在4月份初的時候，言離山就在中服大廈接待了京城來的一行人，在當時，言離山根據實際情況給了一個上市的計劃：
“各位領導，中服集團旗下有眾多的公司，但是適合今年上市的就是原來跟中部外服集團相關的各家公司；
後麵的中服汽車、紫光展銳等因為目前依舊是發展階段，所以不適合上市。
我們一直以打造中國的埃森哲為目標，而我們今年上市的企業也是以此來進行展開的！”
伴隨著這段話，主管集團上市這一塊的商董就開始了詳細的介紹：
“各位領導，我們圍繞中部外服集團這個核心主要有五個業務板塊：
中服戰略谘詢，為各企業提供融資上市、兼並重組、組織架構設計、未來發展方向等上麵的業務，由於特殊性，今年是不會進行上市；
中服管理谘詢，目前旗下有三家公司，專注做知識產權、專業做黨建企業規劃及人才規劃、專注做法務谘詢管理，這三家公司目前因為營收淨利潤也是不適合上市的；
中服技術服務，也就是saas服務這一塊，三家公司，人係臥、數科財稅已經上市，還有一家人科服務，今年會進行上市；
中服運營服務，主要是運營這一塊的業務，旗下三家公司中人力臥、將盟科技已經上市，另外的一家人盟服務今年會上市；
最後就是我們的中服數字技術服務，旗下四家公司都是會在今年上市：
以雲技術為核心的通智雲，以ai、虛擬現實結合、元宇宙為發展方向的赤誠科技，以網絡安全為主的長亭科技，還有以大數據和人工智能為主、服務與金融及大數據資訊的時代大數據公司；
以上6家公司就是我們目前初定的今年上市的公司！”
六家公司不少了！
京城的幾位聽完後還是比較滿意的，所以其中一位就說道：
“言董事長以及尚董，你們對六家公司的市值的估值是多少？”
這種專業的問題自然是尚董來回答：
“各位領導，我們通過目前已經上市的五家公司的市值及市場的相關分析，初步定位的事人科及人盟兩家公司分別在400億人民幣以上；
其餘的四家數字技術公司，我們按照行業的其他公司，認為總市值會在1000億以上是可以實現的。
按照我們目前的相關數據分析：
在這6家公司完成上市後，中服集團旗下將擁有11家上市公司：
市值最高的中部外服集團會在2000億這個關口左右徘徊，技術服務和運營服務旗下的各自三家公司加起來的市值會在1500億左右；
再加上四家數字技術領域的公司市值在1000億以上；
11家上市公司的市值會達到6千億以上！
在時機成熟之後，戰略谘詢和管理谘詢旗下的四家公司也會進行上市，我們認為突破600億左右是沒有問題的；
這樣一來，整個中服集團旗下以中部外服集團為核心的15家公司市值會在1千億美金以上。
目前埃森哲的市值為2000億美元，我們到時候會有其一半的市值。
當然了，我們肯定是會以此為動力，不斷地進行突破和追趕埃森哲，我們相信我們是有能力成功的。”
埃森哲，這個龐然大物最為人力資源行業的領頭羊，要追趕怎麽可能是那麽容易的事情，但是目標是要有的，不然那就是沒法交代的。
隨後其他人圍繞著這6家公司進行了很多問題的谘詢，尚董和言離山也是給出了相關的回答，尤其是時間上，言離山說道：
“各位領導，運營服務和技術服務的兩家公司在5月份就能進行上市，我們相關的工作在年前就已經展開了；
四家數字技術領域的公司，我們年前雖然是有所準備，但是現在因為需要配合你們，所以我們有一些變動：
我們準備在7月中旬左右上市兩家公司，然後根據上市的情況以及市場環境等因素來確定另外兩家公司是在9月份還是在9月份以後進行上市。
我們會留出三個月的時間作為緩衝，避免我們6家公司上市出現什麽意外。
