宋喬然。
“我們一直在找你，在中國找了你很多年，剛剛順著線索找到你和你相認，你就發生了意外。”
“遇到化工廠爆炸，你被燒傷了，我和爸爸救了你，給你做了植皮修複，現在已經恢複到第一步了，隻是需要後期調理。”
“你昏迷了很久，你可能忘記過去的一些事情了，我們會慢慢幫你回憶起來，醫生說，連續服藥三年，對恢複記憶是有幫助的。”
第二個見到的人是宋思堯。
“你和喬然在確認你身份之前就已經認識了，你們彼此很有好感。”
“喬然喜歡你，你受傷後她一直在照顧你。既然基因鑒定你是章克岩，那你就隨著我們一起回中國，我會讓人幫你辦好移民的簽證。”
“你們可以先到西京，在那裏有一家生物公司是喬然在管理，等你康複差不多了再回林城，也許到時候，你已經想起了很多東西。”
章克岩和宋喬然在西京待了四個月，宋思堯在林城的各種安排就緒，電台廣播《尋找章克岩》如火如荼，網絡熱炒《藥劑師兒子回歸》每日頭條，媒體大肆宣傳‘章克岩與宋喬然的愛情’，這個時候，他們回到了林城……
宋喬然回望數據園區的欽和大廈，祁向天在這裏成為行業翹楚。如今，他還是回到這裏重新找回事業的根基，他心裏也還是隻有吳林溪。無論她如何盡力改變他的外貌，如何靠藥物奪走他的記憶，卻無法消除他最初愛的感覺。
也許，她真的做錯了。
——
回來的一周，大大小小的事務圍繞方錚。
堆積了十天的文件和事務，用十天的時間似乎並不能處理完成。
處理各項事務的空檔，方錚抽空召集各條線生產經理和車間主任開會。這是方錚任職生產部部長後召集生產部管理人員召開的第一次會議，助理提早一天就按方錚的意思給大家做了會議要求：報本月預算生產完成達成情況和下月生產目標；本月安全生產問題；本月勞動力調度和勞動力培訓問題；本月各項生產費用同環對比問題；質檢合格率問題；員工考核問題。以上所有會議內容用ppt完成匯報。
五條生產線，五個生產經理，十五個車間主任，逐一匯報。
會議從早上九點到一直開到下午五點才結束，連午飯都是助理丁亞叫食堂送到會議室來進行的。
二十個生產部的管理人員，都是公司的老員工，多數人年齡和工作年限都長於方錚。開起會來，個個板著臉，一臉不服的樣子。
一個剛剛進入公司一年多的小夥子，竟然可以一躍而成生產部部長，這相當於連升三級。
私底下，車間裏三個五個的工人成群結對的討論得如火如荼，說他憑婚姻上位，靠阮培軍上位。
私下的話傳到方錚耳朵裏，如果是以前，自尊心上估計會受些打擊。自從有了奮鬥的目標，他對這些毫不介意。他想起宋思堯在高層會議上說過的話，在越高的位置，覬覦你的人便越多，閑話和緋聞也會越多，這些重要嗎？如果你介意，你就沒有高出他們一層的資格，為什麽你在高處，他們在低處，是因為的意識和眼界都高於他們。你隻管做你要做的事，管你該管的人，開你該開的會，處罰你該處罰的人，你有能力，他自然會服你，你沒能力，你也壓不住他們。用你的業績來說話，用大家的收入來說話。業績提上去了，大家的收入增高了，走出去絕對是一片讚美。
宋思堯的這段話，方錚聽進去了。會議上，要求的ppt，隻有兩三個人認真完成；需要的數據，隻有七八個人勉強能說明清楚；麵對大家的不配合，方錚和顏悅色的說：“各位可能還不適應現在的管理方法，可以給大家一個適應期，但不是無限期。以前的管理方法已經不適應生產部的發展，從現在開始，必須適應新的管理模式，每周的周會，每月的月例會，季度會，大家都必須認真準備數據。為什麽要準備數據，就是讓你們在平時的管理工作裏就能關注這些點，形成習慣了，安全隨時準備，數據隨時拿出。現在有一個月的時間給大家整改。我強調一下，隻有一個月，如果一個月後，我們的周例會，月例會還是這樣一盤散沙，各自有小心思，那就對不起了，你可能不適應生產部門管理人員的崗位。”
