莫凱歌被訓斥了一番,馬上就老實了,心中憋著氣,也不說話,葉明昊怎麽說,他就怎麽記。


    “媽的,自己要遭殃了,就衝我發脾氣嗎?”


    “有本事,朝韋承健發火,找市裏去鬧呀!”


    莫凱歌心中憤憤不平地想著。


    他覺得葉明昊這麽敏感,一點小事就發這麽大的火,肯定是因為要被調整,所以心情不好。


    “哈哈哈,也就是秋後的螞蚱,蹦躂不了幾天了。”


    “不就是想趁著最後的日子,調整幾個人嗎?”


    “調吧,反正都是你的末日了。”


    莫凱歌這麽想著,心頭就舒服了一些,感覺就像是麵對一個心情不好的癌症病人,人家都要死了,讓他說兩句也沒多大的關係,自己又不會少一塊肉。


    強大的精神勝利法,讓莫凱歌的心態很快又恢複了正常。


    “好了,具體就這些,盡快把方案資料整理好,明天上午開碰頭會,下午開區委常委會。”葉明昊霸道地道。


    反正五人小組會肯定是達不成一致意見的,那就直接上區委常委會。


    葉明昊是主持工作的區委副書記,一樣是一把手。


    以前他雖然也強勢,但是總還是給其他人留點湯湯水水,這一次他直接就把要調整的人員名單提了出來。


    當然,這些人也不全都是他的親信,也兼顧了彭勇連、王雁山、厲偉奇等人的意見,平時溝通的時候,也會提到一些幹部的情況,對有些人可以說心中有數。


    莫凱歌在葉明昊這裏受了一肚子的氣,回到辦公室,心情憋悶,秘書走路的腳步重了一點,立即被他狠狠批評了一頓,讓他遇事不要慌,不要總是毛手毛腳的。


    他的秘書也很委屈,連連認錯,心頭卻在罵人。


    莫凱歌隨後安排下麵的人把葉明昊提出來的人員名單的相關資料準備好。


    緊接著他又分別去跟區長羅思賢、副書記曲寧康溝通了葉明昊提出來的方案。


    羅思賢和曲寧康都非常惱怒,這是完全不聽他們的意見和建議啊。


    可是兩人對此又無能為力。


    隻能惱怒地吐槽,心中詛咒。


    很快,葉明昊生氣冒火的事情也在小範圍傳開了。


    有人覺得這是因為葉明昊處境不好,知道自己可能無法在達安區轉正,才沉不住氣了。


    有人覺得葉明昊這是故意宣示權威,讓大家知道他就是達安區的一把手,就算是區委常委,要罵也照樣罵。


    第二天上午,葉明昊召開了五人小組會。


    羅思賢、曲寧康對方案提出了不同意見。


    彭勇連依舊似乎毫不猶豫地表示了支持。


    葉明昊便拍板,直接上區委常委會討論。


    “下午就開區委常委會,盡快走流程。當前各項工作齊頭並進,時不我待,我們的工作節奏要緊起來,快起來。”


    “近期,區裏麵有一些很不好的現象,一些幹部上躥下跳,各種流言、謠言到處傳播,一些區領導甚至也心神不寧,下來寧康同誌牽頭,好好地殺一殺這股歪風邪氣。”


    曲寧康明白葉明昊說的是怎麽回事,簡單地應了一下,心想等市裏麵開了會,情況明朗了,謠言也就不再是謠言了。


    下午兩點鍾,葉明昊主持召開了區委常委會,在會上通過了一係列的人事調整方案。


    此次一共調整了十一名幹部,提拔了四名幹部。


    雖然羅思賢、曲寧康提出了不同意見,但是絕大多數區委常委都投了讚成票,他們的反對意見也隻能保留。


    葉明昊要求組織部盡快走流程,相關人員盡快交接到崗。


    針對近期的一些不好的苗頭性的問題,葉明昊在會上專門做了強調,要求區委班子成員首先要帶頭講正氣,弘揚正能量,要把心思放在推動工作上。


    “對於那些熱衷於搞小圈子,搞小動作的人,區委堅決嚴厲製止,嚴肅處理,絕不留情,希望我們在座的同誌們引以為戒,做好表率作用。”


    “上個季度,我們的工作取得了一定的成效,幹部隊伍工作執行力有效提升,重點項目有序推進,但是距離上級的期望,距離區委三年目標規劃,還有很大的差距。”


    “下半年,我們要更加努力,更加團結,加倍拚搏,推動各項工作再上新台階。”


    聽著葉明昊的講話,有人若有所思,有人心中暗自冷笑,心態各不一樣。


    厲偉奇對葉明昊充滿了信心,無論有再多的流言,最終都隻是流言,並不能動得葉明昊分毫。


    區裏麵調整、提拔十五名幹部的消息,很快便傳遍了全區上下。


    有人震驚,有人鬱悶。


    有人暗罵葉明昊瘋了,自身難保,居然還大批量調整幹部。


    有人從這些幹部調整中發現了端倪,確實是有能力的人安排去了更為重要的崗位,而表現不好的人則去了冷衙門。


    “其實,葉書記也沒有亂來,都是為了更好地調動大家的積極性,讓願意幹事能夠幹事的人有更好的位置。”


    “如果葉書記不走,在達安區多幹幾年,風氣會真的好起來,有能力沒背景的人也有了更多的機會。”


    “不想那麽多,努力幹吧,萬一葉書記不走呢。”


    一些人看到了希望,有葉明昊在,就算不跑不送,也一樣能夠重用、提拔。


    三多鎮書記莊宇良十分鬱悶,這次動了這麽多幹部,居然都沒有輪到自己,看來葉明昊不走,自己的事情還不好操作啊。


    “希望葉明昊早點走!”


    7月8日。


    經過好幾天的醞釀、溝通。


    韋承健主持召開市委常委會討論幹部調整工作。


    坐在會議室正中間位置上,環視四周,看著一張張麵孔,韋承健的心情有些不好。


    這幾天,他可是單獨找一個個的市委常委談話、溝通,希望能夠達成自己預期目標,但是總體效果不是很好。


    不過,事情已經拖了這麽久,而且風聲也早已經放出去了,箭在弦上,不得不發。


    “同誌們,現在開會,今天是我上任以來第一次召開常委會討論人事問題,前期也跟各位同誌們進行了深入的溝通和探討,希望大家本著客觀公正負責任的態度,充分表達自身態度、觀點。”韋承健發表了一番開場白,隨後道:“下麵,請組織部介紹具體方案。”


    .


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