第42章 係統終驗
社畜逆襲：從小米開始反卷互聯 作者：挨踢的老臣 投票推薦 加入書簽 留言反饋
漢唐國際集團是京城知名企業。
坐落於ft區一處占地頗廣的產業園內，旗下包含酒店、房產、旅遊等諸多業務。
此次商河過來的人員，出於保險由老板王德發親自帶隊，技術團隊包括技術經理李建超，核心開發嚴謹、張超和其他5名技術。
其實他們上午就來進行相關的準備工作力保萬無一失。
下午1點半，他們進入匯報大廳。
李建超是頭一次來到這裏，看到裏麵的布置暗自咂舌。
舞台頂部橫屏顯示著標語，《漢唐集團商旅一體化平台一期工程驗收暨二期啟動儀式》熠熠生輝。
兩側放著的花籃爭奇鬥豔。
中間主席台上的銘牌，除了漢唐集團的高管外，還有文化和旅遊司有關領導也出席此次儀式。
據他了解這項係統性工程前後曆時半年，由漢唐技術部牽頭並統籌協調，旗下各子係統建設工作，分別由浪潮軟件、東軟集團、軟通動力和他們商河所代表的紫光軟件負責。
這也標誌著漢唐國際從線下向線上轉型的重要舉措之一。
有次規格也不算意外。
隨著臨近兩點，越來越多的人員開始進入，幾百人的報告大廳，座無虛席。
前麵兩排是合作夥伴的企業高管和知名媒體記者
李建超眼尖的發現自家缺德老板坐在第二排靠邊的位置。
中間就是像他們這樣的合作企業的技術團隊。
後排大概是集團內前來觀摩的核心員工。
下午2點整，萬事俱備，係統驗收儀式正式開始。
按照慣例，領導致辭。
漢唐國際集團董事長、政府有關領導依次發言。
一個多小時就在領導們的若幹要點和眾人昏昏欲睡中度過。
接下來在集團副總裁趙世雄的主持下，到了今天的重頭戲，各企業派代表上去演示自家負責建設的係統。
雖然上午的時候已經提前彩排過一遍，可是看著場下密密麻麻的人群，如此大場麵，在幕布後麵候場的李建超還是有些心跳加速，手腳發涼。
按照順序他們代表的紫光軟件排在第三個，李建超覺得原本領導發言時緩慢的時間，突然加快。
好像沒過一會的樣子，東軟和軟通動力係統就講完了。
李建超急速深呼吸了幾次，心裏默念老天保佑，然後挺胸抬頭登台。
把筆記本電腦的線連接好，冷不丁看到台下王德發麵帶微笑衝自己比了兩個大拇指以示鼓勵。
“各位領導，各位同仁，大家下午好，本次我代表紫光軟件，為大家演示.......”
前後花了半個小時，李建超有驚無險的把係統演示完畢，整體表現中規中矩。
當李建超下台回到座位的時候，往靠背一靠，後背一片冰涼，原來不知什麽時候後背的襯衫早已被汗水打濕。
等四家都演示完畢，最後漢唐技術負責人則對二期工程進行了預告，將會橫向把這四個係統相互之間打通，最終形成一個整體，預計將在2010年底之前上線並投入使用。
這邊介紹的同時，舞台上漢唐集團董事長跟趙世雄交代了兩句。
後者下台，幾分鍾後再次出現，手裏多出一些紙張。
等技術負責人講完，他走過去接過話筒，“當初項目招標的時候強調過，平台係統的易用性、可擴展性，剛才隻是展示出了易用性的一麵，可擴展性還沒有給領導們展示。”
趙世雄揮了揮手裏的材料，“我手上是剛才我讓集團內業務部門臨時整理了需求，來考驗下各係統的擴展性。大家不要怕啊，不是什麽所謂的五彩斑斕的黑和千變萬化的白那麽離譜。都是一些日常功能的改進。”
全場響起會心的笑聲和掌聲。
“旁邊已為大家準備好一間大會議室，可以容納幾十人，還請幾家合作單位相關技術人員移步旁邊進行調整實現，按照大家以往對於需求改動的認知，基本動輒一個星期，而這一次我們隻給1個小時的時間。
一個小時後還是在這裏，請領導和媒體朋友們一起見證我們新平台的快速迭代能力！
大家可以先休息下，一個小時後見~”
說完，全場起立，在一片掌聲歡送中領導們率先退場。
當李建超從趙世雄手裏拿到屬於紫光軟件負責係統的臨時變更需求，看完上麵的內容，懸著的心落了下來。
這下穩了！
其實上午他們幾家技術負責人在跟漢唐技術這邊演練的時候，趙世雄就提到過會有臨時需求變更的情況，並提前把題目口頭說了一遍，根本就不像剛才趙世雄說的什麽臨時起意，那隻是給領導們聽的。
就相當於提前把考題告訴你，讓大家提前背下來，然後到考試的時候現場抄就是了。
當李建超拿完材料準備招呼手下轉移的時候，不經意間發現原本無精打采，趕驢上架的張超突然很是興奮，嘴裏說這什麽，真改了之類的話語....
