2月底,阿裏起訴彼岸不正當競爭,其中就包含惡意挖人,違反員工簽署的競對協議,要求彼岸賠償相應違約金。


    彼岸一副死豬不怕開水燙的架勢:啊對對對,我有錯,我認罰,然後拖都不帶拖的,直接交了2億多罰金,給阿裏雲事業部那些員工贖身。


    彼岸如此光棍的一麵,讓除了騰訊以外其他友商和媒體一片嘩然,感慨彼岸財大氣粗,簡直跟暴發戶一樣,哪有這麽挖人的。


    線下兩家企業你來我往,線上各自掌門人也開啟了炮轟模式。


    老馬在微博發言劍指彼岸:“互聯網科技企業,應該相互扶持,為華夏軟件行業貢獻自己的一份力量,合則兩利,而某些企業卻誤入歧途,專門挖友商牆角,沒錯我說的就是黑狗科技!


    簡直堪稱行業之恥!”


    這番話一說完,黑狗科技之名不脛而走,成為了彼岸黑粉手中有力武器。


    陳默也不甘示弱,全屏aoe打擊,“一匹老馬竟口吐人言?世界之大果然無奇不有。


    人往高處走,水往低處流,某馬多從自己找找原因,看是不是自己公司的管理和待遇不給力!


    我把話放這裏,彼岸敞開大門,歡迎各大友商來挖!”


    本來老馬看完陳默言論,嗤笑一聲,小小彼岸,焉敢造次,挖就挖,阿裏還怕你?


    結果經過一番了解,彼岸給出高出業內待遇、公司福利、環境還有那令人發指的年終獎,老馬臉上的笑容消失了。


    別看彼岸員工工資隻比業內大廠平均薪資水平高1.5倍,他讓人計算員工平均時薪,直接比阿裏高出2倍還多,想了想,擦,人家竟然不加班,簡直豈有此理!


    不是阿裏挖不起,而是尼瑪太沒性價比。


    最後老馬隻能暗自罵了句上早八,不吭聲了。


    真要花double價格挖進來,就像招進來一群會下蛋的公雞,你讓那些廠裏其它雞鴨鵝狗的社畜們怎麽看?真造反了怎麽辦?


    而且再鬧下去,職言在人手裏,相當於喉舌在人家手中,吵是吵不贏的,否則出問題的就不隻一個阿裏雲了.


    老馬哥的思維方式跟小馬哥不同,後者還是慣用的產品經理思維,我想跟伱幹,致敬、借鑒、微創新,一套三連,曾經打的一票友商哀嚎連連,敢怒不敢言。


    可這套打在彼岸身上,跟打棉花一樣仿佛泥牛入海,他有種秀才遇到兵的無奈。


    老馬心裏清楚,跟友商打無非兩種,無論輿論還是產品都是手段,最終還是得用戶者得天下。


    產品層麵阿裏和彼岸不是沒打過交道,之前的旺信成為了微聊和微信之爭的炮灰,扔了幾億變成了淘寶內部的im應用。


    手遊下半年才能派上用場,現在輿論戰,尤其涉及職場之爭,職言成為了對手絕對大殺器。


    不說別的,直接潑潑阿裏髒水,然後往企業黑榜上一放,那妥了,今年社招校招就夠阿裏喝一壺的。


    因此想要跟彼岸打,不是從產品層麵的競爭,而是從輿論下手。


    而從輿論下手,職言就是命門!


    老馬看著眼前的職言論壇裏麵一些人的言論,嘴角再次露出了微笑,有的時候棋在局外,那就讓我給陳默這個年輕人上一趟符合國情的商業課吧


    網上許多等待吃瓜的媒體,發現曾經以口舌見長,各種演講峰會舌戰群雄的老馬竟然一反常態,碰到陳默啞火了?


    而且他們一分析確實,感覺這個85後不講武德,整頓職場。


    彼岸隻有區區千人,阿裏可是2.5萬人,同樣待遇拉滿,那成本能一樣麽。


    雖然都清楚陳默有點欺負人,但確實人說的也沒毛病,身正不怕影子斜,華夏幾個大廠有一個算一個好像真挖不動彼岸的人。


    甚至有專業統計機構放出彼岸的離職率,隻有1.7%,而去年業內平均離職率呢,16.3%。


    其實互聯網公司互相挖人的這種事情很常見,你挖我我挖你,今天是你的人,明天是我的人,最後還是你的人,整的跟換妻party一樣。


    去年幾個頭部團購網站從團購大戰一度發展成了挖人大戰,挖得連馬裏亞納大海溝都快成世界第二了。


    呂布穿越到這時代,打眼一瞅,自己三姓算個屁,遍地是爸爸!


