言離山和老王兩個人現在最希望的就是能夠盡快的離開京城，降低自己的存在感，畢竟誰都知道，每一次的改革都是要有人獻出自己寶貴的東西的！
隻有有足夠的人拋頭顱灑熱血，改革才會成功，其他的人才會也才能享有改革所帶來的好處！
但是，誰去這麽熱心的奉獻？
最起碼言離山和老王兩人覺得他們都是拖家帶口的，沒這麽高的覺悟！
隻可惜的是，在他們找各種理由想要離開的時候最近是被新主任和新書記都以各種借口給擋了下來；
這兩位現在也是知道自己的結局基本上定了，也是知道他們配合的程度標準，所以顧忌也是少了一些；
所以，對於言離山和老王這兩個狗東西想要盡量的置身事外的做法那自然是堅決的不同意的！
這不，言離山和老王兩人提出要去企業坐鎮的事情再次的被兩人用京城事情多給擋了下來！
不過就在言離山和老王還在想招的時候，僅僅過了兩天，言離山算是被套住了！
就在新的周一開始，在會議上決定了對幾個央企管理層的調整，這已經是固定的流程了（自從9月份的大會召開之後，從第二周的周一開始，每次周一會上進行相關企業管理層的調整，然後同時安排相關的國務果子的廳局級的人員去企業宣布集坐鎮；
一般每周一會進行5家左右企業的管理層變動的事情，兩家左右中管企業，兩家左右國務果子直接監督管理的企業；
然後一周的時間，整個京城的國務果子總部針對這五家左右的企業進行相關的分析，尤其是針對可能發生的問題隨時進行相關的調整；
在這種情況下，截至目前已經調整的10家企業還沒有出現大的問題。）
，言離山和老王原本以為今天的這個流程結束後就是正常的業務，沒想到這個調整宣布後，新主任居然是說道：
“同誌們，在這兩周的實際工作中，我們整體計劃的第一步是非常的成功的，沒有引起已經調整企業的我們預想中的問題；
所以，為了更好更快的進行相關業務推進，在報請了相關領導和部門後，我們下一步的任務將進行一些調整！”
這家夥話一出來，言離山和老王就頓感不妙！
果然，新主任這家夥隨後直接說道：
“在130家央企管理層進行調整前，我們國務果子有兩個針對性的改動方案，但是實際上而言是一個，那就是針對各家企業沒有用心發展主業這件事！
為了這件事，咱們離山副主任親自到各各家企業進行了深度的調研，形成了報告，裏麵尤其是涉及到了各家企業在文體上麵的瞎搞亂搞；
除此之外，離山副主任還在9月份回來後，跟移動公司的相關同誌進行了溝通，認為依靠米穀文化公司，對相關的文化傳媒等企業進行一次整合，從而打造一家新的有競爭力的文化傳媒公司是有相關的可行性的！
之前因為各家企業管理層調整的事情，我們將此時壓了下來，現在經過兩周的時間，各管理層調整的事情已趨於穩定，所以這兩件事是可以提上日程來的了！
我跟書記以及相關的領導和部門進行了溝通，認為由離山副主任牽頭，跟移動公司以及民間資本進行相關的溝通，成立一家文化傳媒公司是合適的！
離山副主任，這次你的任務很重！
你不但是要跟移動以及民間的資本把米穀文化的股權架構要按照規定商議好，更重要的是在米穀文化這家新的文化傳媒公司成立後！
有領導認為這是一個機會，把各央國企手中的非主業上的文化傳媒公司進行一個整頓整合的機會！
除此之外，就是你之前提到的各家企業在體育這一塊的上的事情，這件事就要辛苦老王副主任了！
老王副主任，你要和離山副主任這次做好搭檔配合，文體上麵，各家央國企要把文化傳媒相關的跟離山副主任成立的新公司做好對接；
除此之外，你還要和體育局的相關部門做好對接，把我們央國企涉及到體育這一塊的那些非主業進行剝離和資產的對接！
離山副主任，老王副主任，你們此次的任務很重！
尤其是在這種各家央企剛剛調整或者還正在調整的情況下，你們不但要把跟他們主業無關的文化體育上的各業務讓他們砍掉，而且還不能引發亂子！
當然了，以米穀為核心，成立新的文化公司這件事我認為對於離山副主任而言並沒有多大的問題，畢竟中服集團和國電集團可是咱們國務果子的佼佼者！
離山同誌，老王同誌，這次的任務可是跟我們此次改動國務果子息息相關的，是不能問題的！”
言離山和老王兩個人心裏麻麻批！
但是看著書記和主任兩個家夥的神態，再看看另外三位來指導的領導也是沒啥大的反應，他們就知道，這件事肯定是在相關部門和領導那裏達成了共識！
他們站出來反對幾乎是沒有可能的！
而且，剛剛這各主任狗東西可是直接用國務果子升格的事情來壓了他們，他們現在要是跳出來反對，那可就是變相的在得罪國務果子！
但是這事絕對是一個難搞的事情！
老王這裏就不說了，言離山查過相關的資料，在三十來年前的時候，就有人提出過把足球這種不良資產剝離，但是三十幾年來的結果呢？
結果就是各家央國企在裏麵的投資反倒是在不斷的增加！
就這麽說吧，就足球這種體育上麵的投資，各家企業完全是能夠用盈利不重要、廣告效果很重要來把虧損的事情全部遮掩過去；
而遮掩過去之後呢？那就是大家分錢嘛！
不會真的有人認為央國企每年拿著那麽多的錢是為了體育事業吧？
投進去，走一圈出來，你拿我拿大家一起拿，還名正言順的，誰能拒絕得了？