“生產部是整個企業最重要的部門，企業所有的產出都是靠我們，所有的條線都是圍繞我們在轉。沒有生產，就不會有前端的供貨、質檢，後端的質檢、銷售和市場運營等等。任何一個企業都希望永遠的輝煌，但是為什麽每年都有死掉的企業，如果生產部門沒有一個合理慣性的良性運作模式，對企業來說就是致命的前兆。我們都是打工人，隻有企業興旺我們才能跟著興旺，企業發達我們才能掙錢養家。所以，希望大家不要再去關注我個人的年齡或者關係問題，這些不重要。重要的是，我希望和大家一起創造一個前所未有的安全部門，業績部門，讓益德因為我們部門而得以長久發展。”
說完這些話，會場的人員臉色變了很多，有人收起冷眼，有人露出笑臉，有人甚至準備鼓掌。
“如果對ppt製作不熟悉，不習慣的，可以來向我的助理丁亞請教，她是個做數據分析的高手。”
宋思堯說得對，如果不是祁向天，宋思堯父女怎麽會這樣幫他，隻要祁向天還活著，他什麽都不苛求了。
宋思堯說：“你不要再繼續找祁向天，也不要再去派出所。隻要家人不再追查，警察就會放鬆。”
宋思堯開始了他所有的計劃和安排。
宋思堯之前在林城的電台尋找曾經的藥劑師的兒子章克岩，從這以後，他加大了對章克岩尋找的力度，在全國的各大電台重金循環播報《尋找章克岩》的欄目。
接著，宋思堯利用他的各種關係將祁向天帶去了印菲。在印菲的私人醫院做了一次微型修補手術，這次手術，改變了祁向天的麵部輪廓，在他的左側手臂中間加上了紅痣。
等祁向天醒來的時候，他成了印菲連鎖藥店的養子裴塔裏，印菲大學計算機博士，裴同生夫婦二人從上海孤兒院收養，父母親破產，2014年遇到馬航空難。
接著，裴塔裏就成了從印菲找回來的失蹤多年的章克岩，經過與蔣順英的基因比對，確認是本人。
宋思堯將一切安排得既完美又合理。
祁向天在印菲醒來第一個見到的人還是宋喬然。
“我們一直在找你，在中國找了你很多年，剛剛順著線索找到你和你相認，你就發生了意外。”
“遇到化工廠爆炸，你被燒傷了，我和爸爸救了你，給你做了植皮修複，現在已經恢複到第一步了，隻是需要後期調理。”
“你昏迷了很久，你可能忘記過去的一些事情了，我們會慢慢幫你回憶起來，醫生說，連續服藥三年，對恢複記憶是有幫助的。”
第二個見到的人是宋思堯。
“你和喬然在確認你身份之前就已經認識了，你們彼此很有好感。”
“喬然喜歡你，你受傷後她一直在照顧你。既然基因鑒定你是章克岩，那你就隨著我們一起回中國，我會讓人幫你辦好移民的簽證。”
“你們可以先到西京，在那裏有一家生物公司是喬然在管理，等你康複差不多了再回林城，也許到時候，你已經想起了很多東西。”
章克岩和宋喬然在西京待了四個月，宋思堯在林城的各種安排就緒，電台廣播《尋找章克岩》如火如荼，網絡熱炒《藥劑師兒子回歸》每日頭條，媒體大肆宣傳‘章克岩與宋喬然的愛情’，這個時候，他們回到了林城……
宋喬然回望數據園區的欽和大廈，祁向天在這裏成為行業翹楚。如今，他還是回到這裏重新找回事業的根基，他心裏也還是隻有吳林溪。無論她如何盡力改變他的外貌，如何靠藥物奪走他的記憶，卻無法消除他最初愛的感覺。