連一向木訥的嚴謹臉上都有著若有若無的笑容。
他心底隱隱有些不安，好像有什麽東西脫離了他的掌控。
李建超蹙著眉頭，想不通就先放下，率先帶著團隊一行人來到離報告廳不遠處的大會議室。
這時，所有人都沒注意到大廳角落有個帶著棒球帽的男人也默默起身，向外走去.....
到達會議室後，李建超直接找了一角，把各自裝備放在寬大的會議桌上，準備開始按照需求進行修改。
隨後，軟通動力、東軟、浪潮的技術人員依次進來，每個人都穿著整齊劃一的工裝，襯衫西褲黑皮鞋，胸前帶著代表各自企業的工牌，凸顯一個專業和訓練有素。
沒有對比就沒有傷害，這讓李建超他們這幫穿著程序員兩件套的技術人員有點像草台班子。
時間比較緊張，大家隻是互相打量了一下，各家技術負責人隻是彼此點頭致意，沒有言語上的寒暄，隨後各自占據桌麵一角，涇渭分明，把裝備快速調整完畢，開始投入“戰鬥”。
即便需求提前知道，涉及到主流程的一些功能變更，整體多而雜。
有些功能簡單，通過修改配置文件就能實現，有些需要臨時修改部分代碼重新運行。
李建超按照之前的規定好的人員分工來分配任務，僅僅3分鍾就安排完畢。
每個成員都有各自負責的模塊，其中陳默的部分，隻能他自己親自上陣。
“大家開搞吧，加油！”
李建超給大家鼓了鼓勁後，自己也開始投入“戰鬥”。
隻不過當他找到陳默的代碼，目光一凝.....
坐落於ft區一處占地頗廣的產業園內，旗下包含酒店、房產、旅遊等諸多業務。
此次商河過來的人員，出於保險由老板王德發親自帶隊，技術團隊包括技術經理李建超，核心開發嚴謹、張超和其他5名技術。
其實他們上午就來進行相關的準備工作力保萬無一失。
下午1點半，他們進入匯報大廳。
李建超是頭一次來到這裏，看到裏麵的布置暗自咂舌。
舞台頂部橫屏顯示著標語，《漢唐集團商旅一體化平台一期工程驗收暨二期啟動儀式》熠熠生輝。
兩側放著的花籃爭奇鬥豔。
中間主席台上的銘牌，除了漢唐集團的高管外，還有文化和旅遊司有關領導也出席此次儀式。
據他了解這項係統性工程前後曆時半年，由漢唐技術部牽頭並統籌協調，旗下各子係統建設工作，分別由浪潮軟件、東軟集團、軟通動力和他們商河所代表的紫光軟件負責。
這也標誌著漢唐國際從線下向線上轉型的重要舉措之一。
有次規格也不算意外。
隨著臨近兩點，越來越多的人員開始進入，幾百人的報告大廳，座無虛席。
前麵兩排是合作夥伴的企業高管和知名媒體記者
李建超眼尖的發現自家缺德老板坐在第二排靠邊的位置。
中間就是像他們這樣的合作企業的技術團隊。
後排大概是集團內前來觀摩的核心員工。
下午2點整，萬事俱備，係統驗收儀式正式開始。
按照慣例，領導致辭。
漢唐國際集團董事長、政府有關領導依次發言。
一個多小時就在領導們的若幹要點和眾人昏昏欲睡中度過。
接下來在集團副總裁趙世雄的主持下，到了今天的重頭戲，各企業派代表上去演示自家負責建設的係統。
雖然上午的時候已經提前彩排過一遍，可是看著場下密密麻麻的人群，如此大場麵，在幕布後麵候場的李建超還是有些心跳加速，手腳發涼。
按照順序他們代表的紫光軟件排在第三個，李建超覺得原本領導發言時緩慢的時間，突然加快。
好像沒過一會的樣子，東軟和軟通動力係統就講完了。
李建超急速深呼吸了幾次，心裏默念老天保佑，然後挺胸抬頭登台。
把筆記本電腦的線連接好，冷不丁看到台下王德發麵帶微笑衝自己比了兩個大拇指以示鼓勵。
“各位領導，各位同仁，大家下午好，本次我代表紫光軟件，為大家演示.......”
