“這個得問你吧，神道大弟子。”童新武開了個玩笑，“要是你都說不清楚，那其他人更搞不明白了。”
“……”白伍一臉蛋疼，偏還沒法解釋……誰叫他是華夏人中跟神君接觸最多的呢?
“組織上籌備空間門計劃後，這些神君就沒有『露』麵過。”童新武正『色』道，“組織上判斷這些神君對我們的空間門計劃重視度不夠，或者說是不像我們這樣重視。但就現在看來，這些神君對這個世界還是有目的『性』的，不然的話說不通他們為什麽要大費周章讓這個西恩法師登場亮相，找藉口向我們展現他們能隨時過來這邊的能耐。”
“那麽……就是他們想要這個世界自侵略戰爭後遺失的各種文物典籍了。”白伍秒懂，『摸』著下巴道，“這樣一看，就難免不會讓人多想一想那個‘上古友好盟約’能有多少約束力啊。”
“所以你和我不是都默契地沒有把我們目前收集到的那些材料給人嘛。”童新武嗬嗬地道，“雖然隻是些刻了文字的石板，還有同誌猜測是不是路標、墓碑什麽的，但是誰知道這些東西到底是重要得能當成文物，還是隻能拿去鋪石板街呢?”頓了頓，童政委眯起眼睛，“有人刻意來求，那肯定就是有價值的，我們得存個底……不如下次這個西恩法師再來時，我們就給他拓本，原本我們先送回國內，讓實驗室裏麵那些傢夥什分析研究下看看。”
白伍想了想，點頭道：“這個可行。”
“對了，那幾位神君給你的玉石片片到底是什麽東西，說得那麽玄乎?”童新武看似不在意地道。
白伍就知道他這個神道大弟子是給這位老班長防備著的，聞言立即毫不猶豫地：“用荊湖南君的說法，是讓條件合格的人『摸』一下就能測試超凡資格還能從裏麵學到東西的物件，我剛才裝入保險箱的時候看了下，裏麵似乎是有不少符號，跟我以前和荊湖南君學藝的時候教給我的絕對領域符號有點像。我看，我們可以讓安管局的同誌來試一試，看是不是真的有用。”
白伍這個態度還是很誠懇的，至少童新武沒看出他有丁點兒利用這機會給自己拉幫結派的趨勢來，便從善如流地：“這樣也好，打仗倒不用超凡人員上，但是超凡多了對組織上還是有好處的，要能多幾個陳友孝這樣的，就更劃算了。”
白伍也忍不住點頭，目前華夏超凡裏麵能最快展現超凡實用價值的除了在物保部那邊“潛伏”的陳友孝外還真是不做第二人選。
總之，不管多防備那些不可控的神君，對於送上門的好處誰也不會故意裝作有骨氣地無腦拒絕……
由於招待西恩法師時宴會大廳裏人員略多的關係，四位神君跑來這邊的世界亮相的事兒很快在山穀基地內傳開，白伍的超凡團隊要“擴招”這個事兒也很快被有心人推測出來，不少人心裏打起了小九九——山穀基地內現在可不僅僅是隻有，還有不少國內後續過來的行政人員和各類國企單位的管理層、員工等，畢竟七枚東風快遞已經砸出了短期內的和平、華夏人也從安蓋爾公司手下搶來一塊地盤，後續投入自然要加大、開拓團的隊伍自然也要擴列，而人多了嘛，難免會出現那麽一小撮奇葩……
因為之前神道公然在茶亭山搞心『性』試驗、又有物保部擴招借用茶亭山場地的關係，華夏國內部分人可以從普通人一躍而為超凡不再是秘密，而雖然物保部和超凡團隊內部、以及安管局的警界精英都知道這個超凡是怎麽回事，可是外界不知道啊!於是五花八門的什麽說法都有，其中流傳最廣、最難以闢謠的，就是成為超凡後可以長生不老金槍不……咳咳之類『亂』七八糟的yy了，別說平頭老百姓按自己的想像瞎jb、yy，就連體製內都有不少人腦子進水了深信不疑……
童政委當然清楚這種情況，在次日跟基地內的頭頭腦腦們通過氣後便將“神道玉器第一批試用群體為安管局全員”的決定公布了出去，避免了不少私下競爭產生的醜態;而童政委萬萬沒想到的是這個壯大華夏體製內超凡隊伍的決定，引發了一些自以為誌在必得人員的不滿。
眾所周知，國有企業，是指國家對其資本擁有所有權或者控製權，『政府』的意誌和利益決定了國有企業的行為。國有企業是國民經濟發展的中堅力量，是中國特『色』社會主義的支柱。
國有企業作為一種生產經營組織形式，同時具有商業類和公益類的特點，其商業『性』體現為追求國有資產的保值和增值，其公益『性』體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方麵發展的作用。(摘自百科)
有過國企工作經驗或是在國企內任職的人都知道，國企吧並不是早年的大鍋飯，無數次整改後國內比較拿得出手的國企那是又有市場競爭力又能跟緊國家發展步伐，怎麽誇都說得過去;但是既然是國企，就避免不了人情社會(在職官僚安『插』親屬)、工作效率低下、人浮於事、熱衷人事鬥爭勝過熱衷本職工作等等『毛』病……就算華夏中央在選擇外派異界的企業人員選擇上已經再三重視，但再精密的人為篩選製度都必然會出現空子和漏洞，這是繞不過去的問題……
“……”白伍一臉蛋疼，偏還沒法解釋……誰叫他是華夏人中跟神君接觸最多的呢?