我們希望這個計劃是能夠得到你們的支持和相關的協助的，尤其是我們依舊要在兩地雙重上市，這裏麵的工作很需要你們的指導的。”
時間，在那幾位的隨後詳細詢問中算是基本定了下來，但是在後麵，其中領頭的就是提出了一個讓言離山很為難的想法：
“言董事長，如果目前計劃中的6家公司上市成功，那麽你是否能考慮一下，在11月或者是12月份時候再進行兩到三家公司的上市？
比如中服戰略谘詢公司，我相信運作了十幾家公司上市的企業，市場是能夠進行信任和投資的；
另外就是管理谘詢上麵你剛提到的知識產權業務的公司以及法務谘詢這一塊的公司，甚至是企劃黨建人才公司，有沒有可能今年就完成上市？
如果說以上四家公司你覺得有困難，那麽山頭商管這家公司呢？
我知道山頭商管股份比較複雜，但是他的主體畢竟是依托於中服集團的福利來支撐起來的，而且未來也是會繼續捆綁合作下去的；
山頭商管或者你們可以拆分成山頭和中服兩家商管公司，拿出跟中服集團相關的商管公司進行上市呢？
這家商管公司我認為隻要上市，憑借著其現有的固定資產以及未來的發展前景，絕對是會給我們一個驚喜的！”
言離山麵對這個話題即便是有所準備，但是還是在沉默了一會之後說道：
“領導，商管公司拆分或者是整體進行上市，這需要我們進行一次評估，現場給你回複那還是不負責任；
但是在我們之前的計劃中，我們是不準備這家公司上市的！
涉及到員工的切身利益，如果上市之後出現什麽意外的情況，那我們就是十幾萬乃至幾十萬格家庭的罪人！
固定資產雖然是會讓投資者有信心，但是如果遇到了房產的泡沫，就如同前幾年的時候，那到時候我們是要割肉的！
我們割肉，割的是我們員工的利益！”
雖然是沒有明說，但是言離山其實已經表達了自己的意思：
那就是拒絕山頭商管的上市！
“各位領導，中服集團旗下有眾多的公司，但是適合今年上市的就是原來跟中部外服集團相關的各家公司；
後麵的中服汽車、紫光展銳等因為目前依舊是發展階段，所以不適合上市。
我們一直以打造中國的埃森哲為目標，而我們今年上市的企業也是以此來進行展開的！”
伴隨著這段話，主管集團上市這一塊的商董就開始了詳細的介紹：
“各位領導，我們圍繞中部外服集團這個核心主要有五個業務板塊：
中服戰略谘詢，為各企業提供融資上市、兼並重組、組織架構設計、未來發展方向等上麵的業務，由於特殊性，今年是不會進行上市；
中服管理谘詢，目前旗下有三家公司，專注做知識產權、專業做黨建企業規劃及人才規劃、專注做法務谘詢管理，這三家公司目前因為營收淨利潤也是不適合上市的；
中服技術服務，也就是saas服務這一塊，三家公司，人係臥、數科財稅已經上市，還有一家人科服務，今年會進行上市；
中服運營服務，主要是運營這一塊的業務，旗下三家公司中人力臥、將盟科技已經上市，另外的一家人盟服務今年會上市；
最後就是我們的中服數字技術服務，旗下四家公司都是會在今年上市：
以雲技術為核心的通智雲，以ai、虛擬現實結合、元宇宙為發展方向的赤誠科技，以網絡安全為主的長亭科技，還有以大數據和人工智能為主、服務與金融及大數據資訊的時代大數據公司；
以上6家公司就是我們目前初定的今年上市的公司！”
六家公司不少了！
京城的幾位聽完後還是比較滿意的，所以其中一位就說道：
“言董事長以及尚董，你們對六家公司的市值的估值是多少？”
這種專業的問題自然是尚董來回答：
“各位領導，我們通過目前已經上市的五家公司的市值及市場的相關分析，初步定位的事人科及人盟兩家公司分別在400億人民幣以上；