也許，她真的做錯了。
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回來的一周，大大小小的事務圍繞方錚。
堆積了十天的文件和事務，用十天的時間似乎並不能處理完成。
處理各項事務的空檔，方錚抽空召集各條線生產經理和車間主任開會。這是方錚任職生產部部長後召集生產部管理人員召開的第一次會議，助理提早一天就按方錚的意思給大家做了會議要求：報本月預算生產完成達成情況和下月生產目標；本月安全生產問題；本月勞動力調度和勞動力培訓問題；本月各項生產費用同環對比問題；質檢合格率問題；員工考核問題。以上所有會議內容用ppt完成匯報。
五條生產線，五個生產經理，十五個車間主任，逐一匯報。
會議從早上九點到一直開到下午五點才結束，連午飯都是助理丁亞叫食堂送到會議室來進行的。
二十個生產部的管理人員，都是公司的老員工，多數人年齡和工作年限都長於方錚。開起會來，個個板著臉，一臉不服的樣子。
一個剛剛進入公司一年多的小夥子，竟然可以一躍而成生產部部長，這相當於連升三級。
私底下，車間裏三個五個的工人成群結對的討論得如火如荼，說他憑婚姻上位，靠阮培軍上位。
私下的話傳到方錚耳朵裏，如果是以前，自尊心上估計會受些打擊。自從有了奮鬥的目標，他對這些毫不介意。他想起宋思堯在高層會議上說過的話，在越高的位置，覬覦你的人便越多，閑話和緋聞也會越多，這些重要嗎？如果你介意，你就沒有高出他們一層的資格，為什麽你在高處，他們在低處，是因為的意識和眼界都高於他們。你隻管做你要做的事，管你該管的人，開你該開的會，處罰你該處罰的人，你有能力，他自然會服你，你沒能力，你也壓不住他們。用你的業績來說話，用大家的收入來說話。業績提上去了，大家的收入增高了，走出去絕對是一片讚美。
宋思堯的這段話，方錚聽進去了。會議上，要求的ppt，隻有兩三個人認真完成；需要的數據，隻有七八個人勉強能說明清楚；麵對大家的不配合，方錚和顏悅色的說：“各位可能還不適應現在的管理方法，可以給大家一個適應期，但不是無限期。以前的管理方法已經不適應生產部的發展，從現在開始，必須適應新的管理模式，每周的周會，每月的月例會，季度會，大家都必須認真準備數據。為什麽要準備數據，就是讓你們在平時的管理工作裏就能關注這些點，形成習慣了，安全隨時準備，數據隨時拿出。現在有一個月的時間給大家整改。我強調一下，隻有一個月，如果一個月後，我們的周例會，月例會還是這樣一盤散沙，各自有小心思，那就對不起了，你可能不適應生產部門管理人員的崗位。”
“生產部是整個企業最重要的部門，企業所有的產出都是靠我們，所有的條線都是圍繞我們在轉。沒有生產，就不會有前端的供貨、質檢，後端的質檢、銷售和市場運營等等。任何一個企業都希望永遠的輝煌，但是為什麽每年都有死掉的企業，如果生產部門沒有一個合理慣性的良性運作模式，對企業來說就是致命的前兆。我們都是打工人，隻有企業興旺我們才能跟著興旺，企業發達我們才能掙錢養家。所以，希望大家不要再去關注我個人的年齡或者關係問題，這些不重要。重要的是，我希望和大家一起創造一個前所未有的安全部門，業績部門，讓益德因為我們部門而得以長久發展。”
說完這些話，會場的人員臉色變了很多，有人收起冷眼，有人露出笑臉，有人甚至準備鼓掌。
“如果對ppt製作不熟悉，不習慣的，可以來向我的助理丁亞請教，她是個做數據分析的高手。”