前後花了半個小時，李建超有驚無險的把係統演示完畢，整體表現中規中矩。
當李建超下台回到座位的時候，往靠背一靠，後背一片冰涼，原來不知什麽時候後背的襯衫早已被汗水打濕。
等四家都演示完畢，最後漢唐技術負責人則對二期工程進行了預告，將會橫向把這四個係統相互之間打通，最終形成一個整體，預計將在2010年底之前上線並投入使用。
這邊介紹的同時，舞台上漢唐集團董事長跟趙世雄交代了兩句。
後者下台，幾分鍾後再次出現，手裏多出一些紙張。
等技術負責人講完，他走過去接過話筒，“當初項目招標的時候強調過，平台係統的易用性、可擴展性，剛才隻是展示出了易用性的一麵，可擴展性還沒有給領導們展示。”
趙世雄揮了揮手裏的材料，“我手上是剛才我讓集團內業務部門臨時整理了需求，來考驗下各係統的擴展性。大家不要怕啊，不是什麽所謂的五彩斑斕的黑和千變萬化的白那麽離譜。都是一些日常功能的改進。”
全場響起會心的笑聲和掌聲。
“旁邊已為大家準備好一間大會議室，可以容納幾十人，還請幾家合作單位相關技術人員移步旁邊進行調整實現，按照大家以往對於需求改動的認知，基本動輒一個星期，而這一次我們隻給1個小時的時間。
一個小時後還是在這裏，請領導和媒體朋友們一起見證我們新平台的快速迭代能力！
大家可以先休息下，一個小時後見~”
說完，全場起立，在一片掌聲歡送中領導們率先退場。
當李建超從趙世雄手裏拿到屬於紫光軟件負責係統的臨時變更需求，看完上麵的內容，懸著的心落了下來。
這下穩了！
其實上午他們幾家技術負責人在跟漢唐技術這邊演練的時候，趙世雄就提到過會有臨時需求變更的情況，並提前把題目口頭說了一遍，根本就不像剛才趙世雄說的什麽臨時起意，那隻是給領導們聽的。
就相當於提前把考題告訴你，讓大家提前背下來，然後到考試的時候現場抄就是了。
當李建超拿完材料準備招呼手下轉移的時候，不經意間發現原本無精打采，趕驢上架的張超突然很是興奮，嘴裏說這什麽，真改了之類的話語....
連一向木訥的嚴謹臉上都有著若有若無的笑容。
他心底隱隱有些不安，好像有什麽東西脫離了他的掌控。
李建超蹙著眉頭，想不通就先放下，率先帶著團隊一行人來到離報告廳不遠處的大會議室。
這時，所有人都沒注意到大廳角落有個帶著棒球帽的男人也默默起身，向外走去.....
到達會議室後，李建超直接找了一角，把各自裝備放在寬大的會議桌上，準備開始按照需求進行修改。
隨後，軟通動力、東軟、浪潮的技術人員依次進來，每個人都穿著整齊劃一的工裝，襯衫西褲黑皮鞋，胸前帶著代表各自企業的工牌，凸顯一個專業和訓練有素。
沒有對比就沒有傷害，這讓李建超他們這幫穿著程序員兩件套的技術人員有點像草台班子。
時間比較緊張，大家隻是互相打量了一下，各家技術負責人隻是彼此點頭致意，沒有言語上的寒暄，隨後各自占據桌麵一角，涇渭分明，把裝備快速調整完畢，開始投入“戰鬥”。
即便需求提前知道，涉及到主流程的一些功能變更，整體多而雜。
有些功能簡單，通過修改配置文件就能實現，有些需要臨時修改部分代碼重新運行。
李建超按照之前的規定好的人員分工來分配任務，僅僅3分鍾就安排完畢。
每個成員都有各自負責的模塊，其中陳默的部分，隻能他自己親自上陣。
“大家開搞吧，加油！”
李建超給大家鼓了鼓勁後，自己也開始投入“戰鬥”。
隻不過當他找到陳默的代碼，目光一凝.....