第571章 曆來如此的潛規則
四合院之張浩然的淡然生活 作者：愛喝茅台的小僵屍 投票推薦 加入書簽 留言反饋
見張浩然這麽說，飯桌上的幾人都紛紛點頭表示明白了。
“小然，你放心吧，我們不會出去亂說的。
至於喝酒喝上頭答應給別人幫忙這事，那指定不會。
這不是給自己找麻煩嘛~”劉海中十分自信地說。
當劉海中說完，二大媽緊跟其後的表示不會出去亂說，哪怕是在院子裏閑聊的時候都不會說出去。
其他幾人同樣如此表示著。
而張浩然見他們這麽謹慎，沒忍住笑了笑。
他擺了擺手說：“好了，我也就是這麽一說，這兩天紅星廠招不招人應該就會有消息傳出來了，到時候和別人聊兩句這事也沒啥。
隻不過呢，我是擔心你們把這事說出去以後，有人求到你們這，到時候別讓人家給算計咯~”
說完，張浩然特意看了看劉海中和賈東旭二人。
對此，他們二人明白了張浩然的想法，不約而同地點了點頭，表示知道了。
就在這時，劉海中又開口了。
他滿臉疑惑的看著張浩然問道：“小然啊，那光福這一次進廠這事希望大不大呀？”
劉海中的眉頭微皺著，語氣中透露出一絲擔憂和不確定。
畢竟這關乎到小兒子劉光福未來的工作前途，他自然非常關心。
如果這次報名不成功，那豈不是浪費了時間和精力？
見他這麽問，張浩然直接白了他一眼。
然後，他微微一笑，說道：“二大爺，瞧你這話說的，希望大不大，就看兩點。
首先，要看光福是否真心想進入工廠成為一名工人；
其次，就是確認紅星廠這幾天是否真的需要招聘工人。
隻要滿足以上兩個條件，我相信問題應該不大。
難不成你以為你這個生產處副處長白當的呀？”
張浩然的話讓劉海中恍然大悟。
確實關鍵在於劉光福自己的意願和紅星廠的招工計劃。
隻要這兩點得到保證，那麽進入工廠工作應該沒有太大問題。
而如今這兩點大致都符合，就是等紅星廠確切的招工消息了。
想到這裏，劉海中的心情稍微放鬆了一些。
張浩然接著說：“所以，二大爺，您也不必過於緊張。
你先看看光福怎麽決定吧，如果他真想進廠，那就等待合適的機會。
而且，你這兩天也要多關注一下廠裏的情況，了解廠裏是否有其他招工需求。
這樣一來，就能更好地把握機會，確保光福能夠順利進入工廠工作。”
劉海中點點頭，表示同意張浩然的看法。
他知道自己要做些什麽了，既要支持劉光福的選擇，也要密切關注紅星廠的動態。
隻有這樣，才能給劉光福創造最好的機會。
在這一刻，劉海中心情稍顯輕鬆，但依然保持著謹慎和期待。
他希望一切都能如小兒子所願，讓劉光福順利進入工廠工作。
事實上，張浩然所說的這番話非常貼近現實狀況。
即使他身為紅星廠技改廳的一把手，廠裏的主要領導人物之一，
但對於工廠招聘一事，他所能確保的僅僅是基本的相對公平和公正而已，而絕對的公平他也是無能為力做到的。
畢竟，這種情況在許多地方都普遍存在著。
例如，在大致相同的條件下，廠裏無疑會更傾向於錄用那些家中有親屬在廠裏工作的新員工，這就是最簡單不過的例子。
不然，為什麽紅星廠每次招人時都要求這些報名者填寫表格呢？
並且還要詳細了解他們的基本信息、詢問家庭是否有成員在廠內工作等等眾多情況呢？
所有這些舉措，除了了解、核實個人信息，有時候也無非是為了給予內部人員更多的關照。
所以，剛才張浩然對劉海中說的那句話：“你這個副處長難道是白白擔任的嗎？”並不是毫無根據的。
同樣，飯桌上的其他人對於張浩然剛剛說的這些話沒多大的反應，甚至有些習以為常了。
潛規則嘛，曆來都是如此，成習慣了。
“行，那我知道了。小然，謝謝你哈~”劉海中笑著給張浩然道謝。
既然張浩然都給他說了這麽多了，那他也大概知道該怎麽做了。
他打算這兩天好好去了解一下廠裏招不招人這個情況，打探一下具體的信息。
要是廠子裏真有招工的計劃，再看看能不能先不給光福這孩子辦理輟學手續，
直接等到廠子裏招人的時候，讓光福去報名看看。
而且，他已經可以肯定，他這種操作基本沒什麽問題。