    挖人也是燒錢大戰除了宣傳之外,最主要輸出手段之一。


    獵頭是那時候最幸福的職業,財大氣粗地很,按照對方兩到三倍的價格開價挖人,月薪2萬的就敢開價到6萬。


    沒人能禁得住這樣的誘惑,就像原本自己女友是個普通素人,突然劉天仙說要睡你,人都脫光躺床上了,這誰忍得了。


    結果導致那段時間無論窩窩團、糯米網還是美團,人員流動性開始急劇增大。


    極端的時候出現糯米網直接把美團整個大區的人,上到大區經理、城市經理,下到業務員,就連路過美團門口的狗,都被挖走的現象。


    這種事不光糯米網幹過,窩窩團也喜歡挖美團的人,因為他們發現美團的員工器大活好事還少。


    美團當時在華東有個城市經理,適逢母親生病,窩窩團的人得知,立馬在京城接了最好的醫生飛到華東給他母親看病。


    把那個不是公務員的城市經理感動壞了,心說我要是缺血,是不是全京城窩窩團員工都會飛過來獻血啊,最後的結果當然是納頭便拜.


    那時美團也是被挖的雞飛狗跳一片狼藉,好在自身內力足夠深厚,愣是抗住了幾家接連使出的吸星大法,靠著幾個核心城市群穩住了陣腳,才撐到現在。


    團購燒錢大戰衍生出的挖人亂象,導致各大獵頭企業賺的盆滿缽滿。


    就像後來大環境持續穩中向好的boss直聘,24年一季度營收就達到17.04億,趕上20年全年的營收,月平均活躍用戶4660萬,相當於每個月都有一個阿根廷的人口在刷boss


    一些企業熱門崗位應聘比高達數千比一,國考熱門崗位那幾百比一都沒臉比。


    這就導致除了每月會員費外、簡曆刷新和定製、競爭力分析、麵試輔導、職業規劃等價格從最便宜的幾十到幾百不等的增值項目


    企業和求職者兩頭吃,揮舞鐮刀兩頭割,可以說是贏麻了。


    怪不得後來有人說,老婆餅裏沒老婆,boss直聘裏沒boss。


    不過這些對於玩家來說,隻要別挖彼岸遊戲的員工,他們一點也不關心。


    尤其是對於《遠古戰爭》的全球玩家來說,他們隻關注幾天後的全球服!


    因為他們心心念念的“萬國覺醒”終於要來了!


    在前不久的遊戲雜誌公布的數據來看,《遠古戰爭》全球玩家數已突破2千萬,平均在線3百萬,成為全球手遊在線最多的遊戲。


    加之全球服即將開啟,勢力分布類似現實,玩家們在經過過去兩個月的熟悉,了解了本地區勢力的優缺點、遊戲機製和氪金玩法。


    均紛紛招兵買馬籌備各自勢力,甚至原本在一個區服打生打死的老對手,值此大爭之世,拋棄前嫌,一致對外,這可不是個人的榮譽之戰,而是被各地區媒體渲染為國運之爭,手遊界的奧運會。


    在彼岸渠道商的資本打擊下,各地區明星在facebook先後發聲,宣布準備進軍《遠古戰爭》,無數粉絲響應。


    加之媒體推波助瀾,把一戰二戰各種恩怨情仇選擇性地炒作一下,涉及家國大義,各種噱頭不要錢一樣往外扔。


    全球玩家有一個算一個,情緒徹底被點燃,一個個磨刀霍霍準備在《遠古戰爭》中創下千秋萬代的不世之功。


    一時間《遠古戰爭》和彼岸科技成為全球最為火爆的話題。


    許多消息和輿論傳回國內,華夏玩家們暴走了,一個個互相奔走相告,等開服讓那些老外們知道,時代不同了。


    山西,無憂科技。


    哪裏有潮流,哪裏就有我們優哥。


    團建網在年前就被吳優給賣了,嗯.雖然1個億買回來的賣了不到500萬,說起來有些丟人。


    不過起碼這一年多來,不算那3000多萬,勉強算是回本了,成為他第一次創業曆程。


    因為現在團購市場就剩幾個獨苗苗在打生打死,也沒什麽老板有錢沒處花往火葬場裏麵送。


    雖然公司業務賣了,但人還在,公司轉型直接成為了一家遊戲工作室。


    龍生龍,鳳生鳳,吳優找來幾個誌同道合的同道中人,都是富字打頭的二代目。


    5個朋友和18名員工就是他這次的班底,為此他們東拚西湊弄了5千萬的本金,準備在萬國覺醒大幹一番。


    他們可不是什麽散兵遊勇,而是有組織的。


    吳優自己加入一個名叫“且聽龍吟”的微信群,這個群號稱是華夏勢力最大的群,裏麵都是之前各服榜一大佬,每個人都是一方豪強,麾下勢力眾多。


    這個群可不是什麽阿貓阿狗都能加進來的,需要驗資,入群門檻是千萬,其中滬爺居多,據說人均戰爭儲備金過億。


    令他暗自咋舌,怪不得人們常說,不到京城不知道自己官小,不到滬市不知道自己錢少。


    進群後,每個人都有屬於自己的番號,像吳優就是中部戰區-山西-3號*,後麵星號是特種部隊的意思。


    因此這段時間,吳優帶領麾下天天開會,公司會議室內牆上,就掛有一幅遠古戰爭的勢力地形圖,還有沙盤用於推衍,很是專業。


    這些天他們開會內容就是配合上峰的指示,進行開服後的人員分工和部署。


    這些人有一個算一個討論的比之前上班都積極,往往一聊就是半宿,而且聊著聊著有了新的想法就掏出手機,進入遊戲裏麵驗證一番.


    他們心裏有個堅定的信念,一切都為了那句“且聽龍吟”。

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