而且每年拿出幾千萬甚至是上億的資金去搞這種投資的，哪一個不是深厚的企業？
斷人財路有如殺人父母啊！
隻有有足夠的人拋頭顱灑熱血，改革才會成功，其他的人才會也才能享有改革所帶來的好處！
但是，誰去這麽熱心的奉獻？
最起碼言離山和老王兩人覺得他們都是拖家帶口的，沒這麽高的覺悟！
隻可惜的是，在他們找各種理由想要離開的時候最近是被新主任和新書記都以各種借口給擋了下來；
這兩位現在也是知道自己的結局基本上定了，也是知道他們配合的程度標準，所以顧忌也是少了一些；
所以，對於言離山和老王這兩個狗東西想要盡量的置身事外的做法那自然是堅決的不同意的！
這不，言離山和老王兩人提出要去企業坐鎮的事情再次的被兩人用京城事情多給擋了下來！
不過就在言離山和老王還在想招的時候，僅僅過了兩天，言離山算是被套住了！
就在新的周一開始，在會議上決定了對幾個央企管理層的調整，這已經是固定的流程了（自從9月份的大會召開之後，從第二周的周一開始，每次周一會上進行相關企業管理層的調整，然後同時安排相關的國務果子的廳局級的人員去企業宣布集坐鎮；
一般每周一會進行5家左右企業的管理層變動的事情，兩家左右中管企業，兩家左右國務果子直接監督管理的企業；
然後一周的時間，整個京城的國務果子總部針對這五家左右的企業進行相關的分析，尤其是針對可能發生的問題隨時進行相關的調整；
在這種情況下，截至目前已經調整的10家企業還沒有出現大的問題。）
，言離山和老王原本以為今天的這個流程結束後就是正常的業務，沒想到這個調整宣布後，新主任居然是說道：
“同誌們，在這兩周的實際工作中，我們整體計劃的第一步是非常的成功的，沒有引起已經調整企業的我們預想中的問題；
所以，為了更好更快的進行相關業務推進，在報請了相關領導和部門後，我們下一步的任務將進行一些調整！”
這家夥話一出來，言離山和老王就頓感不妙！
果然，新主任這家夥隨後直接說道：
“在130家央企管理層進行調整前，我們國務果子有兩個針對性的改動方案，但是實際上而言是一個，那就是針對各家企業沒有用心發展主業這件事！
為了這件事，咱們離山副主任親自到各各家企業進行了深度的調研，形成了報告，裏麵尤其是涉及到了各家企業在文體上麵的瞎搞亂搞；
除此之外，離山副主任還在9月份回來後，跟移動公司的相關同誌進行了溝通，認為依靠米穀文化公司，對相關的文化傳媒等企業進行一次整合，從而打造一家新的有競爭力的文化傳媒公司是有相關的可行性的！
之前因為各家企業管理層調整的事情，我們將此時壓了下來，現在經過兩周的時間，各管理層調整的事情已趨於穩定，所以這兩件事是可以提上日程來的了！
我跟書記以及相關的領導和部門進行了溝通，認為由離山副主任牽頭，跟移動公司以及民間資本進行相關的溝通，成立一家文化傳媒公司是合適的！
離山副主任，這次你的任務很重！
你不但是要跟移動以及民間的資本把米穀文化的股權架構要按照規定商議好，更重要的是在米穀文化這家新的文化傳媒公司成立後！
有領導認為這是一個機會，把各央國企手中的非主業上的文化傳媒公司進行一個整頓整合的機會！
除此之外，就是你之前提到的各家企業在體育這一塊的上的事情，這件事就要辛苦老王副主任了！
老王副主任，你要和離山副主任這次做好搭檔配合，文體上麵，各家央國企要把文化傳媒相關的跟離山副主任成立的新公司做好對接；
除此之外，你還要和體育局的相關部門做好對接，把我們央國企涉及到體育這一塊的那些非主業進行剝離和資產的對接！
離山副主任，老王副主任，你們此次的任務很重！
尤其是在這種各家央企剛剛調整或者還正在調整的情況下，你們不但要把跟他們主業無關的文化體育上的各業務讓他們砍掉，而且還不能引發亂子！
當然了，以米穀為核心，成立新的文化公司這件事我認為對於離山副主任而言並沒有多大的問題，畢竟中服集團和國電集團可是咱們國務果子的佼佼者！
離山同誌，老王同誌，這次的任務可是跟我們此次改動國務果子息息相關的，是不能問題的！”
言離山和老王兩個人心裏麻麻批！
但是看著書記和主任兩個家夥的神態，再看看另外三位來指導的領導也是沒啥大的反應，他們就知道，這件事肯定是在相關部門和領導那裏達成了共識！
他們站出來反對幾乎是沒有可能的！
而且，剛剛這各主任狗東西可是直接用國務果子升格的事情來壓了他們，他們現在要是跳出來反對，那可就是變相的在得罪國務果子！
但是這事絕對是一個難搞的事情！
老王這裏就不說了，言離山查過相關的資料，在三十來年前的時候，就有人提出過把足球這種不良資產剝離，但是三十幾年來的結果呢？
結果就是各家央國企在裏麵的投資反倒是在不斷的增加！
就這麽說吧，就足球這種體育上麵的投資，各家企業完全是能夠用盈利不重要、廣告效果很重要來把虧損的事情全部遮掩過去；
而遮掩過去之後呢？那就是大家分錢嘛！
不會真的有人認為央國企每年拿著那麽多的錢是為了體育事業吧？
投進去，走一圈出來，你拿我拿大家一起拿，還名正言順的，誰能拒絕得了？
而且每年拿出幾千萬甚至是上億的資金去搞這種投資的，哪一個不是深厚的企業？
斷人財路有如殺人父母啊！