“組織上籌備空間門計劃後，這些神君就沒有『露』麵過。”童新武正『色』道，“組織上判斷這些神君對我們的空間門計劃重視度不夠，或者說是不像我們這樣重視。但就現在看來，這些神君對這個世界還是有目的『性』的，不然的話說不通他們為什麽要大費周章讓這個西恩法師登場亮相，找藉口向我們展現他們能隨時過來這邊的能耐。”
“那麽……就是他們想要這個世界自侵略戰爭後遺失的各種文物典籍了。”白伍秒懂，『摸』著下巴道，“這樣一看，就難免不會讓人多想一想那個‘上古友好盟約’能有多少約束力啊。”
“所以你和我不是都默契地沒有把我們目前收集到的那些材料給人嘛。”童新武嗬嗬地道，“雖然隻是些刻了文字的石板，還有同誌猜測是不是路標、墓碑什麽的，但是誰知道這些東西到底是重要得能當成文物，還是隻能拿去鋪石板街呢?”頓了頓，童政委眯起眼睛，“有人刻意來求，那肯定就是有價值的，我們得存個底……不如下次這個西恩法師再來時，我們就給他拓本，原本我們先送回國內，讓實驗室裏麵那些傢夥什分析研究下看看。”
白伍想了想，點頭道：“這個可行。”
“對了，那幾位神君給你的玉石片片到底是什麽東西，說得那麽玄乎?”童新武看似不在意地道。
白伍就知道他這個神道大弟子是給這位老班長防備著的，聞言立即毫不猶豫地：“用荊湖南君的說法，是讓條件合格的人『摸』一下就能測試超凡資格還能從裏麵學到東西的物件，我剛才裝入保險箱的時候看了下，裏麵似乎是有不少符號，跟我以前和荊湖南君學藝的時候教給我的絕對領域符號有點像。我看，我們可以讓安管局的同誌來試一試，看是不是真的有用。”
白伍這個態度還是很誠懇的，至少童新武沒看出他有丁點兒利用這機會給自己拉幫結派的趨勢來，便從善如流地：“這樣也好，打仗倒不用超凡人員上，但是超凡多了對組織上還是有好處的，要能多幾個陳友孝這樣的，就更劃算了。”
白伍也忍不住點頭，目前華夏超凡裏麵能最快展現超凡實用價值的除了在物保部那邊“潛伏”的陳友孝外還真是不做第二人選。
總之，不管多防備那些不可控的神君，對於送上門的好處誰也不會故意裝作有骨氣地無腦拒絕……
由於招待西恩法師時宴會大廳裏人員略多的關係，四位神君跑來這邊的世界亮相的事兒很快在山穀基地內傳開，白伍的超凡團隊要“擴招”這個事兒也很快被有心人推測出來，不少人心裏打起了小九九——山穀基地內現在可不僅僅是隻有，還有不少國內後續過來的行政人員和各類國企單位的管理層、員工等，畢竟七枚東風快遞已經砸出了短期內的和平、華夏人也從安蓋爾公司手下搶來一塊地盤，後續投入自然要加大、開拓團的隊伍自然也要擴列，而人多了嘛，難免會出現那麽一小撮奇葩……
因為之前神道公然在茶亭山搞心『性』試驗、又有物保部擴招借用茶亭山場地的關係，華夏國內部分人可以從普通人一躍而為超凡不再是秘密，而雖然物保部和超凡團隊內部、以及安管局的警界精英都知道這個超凡是怎麽回事，可是外界不知道啊!於是五花八門的什麽說法都有，其中流傳最廣、最難以闢謠的，就是成為超凡後可以長生不老金槍不……咳咳之類『亂』七八糟的yy了，別說平頭老百姓按自己的想像瞎jb、yy，就連體製內都有不少人腦子進水了深信不疑……
童政委當然清楚這種情況，在次日跟基地內的頭頭腦腦們通過氣後便將“神道玉器第一批試用群體為安管局全員”的決定公布了出去，避免了不少私下競爭產生的醜態;而童政委萬萬沒想到的是這個壯大華夏體製內超凡隊伍的決定，引發了一些自以為誌在必得人員的不滿。
眾所周知，國有企業，是指國家對其資本擁有所有權或者控製權，『政府』的意誌和利益決定了國有企業的行為。國有企業是國民經濟發展的中堅力量，是中國特『色』社會主義的支柱。
國有企業作為一種生產經營組織形式，同時具有商業類和公益類的特點，其商業『性』體現為追求國有資產的保值和增值，其公益『性』體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方麵發展的作用。(摘自百科)
有過國企工作經驗或是在國企內任職的人都知道，國企吧並不是早年的大鍋飯，無數次整改後國內比較拿得出手的國企那是又有市場競爭力又能跟緊國家發展步伐，怎麽誇都說得過去;但是既然是國企，就避免不了人情社會(在職官僚安『插』親屬)、工作效率低下、人浮於事、熱衷人事鬥爭勝過熱衷本職工作等等『毛』病……就算華夏中央在選擇外派異界的企業人員選擇上已經再三重視，但再精密的人為篩選製度都必然會出現空子和漏洞，這是繞不過去的問題……