隨即，劉海中給了小兒子劉光福一個放心的眼神。
幾人聊完劉光福的事，又接著推杯問盞、熱熱鬧鬧的喝起了酒。
“小然，你放心吧，我們不會出去亂說的。
至於喝酒喝上頭答應給別人幫忙這事，那指定不會。
這不是給自己找麻煩嘛~”劉海中十分自信地說。
當劉海中說完，二大媽緊跟其後的表示不會出去亂說，哪怕是在院子裏閑聊的時候都不會說出去。
其他幾人同樣如此表示著。
而張浩然見他們這麽謹慎，沒忍住笑了笑。
他擺了擺手說：“好了，我也就是這麽一說，這兩天紅星廠招不招人應該就會有消息傳出來了，到時候和別人聊兩句這事也沒啥。
隻不過呢，我是擔心你們把這事說出去以後，有人求到你們這，到時候別讓人家給算計咯~”
說完，張浩然特意看了看劉海中和賈東旭二人。
對此，他們二人明白了張浩然的想法，不約而同地點了點頭，表示知道了。
就在這時，劉海中又開口了。
他滿臉疑惑的看著張浩然問道：“小然啊，那光福這一次進廠這事希望大不大呀？”
劉海中的眉頭微皺著，語氣中透露出一絲擔憂和不確定。
畢竟這關乎到小兒子劉光福未來的工作前途，他自然非常關心。
如果這次報名不成功，那豈不是浪費了時間和精力？
見他這麽問，張浩然直接白了他一眼。
然後，他微微一笑，說道：“二大爺，瞧你這話說的，希望大不大，就看兩點。
首先，要看光福是否真心想進入工廠成為一名工人；
其次，就是確認紅星廠這幾天是否真的需要招聘工人。
隻要滿足以上兩個條件，我相信問題應該不大。
難不成你以為你這個生產處副處長白當的呀？”
張浩然的話讓劉海中恍然大悟。
確實關鍵在於劉光福自己的意願和紅星廠的招工計劃。
隻要這兩點得到保證，那麽進入工廠工作應該沒有太大問題。
而如今這兩點大致都符合，就是等紅星廠確切的招工消息了。
想到這裏，劉海中的心情稍微放鬆了一些。
張浩然接著說：“所以，二大爺，您也不必過於緊張。
你先看看光福怎麽決定吧，如果他真想進廠，那就等待合適的機會。
而且，你這兩天也要多關注一下廠裏的情況，了解廠裏是否有其他招工需求。
這樣一來，就能更好地把握機會，確保光福能夠順利進入工廠工作。”
劉海中點點頭，表示同意張浩然的看法。
他知道自己要做些什麽了，既要支持劉光福的選擇，也要密切關注紅星廠的動態。
隻有這樣，才能給劉光福創造最好的機會。
在這一刻，劉海中心情稍顯輕鬆，但依然保持著謹慎和期待。
他希望一切都能如小兒子所願，讓劉光福順利進入工廠工作。
事實上，張浩然所說的這番話非常貼近現實狀況。
即使他身為紅星廠技改廳的一把手，廠裏的主要領導人物之一，
但對於工廠招聘一事，他所能確保的僅僅是基本的相對公平和公正而已，而絕對的公平他也是無能為力做到的。
畢竟，這種情況在許多地方都普遍存在著。
例如，在大致相同的條件下，廠裏無疑會更傾向於錄用那些家中有親屬在廠裏工作的新員工，這就是最簡單不過的例子。
不然，為什麽紅星廠每次招人時都要求這些報名者填寫表格呢？
並且還要詳細了解他們的基本信息、詢問家庭是否有成員在廠內工作等等眾多情況呢？
所有這些舉措，除了了解、核實個人信息，有時候也無非是為了給予內部人員更多的關照。
所以，剛才張浩然對劉海中說的那句話：“你這個副處長難道是白白擔任的嗎？”並不是毫無根據的。
同樣，飯桌上的其他人對於張浩然剛剛說的這些話沒多大的反應，甚至有些習以為常了。
潛規則嘛，曆來都是如此，成習慣了。
“行，那我知道了。小然，謝謝你哈~”劉海中笑著給張浩然道謝。
既然張浩然都給他說了這麽多了，那他也大概知道該怎麽做了。
他打算這兩天好好去了解一下廠裏招不招人這個情況，打探一下具體的信息。
要是廠子裏真有招工的計劃，再看看能不能先不給光福這孩子辦理輟學手續，
直接等到廠子裏招人的時候，讓光福去報名看看。
而且，他已經可以肯定，他這種操作基本沒什麽問題。
隨即，劉海中給了小兒子劉光福一個放心的眼神。
幾人聊完劉光福的事，又接著推杯問盞、熱熱鬧鬧的喝起了酒。