其餘的四家數字技術公司，我們按照行業的其他公司，認為總市值會在1000億以上是可以實現的。
按照我們目前的相關數據分析：
在這6家公司完成上市後，中服集團旗下將擁有11家上市公司：
市值最高的中部外服集團會在2000億這個關口左右徘徊，技術服務和運營服務旗下的各自三家公司加起來的市值會在1500億左右；
再加上四家數字技術領域的公司市值在1000億以上；
11家上市公司的市值會達到6千億以上！
在時機成熟之後，戰略谘詢和管理谘詢旗下的四家公司也會進行上市，我們認為突破600億左右是沒有問題的；
這樣一來，整個中服集團旗下以中部外服集團為核心的15家公司市值會在1千億美金以上。
目前埃森哲的市值為2000億美元，我們到時候會有其一半的市值。
當然了，我們肯定是會以此為動力，不斷地進行突破和追趕埃森哲，我們相信我們是有能力成功的。”
埃森哲，這個龐然大物最為人力資源行業的領頭羊，要追趕怎麽可能是那麽容易的事情，但是目標是要有的，不然那就是沒法交代的。
隨後其他人圍繞著這6家公司進行了很多問題的谘詢，尚董和言離山也是給出了相關的回答，尤其是時間上，言離山說道：
“各位領導，運營服務和技術服務的兩家公司在5月份就能進行上市，我們相關的工作在年前就已經展開了；
四家數字技術領域的公司，我們年前雖然是有所準備，但是現在因為需要配合你們，所以我們有一些變動：
我們準備在7月中旬左右上市兩家公司，然後根據上市的情況以及市場環境等因素來確定另外兩家公司是在9月份還是在9月份以後進行上市。
我們會留出三個月的時間作為緩衝，避免我們6家公司上市出現什麽意外。
我們希望這個計劃是能夠得到你們的支持和相關的協助的，尤其是我們依舊要在兩地雙重上市，這裏麵的工作很需要你們的指導的。”
時間，在那幾位的隨後詳細詢問中算是基本定了下來，但是在後麵，其中領頭的就是提出了一個讓言離山很為難的想法：
“言董事長，如果目前計劃中的6家公司上市成功，那麽你是否能考慮一下，在11月或者是12月份時候再進行兩到三家公司的上市？
比如中服戰略谘詢公司，我相信運作了十幾家公司上市的企業，市場是能夠進行信任和投資的；
另外就是管理谘詢上麵你剛提到的知識產權業務的公司以及法務谘詢這一塊的公司，甚至是企劃黨建人才公司，有沒有可能今年就完成上市？
如果說以上四家公司你覺得有困難，那麽山頭商管這家公司呢？
我知道山頭商管股份比較複雜，但是他的主體畢竟是依托於中服集團的福利來支撐起來的，而且未來也是會繼續捆綁合作下去的；
山頭商管或者你們可以拆分成山頭和中服兩家商管公司，拿出跟中服集團相關的商管公司進行上市呢？
這家商管公司我認為隻要上市，憑借著其現有的固定資產以及未來的發展前景，絕對是會給我們一個驚喜的！”
言離山麵對這個話題即便是有所準備，但是還是在沉默了一會之後說道：
“領導，商管公司拆分或者是整體進行上市，這需要我們進行一次評估，現場給你回複那還是不負責任；
但是在我們之前的計劃中，我們是不準備這家公司上市的！
涉及到員工的切身利益，如果上市之後出現什麽意外的情況，那我們就是十幾萬乃至幾十萬格家庭的罪人！
固定資產雖然是會讓投資者有信心，但是如果遇到了房產的泡沫，就如同前幾年的時候，那到時候我們是要割肉的！
我們割肉，割的是我們員工的利益！”
雖然是沒有明說，但是言離山其實已經表達了自己的意思：
那就是拒絕山頭商管的上市！