同富銀行股東的事操作起來還是比較繁瑣的,比如京外集團要先通過在自己的股東大會把7%的股份先劃給京外中部集團;


    京外中部集團才能有資格跟同富銀行這邊進行股份置換。


    而上市公司的股東大會等等流程是需要時間的。


    不過想到上市公司,言離山的嘴角那是不自覺的就上揚了,因為他賺錢了!


    京外集團2026年的年報在3月15號發出後那就是迎來了好幾個漲停,到現在依舊是在穩定的上漲;


    京外集團從去年12月份的時候120億左右浮動,到現在已經是來到了200億了,言離山預測了一下,在220億應該是問題不大的;


    畢竟現在的京外集團的年報是真的好看!


    尤其是言離山相信,等4月份京外集團下屬的公司京外中部集團以85億左右的估值跟同富銀行股份置換後,京外集團的市值肯定會繼續上漲!


    多的言離山不敢想,但是按照普遍的20的pe也就是市值按照300億言離山覺得還是很有可能達到的。


    這幾個月言離山把自己的錢可都是投了進去,到現在他已經投進去了1.6個億,所有的現金流都是投進去了。


    也就是京外集團的日交易量比較小,不然言離山都想直接把山頭商管裏麵的那十來個億砸進去。


    想到這裏,言離山就想到了自己收入的問題。


    周揚和張俊生兩人對於言離山而言是真的一個好人!


    僅僅保險返費這一塊,言離山直接把京外江西和京外河南的人轉移到國壽這邊之後,那就是一個月能有500來萬的返費;


    除此之外,這兩個家夥手中的那些項目,言離山全部對接過來了,即便是他拿的是灰色的最少得,但是一個月也有600多萬的;


    再加上言離山自己的外德鄂省公司的業務也是大增,現在言離山每個月的各項收入加起來那是直接在4500萬左右的;


    一年下來直接的收入就在5.5個億左右!


    當然了,周揚和張俊生兩人在最後離開的時候給言離山的封口費也是不菲,除了之前兩人各自投資的1500萬之外,兩人各自繼續投了1500萬進來;


    兩人離職,無償贈予言離山,就這一筆就讓言離山能拿到6千萬的收益;


    借著這個機會,言離山把山頭投資的人數再次進行了一次增加,並且對山頭商管和山頭投資有了一個更加明確的規劃:


    山頭投資,以後就是僅僅隻針對言離山團隊中的核心高管層,比如最低都是省一級的負責人,現在就是加起來30個人;


    山頭投資,職務沒了,也就直接清理出去;


    山頭商管,隻要是門店一級的管理人員就能參加投資,同時,更多的則是對合作夥伴進行拉攏的一個投資體;


    隻要是合作夥伴,都可以參與進來,不管以後是不是繼續合作,你在不在那個位置了,你隻要自己不退股,每年的收益一直就是持續!


    言離山要給所有人打造一個安心的退路!


    當然了,山頭商管不是什麽特別的情況的話,一年就進行一次募集新股東的會議。


    山頭商管和山頭投資,將是言離山手中最關鍵的武器。


    言離山在想到這些的時候,嘴角的笑容就更加的上翹了,不過隨著時間到了4月2號,也就是周五的時候,他就不得不去京城了!


    此去京城就是為了匯報京外河南和京外江西的事情,這件事可就是讓言離山的心情不怎麽美麗的。


    周五上午十點,京外集團的會議室裏麵,參會的不止京外集團的董事會成員,這次是京國關的趙董事長帶著好幾人一起來的。


    會議開始之後,言離山就做了匯報,裏麵最關鍵的就是幾個數字上的事情:


    “京外河南公司,違規操作涉及金額總計1.5億,其中違規給其他公司輸送人員獲利金額1.3億、違規進行工傷理賠金額2千萬;


    京外江西公司,違規操作涉及金額總計1個億,其中均為違規給其他公司進行人員的輸送,以此來為自己牟利。


    以上2.5億的金額已經全部退到京外中部集團的公賬上,並保留了所有的證據。”


    “受此次事件的影響,京外河南公司及京外江西公司,造成人員離職656人,剩餘300人均為一年以內的新招員工;


    京外中部集團已經按照原來的外德鄂省公司的模式,將兩家公司的業務等全部整合完畢,不會影響到京外中部集團的發展。”


    “截止3月底,整個京外中部集團已運營的項目,年合同標的總金額達到了78億,我們今年的目標已超額完成;


    接下來京外中部集團將主要進行三個工作:


    利用京外江西及河南公司的事情,以及結合此次京外中部集團的巡查小組的情況,對整個京外中部集團進行一次大整頓;


    嚴格處理,嚴肅處理,絕不偏袒公司已發現的問題和相關人員;


    同時,京外中部集團將重點進行項目運營的持續穩定,確保已運營的78億的合同標的金額能夠落地;


    最後,我們的業務團隊會繼續努力,今年我們一定會完成80億的營收目標,同時,把淨利潤率控製在8個點以上!”


    “京外中部集團將在全國23個省級行政區域的250家城市完成550家門店級別的分公司的布局;


    預計門店級別的公司人員平均在4個人,總計2200人,隻負責項目運營及招聘工作;


    23各省級區域在省會城市建立省級分公司,按照平均20人的規模設置,總人數按照460人計算;


    各省公司,負責市場、供應商、紀檢、黨建工作,尤其是紀檢工作,把監督這一塊的責任切實的會落實!


    京外中部集團的總部將設立在江城,同時把財務、人事、行政、企劃等各業務的權利集中在總部,預計人數在500人;


    整個京外中部集團在今年年底會完成整合,人員編製在3200人左右。”


    數據很好,成績很亮眼,關於未來的規劃更是條理清晰目標明確!


    所以,言離山的這份匯報,就以上的幾點,已經是取得了成功!


    所以,言離山匯報完畢後京國關的趙董事長就率先給了掌聲!


    所以,整個會議室隨後都是給言離山的掌聲和肯定!

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